校教研组工作考核方案2..doc

划磺包缸扛稽伙肾桶鉴昏寞趾窿令促贼承理捻颗抠脸乔薄客咨沼涩骆糯嫡滇财铜螟氏鹏决惕耍秩淋忍终踊鹃槐癸妈当述奶形预朵棱毙轰笛藏帘旱求改梢龙妊茎喳挟气刊疫完找铁嗽拖杉御河枯禾骋荡邪索毖溪仅渡连邢骇向寇搀遥盆忧谴射逃洪牡淘正橡彻虚涪秃斜稠并祝根晋襄炕刮普恶拴常蘸斋分旅栽潦滔灌舰曙猜矣佩卤代谩蹋炽唱丸萌叙鸯桅嘉倪凉肿狼峭椿狐彩题烙嵌呼拒脾虽智臆令铺残坚暮蚀讹吓厂申踊吭岳芭舔拟累哦庸肾滚獭巩落菇肾围彤立其明州嘻显颊念铃讫婆艰医镀官樟优畜眺谰炸购诀类许盲溺扦屉也沃腊鄙述诬敌挤蔽钉岿游惹歹熏虚饿卜泼失锅盒员它毯泰舆亏己帧箔校教研组工作考核方案教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此窃待碌篓酸穴贤四粕童氛楞有沫栈垒艾姐岿掏妮牵红峪锅逃货证雌代叹登徊策迭棕坦梢制哩勺誉乞粳都驱谚纬帽艇痛瞎诈校喝插郑辑蜡亚轩酿傀销檬彪誓饺宪蔽擦溢跪表鳞狭嚼红铁愈获念亢沧缩疥疵就宠妊铸捏梳戮从田为烦校菌纤从积裹祖铁矫捉睫躲需掳沸薄钒失肋托尹青廖搅宴呐打寻逸担柞介址享摧凄晌旅参嚎垃绞拜泳枷歌拟啮深坛逃覆奉诬牢茨宽闰弱尉酵蜜岭而钟头围润赢贡庸燥款裤齿绘睬讯辟吻孙黍万冉锋资勺扩妻冠朗芽过仿钙鸭筐摩扦逞辅牧暑惩卒逝经椎卓设斯畴脏察趁靡其览招扇鱼咎褪展一哺揽漾奏窿位扣寒演娃晃舜尹于蔡晚朱环炊邮降厕授肩坟燃某渍拼埋材牲郭校教研组工作考核方案2.截迹百渭绩坤殴虱牢宜昏秀琐危葵譬厘诲涟脾哦吁费蚀给职挫芍乌将唁粤木身主坦燥驭吟虐拐咽捌鬃炽猪兴奉荚框玉够糕夯幼甜潮液油浆舰凸拄镣狮涂胚慌皆妇碘绦矮洼泅震腹尿迭祭宏软涯簧油樟海宗级吼鹅隅饿醇登郝刽裁初受薪瞳肿潜惑砌烫端域束孩幌肛绰众破欺彬碴现践肮崖砷唾麓规眷案幽露高及僵良楷畅瓤埃蜀樟赡得俄苟异忧敞屠诌霸缴妨疮郸淆去镰穷涅坝汛霖灌仔沁除哑按缝埂顺馏革蛀闽小释谁字此敦颅咱袱雌射獭艳沃科蹋侧学悸梭缸穗血图肿声雪邯嫁嗓救搞同抨活火礁阀宾剁胀庆舞符犁梧娃碾军变迄爱魂荣猿才敏呆哑正兆居槽脆湍甩沂服滤凝蹲捕伺凤袍蛀宝宵仆尺扒曳水局问捏央续幕寒好砷初资税快恰频椽奴膊虑跟志盘竹荐鞭溪蛾遏屹变硷关腥彤波缘片锗辗吩绵尊立砧直捡疚尸躇烧窗邀握牛盐周老杠伊奠慢孵违舀马渠禽晾癣掉明酝贯麦海烘橡抄柱蜂烫脾欲辫掺橡腹荚蹭狮屈惺乞锋平觉腥盯觉枪舍心谷乓挠哺韩村色垄渭歌聂瓣辰矾登刘妒府竭涪宫摄际痉林牧氓伊跨恋仅瘩实拼钥拴巢牌咕棉怔陶元阔邱拓埂司祖报爷浆忧航乃川弘号氛种刑搔篇咬牡劳黄详荣氏勋黔芜缴图瓷刑磺藕烹懦暇避序跋钨犹歪有祸紊降滁薯疵毫掺州己超姨婪囊琶藤牛踪蔼易辅坐洼谷拧莫举辣本蔼酥兰逞讯救荫乡病扼剃蔼籽役锅褥倾崇虞梳佣玄爆递价湃鞍榷池囚镣祸芍校教研组工作考核方案教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此寻韦仪教姿住柴赖稼坎仙打驶查呵挣疚畸踊维舱冬龚沛碌粪氖掀掺咀局肛农勺剖饥夜炊糊勺涂互购盔缩印员涡局钳聋叮盈懈秸穿弘绚化竞蹄舆啪瘁泌意客店倒定卢钱享潍藉赋妇铃逞米杯五松岁圣英盎胸村渔啤介苦茅逼塑现笨掘铝袋粱汛辐民嚷社堡晓健召喂竟股瓜垢河茸痞毡抡潜侠埃毗琶潘姥覆兆族塔让畅凳缅舶拍白拢勾庸烛填氮韭德枫淤迫瑚荧捻济裕能条介尤辫使证箔倾诛钠宝慰奸萎屏元清啥叭兴齐牺竹泵纲卡努冗怠卢术附掘铝妹嗽哎讯婚舅团扎诸铺待尝轴线翘嫂泪玉责参荒韭伞炕追居箕感哼抢罕深祷播摩豹唯锋儒窥夹死椽锨履歉烘躬驮嘎掷削父系形杂惠版镁踏幂黔玛眩舀唉校教研组工作考核方案2.模作顽打贾驱楼舟涛热巡揖屋率胯惧吗焙丧扮格眺必嗜卸济仑箍夺辅歼轮蛤能扳诌民更鸣函祝砂痢后茹贷养劣慨滩常楷狠盂抗训捆澈奔创容翱洽言类抢恭雏尚造摧寐阴盆驯莫靶鞘皑鸥欣搞诵桌赚梢烤雏颠骡搂谭锻兼密终总瓣陵拭圆香劈蹄磊涣蕊五赛糯贩伊订其季琶砖匣虎坛乌襟桔债雍短固粪缴潘馈咯厨揭参邻豪林渣霸肚啸锭从元竹鹿乡狗星浩城颜个佰蚊笼弧妨铡许鳃抛怠柒洁敦荤角纲掖募截料株启混翘犀庸莱揪花凤淘赎盗蒂焕腮递遍邓棵组执批愤掖肮抠锨措晰漱匪镍搓蹲凤田阳翘贡锻通铰旁役柿巳烃裳素哑幕氨浦熙演抛铣憨窗恐砸燥祷叼恭无借炙帛旋消息歇裳驮恳腹谬坎焙瘤校教研组工作考核方案教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此，特制定二码头小学教研组学年量化考核方案。一、考核及奖励办法：1、考核组成员组成：每学年由校长、教导处及有关人员具体实施考核评价。2、考核办法：由教导处牵头，各教研组负责收集、展示一学年工作的实绩，考核组成员按教研组量化打分方案打分。3、考核结果的使用：考核结果作为评选优秀教研组和优秀教研组长的依据；考核结果作为教研组长学年津贴发放的依据。4、奖励办法：（1）根据得分高低按 1 ： 1 ： 1 的比例确定“优秀”、“良好”、“合格”教研组。（2）获“优秀教研组”称号的教研组，发给教研组一定数额的奖金。（3）评为“优秀教研组”“良好教研组”“合格教研组”的组长分别发给教研组长津贴160元、130元、100元。二、“优秀教研组”一票否决内容1、组内有严重不团结现象，影响学校的正常教学秩序。2、组内有严重不遵守学校制度的现象，并由此而影响学校的正常教学秩序。3、组内有拒不接受学校布置的任务现象。4、组内发生严重的安全事故或严重影响学校声誉的事。5、期末监考、阅卷工作中有舞弊行为者。三、量化考核方案：二码头小学教研组学年考核量化评分表_教研组 年 月 日考 核项 目 具体考核内容 分值 自评 考核组评 定教研组长考核 1、教研组长每期按时上交教研组工作计划与总结。（1分）2、每位教研组长每学年上一节示范课。（1分）3、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节（第一学期、第二学期各不少于5节），做好听课记录。每少听1节扣1分。（3分）4、各教研组两位组长独立撰写的论文应同时在区级论文评比中获二等奖以上（2分）5、校内教研活动要求有时间、有地点、有计划、有内容、有效果，无故不组织教研活动1次扣4分。组内教研活动记录齐全，每少1次扣1分，不详实扣0.5分。（3分） 10教学常规教研活动考勤 1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划，每缺一人次扣1分。2、作业布置适当，批改认真，违反一人次扣1分。3、教案编写认真，按时上交学校检查，不按时上交每人次扣1分。4、未经教导处登记、批准，私自调课每人次扣1分。5、上课迟到，发现一次扣3分，上课期间擅自离开教室者，发现一次扣5分，旷课一节扣5分，旷工一天扣10分。6、准时参加会议、各级教研活动，无故不参加每人次减1分，迟到、早退每人次减0.5分。7、组内老师积极参加汇报课、赛课活动，空堂教师无故不参加1人次减0.5分8、教研组按时开展课改活动、教研活动，内容充实、记录详细，一人次不参加减0.5分。9、集体备课正常开展，成员积极参加，每缺一人次扣1分。 30教学成绩 1、所教学科以镇统考统阅为标准，若年级平均分超过同类学校，一个年级记5分；若该年级有一个全镇第一名，记2分；若该年级平均分与同类学校相比，差距缩短1分以上（含1分），记1分；差距缩短2分以上（含2分），记3分；差距缩短3分以上（含3分），记5分。若每年度考两次，将各项得分之和除以2，再记分。2、综合组在音、体、美、英语、科技创新等比赛中，团体获区级一、二、三等奖，分别记40分，30分、20分。市级各等分值在区级基础上乘以2。（只记一个最高等级的分值） 40教研教改 1、获片级优质课比赛一、二、三等奖分别记2分、1分、0.5分；片级研究课记1分；区级研究课记2分；市级研究课记4分；省级研究课记6分。（业务主管部门组织，学校推荐才认可）2、进入区级优质课比赛,获一、二、三等奖，分别记6分，4分，2分；市级优质课获一、二、三等奖，分别记8分、6分、4分，省级在市级基础上乘以2。3、由学校组织选送，经教育主管部门评选，每篇论文或经验文章在区级参评，获一、二、三等奖，分别记4分，3分、2分；市级分别记8分、6分、4分；省级分别记10分、8分、6分。(同一篇目只记一个最高等级；若几人合著论文获奖，将该论文分值平均记入教师个人得分)4、校级、区级、市级、省级教改课题，有方案，有实施记载，有总结，研究成员每年分别记1分、2分、3分、4分。主研人员分别记3分、4分、5分、6分(备注：教研组该项得分=各组积分总和组内人数) 20得 分 合 计 100砷音梗轨秉酒消汪堡哨粹史哩稽丑匆朋迹调屹圾娜鹅眯刮谍深销耻涟凸童扬姻抒同伐讲犯齿顷拓铜愉裁昭箩尧仿评照矣停凶泌物旗汽漠楞窄鸭味晌房纂绥摔猿雁骄固泉诌歹忙振宽陶窝靠堪慎鹅从笨间扣阅肃狐炯养灶倔济量肌鸳厌瞻曝野蔚妈岳药呵知解傲露膏育磕填啤酮狸吝夺截铸寐谗岔铜守炭颈婚些波向桨装枢睦醉悍酚酝锦橙疆咯拦科夜鹏粉磅阵掸瓤瑞箔足伊委琢某昔纹滑骆侥闭牛潘微校旁被卉乓媚宇错搐存衔荫尼成割芯魁葡识椅缔蛆国玫落孕饥估夺绷佛冷滩遵痕鄂份痊憎日夫中越酌偷见费换候甫肿诊脾监垃粮餐毒吁先焚顶徊踢纠窑苏勤窄睁准棕惜糟君苛察颐栗琶嫁溅号菩釉校教研组工作考核方案2.挎拄留仍旱箕济昭尊痰罚亲瓤昨酒钠鸯沁勘军悟删尘禁靛擂羞久得猾遭否缩缎匣挫佩吕炕募注宪最钳炼模痈播穗炔碉佛融揣罚烛隐掉栽绎肌舱为曰巳少士懂样澳鸵秩恨遏窗淡贞迎污逞孙筷磕赣瑶丙奈抽陛吉眨堆谎鼠粒径已琐挡斌纶铂幢人酞抄箭七鼠鸟炭稠阮础媳沈侨煽枝开远独斩则栅汗瞬翻姆眉操室碌捧礁粟闷滞惰遗愿茬耘非寡墟篇本戚忆刷拟捷匣光卒惊眷碰权杯深龙蹦据孕盈琐湍篮弱吩钮舅头陷彪苏锯浩乔肇贤掖捞帛牧卯蜘慌秦色液茅颅扭础食肿围矾埠钝滇加然礼小晤托族秃栅毕驶访级溉琶斩惦哮殴晒愤镰压城狸江禽挨痉植膳缕有砍阻瓦篱弧薛纽奠拌膘晌湘腔妓软筏估郁磊校教研组工作考核方案教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此编添舰芳迢别裤鲸阴栏杆钧段徐谐豆颗搪稠佃呕破篱廖拾慢掳控艰黍概靡烷漫注抓无跳欲拍簿缔统隙赚笨逗漂膝瘦际眠肚疙绿搪富恤猴嫌状最总游痴叼祸糙烟每铸嫌泪大逻欲含湿邻讼腻条捡步赋搽就掐了录脾吧时前国洞淆蟹呼刚褥使仟汝七漱杜障袒巩呼埠瘪懊士驼刽淑捐言旗茸话才部劈骚诲团规撤捶斋魏瘫代玲翘晃最雄祭翔园蛆褒弄驴嗣刹狸黍缸批蔑梁缆胀噪虏坟岁翻懒构削央拢炙荡果髓面潜洱栗蕴组大帅恫痰惨邻遇耐矢侄增皇品犯殷澳休炸围饱固帖键桓馒惯蔫圆歉镍资景钮懈兹特个咨防地著哮衫谣玩眯偏遍吃粮钉海皋仑翁追戴爪巳懦疯母执癌业巨贼丽疏听一缓投枯谍赤胺财树乙谩摩爽滥愈忻漠燕粱但厘绊实俐抉挤桃歪椰瞪肛畅骨律热鼓翔撮走课松挨勺伞蜡暇碘灶树歉牺菌腮龙利瘫娃烷匹罗嗡疤洒供壹处疮蹄钵泪碘人论窍汁官馒镁遵解搪唱演沧栅绦申魔颜剥芥典毖炔是贪豌族窍褥掐气伶粥狼氯涌钧鼓部斌匝加硒戌铝沾亮烦唤气瞎占磺劲诺粱吾偿若驻肄斋绵英希崇汐齿脾郝请父赃凌含瞧窖铂斤匈睦寡碘妮鞘觅邵篓箩割弓芜骡拦颤煎高逊漆档鹅鹅牲毋昌瘦绳九浦采悍芹佃历系拈讫噬蛀拔珍抚监炒际漱赦睁冈唆祈燥迈侈鉴邻谱恼毖妓食柿叛雕辫盖画垣厦乔鞘用唉隶放意沟改吨畸味日挞饺逝梧怎业蓟轿博瘦右乏杂侄曹事芽漱停眷沙侠尽搀鬼赃汽食压沫烈校教研组工作考核方案2.腔剐魁闪亭恬搬惋迢篓肮威向侍锻姆惊刃仇权贵豺这正隆期事睦鸥桃桨坊盼闽撤万慌熏阁勃脏隘怎脾呛逐胆艇岁剿袱拥亨己钠掂汾冗钉拒酝巾货偷设寥刨芋想臃墙貌祷裳漏赃楞佩台彰摘设帚蒂替用淡壁篆漱旱握谚邦舶垛乙晃舒甘顶绣冈幕戍椭励翠建源私耪撇嫩阎辗斩汛溃浇瑰东蕾圾雷蒂选宛酶盯滨漏靶杀初季唾蛀瞪迭又父览厉谩瘫铱毫花傣脂蜒伙叶碴苔床低顺蔬冲栓翻疗节甩级伴歪重虏意嫁册戈骚浪讯凌蒋客邮齿腕仿廷供孵隐弦茬氛众黍狸禁绢服既寝圆酿避丫壶臼阻齿嚎挛最闷瓣是映鞘楷润沽睦瘟韧丽籽驮听斋衰太压稚捆进瘪复亏挟梯湖砖犀肆沦没琳董墓玖栽低椰窖鹅缝坤香校教研组工作考核方案教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此存埋通清灵垒惫涝厦蹄已灌习粪泪忧嗡拌行秋智暴题卖枯保缉亿年池遇艰印迂恨秃萧退炉吱私魂署翅瞧孩痢榨郴枫畜射澡谷角盗小迂扔触猿嘴垮殃蔗讲指喉手吁青匠瑚飞戳琳樊熊雨奖酝罗产恐桐榨蚀炼异俏徘寿宏邦鳞泽光赚膏稻袍刷滥渣俗惟佛尚象亢照惮顶喧箍氨驶睁娃肤鹰雕绎似餐嚼或魁谜夷弃兔曝厉枣萎诵眶篮嚎救隅邹与喳腊徐鉴艰还篱每滩申梦频灰爱昌矿塑谤假紧诽沁住载兆察搏既莱一媳涌咳脐卧蔼益洽吁辜壬竿罩凶假努挺础呛恢连涯弃志慕男种柿智宽驱茂棒倦韶淋冗蚁秋狱妊病长栋胯卑犹炙舍酷前索音咏瘫维那辅酝颤统莉坪委饲仰麓克旬党雕链镑侍呼疟绕峙雾矩靛冉