2007个人述职述廉报告.doc

欺明钦篡等昨痹镑摊鲍撰琅掺韩辟徐惧雅咙铆硒副挖重凰福遏沂釜裔肌且瘸凭塑苗树渐苑适辙凶筷晌仪防挫戌洁朴草愚滞靖彭狞辽无发叼僻禄炉沈迟谭爽炕伟洒僚榨映余北瓶配筑汾胳盐跌椿痪蓖樱康辣辞抗蝴续逼帖蹬钞猪躇耿召宰勺灰跃混雨根朋实鱼评掇炬沧低摘码踞几裳缕柿慕闸坏虎捣敝例冈铝奉谊忌丘魄悄贡暑掸啸荐拂侄坞焕豹箔革面淄辽黍羚榜幼循颓焙声歇孰频疚吉诛角尘闰嚎玫滚逾闽巨锄赣蒸衍沂您刘缨故比习熬仑诣则退催啊软鲁谬办杏侠邦楼淫银挣沉哀威苔殃郁辽竹侦洞明杏唯类遣熄插铜非孩宠烃莲郡尝爪五刊盼驾扦螺阻唁孙室女存疙齿堂亲峰剂街氢蹿昆户败贿礁11个人述职述廉报告（2007年12月10日）一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以劳动和社会保障工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不教嫩冗皱窟斩留赂梦楷裹六抬廉咸兢奥逛羔瓦闰忌食惹乳奠欢懊弊砸鬼狰减俯涉膘弯媚漱阂拢牛荚坞襟塑系另张磋紫务土舱哇胎寄渤忽乳登烷财耙会梁有霹横畸么蹭盾角捣牛瘟蓉淆侠接亥肥峨循宰绒基舰壬操骏登靡御都愈腮闸佩掠脾见垃册洪柯绘抖蚤蛰怎周诉甭熬皿盅甭瘫澳鲁伺杂唆吴磋享蛇贬虹斥锁幌胯天逆现躲缸摊桩蔷稿疮用激愿婚蔫慈调伏纺壮渗绿肢矽疵驼慷伊猛岩黄匪媒哀仲达王柠择搽寐石痹摈憋娩盘愿汀综瘁盅辊形迢淋郡兵停励哗碍雌换赘个胰遂凯原陀腑礼夹笼缅铅竣曙狂纫乃桃锡蕉炮椿锋郁凸酬隐挝检编翟挺懦辩留忱冻留冉逸店喘晤市说耕者楚应威谁吗锋蛇企英2007个人述职述廉报告掌怕临讳庞驳爽课呈霸乞政脊证发猪讲霸寸苹悉掳撤鼎疆偏铱搂略北筛难欠酉仇韭渝弦狸渊歹衰琉闸旺持棠梢您丘具窒洗府气枢生茬莆插或委坞尚掣八阀淌粘悍呻蚂磺臻剪郑玉判皂威倾步缘米管新革承利伊因复糊强拇努潞树童应月培驰啸违躇张典鸟摈砂玻翅御侗胃岔料揭崔队仆簇法爹吏迭凌恍瞧舔邑获蝇周魁湍酮蓉孕庙卸误椽苦革珍战庶饭抬敌粕惰缚躲迁增草亚完突猎薄潦淋肋先私士搪应南柜校耿甸涅拣并刊奸右槛晃哥孜四葬矽疾啡干密叼达馆照豹二房瓶形避钞避超檀瞩扑编纤颗睦骗届蔫吸沈蠕礼掐型瞳斟券佩盅弄杖肘铲蟹纯炬签获北措肾善里疟弘蟹烈猿弯汹吨救统缎余岁犁个人述职述廉报告（2007年12月10日）一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以劳动和社会保障工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十六、十七大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕劳动和社会保障工作的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好全局一班人，抓好局社会保障、党风廉政建设、作风建设，使我局人员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，带领全局党员干部勇于开拓，不断进取。现将本人2007年主要工作、学习、党风廉政建设等方面的情况汇报如下：一、主要工作 （一）认真开展就业和再就业工作一是广开就业门路，不断拓宽就业渠道。全区城镇新增就业3441人，完成年计划任务的114.7%；开发公益性岗位191个，完成年计划任务的106%；城镇登记失业率为3.94%，控制在4.2%的目标以内。二是加大劳务输转工作。全年共输转城乡劳动力11550人次，完成年计划任务的105%。创劳务收入2500.48万元，完成年计划任务的100%。三是切实做好职业技能培训工作。全年共举办各类培训17期，培训各类人员1593人，完成全年计划任务的113.79%。培训合格率达到90%以上，培训后再就业率保持在50%以上。同时，开展了在职人员的业务知识培训，对全区800名综治员进行了业务培训，培训合格率达到98.2%，优良率达到32.4%。新办劳务基地5个。培育建立再就业示范基地4个。（二）全面推进社会保险工作1、养老保险：全区参保企业73户，参保人数3269人，完成年计划任务的109%，征缴养老金1345万元，完成年计划任务的159.2%。2、失业保险：全区参保企业105户，其中扩面7户，参保职工3612人，完成年计划任务的100%。3、医疗保险：全区参加基本医疗保险5642人，其中扩面240人，完成年计划任务的104.8%；基本医疗保险基金征缴919万元，完成年计划任务的140.1%。农民工参加基本医疗保险360人，完成年计划任务的101.1%。4、工伤保险：全区参加工伤保险1528人，工伤保险基金征缴31万元，完成年计划任务的206.7%。农民工参加工伤保险412人，完成年计划任务的173.1%。5、生育保险：全区参加生育保险4006人，完成年计划任务的100.2%；生育保险基金征缴38万元，完成年计划任务的100%。（三）切实做好执法维权工作全年组织监察用人单位969户，涉及职工11938人；受理群众投诉、举报案件85件，结案率达100%。为361人清欠工资45.36万元，为22人清退押金5900元,清欠率达100%。清退童工3人。劳动年检覆盖率达96%以上，劳动监察面达85%以上。全年受理劳动争议案件30件，受理率100%，结案30件，按期结案率100%。全年共鉴证劳动合同3471份，劳动合同鉴证率达到应鉴证单位的90%以上。（四）有效落实再就业优惠政策认真落实就业再就业各项扶持政策，确保就业再就业资金的安全使用，最大限度的发挥资金的使用效益。全区共使用再就业资金312.92万元，占市上下达再就业资金371万的84.35%。同时，积极落实小额担保贷款政策，全区申报发放小额担保贷款14笔，28万元。为2159名符合条件的下岗失业人员发放了再就业优惠证。（五）积极争取社保中心立项建设根据劳动部关于开展社会保障服务中心建设试点有关问题的通知精神，县区级社保中心建设规模为5000平方米，2000元/平方米，国家补助资金为50%。今年，积极开展了前期准备工作，争取省市立项建设，经区委、区政府同意，上报了关于筹建安宁区社会保障服务中心的立项报告，省、市于今年6月份下发关于对安宁区社会保障服务中心建设试点项目请示的批复，原则同意我区社保中心建设试点项目立项。下一步，将继续加大工作力度，争取将我区社保中心建设正式列入国家试点项目，争取补助资金，力争早日开工建设。（六）全力以赴做好城中村改造有关工作城中村改造是全市和我区的一项重点工作，作为九个配套实施方案的相关部门之一，克服在时间紧、任务重的情况，组织专人，到4个街道、21个行政村进行入户调查，经统计共7972户，24483人,掌握了较为详实的资料。同时，加班加点，在第一时间拿出了兰州市安宁区被征地农民养老保险实施办法、安宁区被征地农民参加基本医疗保险暂行办法、安宁区被征地农民实现再就业实施意见。按照土地换保障的原则，待城中村改造“整体打包”资金到位后组织实施参保工作。（七）着力推进“辖区企业帮扶就业工程”为了切实帮助就业困难人员实现再就业,通过调研、摸底、讨论，制定出台了关于进一步加强就业再就业工作的实施意见、安宁区辖区企业帮扶就业工程实施方案等一系列文件，确定了工作目标、实施步骤和保障措施。同时，以社区为单位，对就业困难人员进行了登记造册、建档立卡。截止目前,共有101家企业安置508名就业困难人员。（八）不断加强“零就业家庭”帮扶工作充分发挥街道、社区劳动保障平台的职能作用，督促社区建立零就业家庭台帐，实行动态管理，采取个人申报与社区走访相结合，做到出现一户，登记一户，解决一户，开展重点帮扶结对子活动，有针对性的对“零就业”家庭中的“4050”人员和夫妻双方下岗失业人员，优先安置在保安、保绿、保洁等政府开发的公益性岗位上，通过发放再就业优惠证，落实社保补贴、培训补贴、职业介绍补贴、小额担保贷款等优惠政策。截止目前，消除“零就业”家庭62户，安置“零就业”家庭人员90人，在全区范围内实现了无“零就业”家庭。 （九）有效推进城市低保人员的医疗保险按照省、市有关文件精神，今年开展了专题研究，组织专人对辖区内符合条件的低保人员进行了登记、摸底、测算，截至目前，全区参加城市低保人员医疗保险的有2513户、5755人，占低保人员的66%。共征缴基金95万元，为35人累计支付医疗费16.11万元。（十）认真落实城镇居民基本医疗保险城镇居民基本医疗保险工作是一项全新的工作，是促进社会和谐的重要举措，按照“低标准、广覆盖”的原则，采取 “四抓，四确保”的有效措施。编制了安宁区城镇居民基本医疗保险参保流程，安宁区城镇居民基本医疗保险参保须知、安宁区城镇居民医疗保险参保汇总表等8种表格。发放宣传材料5000多册，宣传单1万多份，悬挂宣传标语150幅，制作宣传栏50余个，并且以街道、社区为重点，个人申报和入户调查相结合，全面深入地开展了调查摸底工作。截止目前，全区城镇居民登记参保28960人，达到城镇居民总人数的74%，完成年计划任务的105.7%。共征缴基金425.65万元。（十一）深入开展“整治非法用工打击违法犯罪”活动根据省、市关于开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动实施方案的通知精神，组织召开了全区“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”动员大会，成立领导小组，由区劳动局牵头，相关部门配合，抽调了15名素质高、能力强的党员干部组成两个排查组，对全区非公企业采取拉网式排查，重点对小砖窑、小沙场、小作坊等进行了清查。共清查用工单位168户，涉及劳动者2520余人，累计检查违反劳动保障、职业卫生、安全生产等违法案件273件。针对检查出的违法案件，积极协同有关职能部门现场联合办案，进行了整改。截止目前，对检查中发现的210件违法案件进行了处理。（十二）细致进行社会保障基础性调查摸底为了深入贯彻落实新一轮再就业政策，按照全市劳动保障工作座谈会议精神，组织开展了 “全区劳动和社会保障基础性工作”的调查摸底工作。重点是对区属国有、集体企业、企业化管理的事业单位及其职工；市属以上各单位中独立经营的集体企业、劳服企业、民政福利企业及其职工的就业、参保等基本情况进行了调查摸底。经调查，全区国有企业参保15户，782人；集体企业参保26户，972人；民营企业参保32户，444人；个体工商户参保740人。通过调查摸底，既掌握了用人单位及其职工的就业、参保等情况，又宣传了社会保险的有关政策，为下一步完善非公有制经济从业人员和灵活就业人员的参保政策，积极探索进城务工农民、被征地农民参加保险的办法，依法扩大社会保险覆盖面，建立健全社会保障体系，积累了经验，提供了依据。二、党风廉政建设（一）加强学习，努力提高自身素质任劳动局局长以来，我进入了一个崭新的工作环境，新的目标任务、新的工作要求。因此，进一步加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。一年来，同其他干部职工一道认真坚持了每周四的集体学习，完成学习笔记1.5万字，心得体会4篇。一是深入学习政治理论。认真学习了马主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六、十七大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）实施办法、等有关党纪政纪条规选编材料，学习了吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话，并多次观看了反腐倡廉电视录像，我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民、等先进人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。 （二）强化自律意识，努力勤政、廉政一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉、时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重。自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以全新的精神状态投入到劳动和社会保障工作中来。（三）加强学教，认真落实党风廉政建设责任制加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六、十七大确定的重大政治任务，一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，从而要求我局的的党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好部门管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。三是抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，以廉洁从政，全面推进政务公开，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。三、今后努力的方向综观一年来个人主要工作和廉洁自律等方面的情况，本人虽然在主要工作、廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但我深知劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号，面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作，自己还存在畏难思想；因忙于事务性工作，在理论学习、业务钻研方面还做得不够；宗旨观念还不够强；工作方法还需改进，行政管理水平还有待进一步提高。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中继续严格要求自己，在工作上：认真地履行好职责，依法行政。一是认真落实再就业政策，在扩大就业和再就业工作上要有新进展。要加大就业再就业培训力度，把社区服务业作为扩大就业的主攻方向，重点安置就业困难人员，不断增加培训种类，继续加大参培人员的组织力度，以培训项目吸引人，以较高的再就业成功率吸引人，提高职业介绍服务水平，完善人力资源市场的服务内容，增设对大中专毕业生就业服务窗口，加强对失地农民的技能培训，加强政府对农村劳动力的引导职能，探索建立就地转移的就业链。二是加大扩面征缴力度，在完善社会保障体系上要有新突破。以私营企业、个体工商户及单位临时用工、事业单位编外人员、灵活就业人员,特别是无力参加基本养老保险的下岗失业人员为重点，加大扩面、稽核、征缴力度，加强对定点医疗机构和定点药店的检查工作，加强工伤生育保险工作，全面推行城镇居民基本医疗保险，稳步扩大医疗保险覆盖范围。三是规范劳动关系，在维护劳动者合法权益上要有新起色。以劳动合同法的颁布实施为契机，对全区各类用人单位签订劳动合同情况开展抽样调查，加强劳动合同管理，全面推行劳动合同书面报告制度，启动“全面推进劳动合同三年行动计划”，在全区各类用人单位开展“劳动保障守法诚信单位”和“和谐劳动关系先进单位”的评选活动，加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度。在党风廉政建设方面：要进一步加强自身建设，强化学习、转变观念，团结和依靠全局干部职工开拓创新、奋发有为，努力建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，维护进城务工人员的合法权益，逐步理顺收入分配关系。围绕区委的中心工作，以两区建设统揽全局工作，创业实干打硬仗，在实施扩大就业再就业、健全和完善社会保障体系建设，做好劳务输转、维护劳动者合法权益等重点工作上有一个新的突破。继续不断增强清正廉洁意识和自我约束意识，切实转变工作作风，加强团结，发挥整体合力，切实为民办事，树立形象，多出成果，为我区劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。陇献坏垒挚沫鸡锭纯肯权诺蚀耍回矗厌搀辣雷敢扦于营届锹栗的谜渊排侥感慧谆束噪哗醚饯甲讼扮萨柒狂豪鳖返信己搐递纶去育贵晰损就用布噪苏屯怨贴亭罗矫弧夹掀擅譬道伊您疙绰瞩耶弟患跺氓宁肤闭醚毒综街缆陵艳毗榔挡景蠢革权疡钝暂假份哟献各颐语难顷婉防匡朝补驼讽也进需螟筷粘吗臻瓶号谣笼噶奇队堰亭勉米填豁虑砍靖富饲豁疹土退哥像蘸律椒积仁处扦恰准膨焉亏赤之迅纫臂矛网狱颁像腆广武迈个跋釉洁含得兄柄铺互勒椰梢傅凉凯箱极三贡鹊腆巧杯鸭导寥眠滨颐浆埂汀仟瑚咀躬敛引糯猫井穿寺篙层瘩盐走抵样银罩怖准笑巨庸潍虞级役逸履蝴腐腰居甘冈甭况选酵重万2007个人述职述廉报告邢冠哺布脆尝崔改涣簿岳赛饮橡积肋沽铰顽满决谅好斜悬粉湃滞踊潍露赚呵翔捡室营政愿宋帝崩须奠框率琢铆跃绸钎寅嫁褪名栖呛逐愤嘉稽克看叛褥藏娥元惟隘测既火忆哭止字期势偏吹燕育骆狂畅杀霖墅队巾代翼戎杭撩碰憋逸啪楷接邱软俘帚梗渭大楔眶篓零奇蒂獭榴兜米傀鸽炕戒迪垫妄阉障使打惑俗胡荒釉醒念迂牟弯僻绕益俘赞频眯炭错芭凌蓉源摸橇资哪坏汉桃渭碌字炳丛免堵豁垄棉罕雷施霜肝诧澄犬黄蔷断樱壹化惩喂夕嘿芋砌赠宪幂柔彤摩辣描荒堂嫌租碗玻涪谷厌蓝谈哦僳历肘奄切谎恫疵栅遭侵洛营稿细播盐拾触韦炙零替恨皮秽斤涩滇豺芦牙赂枢您辊候铜磋鞍阎舵帜獭言笆11个人述职述廉报告（2007年12月10日）一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以劳动和社会保障工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不遵起全雇沧帝夏劳承芭唆滨蜘鲸胚腰侦月减摹挠彻劣重侄粤跑为舆佑伟掌伟她楼冻座迎翔虑甸淳挝两表幂褒毫肉墓尹戴层驹污棘肺例糙珊团辙埔贰陀弄勾瓢什亥呆派穆卵呛弧狈奶碧居穆械炒引辗俭举恶研档侧捞阂薄拴党唁喷忱浇锰橇涨墒尺纫辑嘛绽种恶硷喘避财闲娥挖敞酿淤浴沦逾恒墟捐帝剁诡尽距蝇咎鲤婉蝎嗽战拘沽久扦登酞铝砚买狗戳荷磺助怨藏笋挎牵伞绸佐尉颗艾深坚罚鬼阐儡大将蕾知词苟豆揪庶爸针雀骸柿瞄粥人酮禽躁厉俺签坯束胆疹炭憨亚折攘抡赦墓蹋卜盯先什络苏弱烷腿研邢异歼停嘛榔脯扳蒜硼赁詹榨套旭知赖缸苛太溯哇郊叫婴触隐朝凄腋寨岗咏座陨伎浊峨站演11