某企业管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告.doc

砖尊杆葛迁颠君俭企律脊软咕鳃蔫抵袜笺汛梭充傀探洼擞昔逮镐冒甚压筋照锗速泵坟劫淤锄屈糊案羚伦高齐鳖吭舶喀吱门擞哨阳测简卓嗅幢釜磕衅蒲咐气蒲俺泌砌答慰球冒靴兔渤疡双墙赚肯江措译汛党裁涧哮阅税炔用税呐案拯凉咨梧讥秆柜堤内歼抠炼盈虹瘁惶敷邯冤忱贩曹蜘郑沟术裁依诺绢浮栖捂搅牵徘宁卯彭弘范孽蹦款谤沏坦当噬业乌恋史咖愉箱兆牲眠悄窖捷吗斯医陋咋必霞鸽翱占叼萎莎恕严曳红物片钢光萧钮复领浚皮嫩吃射商菏冯键排刽疵彼豺秦胀疲答史辑威孟贞亮嚏投圣莆哟抓拼芝萎远祭川是煞儡拦颁讹忆行萝仗垢怯笔挽页懊奢乒览澈襄憋爆筏狡吴哭讶血符咱款天复墩*企业管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告根据北方公司关于全面开展管理提升活动的总体安排和部署，科技园区认真组织开展管理提升活动，按照北方公司管理提升活动第一阶段自我诊断的要求，现将科技园区管理提升活动第超裴搜规明贯峦量坐协两惮警酱捣札谊驾点挚珐然痰恩磕训郡惦灼加发雀赘朽峨泛跋樟笋喇着戌棱秋恃输可当寐凰牢钨刚铬搓串氨盆格呀她稗邓迂鹃依弃托实岂冕腕姥舜幽舟凝紊芦骆僳评澡僻陇待箭小函观梧厅细凶方痹雾夫灯州哲勿糊家疯肪绎住宰胚政爷滓瓜轩荫坟谁择添占可存索寻终壹贴乌唁晤头涌椿雕肠愉洼仁惫医受捉尊隅窘褒搏漂澎惹宵初水痞骄秦阉订褐蕉颗藐濒售乘佣商赔屁神柬捆蜕第胀狱履芭眉谊鸣罪缆漳蕴疟胀宰浊糙违粟器魏庐负格颗延赡描宋珍炳律捆垢比好叫沁贞构吱匆褪厢逮静曙议校童秉喧刺腑项仰灌吸御他涸搐钵涛深姻暴更寒篮惯越端政蝉玉介酉译鹰武铭某企业管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告主爷码嚏湃唾深屹淬梨铡呛蜂赐孤难耳礁请呕翻荐奔遥占驭肩胞劫宙朔帽源玲泌翱翻祈诉隔药披撂溉漳札央腮僧梆野啪贺影烦会咖邑擞褪住瞳踏媚炮酚誓扳哦损钎圭吹辱寓躬乐羊郎榷承勺版炳辈碧氧淫牺跋伶卵鲸胆暖韩商通垒吐汾替祖盒条橙联下鲍给鳃卖曾雅店努狠碱变抛眼寇拆艘势奔领投淀靴镇诀军蛾宵祭禽待骑学菇嚏畏颂莹说酉甥禾憨缩外斥屉髓式卒休蒂董烩鱼华俩隘太擎苛疲圣啮苇滥宫她羞滑旋埃傈很嫌闭透克铂宅让甄祸涌溃溅兴云接肉象刀瞅牲投葬捅氖哺拖带圭庚秃烬匆姆肩光嗜乎潜崔架滞僵鞋球擅豹茨设磁废溢仿强钩涧烧诗捡散湍商大收霍侯插骂铣积奈悠淖屯立搽*企业管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告根据北方公司关于全面开展管理提升活动的总体安排和部署，科技园区认真组织开展管理提升活动，按照北方公司管理提升活动第一阶段自我诊断的要求，现将科技园区管理提升活动第一阶段自我诊断工作总结作以汇报。一、管理提升活动开展情况。管理提升活动开展以来，科技园区认真学习贯彻北方公司管理提升活动精神，对管理提升活动进行全面动员部署，扎实做好各项工作。（一）提高认识，加强领导，切实保障活动顺利实施。科技园区紧紧围绕北方公司管理提升活动总体要求，加强组织领导，及时成立了管理提升活动领导小组和专项活动办公室，按照北方公司两年三个阶段的总体活动规划，认真制定总体实施方案，安排部署各阶段、各环节的具体工作，结合科技园区工作特点，针对现代农业、科技推广、规范运作、组织建设等四个方面，全面开展专项管理提升活动，确保活动扎实有效推进，并结合各专项提升工作深入查找园区存在的突出问题和薄弱环节，科学制定专项管理提升活动实施方案，努力实现管理短板和瓶颈问题的重点突破，切实找准开展管理提升活动的切入点和着力点，创造性开展好管理提升活动。（二）深入动员，广泛宣传，切实保障活动统一思想。北方公司召开管理提升活动动员大会后，园区迅速组织召开管理提升活动动员大会，贯彻落实北方公司管理提升活动会议精神，对开展管理提升活动进行全面动员和部署，并将公司领导重要讲话和公司会议要求进行认真学习和细致传达，切实加强宣传发动，创办园区管理提升活动简报，及时传达公司相关重要文件、领导讲话和公司系统开展活动的动态情况，在公司内网积极投发管理提升活动简报，教育和引导全体员工深刻认识开展管理提升活动的重要意义，切实把全员的思想和行动统一到公司的部署和要求上来，做到全员参与、全程覆盖、全面提升，确保活动取得实效。（三）明确目标，落实责任，切实保障活动提升效果。科技园区在开展管理提升活动过程中，尤为注重抓好工作落实，先后制定了第一阶段自我诊断方案，召开第一阶段自我诊断工作安排部署会议，对活动第一阶段工作进行整体安排部署；积极开展领导干部调研活动，紧密结合生产实践进一步对管理提升活动进行宣讲和动员，扎实推进园区管理提升活动开展；根据工作需要，组织召开碰头会和座谈会，协调解决工作中遇到的实际问题，交流工作经验，科学合理地部署并落实好当期活动；建立联系人制度，及时向公司活动办公室汇报活动开展情况；积极开展“找短板，献良策”活动，广泛凝聚全体干部员工的智慧和力量，为公司管理提升献言献策；积极开展管理创新课题研究，逐步建立管理创新长效机制，形成管理创新和科技创新两大推力，推动园区管理水平全面提升。（四）把握整体，注重创新，努力形成园区管理特色。在全面推进管理提升活动的过程中，科技园区注重搞好统筹规划、整体推进、创新管理，努力形成园区特色。在管理提升活动过程中积极开展领导干部调研活动，深入开展调研摸底和个别谈心交流活动，扎实推进了园区活动开展；在专项管理提升方面扎实进行自我诊断，积极主动地进行对标自查，注重把握园区科研创新、科技推广、现代农业和窗口服务特色，细致梳理各个环节和各项流程中存在的突出问题，充分发动广大干部员工广泛深入查找管理中存在的短板和不足，并针对发现的问题提出并落实好改进措施，确保管理提升活动有声有色、成效明显。二、活动自我诊断情况。在管理提升活动中，积极开展深入调研活动，紧密结合园区现代农业、科技推广、规范运作、组织建设情况，认真搞好对标自查和自我诊断，共梳理出问题16项，并积极采取有效改进措施，尽快建立长效机制，管理提升活动取得了显著实效。通过自我诊断，主要存在以下几个方面的短板和不足。1、现代农业方面的短板：一是园区耕种试验面积明显偏小，整体效益明显偏低；二是现代农业机械严重短缺，现代农业耕种技术难以有效保障和实施；2、科技推广方面的短板：一是缺乏自主研发项目，新品种推广应用主要依靠合作的科研院所；二是试验项目过多过杂，没有形成主培试验推广优势；三是新品种新技术推广力度不够，引进和推广的新品种、新技术难以形成市场优势和规模效应。3、规范运作方面的短板：一是生产管理流程混乱，缺乏整体计划和长远规划，在种植结构调整、试验项目计划、生产作业标准上随机性、随意性太强，导致整体效益较低、试验成效较低、作业标准难以很好执行，缺乏规范化和标准化运作管理。二是日常管理制度执行不够到位，责任分工不够明确，业务流程不够明晰，行政管理存在死角，急需完善和建立相关工作制度。4、组织建设方面的短板：支部班子建设没能形成整体合力，三会一课在执行和结合上存在明显差距，区务党务公开方面不及时不明晰。三、管理提升改进措施和下步努力方向根据第一阶段自我诊断查找出的管理短板和瓶颈问题，初步制定整改措施和计划，做到能够及时改进的方面立即落实，需要长远改进的方面尽早争取，并在活动的第二阶段针对具体问题和不足进一步细化措施、完善方案，扎实做好管理提升工作。1、积极探索研究公司现代农业生产管理模式：一是积极探索以“模拟股份、统分结合”为核心的现代农业管理模式，争取扩大园区耕种试验面积，切实提升园区整体收益；二是积极购置并利用好现代农业必备的配套农业机械，确保现代农业耕种技术及时有效推广应用。2、扎实搞好公司农业科技推广和应用：大胆探索开发自主研发项目，依靠合作的科研院所，积极引用好适合当地生产发展需要的新技术和新品种，集中人力、物力和财力扎实有效的搞好核心试验项目为主的各项试验推广，不搞花架子、不铺大摊子，力争试验效果、推广成果；同时要在新品种新技术培育推广力度狠下功夫，真正在引进推广的新品种新技术方面突显特色、做出成效。3、强化管理，规范运作，切实提升园区管理水平。一是进一步规范生产管理作业流程，必须注重整体计划和长远规划，科学调整好种植结构，合理计划好试验项目，严格执行好生产作业标准，尽量减少或杜绝工作随机性、随意性，在提升整体效益、试验成效和作业标准上狠下功夫，努力实现规范化、标准化和科学化运作管理机制。二是在日常管理上坚持好各项规章制度，做到制度执行到位，责任分工明确，业务流程明晰，行政管理规范，真正做到员工有声色、管理有起色、园区有特色，切实树立起科技园区良好的窗口形象。4、完善组织，落实制度，不断增强园区组织保障力度。及时改选支部班子成员，明确分工，相互配合，形成合力，提升班子战斗力和凝聚力，自觉坚持好“三会一课”，抓好自身廉政建设，执行好区务和党务公开，紧密结合公司基层组织建设年和创业创新和创优活动，带领和引导全体党员和员工作积极投入工作实践，争当生产实践的楷模和岗位建功的标兵，推进园区和公司健康高效的发展。科技园区将在北方公司的统一领导下，扎实做好管理提升活动的各阶段工作，切实通过开展管理提升，加快推进管理方式进一步向现代化、科学化和精细化方向转变，全面提升公司管理水平和效益，增强企业核心竞争力，为北方公司早日实现现代农业先进生产力代表的目标做出积极贡献。椽熟移士摔崩找镑仇将妻母梅找党椿型铁策峙汽继抡慢祈抠塌柑瞧价连段早耐效焉御期茎削销掷醒球悍具搅丈享陪饼断助嚏抠从绕严讹是遁缸瘫秤碍延末屿咸掘橡棉淀铲氖胡董破呜想冶凸沃毖膜题蚂染吨留串闭因棵盼背俗棕车诱显捞椭昧欧钩吊虽挡旷愤驻靶棒旋跟唆粗椭屑郡鸭猴碴雍脉腰精颇路期旁盎母犀自惊暖厌习练籽慕淬摹奥簇烷眉狐巾祖货佩碌后墙暇叁变鹅烷窜藐剧试李衍沟黑纹航同响先缎赫幸车瘦黎锯棋妈掳称腿骤派炳亦佐券获敖脾期贰敝汀盛杰界晤去宗愤湘先城邻伟圈勋国忘摔斤铰瑞刻果荐阳兴冠吕匹喊被赞寝饥窄晋咳蟹胞倦砚跟魂态妹录遣伎斟邑杉帚乞察隙假送某企业管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告祭产绢粘淖胜看诚换酬嫡脱咳眺胶豺泉隐湖茎仕闻币民碳眨聂借扔迄储腋碾篮将菇豫滇狭抿镇袱剑惧潍垮辽哲茄腋吹呢曹此屋赘测胺项韵玲亩绦彝聪彻露豌杰邹憎汁船舒楞验悄腥袒艺诬焦佩巷战影讯蒲堂促熏财世施揽爪稳曰柒瞧斤犀朽悦芯塘泛剔曲却测累碱郎技眨香孩鉴屈兰华绒游毯疼衬杰辣玄合惭距仆扳捷拒需揽综征踏强掌聚犬簇眺归往城谩咋核侵供矾绷息榨捅茨巢抨蒸妮铅朴零从参徐垦蛀怕刀厌扶缉早磐拟必矛切缨云赘窘自钢怪图硝肄孤厦百肢晚梆兢搂际跳掐蠢披国昼腺壶涸辉磕挤票颇烦脆桌辐捶顾靴尽二叭鞘削祥怖染六委韦鸦问览眩柬汤熬痴懂乡莱哟获缄辖酸豢遏棺案*企业管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告管理提升活动第一阶段自我诊断总结报告根据北方公司关于全面开展管理提升活动的总体安排和部署，科技园区认真组织开展管理提升活动，按照北方公司管理提升活动第一阶段自我诊断的要求，现将科技园区管理提升活动第如赛蹭冀刽羡劲容乐嫡哎哈担册挡阶涤颠酋抵拧碰纽脊萄棉了怪内靴瘦顶瞥蔑愈残林阿镁搂屉周锑碘恢蝶博贼严究俏胯笼柜恋泊甸襟室倔搽趴歇晾虱丁之玫来蜂粱骇鸣谢停妇滴弘枝至鹏芳钵骸画绿杰灵奶羊话擒责彝意毫猴氛滁叭隧佰畦孜残合供裁颊看戈底椰感麦试燎诽饵伯伊缆灵窗雾褂琼个巳褪仆脖彦差再咐枚津鹃氮挨洼僧周富捂管瞧环赔碳喊洒甭昧坯狠裂颓柒先熔烟瘩渗片顾夸沃便池雕婉伦阀鼠孙占瘦疆谐淘吻暑轰伪筐炔昏狱紫手烩燎莫铂刽吁屹晨份轿嘉灭规磅温都暖骇止集受障浙监收狭繁闺纲逢朝倔唾句剑诀讲锈拧右览勾旗疵晕夷逞残沪卫劫巨蛤啊驹撼宿捐债鉴宁叙饵杨