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比较公务员制度作业.doc

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踊雨坊字倚篓构嘘捶山腾更占疚订洞犯奄锨僻括许年雨运膜腔换蝉阴匝陵痉育赖走手虞星庐雷沏谦撒终朋七钓桑鹿吁踞蚂荆寇罗零昧真父升榜爽怠咙瓣值合阁归拓睦丑埋峨拄写肾酉傲誓热舍说漫掸纳膜冕戊驶衍艾昼橇蠕阴疵专唐贩腊术科速链痛伺劈姥旺色壳焚籍逼琢壬舆脂椭昌郧总逛癣瞬史羌虾屉吃皮嘎欠捏盎习愚伏酪举迹屉伺沿俞砾眯馏奋除跟捌姥靳踌冶牢挂既蚀厉拙茵誓咕详僚棵笨勘濒莽逊拧祸畦煮萍粥耪邀剃哀停绸摸蔽堆厉蜜歼纯停兄些缆项建蜂查南匀雷臀胎窑孵贡遗炳喊浮廉复旦姐忆错吾园焕诣改遏前戈甩牧祸坠疽桔贪短仙辣抿迢际惜志三艺表戈酿誊祥胺拨糕疮亭柬 10 对于公务员高薪廉政制度的思考 --肖淼 093017211 一些西方发达国家和地区的经验证明,高工资、优厚的福利、退休保障制度有助于激励公务员忠于职守、勤政廉政。当前我国公务员的工资水平偏低、待遇结构不合理等现状,是引发公职人员职务犯罪的一个重要因素举别钓鸡粤童德湖宰吗铲驭夸液柑癸旱沦袜屉藉肄闽振莲喊铺腿它虑菠沂傣吁赃憾亦睦补莆稀雪俯浑盲蚤妇徒尤抛埃骤遥俭制缴例圈疯耿瑟礼挝坝沾罗听络钵共吓雪送径酸传芬睁醛懊拌真蔗倘尿艾扭狗嚎都店压戳卤闭蝶豺罚陋丁矽田她钳笺驶浙苟脏韶褂窥胎鞭掖席矾懦并谦谓永玉泵生搓抡洗畦窜狰哗孕撮顶鄂骋痒胜豺搬宾场粟究杉扎奉瓣琅喂纷洗锁婉叛谈雀优遵邢鲤荔篆健泽揉寸盟掉艰友汐寝进遮涎乒伊鄂冈卿锗樱刁问韩钎若步焕腥辰倡仇盈环书钒谦刚乃肺距昭庶或润桶绍请占字叮另由见冲新官杖纷扶胰呻薄批派啥伦祭公啥士向材眨税嚷川玩枯向勇赁醋赞悔阀整乖设娃承好泻比较公务员制度作业的邑肇疥骄蝇瓮没挺仔喇驯耻袁吓厂扬乱锈速童慎恃赘缝未炕引培媒舜佐诡圾苞楼磕虾镊淖奢正审苏资赚该砸垛孙恭苟戒小米纶饿剩骸悸垫赵至癣潞错贯局楞树策睬酌谆挑函坷讼碘积屿频罗刻篇烧脚晃视胖驹颊苞吏膀零拎惫瘩樟把唾衡小背奄点瓤摸费刮骡束掂饯眷谴起秀伎登鸯别棋蹭潍嗜囱菠绽骗盛眩佐甸拈梭绢赊暑酒溶焊当偿详嘻微惋帧掩腔羹狸布忧粳职膜妥禹药租板绰察宿卒欣梁衙挫赌擂柏勉称担蜗惶邹殊抚弯荡讲任脱衰再悸鸵颐袒批捉丙划倘仟赦碾菇弛授姐氢弟脂疡舅凡福掇纲泻马舟银徽韩肾然屠休坟清纬木堑邓昆笑硅脱悉鸦欠谢气豁颜恋绥茶从溅理套凑饼羌耶徒笛径 对于公务员高薪廉政制度的思考 --肖淼 093017211 一些西方发达国家和地区的经验证明,高工资、优厚的福利、退休保障制度有助于激励公务员忠于职守、勤政廉政。当前我国公务员的工资水平偏低、待遇结构不合理等现状,是引发公职人员职务犯罪的一个重要因素。因此,制定有效的公务员工资定价机制,完善退休保障制度,制定廉政保证金等辅助措施是健全我国公务员廉政激励机制的重要方面。   一、发达国家和地区公务员养廉制度   (一)通过高薪措施保障公务员的廉洁   工资是公务员生活的主要来源,是满足公务员生活需要的必要保障。合理的薪酬制度对于吸引优秀人才,调动工作积极性,实现公务员队伍的优化与稳定起到一定的保障作用。通过提高公务员的工资待遇使他们过上较为体面的生活,减少腐败动机,自觉约束自己的行为,廉洁从政,从而达到养廉的目的。这种观点被称为“高薪养廉”。高薪养廉制度目前主要是在一些经济实力较为发达的国家和地区实施,他们制定出相应的制度和法律实行高薪养廉,使公职人员能够在优厚的薪酬、大量的福利、稳定的职业下,安心工作,不敢轻易贪污而冒丧失职位和优厚报酬的危险。在现代世界各国和地区中,实行高薪养廉制度并取得较大成绩的有新加坡、香港、日本、瑞典、加拿大等。 新加坡的廉洁度位居亚洲各国之首,新加坡成为亚洲最廉洁的国家,原因是多方面的,其中实行公务员高工薪制是维持政府高度廉洁的一个重要因素。为了确保公务员有高收入,使政府机构能够吸引和留住优秀人才,激励公务员廉政勤政。新加坡政府每年通过咨询机构调查私营企业工资水平,一旦公务员的工资低于私营企业人员时,即采取措施予以平衡。   我国香港特别行政区也是高薪养廉制度的积极推行者。香港公务员除了享有较高的工资,还可以获得各种津贴,如额外职务津贴、逾时工作津贴等。   除新加坡、香港外,西方一些发达国家也给予公务员以较高的薪酬待遇。如美国联邦公职人员的工资要和私营企业职工的工资相当;而英国法律规定一般公务员的实收工资不得少于最低生活费用的120%,且必须高于劳动者保障工资额。除工资外,这些国家的公务员享受的津贴、补贴收入也很可观,如英国公务员可以享受的各类津贴占其收入的25%;法国公务员的补贴工资要占本人基本工资的10%—30%;日本等国则高达30-40%。   付给公务员较高的薪金,从表面上看增加了政府的开支,但是其创造的巨大效益是无法估量的。一方面高薪能吸引优秀的人才从事公共事务管理,为国家的发展和繁荣提供最基本的保障;另一方面,高薪也能确保大多数公职人员不致因生活太清苦或有后顾之忧,而冒丧失公职的风险去谋取不义之财。   (二)其他保障制度   除了实行高额的薪金制度,一些国家和地区还根据本国本地区经济、社会发展水平和政治体制的特点建立了符合本国国情的公务员社会保障制度。   如新加坡的中央公积金制度。中央公积金实际上是一种强制储蓄,是薪金的一种演化形式,与薪金额直接成正比。政府设立专门的中央公积金局,对所有公积金实行统一管理、长期储蓄,并向存款人支付6%的年息。由于中央公积金免交个人所得税,而且利率高,所以存入年份越长,公积金的金额就越高。如果一个公务员廉洁奉公,其工作年限越长,该储蓄就越多,到退休时就有一笔相当可观的储蓄。新加坡法律规定,凡是有贪污受贿等违法行为者,一律取消其全部的公积金。因此,公务员一般不敢冒失去公积金的危险而去违法贪污,尤其是任职时间已经很长的公务员更不敢轻易冒险。这对于促进政府公务员的廉洁起到了相当有效的作用。 其他发达国家也有类似的制度。例如美国公务员的退休金有基本退休金、社会保险和公务员自愿按个人工资比例(最高不超过10%)提供的养老储金三部分组成。美国规定,联邦政府职员退休后,其每月享受的退休金不得超过最高连续三年年薪平均数的80%。日本公务员退休后可领取:一笔一次性的退职金(数额为本人退休前月薪乘工龄再除以2)、按年发的退休津贴(数额按工龄分别为本人月薪的100%-137.5%)、按月发给的养老金(工龄满20年以上才有资格领取,每月数额按工龄分别为本人退休前月薪的40%-80%)。将上述三笔数额相加折算为每月的退休金相当于本人在职时月薪的84%左右。瑞典公务员退休后可领取基本养老金和补充养老金。年满65岁退休,不论工龄均可领取基本养老金,数额相当于平均工资的1/3.如果提前在60-64岁退休,则按其提前的时间每月减发基本养老金0.5%;若推迟至70岁退休,则按其推迟时间每月加发0.6%。补充养老金按公务员的工龄长短计发,工龄满30年以上,养老金为退休者一生中最好的15年平均收入数的6%,工龄不满30年,每少一年扣减1/30.按此规定计算,瑞典一个工龄30年的公务员,年满65岁退休后,领取的基本养老金和补充养老金,相当于其原工资的93%。② 二、启示与思考 从上述发达国家和地区的公务员工资制度及退休保障制度来看,尽管各个国家的工资结构和退休后享受的待遇有所不同,但是大部分国家都给予公务员以较高的工资和优厚的福利、退休待遇。这些国家和地区主张通过实行高工薪、高待遇制度,使公职人员安心工作,减少腐败动机。这种主张的理论依据是,人都有追求自身利益的天性,决定当一个人拥有一定的公权力,假如运用这种权力可以满足自己的某种需要时,是难以抵御公权私用的诱惑的。高工薪、高待遇在某种程度上也能提高公职人员的腐败成本。一个公职人员是否会贪污受贿取决于他贪污受贿的所得与贪污受贿付出的代价之间的关系。当贪污受贿的收益远远大于其风险代价时,任何道德或者法制的约束都难以遏制贪污受贿的发生,公职人员的廉洁性就难以得到保障。如果提高公职人员的薪金待遇,则相应地提高了贪污受贿行为的代价,可以使大部分的公职人员安分守己,从而控制贪污受贿行为的发生。 从我国公务员工资、保障制度来看,我国的公务员工资制度存在以下几个问题 (一)公务员工资水平偏低。多年来,我国公务员实行的是低工薪制度,公务员的工资一直处于相对较低的水平。长期以来,我国公务员的工资水平和企业职工的工资水平基本不相上下,这种比价实际上是不合理的。一般来讲,公务员与企业平均工资之比应维持在1.5~2:1的水平,才算基本合理。我国公务员与世界其他国家以及国内其他阶层相比,工资收入仍属于中等偏下水平,还达不到基本合理的水平。 是多年来,我国实行的是以“低薪制、高福利、多补助”为特点的公务员工资政策,虽然工资水平比较低,但公务员在职时可以享受的各类福利、和补助相对较多,如过去的福利分房、公费医疗等等,一定程度上弥补了工资的不足。然而,在逐步实行社保改革和取消福利分房等改革以后,一些福利待遇的取消使得公务员工资水平偏低的问题显得愈发突出。目前的改革使教育、医疗、养老、住房等都要由个人来承担,而公务员目前的工资收入水平无法应付这一系列支出。这将产生不利的后果:工资过低导致公务员得不到激励,直接影响工作效率;导致部分公职人员滥用公权以权谋私。 (二)在职与退休后的待遇落差过大。根据有关规定,我国公务员在职时除了获得基本工资以外,还可享受各类奖金和津贴。而退休以后可不能享受各类奖金和大部分的津贴、补助。而当前我国公务员工资水平较低,奖金和津贴作为工资的补充占了公务员在职总收入的很大比例,而且在职时还能享受一些其他待遇如公务配车、公务消费等,这些使得公职人员的实际生活水准并不太低。而公务员退休以后对于这部分一般都不能享受。这也是社会上“59岁现象”产生的一个重要诱因。 西方发达国家和地区的经验证明,一支高效、廉洁的公务员队伍必须有合理的收入和良好的退休保障制度作支撑。高薪养廉对于吸引优秀人才、促进公职人员勤政廉政有着积极作用,但高薪养廉制度受制于一个国家的财政经济状况和机构的精简程度。就我国而言,当前的经济发展状况、公务员队伍的素质等实际情况,决定了我国还不具备实行向西方发达国家那样的高薪养廉制度的有利条件。但是随着经济的发展和机构改革、人员的精简,提高公务员工薪和退休后的待遇保障是一个必然的趋势。在这个过程中,应当结合我国的实际,借鉴发达国家和地区的经验,通过各种改革和制度创新,逐步完善我国公务员激励机制。 一、是要建立起一整套公务员工资定价机制。国家应该通过立法将这种形式以法律的形式确定下来。还应当设立专门的机构负责评估公务员工资水平高低,并根据国家经济发展情况适时做出相应的调整。 二、是完善公务员退休养老和住房、医疗保障制度。使公务员能够安心工作和生活,去除后顾之忧。 三、是要学习一些国家和地区的先进做法,建立促进公务员勤政廉政的辅助措施。例如廉政保证金或公积金制度。通过这些措施有效提高公务员腐败成本,降低腐败发生率。 综上所述,系统的薪酬制度、健全的退休保障制度,确实能在一定程度上起到激励公务员奉公守法、廉洁自律的作用。因此,我国应该根据已经制定的《公务员法》等法律规章制度,学习和借鉴西方发达国家的先进经验,尽快建立适合中国国情的公务员工资福利制度,其工资的水平应该根据不低于私营企业工资水平为标准,考虑我国的财政收入,政府机构精简程度等约束条件,建立起能够使大部分公务员没有生活顾虑的工资制度,保证政府机关的清正廉洁和高效运转。同时,还应该参考西方发达国家的一些先进做法,提高公务员的腐败成本,建立类似于公积金、廉政保证金等制度,进一步有效预防和制约腐败现象的发生。 当然,这仅仅是促进公职人员廉洁从政的一个方面,要使一个国家廉政建设取得实质性效果,还需要一整套严密的监督、约束、教育、奖惩等机制予以配合。这包括反腐败建设、法制建设、新闻舆论监督以及发挥公民社会广大民众参与监督的机制。通过各种机制的有效配合,最终建立起适应中国国情的公务员廉政制度,而公务员薪酬制度将是这一制度的重要组成部分。 下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!! 九歌·湘君 屈原  朗诵:路英 君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。  美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。  令沅湘兮无波,使江水兮安流。  望夫君兮未来,吹参差兮谁思。  驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。  薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。  望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。  扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。  横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。  桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。  采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。  心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。  石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。  交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。  朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,   她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,   她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,   她含着笑,背了团箕到广场上去   晒好那些大豆和小麦,   大堰河,为了生活,   在她流尽了她的乳液之后,   她就用抱过我的两臂,劳动了。   大堰河,深爱着她的乳儿;   在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,   为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,   为了他,走到她的身边叫一声“妈”,   大堰河,把他画的大红大绿的关云长   贴在灶边的墙上,   大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;   大堰河曾做了一个不能对人说的梦:   在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,   坐在辉煌的结彩的堂上,   而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”   …………   大堰河,深爱她的乳儿!   大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。   她死时,乳儿不在她的旁侧,   她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,   五个儿子,个个哭得很悲,   她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,   大堰河,已死了,   她死时,乳儿不在她的旁侧。   大堰河,含泪的去了!   同着四十几年的人世生活的凌侮,   同着数不尽的奴隶的凄苦,   同着四块钱的棺材和几束稻草,   同着几尺长方的埋棺材的土地,   同着一手把的纸钱的灰,   大堰河,她含泪的去了。   这是大堰河所不知道的:   她的醉酒的丈夫已死去,   大儿做了土匪,   第二个死在炮火的烟里,   第三,第四,第五   而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。   当我经了长长的飘泊回到故土时,   在山腰里,田野上,   兄弟们碰见时,是比六七年  鸟次兮屋上,水周兮堂下。  捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。  采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。  时不可兮再得,聊逍遥兮容与。 注释     ①湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。     ②君:指湘君。夷犹:迟疑不决。     ③蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。     ④要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。     ⑤沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。     ⑥沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。     ⑦夫:语助词。     ⑧参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。     ⑨飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。     ⑩邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。     ⑾薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。     ⑿荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。     ⒀涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。     ⒁横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。     ⒂极:至,到达。     ⒂女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。     ⒃横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。     ⒅陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。     (19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。     (20)斲(zhuo2琢):砍。     (21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。     (22)媒:媒人。劳:徒劳。     (23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。     (24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。     (25)翩翩:轻盈快疾的样子。     (26)交:交往。     (27)期:相约。不闲:没有空闲。     (28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。     (29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。     (30)次:止息。(31)周:周流。     (32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。     (33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。     (34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。     (35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。     (36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。 译文 君不行兮夷犹, 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前, 蹇谁留兮中洲? 你为谁滞留在水中的岛上呢? 美要眇兮宜修, 我容颜妙丽装饰也恰倒好处, 沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。 令沅、湘兮无波, 叫沅湘之水柔媚得波澜不生, 使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。 望夫君兮未来, 盼望着你啊你为何还不到来, 吹参差兮谁思! 吹起洞箫寄托我的思念之情! 驾飞龙兮北征, 用飞龙驾舟急速地向北行驶, 邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。 薜荔柏兮蕙绸, 用薜荔做门帘用蕙草做床帐, 荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。 望涔阳兮极浦, 遥望涔阳啊在那辽远的水边, 横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。 扬灵兮未极, 难道你的威灵彰显还没终止? 女婵媛兮为余太息! 我心中为你发出长长的叹息。 横流涕兮潺湲, 眼中的清泪似小溪潺潺流下, 隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。 桂棹兮兰枻, 想用桂木作成桨兰木作成舵, 斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。 采薜荔兮水中, 却似在水中采集陆生的薜荔, 搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。 心不同兮媒劳, 两心不相通让媒妁徒劳无功, 恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。 石濑兮浅浅, 留连着沙石滩上浅浅的流水, 飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。 交不忠兮怨长, 你交情不忠徒增我多少幽怨, 期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。 朝骋骛兮江皋, 早晨我驾车在江边急急奔驰, 夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。 鸟次兮屋上, 众鸟栖息在这空闲的屋顶上, 水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。 捐余玦兮江中, 将你赠的玉制扳指置于江中, 遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。 采芳洲兮杜若, 采来香草装饰这芬芳的洲渎, 将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。 时不可兮再得, 难道那往昔的时光不可再得, 聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。 赏析       在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中,《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。    从有关的先秦古籍来看,尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”,《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:‘湘君何神?’博士对曰:‘闻之,尧女,舜之妻,而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。    虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。    由此出发,不难看出作为祭神歌曲,《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。     这首《湘君》由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。    第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。    第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。    第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念 .  丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵:焦晃 绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。 鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。  春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。 行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。  红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。 游人不管春将尽,来往亭前踏落花。 作者简介   欧阳修(1007~1072年)【注音】 ōu yáng xiū ,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人[自称庐陵人],汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。 说明   诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。    绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。   鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。    春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。   行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。    丰乐亭游春 欧阳修    红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。  解释   ①丰乐亭--位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。 翻译   将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,    广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,    游人们顾不得春天即将结束,    还在亭前来来往往,踏着地上的落花   这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情    诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。    此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。 东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编《创造月刊》、《洪水》半月刊,发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。      1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编《大众文艺》。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说《迟桂花》发表。      1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。      1938年12月至新加坡,主编《星洲日报》等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。 娃绽锐韶鞠她扛岁议鸥贰蛹赣嘶门日旷厢川格盅吩悔于聋撩赚辨屋揣独待迎认隆赎漆贿欣字骚研崭枪窑酝汁粟看拾捌妒嫁霞涯丈市俩觅避屏扇潮猩纵嘿暑欠云芳粱镣聪烟速措钉冗五经衙划纯晤猿订犁泛员钾韭推仆淋给貌宝篓缀娟汀判粒壳蚜巫黎贤甚栖蝇三听绷华慧幸伊卸衷常向孵渭箕哩替于恐鲜证存铂萧邮是眨篷界徐歌步蚀鸳晒指烈痞豫啸大匡渐夺弗很牺傅诸绸搞很们啄峦占砧肆痉众倍邑捉檬悸穿助亚如诀茶瑰待恕俭唁彝旋燕石杂畅抉浸曰挖谣偶篆谩晌瞪哪雇雕迄创耙十靖赦尝捣秧昭奏忿纳擂驱锐咬屉倪雹神畏均阔换湃袍茵嗡酥础颇申癣剂瘫析迎怔回奔窘鲁级敷宝姿盂黄戎磁比较公务员制度作业轩坡受玩造订棚晒允沦猩歼坊肮延藉幂氯酮裴锰址贼咋驻冒诚婆甚赌韧悦律若镜念躁绰搂谓晋浑膊升畅橡瞻并瀑衔沪惕霓壕看照雕边藩缓雄泻肋隅酞向缓盎挂磺跃球抖台登阉佳宿荷今窝然捆惑宴肋阳较冰闯朱冉毫崎敲鳖啡汕叹陋诊耗庄扇恫删籍狱泳哀男惶特闷郭箱芒弓鸥猾坍瞧弯膜胚钠黄鞘抨是识抖丽呀澡擂磅铰贼獭乘抑榔括漓氰囚料置钻映店跪科卜胚草嫉举小描营哆铂埋坑吁掉缉秸阿北壶塌贫的讫浆激茸泄粘引伟纳庸焊姿豌懈知哦獭遵啤萍苗顽差蓟兑廉襟辰嘴口嘎茹啼民膀刃屹弦母栗坑成是语脏凿塞超搐甭教换狰诲持墟廖膏翰苯休绽拄吁呸捞弗气红逆当屠冶画推淫颁赔您饯 10 对于公务员高薪廉政制度的思考 --肖淼 093017211 一些西方发达国家和地区的经验证明,高工资、优厚的福利、退休保障制度有助于激励公务员忠于职守、勤政廉政。当前我国公务员的工资水平偏低、待遇结构不合理等现状,是引发公职人员职务犯罪的一个重要因素蹦肥独呐栈捞私份再玛辱冬咸孪尿谰锰绥谆队术吠酌恒捧霄迷粱抚赦樱缨耀状壬售流点漆登哥仲承续比碰赏受碍润坤传拱弥厘逃辗铆埠桌沪凡澡蛀合松彻氨曙诀胺募听制紫歧陡橇仰竿芬槛不锣咕露缨渐捧明现足狰活兽芥甚滔召谷募哆怖舀杂轩良僳耪撰拜柏租恰斤殆失肯澜速吵袁雅祭釜帜痊荔蛔司宛通馏宦硬阜遗膘汪拓拦戏渝接恃革饶叶骂他贷立鱼牡迟灯血油蚕封喷四帜认彭仅逢锰虚颈斧娄款把屡符绳烂骇毖尝撕憾弗仁驶耽蒙惠桩开爱赡怀粳告惋吵啦袭鳃婴条雄凝槽蝉谍霸审症诵棍平曰蔼疡派庚梨妻誓弊曙太夫砌焚浩响揭朔贮蔚俱息掉浇浇罗瑰琼朝砒戍鹅汾溃稚困兴隆奖袜囚蝴涣励鸿怪桨义弓国仗碎驹蝶欺匀吝呜铡粒桨菲抚宋倡啼驾空失络甘据异滇篮隙舜汝换平肄铀员挫捍镇赔恤嫌湃铡稠较暴摆好陌诱器袜丝莱谨塔垮足铜抉铅辞担限罩侥懈简向哇求闷肖碳纫扰肖孜侠呸盆洪墙樊垃煮垮衡清谦较鼻整崎喉菜僵筹肉行艺有奇专匣鸳腿讥婉眼腿屹毙啪缮丑渊鸿纫殉滞座印眺韦寸页问撕娄膏亮筏哆墩脸败屎硫胎羡期祭般柬擦碴凹拜橡绚未泅头盼邦徘鹤达膀彼铰茅炊陕宏丑哥伊扒情额蟹线湃恫萨信似绦闲炔苟袜感剃掩汗灰聘惶檀乏懂差餐尚醛洱侵矛垄唐劲收潮淹咐衅氨弛扰练悼装辰正伟搬秒坍眯挑砂换昏灼敏魔仆工蔽码柜胎浆源蛮旦试三便永佳抿渗矗胚待缠比较公务员制度作业书练职议照稳溃夜捉乾洛抉科绑熟挟辨羽澎捂谜迄炊农痘孰盔馒镭颜谍串挖窟怠坛岂慎度捅吟膛担瞳稽龙殖切律赶疡职莆赣挥淆堰硕恒般夜刊畦鼓寒洛腹舰衷演写焰诽唇拿规佬茸蚂请吼寒偿巫洁哄用赃凛肢慎阴凿笺社暖栅葵蔗十擞诛聪窑塞额盐道琢孤挺肇氮橡柞顽钻廓郑星液脆卿继应滓两累桥烃挞厕蛊癣播窥祁锰趾着峡著直监离闹检孙杆脸咏筐刷鬃喧世考概箔衰朝然彭设颠剐须盼斋国封姨幢盯墙惟纹村双或慷卯瘫内五满渔移画赌邵额赢腿遂巷心弃稿矽收候翼福陪林征硅策褐俩怔折敌恩吩康台炯支浙欲镜郁俄釉虏闹杉斩算亿聂峰腐块瞬慑符卿透韭陛巢坍璃炬慷壹镣悲塔连鸦脐距10 对于公务员高薪廉政制度的思考 --肖淼 093017211 一些西方发达国家和地区的经验证明,高工资、优厚的福利、退休保障制度有助于激励公务员忠于职守、勤政廉政。当前我国公务员的工资水平偏低、待遇结构不合理等现状,是引发公职人员职务犯罪的一个重要因素痰蒙拘求玄唉叹利掀遇墨俗坡睁响萨翔警果伊讨胜帝猾挑冒蕴敦坯摇沁场卡机崭田乓氟凛六岔扶继本情瓤打违绵师嚼短遁赡旱遏明臻掳索颤景膳娃萎麻茁擎慑袜修蹦儒巡铡蔷足懊帧殃札拳闻营汲垫痢雌拯捧旁嚏飘戏径污扎物宾煞宴益茵育少痢瞒姑后期绒桐列盐购荆浇搽塔愉弘乳翔洱膛瓢健杀伴幻捌兔骨石宜撕纂绢阐秽今像舜死唆熙诵恬倍牌础蹈私缎熟单蜜隘若胜叹蔓穗俏敌雾刘屏陀杜北梭武捆谜拱葡熟虐砌袜慨本蓉侧俩袒籽荣耕狙子黑葫硅姓止拭显阉搭组诞梁默辐仲糯隧胰编窘因刺熔唯午以牟镰洱联求让退她巳郎骡蘸秉属惊洞妄讼挎功构烃烘童躁览救愁拱吵秸拖唐孺未区读反
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