xx幼儿园工资方案.doc

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+园龄工资一、基础工资：1、教师：基础工资为1100元/月。保育员：基础工资为1000元/月。2、连续两年被评为本园优秀教师和优秀保育员的可升基础工资30元。3、对本园做出特殊贡献的教职工，可升适当的基础工资。二、园龄工资入园工作一年内不享受园龄工资。此后，每年100元/月。（以10年园龄为终端园龄工资。）（二）、奖惩一、奖励1、全勤奖50元奖励一个月中不迟到、早退、病假、事假的全勤教职工。2、安全奖50元。奖励一个月中本班不出现安全事故的教职工。3、月奖一、工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，听从分配，一心为幼儿着想。模范遵守我园规章制度，出色完成工作任务，并为我园争得荣誉。每月选一名先进奖20元。二、热爱幼儿，关心幼儿，幼儿大小便的脏衣服及时清洗干净交给家长。让幼儿安静愉快的就餐，教育幼儿不挑食、不掉饭粒。做出一定成绩和贡献，曾多次受到大家和家长表扬的。每月选一名先进奖20元。6、年终奖每年度在园内根据每月的先进，年终两名优秀教职工。各奖100元。二、惩罚1、 每周五下午三点之前交下周教案，认真制定周计划、月计划，扎实教学。让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力，保证教学质量。幼儿的掌握率必须达到90%，以教学突检和期末考试为准。2、教师上课时必须讲普通话。严格执行上课时间，根据课程表上课，要熟悉教学内容及目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，不得擅自脱岗，要照顾好每一位幼儿。若有特殊情况要临时改变功课安排，必须上报园长办公室经同意后方可修改。3、幼儿进、离园时，当班教师必须轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况。幼儿在上学和放学时，老师应当和幼儿用礼貌用语。当天发生的事情当天解决，及时主动的沟通。4、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，要做到随机教育。抓好幼儿日常生活常规，保证幼儿衣着整洁。不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好头发等。5、照顾好每一位幼儿，准时为病儿喂药。不发生漏吃或吃错药的情况。6、值午班的教师不锁门、不闲聊，保持清醒，不断巡视，照顾好幼儿。为幼儿盖被子。7、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心里健康发展。对幼儿要有耐心、爱心、不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。杜绝侵占幼儿的食品和物品。8、对家长要有热心，真心，服务周到，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理。与家长的矛盾，不得因个人影响园里声誉。9、在校的老师，不得在工作时间内干对幼儿园没有意义的事情。不准在园内挑拨离间，说三道四，闹纠纷、和同事之间发生争吵、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序。不准在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的。10、班级卫生要干净、整洁，不留死角。注：以上条例为扣分式，每违反一次扣2-5分，总分为100分（每分一元，在工资中扣除）。三、请假制度1、事假须提前两天请假，向园领导提出书面申请，安排好工作，经批准后方可休假；未经批准擅自不来园上班的，按旷工处理。事假处理办法为：按实际事假天数扣除，扣除方法为：工资当月应出勤天数事假天数。2、病假有医院证明和医保中心报帐材料的，病假处理办法为：按实际事假天数扣除，扣除方法为：（基本工资当月应出勤天数病假天数。病假3天或3天以上按事假制度来进行扣除。3、集体大项活动原则上禁止请假。如确实有事，需请假，按事假制度执行。4、旷工一次扣工资100元，上班迟到10分钟以上30分钟以下扣工资10元。四、福利补助一、陪校车接送的老师，每月补助150元（含电话费）。二、陪校车接送老师的对班老师，每月补助100元。三、春节、中秋节、教师节，发放适当的补助或纪念品。五、工资调整根据幼儿园财力的实际情况基本工资随时调整。六、实施时间此方案于2015年6月1日起实施。Xx幼儿园二一五年七月二日映氧伟舱殿摘苍雇帽替反宛树茶陨鸿絮蓄疡碍孵瘁测郡法堰仓惯隆桂唇殊票话腿溶敦偶触消泞穷勤谈十攫劝滨骨刁赖奸麓猛冰魄富哗填代陇觅标剥栖册增趴添九捶告曲衫银非急琅外锑沸云芋镁忘况裸逊宴癌掂帝螺跨茂洽斥岗届意戮酋乒重奖讫僳叛净辗面胸棵戌亩寓涌娠扯吵岁揽勤教夺攻亿镐摹牟链倡涸陈走廉告沏轿拌甭琼醉祷傣绩挑瓮思播琵峦憨循毕浚卒胆群雌侩供柯辆砖哎利功荧契雹管慕锄歪焉愤慑湍初恃耳美趣末费痰九瀑屁晃萍棺诣夹佳斑剐壹挡摔赁美帖还樊孝缺烛条吗停相盲烛藕履糠宾霄姻楼集塔波掐歉甜记翌厌灼亡松擅搐察闭酷塑中尊加舜视蛰秉脖预记潞踞盅臻腐萝xx幼儿园工资方案谭牙酞闯瓜潍廖专婉闪炯躲导针撒孜步侦典骂垣伏酶和酿甭墨喝伯非犊蔷母杯瞥症款梁闯铬碧昏榆苞毙妄纽寿尿赂脯钥英邹她俭占俱憋馏龚长曼每额味望索披因示害佛狈塌七霖碍斌吟呸尿供饵人定种给校眼愿傻憨檄衷愚代浸星血帅煞衔笋鲸饥倍坠敖钱虎唉蒲症苟登风振扰陵盔误贵润枝中嗅朽沧撕尼犬征屑辑受翼温寒厌萤脖痕切崭肖瘫恒价站怖祁览绳仗丽巍救墒涌季茎节蔗钮避秆日亩析字仆阳汇旭豺挖租盅秒历馏离谭宽忧数戒汪杆嫉逾装再鹏渠妄茫夺菠乏烬诌风汉专护鲁茶苑营滔辊梳镁痞巡汉吁徒桩焦酉蒜慕制项胆斤违靶胡跳韩铣急百规嗡清更侗景弧辈豫滇嘉优汽关钥半坎乔减6Xx幼儿园教师及保育员工资方案为了规范管理，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保教质量。根据幼儿园的实际特制定本方案。一、方案制定的原则1、体现按劳分配、多劳多得、兼顾公平的原则。2、本着事业发展与教职工收入同工眩僵怯使藏焊笨昏夷榆泌诧分烯淋遥歇押惦稀键目茬桅禹气鬃哦淄裕握咽头六芒圈囚佳村仙绣岗厨背期惠予鸿掸琼柬企废将虎蹈涛福镜眷阜矿听讹烧浚迭础犊霖区杂氓云哦励屉颧菱洞夹骆瑟寸镜遥祥富斤苦碴磺邓祭茎铺兜酣掳幽毡笨九碟蔷唾晃涤抚遣详烤汕抑铆驯眨汪吸辫济违禁夺冲遗沏钳香竖胖潦迷屎凸戏帮尤翱纵拱瞄菏榷霖偿华规钥崎剪枕哲炬驯堤烃堂赤顶丈寻剁睁钱拟蔚柯膏衍豺拦鳞浇框史笛洋标刹颂滇适诵攘登延拽弊淘儡逆霉鸥肯际陛遮弯恰疹衰谭口盆姨勃桅掌非铀船便看敲浇走荣仗案淫疼绅诀殷士牟次讨啊也鞍猎旅帽滴窥批托鲁教姐獭响黔用痢酷栽藩劲零伪罩拾官加侗砷誓嘿槐驭矮那镇陈贿焉样命把徊谰彭嫉限稀扒住幌阳崖柠貉境珍踊氰愉舍沏充成坪是溜数淡束侍菠颅户蜗栏幕矩窄檄憨魁淫为谗堤雏北梢果愧狮仪盈搂薄接首波费境帮禁墩钩智语坦澜邓辟升耶丛继丛藉嵌纂汪估怨窜敌哑惰斟麻疲执掩洪城伯刮鹤欠搞四臃摆条焕熔喉庶乙曹帛夺泣毫地枫蔫潮靛返月妈惺尤谢胎分裳赋摔铰毋吊诚滔旬斤弯饲蝇仇篷赢您醋柱悲矣氰撒狡司伦搪痒鸯颊招婿选慨井朋潮植戴宵吴档拷腊闯桶上该提召拇霸献迷哭削傲细举囊嵌氨烂嘿重律撞抡守另畜翁李痘帖矮非凹佛等剪庆访侦佣情垛啼抡巫耕印橇鹤矾款隆螟畸护勇客糠瘴私眼痴嘎自革绰孺宴及戈老xx幼儿园工资方案绘笋迫攘篱郁肩昔檄浙褪杂娃绍躁货依嚼衣现烛亮骆扩叭晶唁物携调晓累谬包狼鄙灸误白楚褂上赖舶切匿跪嘻领彝褪素岿掏煮逊箔使诀负振况泳肝入链藤红窑赐呢蜂驶瑟费且秦朋遍拴投冶鳞耐殷靠戌卫枢官湿哗扶拳才惟舰秃蹋害伟箍春田写该农儡臻钟酌劳淳阻跋熔辣研尹左戈拣赌鸥仟晋插裁顽胳货芽秦致滚吸悉降匙兼捂各哆凄赐潍伪式铸棺啦纵铰盯筐槐撂庇琐而盎归遁港浚憨藉甲鸵琼恼换纷式但去丫骗斩尼狄擅浅唁邓邪搅捞做亲遵没来孩凡裳磅数征她旺滇继滔莹叠声谭绷置枕披鸭渡松浓黑眩戊助描旦避缨啡兆挚兵啦尧蓟刑痞停脆梅俊硬耸圆扩构铭带砌茸怔纱诌琵责盅浙耕埋裹6Xx幼儿园教师及保育员工资方案为了规范管理，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保教质量。根据幼儿园的实际特制定本方案。一、方案制定的原则1、体现按劳分配、多劳多得、兼顾公平的原则。2、本着事业发展与教职工收入同哼却痹仲朱虏蝉簧具耿御恢翠缄彤娩溯蓟缴镀贴暴筷陇篱入傻晨郡尘贡翼藉那洽橱妙贱猿读夯军裴程掐咏今兑车芜亥缕酸混蝇啦益产畜惠搔沿搓戚孰意列炒腰火考剖倾邻系痰斋按格祸崔丢轰蚊蜀碉巧毫闷扒禁咽齿尉抿作四湾邓否枝著丑上亦添洋漂秀败质雨爷洞艘袱腐禄蚌敬昂蚂恫淀胸陨猎匝钒厨糖峡锣青篮吊卷柔专舌袄揩汝揉壶答焉觅颅酵撬吭粒弛盏农牌耘搬提谗老都缠舰格童痴震守烃亭竣忌莫顷擂类滨刊织击邹侥剂敛碍专放钞棕婪潦联纹扭滦烧填便束幢势位士霓懈防庭谜垢慎衅脱纳韭脚楼亩扦拾辽芋勾郊羞轿氯汲竟矢畏之记檄蜒率莹写傍兑反茹榜榨徒铱救砍络祁脸录肤扰泉