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任命支部书记的方案
前言
作为一个党组织，支部书记是支部工作的重要领导者和组织者。必须有一个严格的程序去选拔支部书记。本文将会提出一个完整、公正、合理的方案，以确保选拔出依靠党和人民群众信任、具有战斗力的优秀支部书记。
选拔标准
1. 必须为中共党员，且身体健康，无不良行为记录。
2. 具有严格的思想政治思想，符合中共组织要求。
3. 在工作上，具有一定经验，并取得了业绩。
4. 具有较高的综合素质，有良好的协调沟通和组织领导能力。
5. 未在过去连任支部书记的情况下，上一次在前三名候选人中脱颖而出。
候选人选拔
1. 推荐
1. 由上级党委提出候选人建议。
2. 支部党员推荐自己或其他支部成员作为支部书记候选人，并提交书面材料。
2. 筛选
按照上述标准进行筛选，对每名候选人进行初步评估，并公示候选人名单。
3. 宣讲会
安排每位候选人在支部宣讲自己的思想、工作经验、未来计划和目标等方面的情况。
4. 特判
组织部门会对每位申请人进行政治审查，并公示结果。 过去出现的不健康行为可能会危及候选人的入围，并被淘汰。
5. 答辩
对候选人进行面试，了解其表现、反应机制、分析和处理突发事件的能力，了解其对组织工作的认识和认识，了解其在不同情况下处理组织关系的能力和态度等。
6. 简报
各平级组织通过多种方式，了解候选人的情况并提交简报，并对其进行评分打分，以便确保评估的独立、公开、公正和可靠。
7. 表决
根据每一候选人的答辩情况，进行投票表决，选出最优秀的候选人。
任命程序
1. 支部部门对选举结果进行汇总，收集有关材料，并将汇总材料提交到组织部。
2. 组织部根据汇总材料，对选举结果进行确认和审核，并在党委领导的指导下，最终决定任命支部书记。
3. 党委领导率先表示附议，然后由行政管理部门领导签署表决结果并颁发证书，宣布选举结果并对新支部书记进行提醒和寄望。
总结
本文提出了一个公开、公平和公正的选举方案，以确保选拔出最优秀的人才作为党组织的领导者。这个方案不仅能够满足选举的公正性、公开性和独立性要求，还能够充分利用现有的优质资源，并能在选拔支部书记的过程中突出优秀党员的贡献和潜力，进而发挥他们的优势。我相信，通过这个方案，我们一定能选拔出最优秀的人才，为党组织的工作发展作出更大的贡献。