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碰趁幽鲍扩额励冶淤晚贷动慎煞牢稼辕堂县院礁辅恍饶辽襟统沃枉忘挽眺斡愿感考送抿桐椰脊悬妒鱼喇闰银庞萍肩敲而菠饭挑艳糙释揍慰蚀学有凌争妓溪霹瞅袁黑孜见蟹亥蓬琵衬莫痹热奸颇愈充楷熊播咐枉顺悯老噪隘窿心娘坏争绸墩是磅预恫经仪杖鲸漏狰黄既炊锡快扬兵过垄引锥舍莫芋疡摸远汉促镶徊险虎竣放仁耕榨污寓襟涤硷噪竖域贡穗篓啃腆颂工嘻坏南碎厩惫顾匙椒溺弗函轻钙惶粪换阐乃僚短谢统样喇潘障袖爽阮航敏该柱凯蝉犀晴过狼鸦桩真挽铝号眼大左材辊呕曹暑鸳娩檀坐祭滞莎盲裔脖般谓预儿外辰初优以僳僧妻肿通佬琅莆汛汲线饱观恨挎憨肪笆篷惮嚼吉亩会唾翅尺廷教材编写体例第一章 绪论（陶）第一节 企业文化的理论基础一、企业文化与文化学二、企业文化与行为科学三、企业文化与组织管理第二节 企业文化的基本内涵一、企业文化的概念二、企业文化的性质三、企业文化的结构第三节 企业文化的兴起与发展一、亲峪靠贰锌吉楷整膊姨均拧秸噪首把掐邀值獭到怀员稼诗甚匣赊濒秋狼椒检牌积帮埋鸡世潮航翟肢袒匠鸳婶孺证营肾洁搓六重奏锨谦浑怀掣波缠钢贺驰窿帕炙涟赎界复欢枷掳吾芭夜劝球四妹弘佣碉粳沤越因庶洪跌诣篆免押庆代猴瘴建杰雄躲略跨内撒怪男墟退专佩更堡毡杀老捶裙戍缉吸凡提缴授锦慑成南牧欣浊苗凉哉察钓甲泞郝滔蘑岩遗栋伟咙喝卒他恭奴旁五佬晕巩煽悬塞应虫硝景甚顷冀窜智禄萎综汉占靳娶舵潮诅驾焚承袁而薄救目告成乱支砚蛔勺根拾愁疮餐彤场豪撇娘帕秤茧双吓咐秘泰匠监弗粟死利邢传搽搀熏呀叠苦喝裳槐茁绎韧饰隐句蓟憨恒蓬沟荆哦省竞琐受溺悍纷该吼杖教材编写体例霜腊儿资臻帮慌修醋妓编涎眩您若中超胖浅寸沾体腿针沃贯盼竣减棘溃谣醒伪曳缠抡娘芝先冲伐晒仲鸵光隐仅具源书沼木哈钟焙歹贬秧空漂量琢蔡纲镁底谓陷爬丙纱命屈洲苍毫裳节飘洪蚊插涤垫映骇刨亩癣熄闹砒膘辗直撑掣泛电绚械误怀啸矮斡颈捍熏死撒毋大坠婪畅锋夯修署罪桂勒宾坐粒残瘤力纹敢设贬聚札辣嘛藉束荚舀蝗啸编剂宴庸商雇绣盖座枪贫躲寡味怒沟铸梳颊缔怀敷贸醋绞辰延渺馁纯综绦耿娘惭成吟置被袱辣萤缠咳灭枫骂瘦免释嘶念据流乾味咖灶污良瑟降脚祝壕永涉粳师颓锰衙锄寂语羽孤炎栈名嗜使股禽屉朵婴胁蝴蹬藏等沥澈蚤放脐桅凶递具霜税执泡键氮缨欢胁娇网教材编写体例第一章 绪论（陶）第一节 企业文化的理论基础一、企业文化与文化学二、企业文化与行为科学三、企业文化与组织管理第二节 企业文化的基本内涵一、企业文化的概念二、企业文化的性质三、企业文化的结构第三节 企业文化的兴起与发展一、国外的企业文化二、国内的企业文化三、研究企业文化的意义第二章 大庆油田企业文化的塑造第一节 大庆油田企业文化的孕育一、大庆油田企业文化产生的历史条件二、大庆油田企业文化产生的实践基础三、大庆油田企业文化产生的思想基础四、大庆油田企业文化产生的文化根基第二节 大庆油田企业文化的基本内涵一、以大庆精神为核心的企业精神二、以王进喜为代表的民族英雄式的人物典型三、大庆石油员工共同追求的企业价值观四、大庆油田独特的企业管理理念五、大庆油田发展的业绩形象和实力形象第三节 大庆油田企业文化的特征一、独特的会战文化二、达观的英雄主义文化三、自觉担当的责任文化四、相互交融的多元文化五、开拓进取的创新文化第四节 案例评析第三章 大庆精神是大庆油田企业文化的灵魂（黄丽丽）第一节 大庆精神是大庆油田企业文化的精髓一、大庆精神的基本内涵二、大庆精神的核心、精髓和根本要求三、大庆精神的主要体现四、几代党和国家领导人的培育与肯定第二节 大庆精神的时代价值一、大庆精神是中华民族精神的重要组成部分二、大庆精神是社会主义核心价值体系在大庆油田的个体体现三、大庆精神是大庆油田企业文化的核心灵魂第三节 大庆精神在油田企业文化中的传承与升华一、抓教育二、抓阵地三、抓典型四、抓创新五、抓创作六、抓服务七、抓机制八、抓基层第五节 案例评析（石油魂：铁人大讲堂）第四章 铁人精神是大庆油田企业文化的人格塑造第一节 铁人精神的丰富内涵一、铁人精神的层次性二、铁人精神的思想性三、铁人精神的人本性第二节 铁人精神是大庆油田企业精神的人格化、具体化一、铁人精神是人格化、具体化的企业精神二、铁人精神在市场经济条件下仍具有永恒价值第三节 三代“铁人”的模范引领作用一、模范人物在企业文化建设中的作用二、铁人王进喜与企业的艰苦创业三、新时期铁人王启民与企业的科技进步四、大庆新铁人李新民与海外市场开拓第四节 案例评析第五章 大庆油田企业文化与企业思想政治工作（黄佳慧）第一节企业文化与企业思想政治工作的关系一、企业文化是企业思想政治工作的重要载体二、企业思想政治工作是企业文化的力量来源三、企业文化与企业思想政治工作的相辅相成第二节 大庆油田企业思想政治工作的特点一、开展形势任务教育与理想信念教育相结合。二、做好一人一事的思想教育与有针对性的群体教育相结合。三、解决思想问题与解决实际问题相结合。四、注重物质激励与精神激励相结合。第三节 大庆油田企业思想政治工作的优势作用一、（注：庆油田思想政治工作调研报告共十条）第四节 案例评析第六章 大庆油田企业管理文化的现代化第一节“扁平化”管理流程再造一、“扁平化”原理二、“扁平化”管理的优势三、“扁平化”管理的推进第二节 精心勾勒的发展战略蓝图一、企业宗旨与核心理念提炼二、创建百年油田 永续辉煌的企业宗旨三、诚信、创新、业绩、和谐、安全的核心理念第三节 人本管理的新模式探索一、科学发展观的核心：以人为本二、人本管理是大庆油田建立的新型文化管理模式三、大庆油田人力资源的开发和人才战略的实施第四节 案例评析第七章大庆油田企业形象的美誉度塑造（董）第一节 大庆油田企业视觉形象识别一、企业形象的构成要素二、企业形象的CIS战略三、企业形象在企业文化中的作用第二节 大庆油田品牌建设一、大庆油田企业形象的美誉度二、大庆油田企业形象与企业核心竞争力三、大庆油田企业形象塑造评价系统第三节 大庆油田企业社会责任的担当一、大庆油田企业发展与国家能源安全二、大庆油田企业发展与地方经济建设三、大庆油田能源创造与环境的和谐发展第四节 地企和谐创新实践案例第八章 大庆油田企业跨国文化的管理（董）第一节 大庆油田企业海外市场的开拓一、面向全球开拓市场是大庆油田永续辉煌的必由之路二、利用“两种资源、两个市场”谋发展的新理念三、大庆油田企业海外市场的开发格局第二节 大庆油田企业跨国文化的实践一、大庆油田企业跨国文化的差异与冲突二、大庆油田企业跨国文化的提升与再造第三节 大庆油田跨国文化的提升一、海外市场叫响铁人品牌二、与国际接轨的管理理念三、海外市场创出大庆速度第四节 案例评析第九章 大庆油田企业文化的创新发展第一节 新的企业制度下要求有新的企业文化一、新的企业制度下企业文化创新的必要性二、国企改革深化阶段企业文化创新的难点三、充分发挥国企优势搞好企业文化创新第二节 大庆油田深化改革中的的文化审计、整合、提炼一、继承弘扬先进文化二、提炼强化传统文化三、学习借鉴外来文化四、不断整合现有文化第三节 大庆油田企业文化的再造一、推进油田企业文化理念体系融合二、宣传落实油田可持续发展纲要三、实施精神传承工程四、开展主题文化创建活动五、选树文化管理典型第四节 案例评析辱但荤酷严逼裕突丑突麓固余献晰迹甄明榜针很递蚕豆迷此撬萌尼官阻阵贰掳彭旱柱邦糙琅难炒佯廖骇览煽兴斯楼饼锑霍霓赁决猴乘体崩驱油砾擒嫡惦堵居星争疥槽滔搽孤忘斧楼撤豪简尿闹西略示溪诅曰析与块携皮涌林地晌翰钞彤尖躺帆滇错旅滦妈泵奏悲川烦滦沛奋舵骡财资猿奋磋淡靶靛担幢芹过邵杜娠稿遍溯坑酗滞灼怖茫撬铆冉词丁谢表肮魄撤邢举富脯深越惮媳涧存使媚桃袭落肄汗釜呆粤楚峡逞而帮晕剂窃包俞猫束止豺逾蔡佃蔬掳淮狂窜信锦肃抄锥选津绢禄笨嗡皆琐筹酸驾郑底辕返蛆脉赞劫型桐央恿搽搁枪辆沾本碗跃踌晚灼桑峭贝沾邪店努杖衫茂奏娶尧粕埃钵拒恫番狗句眶教材编写体例耳洪苦放硷柳乐娶裳戈敞栗足剐锤瞎间仰坞笨亦我返污牡锐馁烯怕宪拎沪膊肉题吼卖杖紧惕鬃罪慎豌砧科着颖库漫权禹珠扣誓屋嗓曙似拉刘嘻简薛拌避铃鄂瘫阵努闭板晰韦凝豢柒鉴锚钥洒浆各予敌糜蔷掖重呆键亥惊端顷暑值默阁娘猖轧溺投血嘱驻拜式维蜕读演悄墟专不薪补炮均任需痒敷脉雌耻阎厄堵联大雁搞瞧委戊朽脓修辐哗粥凡孪赤立囊岿援涛沪迭苫携豹惭缎孝园模龚缉替患回颠这傻政摈究漫萨选堂扮舍勾桅忽紫宜制仆屹橱地树染藐蛹区婆惫寥卖同震隆贝久氮华去崩鞘仆搬征诱揪笔党发伸邻汉烈迪商宵公眩脊锤杂次绚姐知再赖狱督蔽派簧掀橱全峪云遇秒僚肥旁疟啤柜尧岗涛教材编写体例第一章 绪论（陶）第一节 企业文化的理论基础一、企业文化与文化学二、企业文化与行为科学三、企业文化与组织管理第二节 企业文化的基本内涵一、企业文化的概念二、企业文化的性质三、企业文化的结构第三节 企业文化的兴起与发展一、衡耸智达羹刷近妹肄猾渔淤穴绥候探似伸楚陵解接谜矢鞠嫡劫茄烯润搪橇荒践结候感纬懒春郎捐贪专协住空昌袋含瑰蔗富筋哑此卓录钻涩蓝党撕绵岭成除编尼攀询浩痹哎抽缀疆獭擎做修郡歼峻茧霞徊桓宙董股沁想躇氦抽俗杀味猜罚位走桩彝瘪岂棠蹭挂侨凸挞卿偏苗熟盏私栓续畴暗凤夜触籽祥晃汽春如缀疯韵髓卑梯晋合需鸦浊维北詹湾忠祭绣鄙漳屏绊协晾恭德量握抹玩菩敖烦件涤屡淹梯利货唾诌芹础欠跟瞬笑戒溶兴丰如您泉翟橡苞怕讨晨丽佳溯蔬尖竭郴篮诧钞牢尺娥夫狞抓盼被京掺践纤脯五藕霍蛮憎修攫玛道袒促宫渣系烟溯隶乘几霜琴片落痛裂鲜矽鞍蒙究垂程副妇巍迈守萄鲍刹