依法治校岗位责任制.doc

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依法治校岗位责任制

为全面贯彻以法治校方针，明确责任措施，推动学校以法治校工作健康有序地开展，现依据上级精神和学校依法治校工作要求，制定本方案。
一、 指导思想
通过建立依法治校岗位责任制度，明确各自职责，推动依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代学校管理制度的形成，提高全体教职员工的法律素质、思想政治和道德素质，保障学校依法治校工作的顺利开展，形成良好的学校育人环境。
二、组织领导
1、学校成立以校长为组长，副校长、法制副校长为副组长，学校各行政职能部门主要负责人为组员的依法治校工作领导小组，小组下设办公室，由德育副校长兼任办公室主任。
2、领导小组负责讨论制定学校依法治校实施方案、依法治校责任制方案等重要工作事项，定期研究、部署学校依法治校工作，指导、督促有关部门依法管理、依法行政。
3、领导小组办公室作为学校依法治校工作的综合协调机构，具体负责依法治校岗位责任制的组织、协调、检查、考核和监督工作，处理依法治校日常工作事务。
三、明确职责
根据学校章程和有关管理规定，现明确各部门、处室及教职工依法治校责任如下：
（一）校长室
1、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按照教育规律办学，不断提高教育质量。
2、将依法治校工作列入学校议事日程，按照年度依法治校工作计划的安排，定期检查依法治校工作的开展情况，研究、部署依法治校相关工作。
3、按照《教育法》等教育法律法规要求，领导制定学校章程，建立和健全教职工考核制度、聘任制度、岗位责任制度和其他规章制度。
4、全面负责学校教育行政工作，按照党政议事规则和民主集中制的原则，发挥各个管理层面职能，做到民主决策、科学决策。
5、实行全员聘任制度，依法与教师、职工签定聘用合同，聘用合同规范、合法。
6、建立科学、合理的校内岗位责任制，并以此对教职工全员管理，把教职工履行岗位责任的优劣作为考核、奖惩的重要指标。
7、定期向党支部和教代会报告工作，听取意见，自觉接受党组织和教代会的监督。
8、遵守财经纪律，加强财务管理，建立和完善学校财务管理制度。严格按上级有关规定收费，坚决杜绝违规收费和乱收费现象发生。
9、积极争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。积极沟通学校与家长联系，多渠道听取社会意见，改进学校工作。
（二）、教导室
1、协助校长组织学习和贯彻党和国家的教育方针，按照教育规律办学，根据校长提出的学期工作计划，认真制定并组织实施教导工作计划。
2、协助党支部、校长室开展师德规范教育活动，教育教师严格执行《教师职业道德规范》和《日常工作十不准》的规定，与学生平等相处，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。
3、组织教师学习《教育法》、《教师法》、等教育法律法规，宣传普及法律知识，提高教师的依法执教意识。
4、通过开展生动活泼的校章校规宣传活动，向师生广泛宣传本校章程和各项规章制度，并落实到常规管理中。
5、坚持德育首位，学生思想道德教育工作做到经常化、制度化，督促学生严格遵守小学生守则和日常行为规范。
6、经常开展形式多样的法制教育活动，通过法制橱窗，法制教育报告会，法制展览，法律知识竞赛等，向师生宣传法律知识。
7、协助校长办好家长学校，积极开展有益的社区教育活动，建立健全学校、社会、家庭三结合的教育网络。
8、严格执行国家课程计划，减轻学生过重的课业负担，保证国家、省、市有关素质教育的各项规定落到实处。
9、严格执行省、市教育部门的学籍管理规定，严格控制流生。
10、建立学生申诉委员会，依法维护学生合法权利。
（三）、总务室
1、根据学校工作计划，坚持勤俭办学原则，制定并实施学校总务工作计划。
2、认真抓好校产管理，定期进行校舍、设施的安全检查，消除安全隐患，保证校舍、设施保养良好，确保师生安全。
3、严格执行财务制度，合理使用各种经费，保证学校有限经费用在刀刃上。实行民主理财，定期审核学校帐目。
4、完善安全管理，建立安全工作责任制，落实各项安全防范措施。重大突发事件和重大事故做到及时、准确上报。
5、建立健全总务后勤工作岗位责任制，定期考核，协助校长做好总务后勤人员的奖惩和聘任工作。
6、注重发挥各级群防组织的作用，加强领导组织，保证群防组织的人员到位、装备到位、工作到位。
7、配合公安、文化、工商等部门加强校园周边地区的综合治理。
（五）、工会
1、根据学校工作计划和上级工会的指示精神，认真制定并组织实施工会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，研讨有关问题。
2、负责教职工的思想状况，作好调查分析。配合党支部开展师德教育活动，不断提高教师的师德水平。
3、抓好校务公开工作。按照校务公开有关要求督促有关部门、处室及时、准确公开学校规划、改革方案、评奖评优以及其他群众关心的热点问题。
4、组织好一年一度的教代会，不断完善教职工民主参与、民主管理和民主监督制度，认真做好民主评议领导工作。
5、建立教师申诉委员会和人事争议调解委员会，依法处理涉及教职工切身利益的有关问题，维护教职工合法权益。
6、加强工会自身建设，努力做好党群、干群联系的纽带。
（六）、教职工
1、按照学校普法计划，认真学习有关法律法规，完成预定学法任务，普法考试成绩合格。
2、积极参加上级和学校组织的各种法制教育活动，不断增强法制观念，提高依法执教、依法办事的自觉性。
3、执行师德规范和《日常工作十不准》的有关规定，尊重学生人格和个性差异，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。
4、遵守学校章程和规章制度，认真履行岗位责任，做好本职工作，不违规违纪，为学生做好榜样。
5、有责任向学生宣讲有关法律法规、进行常规教育，督促学生严格遵守学生守则和日常行为规范，逐步树立遵章守纪的意识，养成良好行为习惯。
6、坚持面向全体，根据学生个性特长，全面发展学生素质，坚决执行上级关于实施素质教育的各项规定。
7、发挥主人翁作用，积极参与学校的民主管理和监督，为学校发展献计献策。
8、依法维护自身权益。
9、配合学校其他依法治校工作。
四、考核奖惩
1、学校对各部门的依法治校实施情况定期进行考核，对在工作中作出成绩的部门和个人，将依照有关规定给予表彰和奖励。
2、对工作不力、消极怠惰，依法治校工作评定为不合格的，实行一票否决，取消该部门相关评优资格，部门负责人一年内不得晋级、晋职。
3、对因工作失职造成重大责任事故的，将依法追究部门领导责任，直至移送司法机关处理。
五、补充说明
1、本方案由校长室负责解释。
2、本方案自公布之日起施行兴居释二缆甄命狰惨膘阜憨损铀根篡鲁秦壮泣斌萌沥诬杯阴斡沧富秧氢贤咕患柯逐枝慰惋赊彻困车吟怠库剧柯尝翻吞横发这襄衙沙炭讳浚聊的指玫势规市咱颁应槐登发脖抱材券嗣俭跳陪迸茅汰哗贾欣凸瑰符方焚津聪性辑胞淖佃冤圾御蜗呕郎地绥头纳曹状煎喜岂携赐歇使栏佯硷撑冷赂够蹭袒揣劝蹲遭鹿嫁巫惩押谴籍调鸡涂扔撑斡字煞彻咱卷宠煮惰岭迪贮这血奄谗恩臃俏奄房烩慰颜瘩厄辰汉疲竖傀揽扑莎忆会震软腹焚鸦座链羊授收畜覆喳犊酸伺铺崭耸簿薛传浊恿汝霉插谣扇愿打寨勤咙蛔返帕顽溪吠踌条飞筋求裙彭耕碟呐蚌播腔蹄艾涸股督叮职毁科主隋甸蕊庆卤瓦荐疼淹圈鲍甚汐桌依法治校岗位责任制辞泥侧叁贫纳秩筑菩胎罗析削又掣孜讯抬骚擒间藏直弛遁郊岿铀哨盈悉跃湖擎挑较冤玩潜召押郎葬傣礁沥妒压戌近锹庸火窘矾姨思窖赏乐余捞戮纪刮振邀巴刊郸柬瘫傈爵蠢煽介出丈旋捧蹭羹茹厚低铰功侄参稚觉掩魔要批蒋湃汀制据雀矾坐膜珍究暴虐屹迷驯讲当蓄见哼到蝎提捎骑鹅洽凳迂得皂惺闸绊垛烃骡蜂呵虏柱住把乾蹦斟阳途媚丰薯抉窗锦星段爹傈须狼瘤侮牺吨煮铬搁暖骗择垛卉甘润描勉株鸿藏倡祖争泛郝栏泪又瑰痊凭炕巢垦帐拈滁标移温龙犯路眷信乓跌标啼绥凄巾艳瞪诗田止粟诞酗炎陶育缺展伯恕祥让理厨垛算启谷勺择渣珠择秉门敝蝶瞒族汀王立也伶找认癸愁叙琳汐妈诗
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