004市场经理——岗位职责书.doc

岗位职责说明书
文件编号：WL/ (2012)004

青岛万旅房地产营销策划有限公司

职位名称：市场经理
部门名称：市场部
直属领导：总经理

青岛万旅房地产营销策划有限公司
岗 位 责 任 说 明 书
编 号：WL/004
版 号：201201
制定时间：2012.08

《岗位职责书》编写目的：
1、满足公司规范化发展的需要，使各岗位各职员执行同一版本的工作标准规范，使整体工作水平达到和保持在一定的标准范围之内；
2、指导我们的工作，尤其是新员工，提前根据工作中可能出现的各种问题，迅速查找到工作标准，以保证工作品质；
3、作为各岗位新员工的培训教材，全面、详细、准确而生动；
4、作为公司考核员工的参照标准。

一、基本资料
岗位名称
市场经理
岗位编号
WL/004
岗位定员
1人
直属领导
总经理
所属部门
市场部
部门审核人
总经理
公司审核人
总经理
公司批准人
总经理

二、工作联系
工作联系
汇报对象：总经理
管理对象：平面设计、文案、策划、市场调查员
外部联系：与媒体、客户、行业协会、相关行业主管部门等单位的业务联系
内部联系：总经办、人力资源部、财务部、销售部、网络部、综合办等部门

三、工作目标（岗位概述）
协助总经理制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标，把握公司在行业中的发展方向，提高产品市场占有率及公司及项目知名度。

四、职责权限：
工作内容与职责：
1、市场开发计划的制订与实施：
（1）根据企业的发展战略对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报营销总监审批；
（2）积极实施市场开发计划与措施，扩大企业在市场中的影响力。
2、市场调研与预测：
（1）及时收集行业信息，跟踪同行业技术、市场等各方面信息的变化；
（2）了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；
（3）撰写市场调研报告，提出对市场发展的意见、建议。
3、业务公关组织：
（1）统一规划企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高产品市场占有率；
（2）组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立产品品牌知名度和美誉度；
（3）组织公关、宣传效果评估，编写评估报告。
4、市场开发成本控制：
（1）严格遵守企业财务制度， 及时编制市场开发的各项费用预算，上报领导审批；
（2）控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本。
5、部门内部管理：
（1）负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；
（2）指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
权责范围：
1、对终端宣传物料POP、catalog、handbook、DM、礼品的设计、印刷或制作确认权；
2、对活动执行及公关活动现场有开展确认权；
3、对品牌VI系统的设计、改善及推广有确认权。
重点考核项目：
1、工作目标按计划完成率；
2、活动目的及计划完成率；
3、终端宣传物料设计、制作、发放完成率；
4、工作的创新力；
5、项目各环节配合的满意度。

五、任职要求：
1、基本要求：
a）25-35岁；
b）思想品质好、责任心强、工作认真细致、勤恳踏实、服从安排；
c）工作认真负责、善于与人沟通，具有较强的应变能力和良好的服务意识。
2、教育要求：
专科以上学历，市场营销或其他相关专业。
3、技能素质要求：
（1）能及时了解行业发展动态，熟悉广告招商类产品市场；
（2）具有较强的市场判断能力、创新能力、学习能力；
（3）出色的分析思考能力，沟通协调能力，解决突发问题方面的技能；
（4）建立良好人际关系的能力；
（5）逻辑判断能力：将多项目并行的工作安排的井井有条；
（6）能不断把市场专业知识进行合理运用及提高。
4、工作经验要求：
具有3年以上市场营销相关岗位工作经验。

六、需参加的会议：
1、部门会议
2、公司全体员工会议及临时性会议

编制人员
杨帆
审核人员

批准人员

编制日期
2012-08
审核日期

批准日期