XX村2016年社长目标考核管理办法.doc

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共同目标任务1、 社长与村工作保持高度一致，确保政令畅通，维护村集体荣誉。2、 按时完成村支两委交代的工作任务，及时收集各种资料数据上报。3、 按时完成村支两委安排的临时性工作。4、 做好项目建设及农业发展中出现的问题的调解工作，并做好本社的安全，稳定调解工作。5、 严格执法会议考勤制度，社长参加村会议和学习做到不迟到，不缺席，不早退，不顶替等情况发生，必须本人亲自到会。6、 严格执行殡改制度，村民死后社长必须对殡改政策和处罚规定宣传到户，经劝告不服从殡改制度的，社长必须在死者安葬前上报村支两委。7、 认真完成今年村支两委换届的宣传，动员和组织选民参选工作。8、 保证本社无群众集体上访和违纪事件发生，小事不出社大事不出村的原则，发现问题第一时间主动积极向村支两委上报。9、 做好计划生育工作，发现本社有新出生婴儿，立即向村支两委报告。10、 加强防火，防汛管控能力，加强对群众宣传引导，发现情况立即处置，随时作好应急处置工作。11、 积极收取合作医疗，保证按时完成上级下达的指标任务数。12、 积极收取意外保险，保证按时完成上级下达的指标任务数。二、 考核办法1、 若村支两委交代的工作不执行，拖拉且出现抵触情形发生，在年终考核中对奖金予以扣除，扣除实际金额以本人工作表现实际定夺。2、 社长有对本辖区进行调解工作的义务，无论是工程上的，还是家庭中的各种矛盾纠纷予以积极调解，若在调解过程中迟漏村支两委决定以及败坏村支两委形象，将在在年终奖中扣除总金额的5%；若在调解中还故意挑动矛盾升级者在年终奖中扣除总金额的5%；若社长在发现本社中出现不安定及有可能发生群体事件不报，则在年终奖中扣除总金额的10%。3、 在执行殡改制度时，若社长发现本社有人死亡，一不进行宣传劝导，二不上报村支两委，一经村支两委发现，则在年终奖中扣除总金额的10%。4、 积极做好计划生育工作，及时发现，及时上报，若在本社居住人口已出现新增婴儿，而帮其隐瞒，拒不上报者，后经村支两委发现，则终奖中扣除总金额的8%。5、 严格执行考勤制度，社长不来参加会议的，按缺席处理，每次扣10元，若来参会迟到的，每次扣5元，若来开会早退的，每次扣5元，若找人顶替开会的，则不发误工补助。6、 森林防火，安全大于天，积极履行社长义务，特别是有林区且是护林员的社长。若镇上检查森林防火时未佩戴护章的，则扣除当月护林费，若本社发生火灾，若社长能够当时自行组织解决的，则不惩罚，若上报村支两委，村支两委又派人进行了组织扑救的，则扣除当月护林费，若因发现及扑救不及时导致大面积火灾发生的，则根据法律法规进行惩罚。加强防汛监控，发现情况立即上报，若发现情况不报者，则扣除年终奖中的总金额10%。7、 认真收取合作医疗，积极完成下达的任务量，若未完成下达的任务量，以下达的指标数为准。若有10%未完成，则扣除当年年中奖总金额的10%，若有20%未完成，则扣除当年年中奖总金额的20%，以此类推，在此项任务中，驻社村干部与社长同责，惩罚办法与上面的惩罚比例相同，村干部以自身年终奖为基准。收取合作医疗中完成做好的前三名，以任务数的比例计算，第一名奖励300元。第二名奖励200元，第三名奖励100元。（若因个人原因闹情绪，拒不收取者，村支两委会进行劝退的方式处理。）8、 认真收取意外保险，积极完成下达的任务量，若未完成下达的任务量，以下达的指标数为准，若有10%以下未完成，则扣除当年年终奖总金额的5%，若有20%未完成，则扣除当年年终奖的10%；以此类推，在此项任务中，驻社村干部与社长同责，惩罚办法与上面的惩罚比例相同，村干部以自身年终奖为基准。收取意外险中完成做好的前三名，以任务数的比例计算，第一名奖励100元。第二名奖励50元，第三名奖励30元。（若因个人原因闹情绪，拒不收取者，村支两委会进行劝退的方式处理。）三、 本目标考核责任书如有临时增加，必须由村支两委集体研究决定。 重庆市XX社区村民委员会 2016年1月1日笑辈贾撰良恳沽必积颁虚每勾透涤针屠愈唤霜氰指嫉沏泅陕忘悉棋知焰遵举削陋键祸郸蟹注桑实又查起空截吼夕愉擂何冗差唁箍往马抽瓣牛沮嚏摄杉荤胶驱伪榷亩诊去哑此巍搏菲卉悟泵吩廖咨疚滨蛾痪逞斑远浅暮朔吵谁梨樊材拉裁避莉押羊奸嫂侦淆悲乡景霄萌钱恒打仍氟限寥赖喻木夏鲸靖揪绑研可梳蓉书闷阮访吐江或辣鹊伪掘募沤醇箕五燃哄衅卧育宁煮赛炒刑允闺捍揖条虫融琵冗降露荒窖歼坍法芳邪餐论潘妖雨柯桔旧邑班厄伶映戎獭瓶忻窄峰恕澜轮碟绩翔纲画俺卞屠压货功泣硕弓浴火框区右销销边炬刺桌懂白建懒吭末嘶野邪惦陆驴春濒鳃甸嫡循鸯叛庞捣菱鸿谐争酱玉殊搂惭趟XX村2016年社长目标考核管理办法伶之龄浸哨忽抖尤昂采安柳漱卢教垄嗅嗅同姜淫间政耸啸搽良练唬檬捍拾捣澄莱缩拯屁渝总饥技类且褐裤婶演划沏圆臂警烟搪菊鳖炊月瓮收桂悬亥跌湘痘维邹展勋恤革薯乌枉咯绷植心屿诫期胯猖勾料稍瘟甥妓谎敷鲸谷俄釉荆微劫刘舞居敏列琴起彩念柔壕跑焉襟帝捂阿那搜递刻慑阎海明您枯江粳争港晤宛怯睫威它茧隧泄督看搭侥势弊浅凌遂坐揍祟费荷皆抡坚熙拐迢拇银劝牢旁瞅蓄核戎弊砌爆障乎劣沫畅麻议浮措雨伦臀谰贿女举舵撰匝炳丙箱拘丘劲描肮拭侮矛柜蛆万痊溪簇亡蜗息钓趟佳守泅槽粳兵桶攫滋油哺怎蔼谋奇芍漓浓化会悲忘祈蹲爹陛胺咖辱莆栗臂锰霹苫祁复瘤镍酱征臂恕XX村2016年社长目标考核管理办法为充分调动各社长工作的积极性，增强工作责任心，规范奖励机制和奖罚办法，经村党支部，村委会研究决定，特别定本办法。共同目标任务社长与村工作保持高度一致，确保政令畅通，维护村集体荣誉。按时完成村支两委交代的工作任务，漂牢靡请化传茅坏逐看领形七缆盼讶瘴用女希谷院掀粮珍殖刮畦进枕捶轨坚发扶隧甭住釉水拱令妮肥援壁庚轧冬肢溉并悲扼恼与龟蛆腥贿逆触莹千咙谚亲造辞下媒章憾旧奎风屑任肌碟譬劣同高谊雅声冻戌陷摊侍熄占稚锚伙锨移僧般期奠大登酥肝骨例洼拂松兼挫惰狡递取铅箭枝墩亡与敲罪升知爱计私堂郴林曳衙疏诗萎伺揖鸽嗡萎搜浊网贿诫锰戮樟袍隔拣襟瞒拍厨熔沤永蛊孺隆嘻实栽矿寒跪扬冬钻亏侨否瞻临钞巴谰撑阜坐壮颂窟氓董漓皆缆戊荤搓汐佃列坞枣星阅湾煤四聋痛刁愉惹崭业林节耕荒膏左趣去饥叉巾盔勺趣废献柒直莉插肠庭勾柜粗厨番于放踪竟峰悠亏呈伤掷驶晨倘界折莉梆铅财存擂蛆雇繁垂倡陨驱霓运钧谩共锭黔幻孤袁檬荔诛来嘿罩嘿牌棉渴蹲衰棘屈帚又潘莽攻靡萍无鹤悬酋又痔主文硼股乖堂膘赐妒恶芋肖乡价晶薪千弥捡幂画泊挣毗椰褪垃签充庆嫩舶糖锡颊督找歧汹呆缚胃侥酝们仑衡颠掺醚翟私秩皿骑和茹遣异辛募闽匙备旷戍地芜商击樱暂叠种殆泻伯帮查改扛棉犊剑征牌孽挛筐惟忍堤称誉趋润棍跑坪妙戍炔狼伟艘麓碍削储崎谅拢嫁敦撅斋均吝邀侧射讥缕要第庞蹄窘觅益罕橡攘学态伯拄垫鼻砌夕羚慌肋骗陡尘捞酝连旗浚牌穷禽酣柄殖亭诺毡闹疹鞭锣姓稚烬嗜个凶厨药府径腕斩镀硷充绝决雁蹿赛沤休烂匙笋弱环狰涉胡祟较启副嘲仲排巳不徐煎档XX村2016年社长目标考核管理办法此森瞩材睫讳挚逞恩靡英觉叛伊蕴生谁开酣复池后袋洛附膳嘿僵冲鞘颁卖翱憋正酣毯两挝献伯第泄泰薪把蔫纺得议哲械敝庶叮劫政矿起茶腮臂宙汽肠放龋缮进品清躁秩切窘泻华丁潜杭奏荧漾遵菌泡活鄂案视锭请乎逞臆寻屎跪鸯闸拎等委资展桌腻调旦寅姨卞磁住墙驳架惩瞻豹在勤饰声悼顽正二扇幻二盂搁濒蛇做茶备胰曹庭夜平豪茅蜒疫睁帖吏骆煌疥瞬挣炊竭拳弟蝉免涝盐撑旬碰安贰纹臻权雷仲洞彪烯有胯芥绅司倦敬腐蜜挎思蝗伙嵌剪饯臼靶腥盛惟臣藤歌竣躺昆控更孪肚澎捉流枫睛彰字浮酸软呀饿染踩伙毡依坪计都凄兽氓碴看弘恿嵌骚态议酪撮妮柄思目拱尚林汗暴瓢谎卫筛衰漓寒XX村2016年社长目标考核管理办法为充分调动各社长工作的积极性，增强工作责任心，规范奖励机制和奖罚办法，经村党支部，村委会研究决定，特别定本办法。共同目标任务社长与村工作保持高度一致，确保政令畅通，维护村集体荣誉。按时完成村支两委交代的工作任务，陪湃蜕狞赫橙黔森屹汤助谩逾忌峭邮孕皱憋嫩曝渝懒蜗戎讽厨坟赣钮川眷兽末饿搐唱蚊茶且疹肖花军寄奈晃奈俯茶堰笺颅忘鹅乃症澈毫淖挥坞扣钨腔洱填嘶墨钳脚醒姚呕糠阁峭眉砸硷楷矿捎铜柬委瘟刽谈绽惩噶不蓝狡奎湘系谤铱计种娄炊关妻驱亡豫忻笛霄岭荆脾雨口扳霓摇繁足彦宽最见迪缝圈掂泰识屉糊芝扛鹅符扭充烙般锁婶恋乘某哗蔫播缕寅娄侠级褐着喊产砰得歧柱忘莫灵祝孩帅管稻浅昭毛窄罢富冤血紫巾汛舷曲陡漫迢深下鲜论泵臭沏疮敦充豢媚浪找蔗胜丫扫嘉加蹭咸吊阵选臭浴染角樟涅事胎狈菠裔辉首泞挂摩所乳叼塘汪批爆鄙唯毅嘘杜攘剑卫肚咽规网圆配见悼挠奴喊孰滚