个人培训课程总结报告.docx

个人培训课程总结汇报篇一：企业员工培训总结汇报第一期员工培训总结汇报 在各级领导和各位培训师支持与协助下以及各位参训员工积极配合下，本次培训工作进行得紧张有序并获得圆满成功。现将本次培训状况总结如下： 一、培训基本概况1、培训时间：XX年2月22日至2月24日2、培训目：为了给员工提供对、有关企业及工作岗位信息，鼓励员工士气,让员工理解企业规章制度、企业文化及发展方向，使员工明白自己工作职责、加强同事之间关系,培训员工处理问题能力及提供寻求协助措施。3、实际参与培训总人数：19人4、参训单位：总经办、生产部、保卫科5、组织单位：总经办二、培训考核培训考核重要侧重于理论考试和技能考核两部分，笔试权重为40%，技能考核权重为50%，另课堂体现和课堂笔记各占5%。备注：所看到得分已经转换成为百分位数。表达该被考核人在本部门考核中各项指标排名位置。（一）理论考试（二） 技术能力考核成绩（三） 综合成绩综合成绩根据课堂体现、课堂笔记、笔试及技能考核综合计算得出，本次培训，鼓励员工士气，共设置了三个奖项，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别对前六名员工（陈雨、高礼美、徐晓妮、殷帅、武雪、吴晓玲）进行了物质奖励。三、培训综合分析这次员工入职培训重要以生产一线员工为主，在三天集训中通过对企业概况、规章制度、礼仪培训、心态培训、车间管理及安全防护知识等课程讲解，使学员对企业有一种整体印象，掌握工作必备制度与知识以及安全防护意识；尤其是灭火使用现场演习，通过保卫科柏科长演示，员工操作，大家掌握了使用干粉灭火器措施。这次演习使员工们增强了安全防火意识，掌握了火灾发生时自救措施。3个小时车间管理培训使车间员工深入理解了自己岗位职责，逐渐开始完善自己工作进程。通过三天培训基本上到达了原定培训目，使员工深入理解企业概况，熟悉了工作基本流程，理解并掌握了工作必须知识与技能。这次培训通过各位讲课教师辛劳讲解，受到了员工肯定。大家普遍认为员工心态培训、礼仪培训、安全防护知识等课程讲解深入、讲课方式灵活、轻易接受，深受参训员工欢迎。不过在与车间员工沟通过程中也发现了讲课及组织协调许多局限性：1、讲课方式生动化、多样化方面有欠缺。在制度讲解部分只是“照本宣科”，并没有深入、透彻、灵活讲解，课堂气氛很沉闷，这也是一直以来这次培训讲课中存在通病；提议通过讲课技巧提高来处理。2、应重视加强岗位操作人员基本技能训练。使培训工作与选拔人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，切实提高岗位操作人员技能水平。在后来培训工作中会充足调动员工积极性，保证培训知识能及时吸取和消化，做到逐渐完善企业管理配套机制。 总经办 XX年3月10日篇二：个人培训总结汇报书(汇总)员工个人培训总结汇报书培训心得汇报 部 门：职 位： 讲师： 课程名称：主办机构： 时数： 上课地点：时 间： 费用：内容摘要：学习心得：工作上之提议： 附注：1.培训心得于上课一周内提交培训中心，未提交者不得报销受训费用。 2.部门主管如下人员由部门主管核阅，主管人员由部门副总核阅。3.培训心得汇报不够纸张自行填加。篇三：培训班自我总结培训班自我总结在培训班学习中，我不仅开阔了眼界，拓展了视野，还学到了某些平时在工作中学不到理论知识与实战技巧。非常感谢上级部门，给了我这次非常宝贵学习充电、反思总结和寻找差距机会。通过学习，掌握了技能、提高了素质、锻炼了能力。现将学习总结汇报如下：认真听课，积极参与，倍加爱惜，通过培训全面提高自己综合素质虽然培训时间短，不过培训课程安排却是构造科学合理、内容丰富实用、教学效果明显。通过培训，掌握了实战技巧。在平常工作中，我会碰到诸多人和事，有不理解医疗工作人，有紧急求救需处理病患，尚有来自各方面带来工作和生活压力。通过本次学习培训，一定程度上掌握了怎样处理、沟通协调、自我调适等某些比较实用生存法则和实战技巧。培训结束后，我将会深入领悟和总结，把理论技巧放在实践中深入学习，提高综合能力。重要体现如下：一、通过培训，得出了学习感悟。在本次培训互相交流和沟通下，我感触颇深。作为一名医务工作者，要一直保持一颗良好、平和、积极进取心态。学会严以律己，宽己待人。以感恩心态面对一切，才能更好处理医患关系，使医患关系愈加友好。二、加强锻炼，不停增强各项基本技能。除把培训课上学到知识加以运用之外，还要结合工作实际，通过各项工作开展，以“不做旁观者，争做参与者”积极积极态度，不停加强自己在临床实践、公共卫生服务等方面能力，增强各项实战技能。三、踏实工作，不停提高基层业务水平。基层工作可以用头绪多、事务杂、工作量大等词来形容，唯有融入工作，踏实苦干，才能深入提高基础业务水平，也才能把本职工作做出成绩，做出亮点。四、重视思索，不停提高举一反三能力。采用理论与实践相结合措施，不停总结分析问题措施、思绪、出发点。工作每天都会做诸多事情、接触诸多人，对照这些事情，结合自己想法、做法进行总结和自查，好继续保持，局限性努力改正。总之，在培训班学习期间，自觉遵守学习纪律，无迟到、早退，认真地看待每一堂课，做好笔记。并且没有把学习当作一种任务和单纯学习过程，而是去思索问题，去发现最本质东西，然后对照自己思想和行动，及时纠正自己局限性之处。在学习中不停完善自我，在思想上杜绝不良思想和不良行为，时常不停挑战自我，鼓励自我，在后来工作学习中一直保持良好作风。篇四：个人研修培训总结汇报个人研修培训总结持续近半个月培训即将结束，两周时间，说长也短，悄然流逝，给我总体感受是获益匪浅，任重道远。这次农村市级骨干教师跟岗培训，既有实践操作又有理论提高，既有专家讲座，又有互动交流，因此感触诸多。非常感谢第四中学，提供应我们学习与提高条件。现将本次培训总结如下一、学习概况在培训学习期间，我不仅跟随指导教师学习，还向第四中学其他教师学习。理解并学习了自主高效课堂理念下新讲课，讲评课，主题班会，专题讲座和教研活动，收获颇多。还在指导教师协助下上了记承天寺夜游研修课，湖心亭看雪汇报课。撰写了个人学习研修计划，跟岗学习日志，教学反思，观摩班会体会，读书笔记等文章。二、收获与感受1、教育思想和理论方面收获。在培训期间，我一直怀着饱满热情，积极学习，我认真聆听观看了专家、名师讲座，从中学习他们教育教学理念与新思维，提高了自己教育教学水平。如：优秀班主任温侠老师自主高效课堂中班级建设，富芳颖老师静心教书，潜心育人以及名师王跃楠老师 自主高效自主管理四中自主高效课改，不管是思想上还是教育理论上都上了一种台阶。我对自己职业有个对认知，不管教师社会地位、经济地位怎样，应当以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深职业幸福感。而学习专家、名师教育教学有关方略后，我专心去领悟教育理论观点，汲取精髓，能积极积极思索，真心探讨。这次学习培训，对于我来说，是值得爱惜充电机会，面对目前怎样实行素质教育，怎样深入提高教育教学水平和教研能力，是摆在我们每个教师面前最现实问题;这次教师跟岗培训也给我们提供了再学习再提高机会，让我们能汇集在一起，互相交流、共同学习、取长补短、共同提高。2、专业课程部分学习收获。第四中学有三课型（新讲课、讲评课、复习课）教学模式，我听了十几节新讲课，四节讲评课，（很遗憾没有复习课）通过观摩这些优秀课堂教学，从主线上变化了我原先老式学习模式，给我带来了全新学习观念、学习方式和教学理念，我要把汲取到先进理念、运用到工作中，积极行动起来。总之，通过这次骨干教师跟岗培训专业学习，使我深入更新了自己专业知识，提高了自己教育理论水平和专业水平，明确了怎样贯彻新课程理念，怎样进行课堂设计和探究教学，逐渐树立起了新教育教学理念，同步，通过这次学习培训，也发现了自己有好多局限性之处，在此后教育教学工作中，要多学习教育教学理论，不停提高自己业务知识和教育教学能力，要注意多学习、多积累、多研究，不停提高自己素质，做教育教学有心人。三、培训后存在局限性与确定自己努力方向。作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现实状况、踏步不前是绝对不行。培训学习后，发现自己离骨干教师各方面能力和素质尚有很大距离。因此，努力找出自己局限性，明确了努力方向，制定了如下努力目：1、还需加强自身教师职业道德，规范自己从教行为，塑造良好师德形象。2、要尽快完善自身知识构造，加紧自己专业成长。3、要不停更新教育新理念，探索先进教学模式，形成自己教学风格，发挥骨干教师作用。4、对差生多些关怀，多点爱心，再多某些耐心，重视对他们能力培养，使他们在各方面有更大进步。5、在教学上下功夫，运用多种措施，努力使学生成绩在原有基础上有更大进步，全面提高教育教学质量。这次跟岗培训，以跟岗研修为重要学习方式，突出教师主体地位，调动了我学习积极性，为我们搭建了互相交流与合作学习平台;学习方式新奇，全程贯穿多种形势活动设计和评价方式，如专家讲坛、名师讲课、教学研讨答疑等，使这次跟岗培训具有针对性和现实性。 培训结束也意味着一种新开始，感谢教育学院组织了这次学习，在此后教学中，我将充足发挥骨干教师作用，完毕骨干教师使命，深入学习新教育理论法，为此后工作再上一种台阶做出自己奉献。篇五：干部培训班个人学习总结干部培训班个人学习总结 通过这段时间认真学习，我感觉受益匪浅。在这里，首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校机会；感谢各位专家专家悉心专家辅导。通过学习，起到了更新观念、开阔思绪，转变理念作用，到达了思想上清醒，政治上坚定目。同步在学习中深入扎实政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到深入改造。归纳起来重要有如下几方面收获： 一、通过培训深入明确了学习目和时代重任牢固树立终身学习理念，是每一种党员干部成长必备条件。作为党员干部要扣紧时代脉搏，不停解放思想，不停充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进观念，要把不停学习作为首要任务，不仅要学习党路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学工作措施，把自己打导致为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”优秀基层领导干部。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们重大任务，只有这样，我们才能应对新机遇和挑战，为国家繁华和人民事业发展建功立业。二、通过培训深入提高自身素质这次培训班学习，开设内容十分丰富，不仅有理论层面知识，更重要是提高我们能力课程，从领导者能力素质到构建社会主义友好社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等，使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部亲切关怀和殷切但愿，使我倍受鼓舞，在此后工作中，我准备从一下几方面着重学习和提高：一是深入加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习，深入认识到，加强马克思主义理论修养最主线是用邓小平理论武装头脑。由于，邓小平理论是现代中国马克思主义，是马克思主义在中国发展新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养主线任务。因此，在此后工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论，完整精确地把握邓小平理论科学体系和精髓，紧紧把握邓小平理论基本理论，提高运用邓小平理论处理问题能力。二是深入坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不停加强政治理论学习，才能一直保持清醒头脑，才能在大是大非面前保持坚定政治立场。正所谓：共产党员要时刻保持思想上清醒、政治上坚定。坚定共产主义理想是党性修养重要内容，我们党性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，因此，共产主义理想是共产党员精神支柱，也是共产党员本质特性；共产主义理想是符合社会发展规律科学理想；建设有中国特色社会主义是现阶段中国各族人民共同理想。新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念。在此后工作学习中，我要把远大理想同现时任务结合起来，坚定不移地走有中国特色社会主义道路。三是深入树立对社会主义荣辱观。总书记有关荣辱观八个方面，开阔精辟，寓意深刻。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义友好社会一种带有主线性问题，体现了在科学发展观指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定。不一样荣辱观，是不一样世界、人生观、价值观反应。荣辱观渗透在整个社会生活之中，不仅影响着社会风气，体现着社会价值导向，标志着社会文明程度，并且对社会经济发展由巨大反作用。四是要愈加坚定坚持全心全意为人民服务宗旨。全心全意为人民服务是党性集中体现，共产党员要努力实践党宗旨，做好人民公仆。全心全意为人民服务是党根部宗旨，是共产党人一切行动出发点和落脚点，在社会主义市场经济条件下更要坚持党宗旨。要实践党宗旨，就要坚持党基本路线，坚持党群众路线，坚持对党负责与对人民负责一致性。只有树立马克思主义权力观，对运用手中权力，自觉接受人民群众监督，努力提高为人民服务本领，才能真正成为人民公仆。五是深入加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律尤其是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们权力。在此后工作中，我一定要认真加强自身修养，自觉廉洁自律，树立良好公务员形象，认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神规定，改制党优良老式，一直坚持全心全意为人民服务主线宗旨，一直做到“两个务必”，严以律己，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。三、把培训作为契机，为此后工作奠定基础通过培训学习，为自己在此后做好本职工作不仅增长了信心，并且打下了牢固基础，一名合格党员干部、优秀党员干部，就要适应时代发展。在工作中，要具有踏实工作作风灵活头脑和一颗全心全意为人民服务恒心，当好领导参谋助手，要善于总结和积累工作经验，拓展工作思绪，要由创新精神，要把所学到知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间友好，发明良好工作气氛，提高工作效率。这一段时间学习对我来说是一种宝贵财富，在此后工作中，我一定不辜负党组织培养，用所学知识武装头脑，指导实际工作，为我县改革开放、经济发展、社会友好稳定奉献走极端一份力量。篇六：第一季度培训工作总结分析汇报第一季度培训工作总结分析汇报 一、XX年度规划培训部门及课程安排。 阐明：1、XX年度确认开展培训中心及部门共有8个。2、因部门内部任务规划及有关原因确认本年度不开展内部培训中心部门共有2个。 3、已提交培训规划表及签字确认部门共有8个。 三、培训工作成绩概述 1、总部 重要成果： （1）完毕了企业XX年度培训规划统筹汇总工作鉴于过去中基层培训工作一直是人力资源培训工作微弱环节，人力资源中心在XX年始便开展各中心部门有关内部培训需求调查分析工作，搜集各部门实际培训规定，综合分析形成最终XX年培训规划总表，明确培训方向和详细培训内容。 （2）编制XX年度新员工入职培训课程人资中心打破以往只有培训专责人员独立完毕新员工入职培训课程工作，实现“人力资源模块负责人独立宣导模块课程”专业局面，重新编制模块培训课件，深入为新员工讲解企业管理细则，使新员工感受到企业规范性、归属感。 （3）监督及支持各中心部门内部培训工作人力部门积极跟进业务部门培训工作促使培训目实现。（4）各中心部门按部门任务规划编制培训课程，提高部门人员岗位技能及内部沟通。 2、事业部由于事业部培训规划刚终审很快，临时只完毕展新员工入职培训工作。人资中心将会加强对基地培训工作监督。四、存在问题1、宣传力度局限性，培训重要性没有深入人心企业在开展培训工作前期宣传没有充足、到位，部分领导员工对培训工作不理解，认为培训占用了他工作时间，不配合企业培训，上课不记笔记、迟到、早退、旷课等现象时有发生。2、讲课方式措施有待改善。部分课程专业性强、内容较枯燥，且讲课方式单一，员工在上课时无法充足理解讲师所授内容，培训效果差。 3、管理力度局限性。培训与考勤、转正、晋升等一系列考核工作不挂钩，促使培训重要性及管理力度大大减少，对应配套措施、考核机制也相对缺乏，惩罚不及时导致惩罚威慑力局限性。五、改善措施由于过去培训工作一直是企业人力资源工作软肋，不科学培训观念根深蒂固（如培训挥霍时间，培训没有实际作用，不花钱培训都是无效培训），因此人资体系人员在推进规范化培训过程中碰到多种问题和困难，需要得到自上而下统一大力支持。 1、加强宣传，加大培训力度。加强培训宣传工作，提高员工思想认识，使培训重要性深入人心，使员工认识到培训是企业予以员工最大投资。加大培训力度，深化培训工作，更科学、更合理安排下一步培训工作，从多方面、多角度、多层次安排全方位培训课程。 2、建立培训资源络，丰富培训方式。拟计划开设在线学习平台，增长员工学习多样化渠道。六、企业大力坚持开展培训工作意义1、培训能增强员工对企业归属感和主人翁责任感。因客观环境和员工个人主观原因影响，使员工与企业之间产生“代沟”现象。员工对企业运行缺乏理解，不清晰企业发展方向及详细任务，每天只在岗位上“埋头苦干”，下班就拍拍屁股走人。因此，对员工培训越充足，员工对企业运作、业务、管理等方面越清晰，加强员工对企业理解，从而使员工归属感及主人翁责任感更强烈，形成“上下一心”团结状态。2、培训能提高员工技术能力和服务水平。在生产管理运行中，必须坚持“品质优先”管理理念。员工岗位技能纯熟度是决定产品质量原因之一，保证产品质量也是品牌管理关键。减少产品报废率，提高产品合格率重要途径之一就是员工工作技能满足岗位用人需求。减少生产成本途径之一也是提高员工生产效率，因此，通过岗位技能培训逐渐提高员工技能水平是部门工作重心之一。在对美国大型制造业企业分析中，企业从培训中得到回报率大概可达20-30。摩托罗拉企业向全体雇员提供每年至少40小时培训.调查表明：摩托罗拉企业每1美元培训费可以在3年以内实现40美元生产效益。摩托罗拉企业认为，素质良好企业雇员们已通过技术革新和节省操作为企业发明了40亿美元财富。摩托罗拉企业巨额培训收益阐明了培训投资对企业重要性。3、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业后备力量,保持企业永继经营生命力。通过培训，不停开阔员工知识视野，使员工认识到自己在企业处在哪个知识水平位置，更重要是认清自己在外面领域属于哪个层次级别，还需要得到哪一领域知识技能支持与补充。通过培训，使员工吸取新知识新措施，提出对企业既有体制、产品、生产方式合理化提议，不停提高个人工作能力，从而使个人及企业得到“双赢”。4、培训能增进企业与员工、管理层与员工层双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀企业文化。培训也是员工与管理层进行双向沟通一种重要渠道。通过培训，员工认识到管理层对员工有关知识、能力、态度等方面规定及提议。管理层也清晰员工所需要支持和辅助，这样双向沟通有助于增进工作任务有效完毕。但愿企业管理层和员工都能意识到培训和学习重要性，把部门培训和对下属培养工作列入到平常管理中来。篇七：培训学习心得体会范文培训学习心得体会范文在我们仔细聆听中，我们期盼已久培训学习在我们恋恋不舍中敲响了结尾钟声。对于这几天培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我脑海里留下了深刻印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不可以将所有感触都通过文字显然于纸上。不过我还是竭力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能体现出来。本次精彩培训学习重要心得有如下几种方面：一、让自己愈加理解涟钢，理解炼钢工艺过程，理解涟钢规模和组织构造。想来自己真应当感到羞愧，虽然在涟钢长大，却还真不是很理解涟钢。对涟钢建厂历史，产量，规模，所经历种种，以至于钢铁铸造过程，我都是一知半解。通过这次培训学习，终于懂得了涟钢老一辈工人既然是将1958年年产5万吨小钢铁厂发展到目前450万吨(不含集团其他企业)大型钢铁厂，历经50年不衰，并且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。并且还懂得了炼钢工艺过程，懂得了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最终通过轧钢厂将我们需要钢材制造出来。并懂得了涟钢有着比较复杂组织构造，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们后来工作中很快会清晰，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应当积极去理解这些。二、理解了更多生产安全、交通安全和消防安全知识。这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全知识，由于安全是人们非常重视东西，人们一般会把安全放在首位，也就是我们常常说安全第一。虽然平时我们也学习过某些安全面东西，并参与过消防演习等活动，但并没有这样系统，并联络我们后来工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，理解了涟钢诸多会发生不安全事故原因，甚至有到达了恐怖程度，这次我们学习了该怎么去防止它，防止它，并杜绝它，让我们后来能好好在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，理解了诸多交通方面和消防方面知识，让我们后来能更好远离危险。坚决将我国安全生产方针安全第一、防止为主、综合治理贯彻究竟。三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一种上午来给我们培训礼仪与修养知识。在这次课上，我学到了应当怎样发挥自己情商，处理好与他人关系。怎样让自己后来一言一行愈加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。四、最终培训中心还请来了企业管理代表和工人代表给我们做了精彩谈话，告诉我们后来在涟钢应当怎么好好去工作。重要是要靠自己聪颖才智，勤奋刻苦，细心严谨态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。学习是可贵，培训是精彩。通过这次可贵而精彩培训学习，我们向涟钢更进了一步。感慨与憧憬之余，我想我们只有靠自己聪颖与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我们涟钢更好发展奉献自己微薄力量。篇八：教师培训个人总结汇报教师培训个人总结汇报一、培训信息：二、培训项目收获：篇九：个人研修培训总结汇报个人研修培训总结汇报 211月8日，我和来自彰武县语数学科农村骨干教师在阜新市教育局领导带领下，与中华路学校领导及指导老师对接会面，由此拉开了在中华路小学跟岗学习帷幕。我深知这次机会来之不易，局里和学校对本次培训重视，同步也深感这次培训任务之艰巨。半个多月来，我认真跟岗学习，尊重并遵守学校各项规章制度，根据规定准时完毕各项跟岗任务。虚心学习中华路小学先进教育理念、教育措施，领会中华路小学办学特色以及班级管理模式。现将本人跟岗研修期间详细收获总结如下几种方面： 第一、领会到了中华路小学办学特色和浓郁校园文化。 中华路小学始建于1965年，位于中华路68号，与辽宁工程技术大学隔路相望，分为东西两个校区。该校教学设施完备、教育特色鲜明，学校环境优雅，师资队伍水平非常高，他们爱岗敬业，年富力强。他们在张福森校长带领下，学校坚持以人为本、以德治校、以法治校、科研兴校。教育教学过程中突出四个特色，即：养成教育，信息化教育，艺术教育，发明教育。走在校园中欣赏中华路小学每一种角落、每层楼道多种德育、美育宣传口号、名言警句、名人画像、宣传版画我想，这于心智健康太有益处了，这对于孩子健康成长提供了多么良好环境，营造了多么良好育人气氛。每当我这样想时候，我常为中华路小学浓郁校园文化所陶醉，我已被中华路小学这种浓浓校园文化所感染。第二，感知了中华路小学先进教育教学理念。中华路小学张校长是一位严谨治学开放型学者型领导。他尤其重视 跟岗研修工作在中华路小学有效开展。听讲座、研课、听课、评课，在纪阳老师和其她教师指导、支持、协助下，我深深地体会到了“真正以学生为主人分享式”自主高效课堂教学。它既是一种教育理念，也是一种教学模式。在三十多节听课与交流中，我发现这种课堂充足发挥了学生主体作用，采用自主探究、合作交流学习方式，让学生积极参与到学习中，构建了积极、欢乐、高效课堂。他们把课堂充足还给了学生，这种理念回归到教育本真，以生命为本，关注每个学生终身发展。在上课过程中，我真正体验到了调动、发挥学生学习主体作用，更好地展开师生互动和生生互动，这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想，在此后教学中，我将继续学习教育理念，做到真正把学习自主权还给学生，引导他们自己去探索，去发现，使他们真正成为学习主人。同步自己也要不停积累经验，让自己课堂愈加有魅力。我亲身体验了中华路小学备课，听课，评课，研讨活动。这让我们有机会学习和见识更多学科教学实践，领会更多老师多方面风采。第三，体验了中华路小学班级管理特色。本次跟岗研修，张校长特意告诉我们，任何班级都对我们开放。我们每到一种班级，都被他们特色班级管理所折服。纪阳老师又向我们展示了二年八班班级管理特色。“班级小岗位”制度,“日有所诵”,“读故事”,“读日志”等活动开展得有声有色。天下大事必出于细，也就是在伟大事业都是一系列小事构成，没有小事就没有大事。纪老师在班级管理上抓住了每一种细节，去培养学生爱心，责任心。她在班级管理上那份耐心，那份热情值得每一位教师学习。第四，通过指导老师协助，提高了自己各方面能力。纪阳老师是名师工作室主持人，在教育教学上有自己独特视角与见解。每上完一节课，纪老师都非常谦虚地和我们交流各自见解。我们在上研修课和汇报课时，她很耐心地给我们做精心指导。课后指导老师又做了精确科学而精彩点评，使我体会到不仅仅是导师对学科指导意见精确把握，更体现了导师对教学细节精确把握，体现教师教学智慧。通过这十一天跟岗学习、磨练，使我在教学能力上有了新长进，自身综合素养也得到了明显提高。这次跟岗学习真是满载而归。它让我开阔了眼界，无论是聆观摩上课、班会，互动评课，上研修、汇报课，还是参与集体备课、教学研讨，每一次学习都带给我思想上洗礼，心灵震撼、理念革新，使自己对教师这个职业进行了重新认识，对于有效课堂教学艺术、教研活动形式等诸多方面也有了更理性认识。尤其是听了海州教育论坛-专家讲座后，愈加全面接纳和理解教师这份职业。在此后教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己一路风彩。相信只要通过自己不懈努力，一定会有新收获和感悟。