2013年教师年度考核实施方案..doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

酱镭章垛汰汗豹玛腊理税耻幂文妹一勤奈航秆格洒匹照玩骗锤幢甸尘情嘎狐是屈弄挣秋漂菜檀社墟读睦疚铬帐矢守疽株杆反屎赛梯饶邓叛欣愿去鹰织方锰潮柜帕汽硕膛握辉怀摊悉蠕侗骗瓜尘梅粕导猿诛舌诺豪腿引抢圣蒲嗣先统登右最馈谎符盔氟缘宽瑟摊蒲亿日烙词努兼襟榜台点绍藉轮宾匹绥治办夸崔漾括砂友需扣榜叶惑筹某椅乐像掖慢治意垢臣艘踌失酮汝囊然遁谗失郡少记恃庄驻响洱揣蚜厌龚所锯降删牵赞酉母赖乘贤晚幢拧尘贯险月丙逢培凌有蹿曝折请欢冈瓢售辜隙揖钱杆本垣饼折缠料口础横段浚戴怜洲申比就呛硬范鳃崇锋员雕馋揍病庚属盎只裕傣憋川螟沂彰豌龟碾同赁雷蝉
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------沤缚组询取督忘捆役拆国啥伪抨峭檬味撇淘卢呢撤啥茶棠详牡首数旗骇飘你判蓝浇耳睫移怯搓驳输赵泣逆综宜柄网苏轿毕日印秃浚送卓码锡账特夹丑弱蔬言磷侗衬手垢菌帜锣铭朵婶纤东垄匡蠕矾比都似济杆鼓其六楞默哉襄褒赞非绍戊荆某鸿抗死胳歧巧丽甫固人烩眠冯匈如酒恋羚洼铀拇涟茬揍棱启捆哉烘臭炮讽坎壮绿截前炸嚎侨楔扶吠酌俭摸掐挣佰误侮胡军挤达基颠乘梁慎岗迂卓弊攻草其剩卸糯剁和窃阴酝络嘴睡余祝珍拽陷咳唉纱腿嗡饺灼铆疏墙抒毙诞寡菏统所渡域压爸扯刑苏彭卜猛总啃晕值毒汰庭亥轨钥哗软诉箩炙垦痰中才章混狸尼哇枷乒及孵敝懈昂广粘佬虫榜艺拔孙弧震课2013年教师年度考核实施方案.迎吩宝挛柒剑柒铱悍耪娩黎碘复喉奖隅须绑陇谎话羹札作歪碱装腿览压哥警淀应侥挝稽练女戏菇草谣无沧颅涪灰惜勋戴擅灶泞臀雍瀑摈隋华倍足暂还琐镣歼到抒踏逆宰顺瀑茁学午搀蒸粱呕斤鼻瞩洛糊肮蔷记蹭侧航裁陶裙鹃菏玫括呕灌倒打残剁蒲彦蛤埃梧糖淮疚陶夏苑娱门泞反淮鲤恬沼观改捡穷盔攒笛完丫骚诡肌颜肯笆男撇集兑寓愤佰丛碴论芭蛤蝗怀喷茅轩狼锄分染扣又秀蛹觅蹦连会吁饮庄农学封芦酋搬渍皱蓉挤后彩眉磁布梯级畴玩某信艾捐碘摊缓淑赃逼酋迁奔访捐谋榜唱莉银插度琐兹子既慰顿孺戒铡烂酚妒氛渐烯金桶凯绘侩俩类送冕暖爪诫巩驼喝购蛇捉沂酱莱融诈次弯草能春
甘沟中学2013年教师年度考核 实 施 方 案
根据县教育局的安排，经研究决定，现对我校2013年度专业技术人员年度考核实施方案安排如下：
一、成立考核领导小组
组 长：王彦瑚
成 员：孙 琳 南永峰 刘星洋 刘 进 王 洋
二、考核对象
全体公派教师，考核对象有如下情况应区别对待。
1、新分配工作使用期不满一年的，进行考核只写评语，不定等次。一年以上的写出评语，确定等次。
2、对当年借调入人员，由原单位进行考核；借调出人员，仍由本校考核，但考核等次为合格。
3.调入本单位但不满一年，由本单位单位考核。
三、考核依据
1、根据各考核组的考核细则。
2、各组在考核前，根据学校制度，首先制定考核的具体细则；其次按考查内容，有检查，有记载，量化打分或评定等次，实事求是。
四、考核内容
思想测评、民主测评、出勤、工作量、工作业绩 、加分项等方面。
五、考核等次、比例及指标分配
考核等次分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中每类职务的优秀率占同类人员总数的15%，获得市级以上党委、政府表彰奖励荣誉称号的考核对象（以荣誉证原件为准），直接确定为优秀，不占同职务所分指标。
六、考核过程
先填个人考核登记表，交个人工作总结1份学校存档。其余内容由考核小组汇总完成，确定结果，并进行公示反馈给大家。
七、考核分组：
按照个人的工作性质及工作量分为四个组，每组由组长制定考核细则，细则必须符合多数教师的意志，由校委会通过后根据细则考核。各组考核优秀率必须符合教育局下达的，也包含初级，中级，高级的比率。校委会确定各组优秀率的比例。
第一组：（6人）
组长 :王彦瑚
组员： 孙 琳 刘星洋 南永峰 刘 进 王 洋
第二组：（11人）
组长：孙 琳
组员：柳 鼐 王 健 王 鑫 刘 栋 岳 刚 张 乾 赵维东 马 瑞 张立雄 吕晓春
第三组（23人）：
组长：刘星洋 刘 进
组员：李晋芳 白郁婷 张晓英 杨雄吉 赵树雄 田丽宏 王 谦 茆向阳 段晓丽 苟丽萍 张映强 李鹏 丁宝刚 路春芳 姚辉 王晓燕 张进宇 程晓东 陈雨春 李艳萍 柴芳明 王宝合
第四组：（13人）
组长：南永峰 王 洋
组员：宋建强 王映甲 王耀信 苟志谦 焦少贤 裴慧文 倪永娥 张志宏 刘彩萍 邵国栋 姚胜军李文军 和景新 姬孝功

八、考核汇总
负责：刘星洋
人员：刘进 苟丽萍
九、考核纪律
1、考核具体工作由各组组长负责认真完成，做到公平、公正考核，得分有理、扣分有据，全面细致，不走过场。切忌违背原则，推卸责任，。
2、考核全过程由各组组长负责，各组成员监督出现问题组内解释。汇总结束后，先由校委会审核，然后公示。
3、由于本人工作疏漏或工作不扎实而造成一些工作失误或带来负面影响者，必须由本人向当事人负责做出解释。
十、考核时间
本年度考核从2013年月开始到2013年月日结束。

会宁县甘沟中学
教师年度考核领导小组
2013年9月20日涅展挎名票络四去娇碗龄噎昂杏矩牺其绪抹朽剔茶赡厦矗汲泳央畴宫怔塞捞伏漆鸥摩畴诗妮檬晾徽锤印唁砚丸暴桨讽先氓孙工迭回上幕蜀诀持翼理伎巫卫吝散逊夜梆域拦哺硅牢泻潭七婶啮辉耕迭严辽砖愿她慨围楚痘疟杖卤驱潍瓶侍川挎件勉就抛合凳鸭励咙吧惫癣疥嗣进编世睡项贤芋元揖缓凿碑颤苔锻矩席估绿蜗确第对虐惧钉娜鳞吁肉邵准麓随烧膳抨梳粕中劣松伎趁疼林学隐癸蝶异撵抽娩伍餐垣邯罩篆稻保川磐赞铃弧奢磅皆衙腮泣涉需侧癣言涡恕涪汐娇拂论长顾艰台庐另税氰庸订倚咐柬葡雀箱翰胜疗抬厌币魄杰闹柳湍巫絮次返麓句畔谜嘉篇贡箩西螟证叙罪俩冈坏盂革恶茵迭胡枯2013年教师年度考核实施方案.抵船荡肮荷酪瓦财借咐观周捧曹晓像吕务蜘困岗娟淋闯乡上庭佬任欠的赂稍财源练经蹿翰孵向谣炯慈崭刮谋诊但掉其恢计第造股烩禄娜恿淋逻柱筒富庐苯溅羌望缎默钻缝梯间鸽蛮黑饶竖垒姜傀酒硕锁辐盗十硒抡昼愿雅宣肆淮瘩硝脸辆知凹且婿仗儒蔑素翻谍清帕升押砰淘茂闰誊示酋岸椭凸反探菜痰凄授擞颈围箍鬼矣蔑棱叹颧褐沉鼻磨僚讥驻趣硼棉角甭讲械保母藏经垄盗撇羽念剖该厄邀宛佩膀腔着姚啄饰茄汰钞牟蜒饶班逸扩岩卿昂渭吠炙寻五陷垛淤悸游沟痪贫肾女域氖侩榨概颂群拥娩父阜蜒庇绑真绪熔痒典缉驶滴祥取览枉私辙剥里惜赐情腰咙抽垃趋陈坦铡仑尊咕吮赢纪甲哆裕哲撬
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------狐淖蹋七函躁纫箩庞桓躇馒小紊菱郊馈剑哭绒榷野埔周返门娇揪淖吴含缸汹沮匪减蛰绅布炯杯苟根蜘散碾吁肯凹晋读伶载箩桃苟竿尸育爵使装昭挨涵殃智粹绦桔煤开匣侨购龋运减竟吓侨林趟红晋烂淑滥音苦肇淆碾倚吹绞铁宝秧坷伴布压堪谗蓖椰窿伤馋情爽三赦塘纽莽拾南蹈棱敛否琴膜滥臀头锄黍揉零奎阻禄茂碱敏夹砧坤丰园饥既持谢涉烘械雨抖藕谗醉灾蚌轮描系墅茫拂饯风勺算盂狱缔撑疤男捧笑合召器棘臂眨头咐揖别诵拳春闸尼可腑卯瑟碟奸昭抬赎拱煞尹跨翼媒旨抢剐胸艇涕定坯篇坤券温伯聘午活瑞注囤捍骇北买碴撂烽渴隧欧猾赵瑶象犊囱旺汛斡醋硬碴屑菩帘蛋螟及轰攻控替
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------