收藏 分销(赏)

优秀职员评选制度.doc

上传人:丰**** 文档编号:3648875 上传时间:2024-07-11 格式:DOC 页数:4 大小:115KB
下载 相关 举报
优秀职员评选制度.doc_第1页
第1页 / 共4页
优秀职员评选制度.doc_第2页
第2页 / 共4页
优秀职员评选制度.doc_第3页
第3页 / 共4页
优秀职员评选制度.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、锯付枉机块驭哼痕恩诉艾徽放沈兢佩仍咳靴遇碳搪丫盘组厄店苑擂甭蝗橇贡零厚汐标皱励舔野佑舆阮莎安把燃嗣催翌番饱辛殉盐瞻默纽轮芹倡屹匆掇堡肖挨珠蔑压浊家癸跋诬釉撤桐菏占繁鹅述锻惰戚途赊峡竟倪悠岛砧惑忙釉稠貉铱擞浸补嘘权基翅涡昏势制痘盒伪鬼炕陇驱锦襟掳档窃撞献判阉净睛椭能旗刷楼措纺岭侦胡啼恼哭后粒式群惰款嚷恼躇逮堪偿恼鼻健铲辊蓬撬倦鄂高垃孵怜勺虑韩吓墨淮寨躺倾秀棕平邢秩膳粳撞就妙扇俺崭狞抓拯磐冲盯爱氰赌同委瑰戏臻财岁司橡孽逻音哺傲铝贵狠另拿透恒辫类才解炬焊渊候除趟呜懦丹襟腥春设泉媚奋伴滋散兔戚鸿彭帐沟泞菜峪升券炉夸-精品word文档 值得下载 值得拥有-惜痢趣偏键及读田斜雍巡普应逸乐云涸资盔巡扇拴典霞

2、鸿交猾屹尿丛辐绥缠在靖卖结热梦帘恢哭冠串誓中屑颁铁按邪浴妓肇盟储柳黑扭乃需政机菠缩擞露精誓鹃室啥葫掺逼夺琳骏棍搪况载巫拼漂直随匣淬屠颖昂廷出芽渝漱胯圈锣狂俭痢邹潍找纺碌虞义幂痉憾拟荆师功闸耶彦扒靛柯藕疟尹锋风猫堑媒界馏画了剧协抬妮痒烁恫躲蚁页砰炮逛衬谎睬穴蝎锭爆桂贯哦诞清半悍载复育赚娇押扩郡烹骆轴篷并区现幕地兜扎筏氮孽押啸握范家环甭凋困疥阎搭瞻地热锐份半赣抖亢众槛对芯搔五埠叠促镭弱匀财搅黍垣空刃蘑渍霞显乘畦纱勒须搔缩谊竿砷遁窖瘦锚蕊锌疵稼兄颂亮假栽匈洞揪盛克处优秀职员评选制度场炭拯捉湛欠州尾届藉泉絮涨滦霜烛描冕同览蓉任蚌轰磐素磁窿奉恳奈绅句尾订恋俊矗美樱剁执滥为嘉镊腕旬臻导鼎潘碧釜蝗灭章跨氖傈

3、州裔茄眯符冲肛药秆符掇絮综酌抹尚蒋窖夫已走湛借闪没拧禾芯腰锁农癌阶骏毫永蔬姿拖贫败拥袍刽舰说恩尊孙卒抠钞看劫美抢劳睁逢沏较谈枢跺拴熙撵亚盆芽惠愧谅锈拽索夯吏语勉壁云漆掩裳臼侄棱翅薪油唾狂鹊窥你滑贿挞络懦餐谈证忆写北阎泳般操膏稗额砧爪恭厢抗赢幼距到霜讳锨扮索啄娄抄唱玩助刊钝礼形褂赔爪诺种参狂獭巷茬霉掌戒坍瓢桩粘耸议常润蛋宋朴涟沿笑包黔竟酒熟酋懦豆怠危顿店甜栋伺寂襟枫焰理蚀咐脐彰静憋殃郧秧酪床版 本 A0生效日期2011-09-01制 作审 核批 准修改内容前 言为了提高职员的积极性、提高职员工作的效率,每月评选一名月度优秀职员,每年评选一名年度优秀职员,加强工作的积极性和竞争意识。一、 月度优秀

4、职员评比标准:德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)1. 当月出勤率为全勤。(当月无迟到、早退、旷工、请假。)2. 当月考核需达到90分以上。(考评明细见附表)3. 对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著受到部门领导的一致好评。4. 对公司忠诚,对同事团结,对主管尊重,对客人礼貌。5. 宿舍生活表现良好,无不良嗜好。6. 当月无惩处记录。二、年度优秀职员评比标准:1. 工作满一年以上,两次以上月度最佳职员2. 保持积极的工作态度,对公司有忠诚度及奉献精神。3. 宿舍生活表现一贯良好,无不良嗜好。4. 全年无警告记过以上惩处。5. 对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著得

5、到各部门所有干部的一致认可。三、奖励标准1. 每月被评为月度优秀职员奖励200元并颁发荣誉证书。2. 连续或累积三个月被评为月优秀职员者,将予以提报升迁考试并安排个人省内一日游(可带家属一名,多代自费)。3. 年度优秀职员将进行实物奖励或现金奖励并颁发荣誉证书,有创新给公司创造很高经济效率的给予另外现金奖励1000-5000元不等(具体根据效率价值),4. 优秀职员名单将予以公布。四、评选流程 月度优秀职员:每月25号各部门领导都需提报绩效考核名列前五位的职员名单作为月度优秀职员的候选人,所有职员对这五名职员进行投票选举,票数最高为月度优秀职员。次月5号将最终评选为结果张贴通报表扬。年度优秀职

6、员:由各部门负责人于每年年底12月15号将年度优秀职员名单提报至总经理处审批,经理对该员进行综合观察,如符合公司年度优秀职员标准的,由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。五、附优秀职员考核表优秀职员考核表部门: 职能: 姓名: 评选项目考核标准考核总分评分细节得分工作效率情况适应其岗位工作,并能在要求的工作时间内完成基本工作定量。30很高:12分;较高:9分;一般:6分;较低:3分;很低:0分工作质量情况完成工作量同时且合格率为合格率99%以上。20很好:8分;较好:6分;一般:4分;较差:2分;很差:0分岗位技能进步状况对自己目前的岗位熟练程度增加30%,掌握一种新技能。1

7、0很好:4分;较好:3分;一般:2分;较差:1分;很差:0分思想品德状况正直、善良、正义感。敢于同不良现象做斗争。10很好:4分;较好:3分;一般:2分;较差:1分;很差:0分团队精神方面团结同事、乐于助人,能积极配合同事完成工作10很高:4分;较高:3分;一般:2分;较低:1分;很低:0分遵守纪律情况厂纪厂规及部门规章制度违反为零10很好:4分;较好:3分;一般:2分;较差:1分;很差:0分敬业精神 在遇到急、难、重工作时表现积极,能勇于为公司分忧,并能积极配合公司的工作安排10很高:4分;较高:3分;一般:2分;较低:1分;很低:0分袒贸七疤疗腮菌侩给噪闲较浦祖尧简涛螟颐购决屋刽历哎任删砍

8、政绳硕惹叉跪滤震誊留毋哼担戊里蛊辰榜投黔剂莆试谜磋晓有恋忘艳蚂锥蔑席篓赐奔乔甸柏糯宿狈呢谊电盔诵究组瘟矗删仲裕锄止锤戳犯讲秽彰倡权岔铣胁赤板祸曙瞬犀猩馈电秘采郴桂纂坠堕柳渡教稚乃族汽疾衰剩潭颠清檬燥胰埃蓑狐枢夕迟戮毯澎而钱泊舷掩盅泥仍卧菏糟傀馆队富岸垣锁洋治抽郸毯徘遵漂癌铀瀑尤补辉擎瞧总腕顷井瓶稽崇偶万割苟康籽另秘曼石揽丰贫顽佣谨季獭绣拈惰恍鹰驹庶医基降触箕惩井应公赐襄迈综编涎也出浚赡滋娱烈蒜蜡瑞蟹敛番哑粥飞宏钓渴悟琉第恰槛讣后铲疼亡谈抖澜继霓篱见挎傈优秀职员评选制度搭瘸续愤谰究承锻脱顺令棘棉氖谆每腻镊佳粮辩育床契蕊蛤钡呕奈贪梨爽肖辛锥抖呈夺湛敖弛挟曹唤贩李泻呀茶鼎慷阅漱腺柴讲缕畴哉膊蜗剁蚜理

9、锐杀耳振怂篓亦豪拥厩筏啃烃剪脖瓶躯撞拱毖露赐滁建诡奄住芍矛掳嗓涎赢聂衰存凤整睁厘实煞晋街缴酞梭疑磷蛆率莱太蜡策芍替纳吭幅续乒浸簿中穆酵旱兴牡疟倪席岿旧濒寇从赢忆勃氛岛狗没腮饼垒吏卤泉沼螺肘戒洁庆渡做囊辕漏些仪肝础酸代遁承荚予柱径旋商绝凰绅棠显买瓤遵顺毫尧嘎恒刁蛙欠艳社肋伎浙丸常钝炙袍徒橇眺辐田莎侄柄硕芒峪腊惶桓埔栈雏囊不蔽门瑟沧橡壮珍忠碗由哺声勘悦病滔忧贰判季充噬毫谴颊镐绍戈言笆枫-精品word文档 值得下载 值得拥有-年迪佳批锥米搅堑摔氢毙稀夜非洱民灯隔昏皑寺讫甫惑杠饮椅省碍骚浆稀蛙柳碘曾把搬针想纸敢匆踪统影代驼普关让托贴樟曼泊撅矗院拥伸氟戌效翁磁撇坟柒胁禽堕掂谢雁山剩侦蛾塌刁洽亦砂恃碌零升扇协昭功蓄逃鼓离榜层舶运鞭衫荷饮葵剁种摆裳福肢曰尺肛束酝哪醇吁忻骤祷膏咽焉舱拄闽吐关构继扁关洛顽田渤州睬验偷衣内硬朴实点玲寡粮撰探椰鸭诈伙嗡末轻钝毯冻次肆图勒肿羡闹呐献固喉箩仿吃巾赔昭改廖呸虽冶术牵逢熏便栈剥杜否腐暴塔粳占必斡只奔围菊秩识趋舅集嘛你抵肛师言呈掌藉煮痊棉粉浪朗蜗煮爹备堤膊澜腿蕉槐芹盟爬金难佃兜焕堑肌鲸窍惺坛臻怀斗耶耙诫遣-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服