公司安全生产规章制度样本.doc

重庆某某某（集团）安全生产规章制度二00九年五月十九日修订目 录总则1一、企业安全生产组织机构1二、各级各部门安全生产责任制2三、安全生产教育培训制度26四、安全生产检验、验收制度28五、安全生产奖惩制度32六、安全生产技术方法制度38七、职员伤亡事故汇报制度41八、库房安全管理制度43九、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度44十、防护用具使用管理制度46十一、施工现场安全生产管理制度46十二、治安综合治理管理制度48十三、现场消防管理制度48十四、班组安全活动制度52十五、文明施工管理制度53总 则第一条 安全生产是企业头等大事，必需坚持“安全第一，预防为主”方针和群防群治制度，认真落实落实中国建筑法，切实加强管理，确保职员在生产过程中安全和健康。依据国家和重庆市相关法律法规、条例和要求，制订本制度。第二条 企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业建筑安全生产负全方面责任；项目经理是本项目标安全生产第一责任人，对项目施工中落实落实安全生产法律法规、条例、标准负全方面责任。第三条 企业成立“安全生产、文明施工”领导小组，领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工管理小组，受企业“安全生产、文明施工”领导小组统一领导。第四条 企业设置专职质安部，并向工程项目部派驻安全生产专职管理人员。派驻人员百分比为：1万平米以下工地1名；1万平米以上工地23名；5万平米以上大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。第五条 各级领导必需认真落实安全生产责任制度，在部署、检验、总结、评选生产时，同时部署、检验、总结、评选安全工作，严格管理，促进安全生产工作不停发展。一、企业安全生产组织机构（1）企业成立安全生产、文明施工领导小组。安全生产、文明施工领导小组组长：XX；副主任：XXX；委员：XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX。（2）各项目部成立安全生产、文明施工管理小组，项目经理任安全生产、文明施工管理小组组长，安全生产、文明施工管理小组组员由项目副经理、技术责任人、施工员、安全员、质检员、预算员、资料员、各专业班组长和兼职安全员等组成。 （3）企业成立安全生产、文明施工领导小组，项目成立安全生产、文明施工管理小组，各专业班组设兼职安全员，形成三级安全生产管理体系，齐抓共管。（4）工程项目经理部必需设一名专职安全员，作业班组设兼职安全员，安全员要选责任心强、业务素质高、热爱本职员作人任职。安全员在安全生产方面，有对应职权，对违章指挥、违章作业有权严禁，对责任人有权进行经济处罚和提出处理意见。二、各级各部门安全生产责任制 企业、项目部各级各部门建立建全安全生产责任制，确定各级领导在管生产同时，必需管安全标准，把安全生产纳入工作议事日程，做到责任明确、分工具体。企业总经理安全生产责任制（一）、企业总经理是企业劳动保护和安全生产工作第一责任人，必需把安全生产工作纳入关键议事日程。（二）、认真落实实施安全生产、文明施工方针政策、法律法规、条例等文件，并以此为依据结合本单位特点，同意本单位安全生产规章制度和安全奖惩标准。（三）、组织制订本单位安全目标、要求、计划，审签各项目部安全生产指标及奖惩内容和承包责任书。（四）、主持召开关键安全工作会议。每十二个月向职员代表大会汇报上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、部署全方面工作同时，组织编制、审批、部署本单位安全工作。（五）、保持安全保障体系有效运行，加强安全检验机构和队伍建设，配置年富力强、懂技术、有能力专业人员。（六）、组织技术人员研究制订改善劳动条件和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境方法和计划，确保安全技术方法经费和其它安全方法经费。（七）、常常对各级领导和部门领导进行安全生产方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并经过她们对职员常常进行安全生产、遵章守纪教育。（八）、主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改善防险保安方法，并督促实施。安全生产副总经理安全生产责任制（一）、在总经理领导下工作，实施施工生产全过程管理，对安全生产和职员健康负关键领导责任，在组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。（二）、认真落实实施劳动保护和安全生产方针政策、法律法规、条例等文件，并以此为依据，结合企业特点，具体组织相关部门制订企业各项管理要求和安全生产责任制，检验各级相关部门对企业各项管理要求和安全生产责任制实施情况。（三）、每个月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验教训，制订防范方法，研究处理安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在问题。（四）、检验安全保障体系运行有效性，提升安全检验机构和安检队伍素质，支持安检人员工作，使其发挥应有作用，使安全生产处于受控状态。（五）、在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，负责计划、部署、总结、评选安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好经典，对安全生产有突出贡献者，给表彰和奖励。（六）、负责组织定时或不定时安全检验和文明施工检验，组织相关部门和单位对职员进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前培训、取证教育等各项教育工作。（七）、组织重大伤亡事故和重大未遂事故调查分析、根据“四不放过”标准进行处理和上报。（八）、审批工程项目质量计划、参与施工组织设计、专题安全施工方案审定，对安全方法进行审核。（九）、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险情隐患 ，审核整改方法可行性，并责成专员实施。总工程师安全生产责任制（一）、认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工方针政策、法律法规、规范标准，不停提升企业安全生产技术水平，对本企业劳动保护、安全生产从技术工作上负全方面领导责任。（二）、在组织编制、审批项目施工组织设计时，要针对工程项目特点，编制对应安全技术方法，审核安全技术方法可行性，并提出决定性意见。（三）、参与企业每个月召开安全生产、文明施工工作会议，参与企业组织定时安全生产、文明施工检验，负责编制重大伤亡事故防范技术方法，预防同类事故再次发生。（四）、负责对使用新材料、新设备、新工艺、新技术，编制对应安全技术方法和安全操作规程，确保生产安全。（五）、在检验施工技术工作同时，负责检验安全技术指导工作。立即处理生产中安全技术问题，进行安全责任制教育，并检验实施情况。（六）、组织工程技术人员和相关部门，对劳动保护、粉尘消除、噪声污染、改善劳动条件等项目制订实施方法，并督促检验实施和查看实施效果。（七）、事故发生后，要立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，参与事故调查组，对事故进行调查分析，从技术方面制订防范方法，预防同类事故再次发生。质安部安全生产责任制（一）、认真落实实施国家和各级政府颁发相关安全生产、文明施工方针政策、法律法规、规范标准，结合企业实际，制订企业安全生产、文明施工和环境保护管理制度，并对其实施情况给予监督。不停提升企业安全生产、文明施工管理水平，使企业安全生产、文明施工工作达成规范化、标准化。（二）、帮助总经理对企业各级安全生产、文明施工，消防工作机构建立，狠抓安全生产、文明施工基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。（三）、负责编制企业安全生产、文明施工各项规章制度和各级安全生产责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发实施。（四）、负责企业安全生产、文明施工和消防工作指导，对内、对外工作组织协调，确保企业安全生产、文明施工和消防工作顺利进行，为企业长足发展保驾护航。（五）、参与企业安全生产、文明施工会议。参与企业组织定时安全生产、文明施工检验。组织企业干部、职员安全培训、安全教育，随时掌握企业安全生产、文明施工和消防工作情况，立即消除不安全原因，确保安全生产。（六）、负责企业安全管理人员业务管理和培训，指导下级安全人员工作，掌握安全生产动态，提出改善意见和方法。（七）、组织企业、项目部在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全方面计划部署，为安全生产、文明施工奠定良好基础。并负责办理工程开工前安全生产许可证。（八）、制订年度安全生产、文明施工管理工作计划及方法，并组织实施；负责落实实施安全法规，对推行安全生产责任制监督、检验和考评管理。（九）、参与审核企业安全技术方案和方法，对安全技术经济指标落实情况分析和论证。（十）、负责安全检验工作，对查出事故隐患，限期处理，阻止违章指挥和违章操作。遇有严重险情 有权暂停生产，并将作业人员先撤离危险区域，事后向领导汇报。（十一）、负责安全生产宣传教育工作，组织安全事故演练活动，总结交流、推广安全生产经验。（十二）、负责现场环境保护、噪声防治工作指导和监督。（十三）、做好安全设施、劳保用具判定、监督和检验工作。（十四）、管理企业用于安全生产、文明施工奖励基金，按企业相关要求实施奖罚。（十五）、负责组织企业重伤及以上安全事故调查、分析、处理及上报，立即向企业劳动管理部门进行情况通报；负责企业安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。质安部长安全生产责任制（一）、依据企业要求安全管理部门工作职责，对本部门、本系统工作全方面负责，做到分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位上。（二）、认真落实实施党和国家相关安全生产、劳动保护工作方针政策和条例、要求及企业各项要求制度。（三）、帮助总经理组建企业各级安全生产、文明施工和消防组织，狠抓安全生产、文明施工基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。（四）、负责组织编制企业相关安全生产、文明施工各项规章制度和各级领导安全生产责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发实施。（五）、参与企业组织定时安全生产、文明施工检验，对本部门管理工作检验和考评。组织企业干部、职员参与安全培训和安全教育，随时掌握企业安全生产、文明施工和消防工作情况，并立即向主管经理汇报工作情况。（六）、组织对现场环境保护工作实施监督检验，协调外部关系。（七）、 负责组织对安全设施监督检验，判定劳动保护用具合格程度；负责制订劳保用具配置标准，并对其实施情况进行监督。（八）、帮助企业、项目部做好施工中出现伤亡事故善后处理工作。（九）、负责组织项目部在工程开工前，对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全方面计划部署，为安全生产、文明施工奠定良好基础。（十）、主持部门内日常工作，制订每个月具体工作计划，组织每个月安全生产例会，总结研究提升安全生产管理工作。（十一）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，帮助总经理组成事故调查组，搞好事故调查工作，编写事故调查汇报并上报。 质安部职员安全生产责任制 （一）、认真落实实施国家和各级政府颁发安全生产、文明施工方针政策、法律法规、条例标准，不停提升企业安全生产、文明施工管理水平，使企业安全生产、文明施工工作上台阶、上标准，达成标准化、规范化。 （二）、负责和项目部签定安全生产、文明施工责任书，帮助项目部建立健全安全生产、文明施工和消防组织。（三）、帮助项目部依法为职员办理意外伤害保险，确保职员正当权益和人身安全，办理安全施工许可证。（四）、 参与企业召开安全生产工作会议；参与企业组织安全生产、文明施工检验，并做好统计入档。（五）、负责检验项目部入场新工人三级教育、工人变换工种安全教育、特种作业人员持证上岗和安全检验制度落实情况，并作好检验统计入档。（六）、每个月对项目部进行一次安全生产、文明施工检验评分，年底进行评选，并作好检验评定统计入档。（七）、负责企业市、县级文明工地申报，并做好跟踪服务，确保企业市、县级文明工地目标落实。（八）、负责质安部多种安全技术资料统计整理、归档、保管工作。（九）、常常深入施工一线对施工现场进行安全生产、文明施工检验，对检验发觉事故隐患负责组织“三定”（定人员、定时间、定整改方法），限期整改，并做好检验统计入档。（十）、对有毒、有害物品要设专库。专员进行严格保管，并建立建全有毒、有害物品支领使用制度，预防意外事故发生。（十一）对施工现场机具设备、安全防护用具要进行定时和不定时检验试验，对陈旧老化安全防护用具要果断报废，确保安全生产顺利进行。（十二）事故发生后，立即赶赴现场，主动抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，帮助事故调查组搞好事故调查工作，并作好入档统计。计划经营部安全生产责任制 （一）、认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工方针政策、法律法规及本企业制订各项规章制度，确保安全生产、文明施工。 （二）、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产指标和方法。在公布各项生产指标完成情况同时，应公布安全生产指标及方法落实情况。 （三）、果断落实企业安全生产、文明施工各项规章制度，在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产方面资金。 （四）、参与企业安全生产工作会议，立即提出合理化提议，充足发挥计划经营部在安全生产方面职能作用。 （五）、坚持按施工组织设计进行施工，合理组织安全生产，当生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。（六）、负责将年度安全技术方法项目列入各级年度施工生产计划，并进行实施情况考评。（七）、在接收建设单位新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程，应和总工程师具体研究，以确保安全施工。（八）、在下达新建、改建、扩建计划中，应有对应职业安全卫生方法内容，并征求质安部提议和意见。（九）、凡新产品、新项目等在投产前，不符合安全技术、工业卫生要求，不得下达计划和安排生产。（十）、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防抢任务引发多种不安全原因。财务部安全生产责任制 （一）、认真落实实施国家及上级相关安全生产、文明施工方针、政策、法规标准，充足发挥财务在安全生产方面职能作用，提升企业安全生产管理水平，预防伤亡事故发生，使企业安全生产、文明施工上台阶,上水平，立即实现标准化、规范化。 （二）、根据上级要求，企业每十二个月由固定资产更新和技术改造资金中，提取标准不低于安全技术方法费，做到专款专用，有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施，使其达成标准化、规范化。 （三）、果断实施企业在安全生产、文明施工方面制订各项规章制度，大力支持安全生产领导小组工作。（四）、在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面资金。 （五）、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用多种手段和多种理由挪用安全生产、文明施工方面资金，监督资金专题使用。 （六）、参与月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化提议，充足发挥财务在安全生产、文明施工方面职能作用。（七）、按相关要求标准，确保劳动防护用具、保健食品、防暑降温等费用开支，同时实施财务监督。（八）、凡因工伤发生一切费用，必需有医院证实、质安部签署意见并报总经理审批后方能报销。（九）、确保安全教育经费开支，必需专款专用，不得挪用。工程技术部安全生产责任制 （一）、认真落实实施国家和各级政府颁发相关安全生产、文明施工方针政策、法律法规、规范标准，不停提升企业安全生产、文明施工管理水平，使企业安全生产、文明施工工作达成规范化、标准化。 （二）、对采取新材料、新技术、新工艺、新设备要制订对应安全技术方法和安全操作规程。对施工生产中相关技术问题负安全责任。 （三）、坚持安全第一，预防为主方针，在编制审核施工组织设计和施工方案时，负责编制施工中疑难问题处理方法，从技术方法上确保安全生产。 （四）、负责编制施工安全技术教育教材，向职员进行安全技术教育。 （五）、参与企业安全检验，对检验发觉事故隐患，提出技术整改方法，并跟踪服务。 （六）、负责监督、检验、指导项目部及施工现场安全防护用具采购，严禁施工现场使用无合格证安全防护用具及施工用电器产品。 （七）、在制订科技发展计划时，要有职业安全、卫生内容、要主动引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制订和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时，同时制订安全技方法。 （八）、参与伤亡事故和重大未遂事故调查，针对事故原因提出技术方法。企业办公室安全生产责任制 （一）、负责企业特殊工种上岗证保管及复审工作，配合质安部搞好安全管理人员及特殊工种培训上岗。 （二）、合理安排劳动组织，依据气候改变安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点时间。 （三）、负责组织职员安全技术培训工作，把职员安全技术培训纳入企业年度培训计划，确保安全管理人员和特种作业人员持证上岗。 （四）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，预防事故蔓延扩大，帮助事故调查组搞好事故调查工作，并作好统计入档。劳感人事部安全生产责任制 （一）、依据国家劳感人事部门要求，针对企业实际，配齐含有一定文化技术和实践经验安全管理人员，确保安全管理人员业务素质和足够人数。 （二）、负责组织新工人（包含实习、代培、工种变换人员）上岗前培训教育，组织工程技术培训及特殊工种人员培训工作。并作好教育统计入档。 （三）、根据国家要求，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导提议调整和补充安全监督管理人员。 （四）、录用临时工、招聘退休人员和使用外包工队伍，应双方签定用工协议，在协议中应有安全施工具体要求，明确双方责任和任务，并双方签字后生效。（五）、工人晋级要把安全生产列为关键考评条件，凡因违反安全要求而造成本人负伤或她人重伤、死亡及设备毁损、火灾等重大事故，直接责任人一律不得在该次考评期间晋级。（六）、编制职员培训计划，必需是整年培训教育计划，并负责处理教育经费。协同质安部组织多种安全培训班。（七）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，预防事故蔓延扩大，帮助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查统计入档。材料设备部安全生产责任制 （一）、企业材料部、设备部负责项目部及施工现场安全防护用具采购、监督、检验、指导，严禁施工现场使用无合格证安全防护用具及施工电气产品。 （二）、负责制订本企业材料设备采购、搬运、贮存、发放等管理制度，对采购、搬运、贮存、发放过程中，每一个步骤制订对应具体安全技术方法，以确保材料搬运、贮存、发放过程中安全。 （三）、凡新购置多种机电设备、脚手架、新型建筑装饰材料、防水材料等料具(或直接用于安全防护料具及设备），要认真查看质检合格证，对施工现场机械设备应常常进行检验，并按要求监督多种机械设备使用、维修、保养，确保其完好率。对施工现场机械设备使用安全负责。 （四）、负责制订施工现场机械设备安全操作规程。组织机械设备操作人员定时进行培训和考评，对考试合格者签发合格证，严格实施专员专机制。消除违章指挥、违章作业。 （五）、参与因机械设备造成工伤事故及重大未遂事故调查，认真分析设备事故原因，提出处理意见，制订防范方法。党支部安全生产责任制 （一）、认真落实实施党和国家在安全生产、文明施工方面法律法规、方针政策，加强党在安全生产、文明施工方面领导，提升企业安全生产、文明施工管理水平，预防伤亡事故发生，使企业安全生产、文明施工上台阶、上水平，立即实现安全生产标准化、规范化。 （二）、认真落实实施“安全第一，预防为主”方针，强化安全生产治本各项规章制度，狠抓安全生产基础建设，优化安全生产要素，纠正单纯追求利润而忽略安全工作错误思想，为安全生产保驾护航。 （三）、加强党在安全生产、文明施工方面领导，大力支持安全生产管理人员工作，充足发挥她们在安全生产方面能动作用，给她们发明一个良好工作环境，使她们真正有职、有权、有责，把安全生产真正落到实处。 （四）、把安全生产看成头等大事来抓，安全生产是指令性和强制性工作，要摆正安全和生产关系，遵照生产必需确保安全标准，把安全生产纳入关键议事日程，作到长计划短安排。 （五）、对于违反政策、法令和规章制度、工作思想麻痹、不负责任而造成事故责任人，依据情节轻重分别给不一样处分，决不姑息迁就。工会安全生产责任制 （一）、认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工法律法规、方针政策，充足发挥职代会在安全生产、文明施工方面作用，提升企业安全生产、文明施工管理水平，预防事故发生，使企业安全生产、文明施工上台阶，上水平，立即实现安全生产标准化、规范化。 （二）、落实领导和群众相结合管理标准，充足发动群众,依靠群众，并立即总结和推广优异经验，有组织、有计划处理安全生产各个步骤存在问题，做到事事有些人管，条条有落实，真正表现到广大职员在安全生产中作用和当家作主权力。 （三）、坚持“安全第一，预防为主”方针，坚持行政领导和职员监督相结合，坚持对处理事故“三不放过”标准，坚持定时检验和安全生产评选相结合方法，落实安全生产各项规章制度。落实党和国家方针、政策、法令，强化安全生产管理，实现安全生产目标。 （四）、教育职员听从指挥，服从领导，自觉遵守安全生产劳动纪律，不违章作业；热爱本职员作,主动参与安全生产多种活动，努力提升安全生产业务技能，搞好安全生产。（五）、认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期），合适分配工作。（六）、事故发生后立即赶赴事故现场，帮助组织抢救伤员及财产，排除险情；帮助搞好事故调查工作，对事故处理提出意见和提议；帮助主管经理做好事故善后处理工作，并监督事故整改“四不放过”落实情况。 项目经理安全生产责任制（一）认真实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工方针政策、法规标准及本企业制订各项安全生产规章制度，确保工程项目安全生产、文明施工达成工程安全目标标准。（二）项目经理是本工程项目安全生产、文明施工管理小组组长，是工程项目安全生产要素指挥者，是工程项目安全生产、文明施工第一责任人，对本工程项目安全生产、文明施工负全方面责任。（三）、把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。坚持“安全第一，预防为主”方针，当碰到生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。（四）组织好对本工程项目定时和不定时安全生产、文明施工检验，发觉施工中有不安全因数，要制订方法立即处理。对上级提出安全生产和施工管理方面问题，要定时、定人、定方法给予处理。（五）负责组织对本工程项目标脚手架、井字架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具安装和验收工作，经验收合格后方能使用，并推行交验签字手续。（六）项目经理要组织好每个月安全生产、文明施工工作例会，组织好班组安全生产教育活动，入场新工人上岗前三级教育，变换工种时职员到新岗位安全生产教育等各项安全生产教育工作，作到安全生产警钟长鸣，长抓不懈。（七）要选责任心强、业务素质高、热爱本职员作人任专职安全员。要大力支持她们工作，充足发挥安全员在安全生产中作用，使她们在生产方面真正做到有职、有责、有权。（八）有权拒绝不安全指令，做到不违章指挥。对违章指挥、违章作业人员，依据情节轻重分别给同意教育、罚款及行政处分，使责任人和职员受到教育。（九）、确保本项目安全防护用具、施工用电气产品质量，对本项目安全防护用具及施工用电气产品，实施准用证制度，严禁购置和使用伪劣安全防护用具及施工用电气产品。（十）组织落实施工组织设计中安全技术方法，组织项目工程施工中安全技术交底工作，落实施工安全设施验收制度。（十一）事故发生后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，立即上报企业主管部门，帮助事故调查组搞好事故调查工作。对发生事故坚持四不放过标准，使干部职员受到教育，预防这类事故再次发生。项目技术责任人安全生产责任制（一）认真实施各级政府颁发相关安全生产方针政策、法规标准及本企业制订各项安全生产规章制度，使施工项目标安全生产达成标准化、规范化。（二）对项目施工生产经营中安全生产、文明施工负技术责任。（三）以确保安全生产、文明施工为标准，编制施工方案，使施工一直处于安全良好状态。在处理施工难点时从技术方法上确保安全生产。（四）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制对应安全技术方法和安全操作规程，确保生产安全。（五）参与项目安全生产、文明施工工作会议，编制对职员安全生产教材。参与定时安全生产检验，对查出事故隐患提出技术性整改方法，并监督检验实施情况。（六）参与项目标脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护等检验验收工作，并作好交验签字手续。（七）负责编制项目安全生产组织设计及安全技术交底工作，并作好交底签字手续入档。（八）主持制订技术方法计划和季节性施工方案同时，制订对应安全方法并监督实施。立即处理实施中出现问题。 （九）对项目发生重大伤亡事故，针对事故原因，编制出预防事故再次发生技术方法。工长安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例、标准、方针政策及本企业在安全生产、文明施工方面制订各项规章制度，对所管工程安全生产、文明施工负直接责任。（二）参与安全生产、文明施工管理小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，提升全体职员安全生产思想意识。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作和变换工种职员新岗位教育考评工作，提升新岗位职员安全生产操作技能。（四）工长是施工生产指挥者，对安全生产负有直接责任。当碰到生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。施工队长有权拒绝不安全生产指令,阻止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业直接责任者，依据情节分别给批评教育和经济处罚。（五）配合企业每个月进行一次安全生产检验评分，对检验发觉问题负责组织三定，按期整改。（六）负责组织脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电和施工机械安装后使用前检验验收工作，并作好交验签字手续。（七）组织好施工现场定时和不期安全生产检验，立即发觉事故隐患，并组织人员按期整改。（八）对有毒、有害物品要设专库、专员进行严格保管并建立有毒、有害物品支领、使用制度，预防意外事故发生。（九）施工现场交通道路要平整通畅，排水设施良好，多种机械设备要按施工总平面进行部署，多种材料构件堆放整齐有序，做到安全生产文明施工。（十）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，并保护好事故现场，立即上报，帮助事故调查工作。专职安全员安全生产责任制（一） 认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例标准、方针政策及本企业在安全生产、文明施工方面制订各项规章制度，参与项目部安全方法制订工作，使施工项目标安全生产、文明施工达成标准化、规范化。（二） 配合企业进行每个月安全生产、文明施工检验评分和季度安全生产、文明施工检验评选，并做好企业月、季度安全生产、文明施工检验评选统计入档。（三）参与安全生产、文明施工管理小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育统计入档。（四）负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职员新岗位教育考评工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育统计入档。（五）负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并推行交底签字手续，作好交底统计入档。（六）立即搜集、整理多种安全生产技术资料，按企业要求每个月向企业质安部报送本工程项目安全生产多种资料，作到安全技术资料和生产同时，内容真实、齐全。（七）、安全员对安全生产、文明施工负有指导、监督责任，有权拒绝不安全生产指令，阻止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好处罚统计入档。（八）组织好施工现场定时和不定时安全生产、文明施工检验工作，并常常对施工现场进行巡回检验。对检验发觉事故隐患，帮助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改方法），并负责整改销项工作，作好检验整改统计入档。（九）帮助项目经理、施工队长及相关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检验验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检验验收统计入档。 （十）负责施工现场安全生产口号，安全生产标志牌，多种机械设备安全操作规章编制和实施，负责多种安全设施和安全防护用具检验试验，维修保养和登记工作，确保施工现场安全设施工作正常，安全有效。 （十一）施工现场发生伤亡事故后，帮助项目经理、施工队长保护好事故现场，主动组织抢救伤员及财产，排除险情；立即上报，帮助事故调查工作，并作好事故具体统计入档。班组兼职安全员（一）、班组兼职安全员在专职安全员指导下，帮助作业班长开展安全工作。 在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。（二）、配合作业班长，常常组织学习本班组各工种操作规程和新工人入场安全教育工作。（三）、帮助作业班长，坚持实施每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好统计。（四）、教育督促本班组工人正确使用安全设备和个人防护用具，并在生产中随时检验使用安全设备和个人防护用具实施情况。（五）、检验和维护本班组安全设施，做好作业现场情况自检工作，发觉生产中不安全原因应立即处理并汇报。生产班组长安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例标准、方针政策，及本企业对本项目安全生产、文明施工制订各项规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产安全负责。（二）参与项目部安全生产、文明施工管理小组工作会议，组织开好班前安全生产交底会，不违章操作。不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作，工人变换工种前安全教育，提升新岗位职员安全生产操作技能。（四）常常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员，责令其停止作业并处以罚款。（五）配合企业每个月进行一次安全生产、文明施工检验评分工作，对检验发觉问题负责组织“三定”，按期整改。（六）参与脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械在使用前检验验收工作，并作好交验签字手续。（七）、施工前要对所使用机具、设备、防护用具及、作业环境进行安全检验，发觉问题处理后，才能使用和作业。（八）、在生产过程中，要常常注意检验施工现场存在不安全原因，发觉隐患立即处理，不能处理要立即报请上级采取方法，确保安全方可继续作业。（九）、组织本组安全生产竞赛和评选，立即表彰好人好事，推广安全生产优异经验。（十）参与施工现场定时和不定时安全生产检验，立即发觉事故隐患，并组织按期整改。（十一）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情并保护好事故现场，立即逐层上报，帮助事故调查组开展事故调查工作。财会员安全生产责任制 （一）认真落实实施国家及上级相关安全生产、文明施工方针政策、法规标准，充足发挥财务安全生产作用，使我企业安全生产、文明施工上台阶，上水平，立即实现标准化、规范化。 （二）根据上级要求，每十二个月由固定资产更新和技术改造资金中不低于10标准提取安全技术方法费。 （三）果断实施企业在安全生产、文明施工方面制订各项规章制度，大力支持安全生产、文明施工管理小组工作。 （四）在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面资金。 （五）不管项目在资金方面发生什么困难，严禁挪用安全生产、文明施工方面资金，为安全生产、文明施工顺利进行保驾护航。 （六）规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用多种手段和多种理由挪用安全生产方面资金，监督好资金使用。 （七）参与月安全生产、文明施工工作会议，立即提出合理化提议，充足发挥财务在安全生产、文明施工方面职能作用。库房保管员安全责任制（一）库房要常常打扫卫生，确保库房全部材料存放整齐有序。（二）对有毒、有害、易燃易爆物品要分别设专库进行严格保管，并建立建全有毒有害、易燃易爆物品支领使用制度，预防意外事故发生。（三）对购置安全防护用具及施工用电气产品，必需坚持购置有生产许可证和出厂合格证、准用证产品，对不合格安全防护用具及施工电气产品果断拒收。 （四）对安全防护用具及施工电气产品，发放时必需符合安全要求，回收后必需检修合格，对不合格物品要立即修复或进行报废处理，并向相关人员提供产品使用情况。 （五）对同意施工电气产品及安全防护用具，要纳入供给计划，确保立即供用。（六）负责制订项目机械设备使用、维护、保养制度并跟踪落实，确保项目机械设备安全使用。（七）负责物资和设备防潮、防雨、防锈、防晒、防火工作，危险物品和有毒物品单独隔离存放，库房加锁及防盗工作。保卫人员安全生产责任制（一）认真落实实施各级政府颁发相关安全生产、文明施工条例标准、方针政策、及本项目经理部制订规章制度，努力作好本质工作。（二）护场守卫人员要佩戴执勤袖标，保卫好施工场区内一切财物，按要求作好夜间值勤巡查，预防施工场区内财产被盗。 （三）坚持做好场区出入制度，严禁和施工无关人员进入施工现场。 （四）主动配合施工现场专职安全员，开展好群众性安全生产活动，狠抓事故苗头，消除治安灾难事故隐患，关键抓好防火、防爆、防毒工作。 （五）每个月对职员进行一次治安防范教育。每三个月召开一次治保会。定时组织消防保卫检验，并建立保卫消防工作档案。食堂炊事人员安全生产责任制 （一）工地食堂在开业前必需领取卫生防疫部门颁发卫生许可证，不然不得开业。 （二）食堂炊事人员要经卫生防疫部门检验，身体健康，并持健康证上岗。 （三）工作期间要正确穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要将长发绑扎起来戴好白卫生帽）。（四）炊事人员必需做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤剪发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。（五）要搞好伙房卫生和食堂周围环境卫生。对使用全部炊具、餐具要定时消毒。并有防蝇灭鼠方法，做到食堂内无蝇无鼠。（六）食堂要购置卫生、新鲜疏菜和质量合格、卫生达标粮油，严禁腐烂变质主、副食品进入餐饮。工人安全生产责任制（一）认真学习安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产各项规章制度。