收藏 分销(赏)

2012-11---内审员试题--OHS.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3640766 上传时间:2024-07-11 格式:DOC 页数:7 大小:93KB
下载 相关 举报
2012-11---内审员试题--OHS.doc_第1页
第1页 / 共7页
2012-11---内审员试题--OHS.doc_第2页
第2页 / 共7页
2012-11---内审员试题--OHS.doc_第3页
第3页 / 共7页
2012-11---内审员试题--OHS.doc_第4页
第4页 / 共7页
2012-11---内审员试题--OHS.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、职业健康安全管理体系内审员培训考试题(2012年11月)单位: 姓名: 得分: 一、选择题(单选,每题2分,共30分)1、GB/T 280012011标准( D ) : A、 GB/T 280012011 标准规定了组织的 OHSMS要求 B、 可用于组织职业健康安全管理体系的认证、注册 C、 可用于组织职业健康安全管理体系的自我声明 D、 以上皆是 2、职业病防治工作要坚持 B 的方针。A、综合治理 B、预防为主,防治结合 C、监督管理对从事接触职业病3、制定职业安全健康管理方案的目的在于( D )A、辩识与评价组织的危险源 B、满足法规和其他要求C、所有上述答案 D实现职业安全健康目标 E

2、、以上都不是4、 可接受风险是指( C ) A、 室内噪声在85DB以下时可连续工作8小时 C、 实测组织车间内噪声在80DB B、 组织要求室内噪声在82DB以下时可连续工作8小时 D、 实测组织车间内噪声在84DB5、 下列( E )中表述的是能量意外释放诱发因素危险源。 A、 司机酒后驾驶汽车 B、 工人在高处作业 C、 安全带出现部分断裂现象 D、 以上皆是 E、 A+C 6、 职业健康安全管理体系的成功依赖于组织( D ) A、 各层次的承诺 B、 各职能的承诺 C、最高管理者的承诺 D、以上皆是 7、下列哪个术语具有与危险源完全相同的含义。( C ) A、 未遂事故 B、 故障 C

3、、 人的不安全行为 D、 危险因素 8、依据我国相关的安全生产法律法规和标准,下列哪一个属重大危险源。( A ) A、 风险程度超过临界值的危险源 B、 事故后果严重程度大的危险源 C、 风险程度不可接受的危险源 D、 额定蒸汽压力大于2.5MPA,且额定蒸发量大于等于10 t/h的蒸汽锅炉 9、 事件是指发生或可能发生与工作相关( D )的的情况。A、 健康损害 B、 人身伤害(无论严重程度), C、死亡 D、 以上皆是10、职业健康安全目标应( D ) A、 形成文件 B、 可行时,应可测量 C、符合职业健康安全方针 D、 以上皆是11、职业健康安全是( A )工作场所内的员工或其他工作人

4、员(包括临时工和承包方员工)、访问者或任何其他人员的健康安全的条件和因素。 A、 影响或可能影响 B、 影响 C、 可能影响 D、 以上皆非12、下列哪一种情况下,必须采取措施降低风险。( C ) A、 危险源的控制措施不满足法律法规要求 B、 危险源还存在着导致事故发生的可能性 C、 危险源属重大危险源 D、 危险源可能导致的事故后果很大 13、GB/T28001-2011 相对于 GB/T28001-2011,其中 4.3.1 条要求:危险源辨识和风险评价的程序新增加了考虑( D )。 A、 组织工作场所边界上耸立的塔吊 B、 与组织毗邻的化工厂的氯气储罐 C、 机床的设计时考虑联锁装置

5、D、 以上全部 E A+B 14、 组织应确保工作场所的人员在其( A )承担职业健康安全方面的责任 A、 控制的领域 B、 能控制的领域 C、 拟控制的领域 D、 已控制的领域 15、 针对OHS危险源和OHSMS,组织应进行的被动式外部沟通是( D ) A、 在组织内不同层次和职能进行内部沟通; B、 与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通; C、 接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通。 D、 与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。二、填空题:(每空1分,共20分)1、 GB/T28001-2011标准中, 事件的定义是发生或可能发生与工作相关的 健康损害 或 人身伤害

6、(无论严重程度),或者 死亡 的情况。 2、根据GB/T28001-2011标准,可能导致人身伤害和(或) 健康损害 的根源、状态或行为 ,或其组合,称为 危险源 。 3、根据GB/T28001-2011,职业健康安全是指 影响 或 可能影响 工作场所内的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或任何其他人员的健康安全的 条件和因素 。 4、健康损害是指可确认的、由工作活动和(或)工作相关状况 引起 或 加重 的身体或精神的不良状态。 5、事故是一种发生 人身伤害 、 健康损害 或死亡的事件。 6、未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常叫“ 未遂事件 ” 7、职业健康安全方针应包

7、括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全 管理 与职业健康安全 绩效 的承诺。8、工作场所是指在 组织控制下 实施与工作相关的活动的任何 物理 区域。 9、公司在危险源划分时,按危险源严重程度由大小序顺划分四级,分别为 A 、 B 、 C 、 D 级。10、公司在危险源风险评价时,通常采用 LEC 方法进行风险评价。三、判断题(每题1分,共计15分)你认为正确的请在括号划“”错误的划“”1、根据危险源的定义,增加了“行为,或其组合”两词组,意味着危险源中除原来的“根源危险源”、“状态危险源”外,又增加了“行为危险源”或“组合危险源”。( )2、可能导致事故后果大的危险源的风险程度一定大于

8、可能导致事故后果小的危险源的风险程度。()3、可能导致事故后果严重程度大的危险源所产生的风险程度,一定大于可能导致事故后果严重程度小的危险源所产生的风险程度。()4、危险源辨识、风险评价和控制措施的确定只须在职业健康安全管理体系建立之时进行。()5、某厂采购瓶装氧气由合同方负责送货。该厂说:“合同方都知道应该轻装轻卸,也从没发生过事故,所以我厂可以对其不进行危险源辨识、风险评价和控制措施的确定。”()6、对于暴露于化学、生物和物理因素的伤害的风险,不需要运用合适的仪器和抽样方法测量暴露的浓度。 更不需要将测量的浓度与适用的职业暴露限值和标准进行比较,直接用LEC法评价即可。()7、“无死亡、无

9、重伤、无轻伤、无火灾、无爆炸、无职业病”等没有考虑组织具体的职业健康安全风险,也无法制定为其实现的方案,所以不能作为GB/T 280012011标准所要求的职业健康安全目标。( )8、 组织应确保工作场所的人员承担责任的同时,不仅要考虑自己的安全,而且还要考虑别人的安全。( )9、 在机械设备的传动带、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等危险部位,视需要可以选择装设或不装设防护装置。( )10、 因为厂部刚刚对某车间的设备、作业环境、工艺条件、人员资格、安全管理作过监测和验证,均为合格,所以车间和操作人员没必要再做日常的常规自查。( )11、 应根据受审核活动的状况和重要性以及以往审核的结果策划

10、职业健康安全内审方案。( )12、 组织应编制和保持“危险源清单”、“风险评价清单”和“确定的控制措施清单”。( )13、 未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业,但应在 3 日内进行职业健康检查。 ( )14、 依据系统安全工程原理,如果组织采用定量的风险评价方法,那么可确定一个量值,凡是危险源风险数量超过这个量值,就可确定为重大危险源,这需要组织重点关注。( )15、 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇的心理都可能成为安全隐患。()五、简答题(每题5分,共计10分)1、在进行OHSMS审核时,要审查相关的记录以证实OHSMS的符合性。请列举5

11、个相关的记录?答:1、危险源辨识、风险评价和控制措施表;2、隐患检查记录表;3、隐患整改记录单;4、法律、法规和标准有效清单;5、应急演练记录;2、结合本岗位工作,简述如何在安全管理工作中落实“优质增效”?答:1、认真辨识危险源,对存在的风险制定控制措施;2、严格执行相关安全法律法规和标准;3、加强现场工作的检查,将各项安全工作要求落实到实到;4、做好隐患排查治理,督促有关人员做好隐患整改工作;5、加强安全教育,严格执行公司安全生产规章制度。四、请根据所述情况判断是否有不符合项,请指出不符合GB/T28001-2001的条款号及内容,并写出不符合事实。(每题5分,共计25分)1、某厂2009年

12、11月9日厂员工提交“改造12#行车主小车滑线走轧”的合理化建议,内容是:在进行天车巡检时存在严重安全隐患,建议对行车东面大梁的主小车滑线走轨进行改造。但该厂有关部门至今没有对上述合理化建议予以答复,也没有采取相应的防范措施。答:不符合GB/T28001-2001的4.4.3.1a):在组织内不同层次和职能进行内部沟通.不符合事实:该厂对员工提交的合理化建议没有答复.2、在某厂电工班休息室查两票制度,发现一份2009年元月12日-16日的特种票上无申请人、监护人签名,询问电工答复可能是忘记签了。答: 不符合GB/T28001-2001的4.4.6.e):规定的运行准则,以避免因其缺乏而可能偏离

13、职业健康安全方针和目标.不符合事实:2009年元月12日-16日的特种票上无申请人、监护人签名。3、审核员在一机械加工车间审核时发现,有几名操作者没佩戴安全帽在天车下从事模具的吊装工作、车间主任解释说,他们都是外包人员,我们无法进行管理。答:不符合GB/T28001-2001的4.4.6.c):与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施。不符合事实:外包人员在机械加工车间天车下工作没有戴安全帽。4某厂水处理区域、检修间区域、2032生产线厂房区域,多处电气临时线路随地敷设,未架空或穿管进行保护。答:不符合GB/T28001-2001的4.3.1:组织应建立、实施并保持程序,以便持续进行危险源

14、辨识、风险评价和必要控制措施的确定。不符合事实:某厂未对电气临时线路进行危险源辨识、风险评价和控制措施的确定5、某公司大型生产工具管理办法规定:“在用铁水罐、钢水包龙门钩等重要构件,每年必须做一次精密检查,用着色法、无损擦伤检查其内外缺陷。”但2009年炼铁厂35个在用65吨铁水罐,只有13个进行了探伤检查。答:不符合GB/T28001-2001的4.5.1.d):主动性绩效测量,即监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则。不符合事实:公司对大型生产工具管理办法有规定,但未提规定对铁水罐进行全部探伤检查。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委

15、托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同

16、。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在

17、总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责7

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服