第二次形成性考核作业.doc

第二次形成性考核作业：1、（B）是指同一群体的人能够享受同样的社会保障待遇，履行同样的义务。A、纵向公平 B、横向公平C、过程公平 D、结果公平2、(D ) 是指代际之间的公平，以及个人一生中不同阶段负担的公平。A、结果公平 B、横向公平C、过程公平 D、纵向公平 3、（C）提出了“经济人” 假设和“看不出的手”的概念。A、帕累托 B、庇古 C、亚当思密 D、卡尔多4、个人不用交纳社会保险费的是( C )。A、失业保险 B、养老保险C、工伤保险 D、医疗保险5、享有西方“福利国家橱窗”之称的国家是（D ）。A、法国 B、德国 C、美国 D、瑞典6、以下不属于社区服务内容的是（C）。A、医院定期为老年人检查 B、职业介绍C、学历教育 D、接送孩子7、社会保险基金的设立具有明显的（B）。A、任意性 B、强制性 C、商业性 D、自愿性8、社会保障基金管理的根本目标是（B）。A、确保基金安全 B、基金保值增值C、基金筹集规模最大化 D、基金收支平衡9、军人保险基金的主要来源是（ A ）。A、政府财政拨款 B、军队缴费 C、军人个人缴费 D、社会捐助 10、康复服务、养老服务属于（B ）层次的社会保障。A、经济保障 B、服务保障C、精神保障 D、权益保障1、政府是构建社会保障制度的主体，主要体现在（ABC）。A、推动相关立法，完善社会保障法律体系B、通过财政投入等，体现社会保障的社会公平性C、对社会保障承办主体和环节进行有力的调控、管理和监督D、为社会保障提供了重要的政策支持2、社会保障与经济发展的关系是（BC）。A、社会保障的水平和规模决定着经济发展的水平 B、经济发展水平决定着社会保障的水平和规模 C、社会保障制度对经济发展有反作用 D、经济发展对社会保障制度有反作用3、社会保障与国民收入初次分配的关系可以概括为（A B）。A、社会保障制度本身采纳于国民收入的初次分配B、社会保障弥补初次分配的不足C、社会保障影响整个国家的初次收入分配比例D、社会保障决定整个国家的初次收入分配方式4、疾病风险的特点包括（ABCDE）。A、不可预知性 B、复杂性 C、普遍性 D、偶然性 E、社会性5、社会保险制度所独有的特色包括（ABCD）。A、预防性 B、补偿性C、储蓄性 D、多源性和互济性6、社会保障发展的国际经验有（ABCDE）。A、尊重本国的国情 B、追求长期稳定协调发展 C、健全社会保障法律制度D、努力追求社会化 E、对市场机制日益重视7、社会保险基金主要包括（ABCDE）。A、养老保险基金 B、失业保险基金 C、医疗保险基金D、工伤保险基金 E、生育保险基金8、社会保障基金管理的原则包括（ABCD）。A、依法管理，规范运行 B、专款专用 C、收支分离 D、预算管理9、按基金运营管理方式分类，可划分为（ABC）。A、财政拨款形成的社会保障基金 B、强制性征缴形成的社会保障基金C、多元组合形成的社会保障基金 D、自由捐赠形成的社会保障基金10、社会保障基金的金融投资工具有（ ABC ）。A、储蓄存款 B、债券 C、股票 D、外汇1、社会保障需要先实现纵向公平，再实现横向公平。（）2、社会保障既有按劳分配的成分，又有按需分配的成分。（）3、税收与财政是政府干预收入分配的基本手段，财政分配是政府实现收入分配目标的基本途径。（）4、社会保险的举办主体是政府，资金来源由国家、社会和个人三方面负担。（）5、在社会保障体系中，就保障水平来说社会救助处于最低层次，仅仅保障最低生活水平的需求。（ ）6、社会保险是社会保障制度的最后防线。（）7、社会福利的普及化与高水平化，标志着社会保障进入了高级阶段。（ ）8、以基金的用途或功能为依据，社会保障基金可以划分为财政性社会保障基金、社会保险基金和社会福利基金。（）9、通过征税方式形成社会保障基金，是许多国家尤其是西方国家的惯常做法。（ ）难易程度：容易10、社会保险基金不同于社会救济基金，它的目的不是济贫，而是保障和维持社会成员一定的生活质量，因而是高层次的保障。（ ）1、结合社会救助相关知识谈如何看待“孙志刚”事件 轰动一时的“孙志刚事件”，导致中国政府对社会救助制度进行了重大改革，废止沿用多年的城市流浪乞讨人员收容遣送办法，代之以更加符合法治精神、体现人文关怀的城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法。可以结合社会救助的主体、目标、对象、法制化等角度来具体进行分析。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责