教职工岗位责任制方案.doc

教职工岗位责任制方案一、指导思想以学校内部管理体制为指导，依据教育、教学规律、办学规模，从学校实际出发，科学地设置学校各工作岗位，制定岗位责任制，便于考评，确保充满从而不断提高学校的教育教学质量。二、制定岗位责任制的原则制定岗位责任要依据以下三个原则：一是遵循教育教学规律的原则：二是从实际出发，科学设置岗位，明确岗位责任的原则；三是加强目标管理，规范评估的原则。三、各岗位工作职责-校长岗位工作职责校长是学校行政负责人，对外代表学校，为法人代表；对内全面主持学校的教育，教学和行政工作；对上级承担学校管理的全部责任。、坚持社会主义方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规，努力培养全面发展、学有特长的社会主义现代化的建设者和接班人，按着教育规律办学，不断提高教育质量，全面完成办学育人的任务。、组织制定学校的发展和学年、学期工作计划并认真组织实施。、领导和组织学校的思想政治和德育工作，坚持把德育工作放在学校一切工作的首位。、负责学校教职工的聘任、调配、管理和学习，不断提高教职工的政治思想、文化业务水平，调动教职工的积极性和创造性，努力优化教师队伍结构，不断提高教师队伍整体素质。、建立、健全教职工考核制、聘任制、校内结构工资制、教职工岗位工作职责和学校的各项规章制度。、组织领导学校的体育卫生工作，认真贯彻执行国家关于体育、卫生两个规定，合理安排师生文体活动，关心师生生活健康。、负责教科研工作，积极开展教育科研活动，努力提高干部、教工的科研水平。、审批学校的财务开支，合理支配学校经费，管好用好校舍、设备。领导创收工作，搞好集体福利，改善办学条件。、配合党组织，支持和指导学校的群团组织开展工作，充分发挥工会，共青团、少先队等组织在办学育人工作中的积极作用。并定期向校党支部和教代会报告工作，听取意见，自觉接受党组织和教代会的监督。10、领导和管理人事工作，建立和健全人事档案和业务档案制度。-副校长岗位工作职责、协助校长全面正确地贯彻党和国家的教育方针，制定与组织实施工作计划，全面提高教育教学质量。、协助校长做好学校的德育工作，通过教学和各项活动,对师生进行师生进行师德和思想品德教育。 抓好“三方育人”、家长学校及控流工作。、协助校长组织领导好学校的德育教学工作，认真贯彻执行国家教委制定的新课程计划和各科教学大纲。负责教学常规管理，深入教学第一线，检查指导教学工作，努力提高教学质量，每学期听课不少于90节。 、培养教师，努力提高他们政治思想、教育理论业务水平和教育教学能力，树立教师中的先进典型，关心指导青年教师业务水平，精心培养骨干教师，充分发挥他们在教育教学中的带头作用。、协助校长组织学校的体育卫生工作，抓好体育卫生的教学与管理。、协助校长做好教职工作考评工作，各项规章制度的执行及检查工作，保证优美育人环境和优良教学的正常与稳定。、经常向校长请示汇报工作，及时向下级传达校长指令，校长外出时负责主持学校日常工作。、协调好教育教学工作关系，处理好各种矛盾，保证完成教育教学任务。-教导主任岗位工作职责、组织实施学校的教育教学工作计划，检查、落实各科教学计划。对青年教师进行重点指导和培养，努力提高教学质量。、贯彻学校各项规章制度，经常检查，发现问题及时纠正，并负责向校长汇报情况。、管理学校日常教学工作，经常深入课堂和其它教学环节，指导检查教学情况，总结交流教学经验，改进教法，建立正常的教学秩序，减轻过重的课业负担。全面提高教学质量。、领导学年（科）组备课；指导教研组搞好教研活动，推动学校教研工作的开展，提高教师的教育科研水平。、组织各科教学成绩的考查，质量分析与评价，不断改进教学工作。、负责做好教务处的日常工作。做好招生、毕业、考试等具体工作；学年末要整理好教育教学等档案。做好课本及各种材料的征订工作。、做好全校教职工的考勤记录；搞好考核、奖惩等目标管理，等级评价工作。、完成领导交办的各项工作任务。-总务主任岗位工作职责、在校长的领导下，负责总务处的日常管理工作（其中包括房地产、财产保管、维修）调节和处理总务工作中的各种问题。、制定、落实学校总务工作计划和措施，并做好总务工作总结。、管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施。监督检查教室、教研室、新老三室及音、体、美器材库、室等财产管理制度的执行情况、保障教学设备的供应与维修。、管理师生生活，抓好食堂、小卖店、取暧防暑等工作，根据需要协助工会办好各项集体福利。、搞好校园的美化、绿化、卫生、安全保卫、综合治理等工作负责协调与地方各界的关系，创造良好的育人环境。、协助校长做好后勤人员的思想政治工作，使他们树立主动为教学服务，为师生服务的思想，并对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。、认真完成校长交办的各项工作任务。-少先队大队辅导员岗位工作职责、指导少先队大队委员会制定少先队工作计划并做好总结。、深入了解队员的思想、学习、生活情况，有的放失地对学生进行爱国主义教育和“五自”教育，指导好主题教育，大、中、队开展的活动。、指导少先队大、中、队委员会做好建立健全组织机构，发展队员，选拔和培训大、中队干部，做好大队的日常工作。、组织好中队辅导员的工作，经常了解他们的思想、工作情况，定期召开会议，组织学习，讨论、交流经验，听取意见和建议，帮助并指导辅导员开展工作。、负责建设和管理少先队队室；做好学生的常规教育的管理工作。、搞好德育基地，劳动基地、科技基地的建设、管理和活动记实，丰富学生的校外活动，使学生在活动中得到更充分的发展。、搞好宣传工作，办好红领巾广播站；定期布置检查各中队的板报宣传工作。、认真完成领导交办的各项工作任务。-学 (科）年级组长岗位工作职责学（科）年级组长是学校领导教学工作的助手，是教研工作的组织者和带头人，组长在各项教研活动中要以身作则，发挥骨干作用。、认真学习教育理论，联系工作实际，不断总结教学经验，了解教育信息，提高身身素质，成为学年学科教学的带头人。、负责制定教研组活动计划，并组织实施，每次活动做好记录，期末做出书面总结。、组织教师的理论学习、业务学习、教学研究、经验交流等，做好本组教师的思想政治工作。、组织老师进行课堂教学的研究与改革，主动承担研究课、公开课，带领本组教师备课、教改和总结。 、协助领导检查本组教师的教学教研工作，培养骨干教师，指导青年教师，互学互助，共同提高教育教学水平。、学年组长兼行政组长，要对本组教师全面关心，搞好组内的团结协作，遵守学校各项规章制度。做好考勤记录。-任课教师岗位职责、全面贯彻教育方针，严格遵守师德规范，关心热爱每个学生，即教书又育人，注意以身作则，言传身教。、努力学习教育理论，加强业务进修，不断提高自身业务能力和专业文化知识水平。、认真学习大纲，刻苦钻研业务，认真按学校规定备好课，并按学校要求保质保量上好每一节课。、教师认真及时批改作业，注意培养学生良好的书写习惯，作业要有针对性和启发性，注意减轻学生过重课业负担，减少机械性重复抄写的作业，要指导学生及时修改作业中的错误。、严格按课表上课，不随意调课，特殊情况需经主管领导批准方可调课，按时上下课，不拖堂，维护好课堂纪律，保证四十分钟的教学质量。、要对教学质量负责，不断分析教学现状，找出问题及时改进，语、数每个单元测试要作质量分析。期末语、数、史、地、自、思品、英语考试要作质量分析，音、体、美、写字、劳动、计算机等学科，要使学生特长得到充分发展。按规定按时、认真填写学生评价手册。、关心学生全面发展积极支持学生参加各项文体活动，不得以任何借口，剥夺学生参加任何活动。、积极参加校内外教研活动(市、区、校、组)，积极开展专题研究，用教育理论指导教学实践，努力提高自己教学水平。、教师要学会使用现代化教学手段，提高操作技能，对分管的教学仪器设备要负责保管好，并充分发挥功能，建立使用、借还、赔偿制度。10、除完成教学工作外，要认真完成学校交给的各项工作(组织学生外出、集会、扫除、代课、 辅导课外小组、出版报、接待外宾)。要对学生的安全负责。11、要有对上级、对家长、对社会负责的精神，对学生全面负责，管教管导，各科教师对课上发生的问题要自行解决，不上交、转交矛盾。(特殊情况除外)-班主任岗位职责、每学期根据学校和少先队工作计划，结合本班实际，制定好班主任和辅导员工作计划，期末要总结班队工作。对班级学生德智体美劳全面发展负责，培养班集体形成团结友爱、文明守纪、勤奋好学的班风，对学生安全负责(在校、在家、交通)、领导与组织学生积极参加学校的各项活动，按时认真地填写班队活动记录及班主任工作手册。、教育学生自觉按照小学生行为规范、小学生守则要求自己，培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱护公共财物的品质及良好的行为习惯。 、关心学生的身心健康，教育学生坚持体育锻炼，并培养良好的卫生习惯，注意保护视力，降低近视眼发病率。做好室内外清扫及保洁工作。、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱、积极向上的班集体。每月召开一次班委会或队委会，分析班级情况，研究班队活动，培养小干部的工作能力。、指导学生参加劳动实践，关心学生的课余生活，支持并组织学生开展各种有益的课外活动。、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育 ，协调各种活动和课业负担，提高学习成绩。、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，遵守家访制度，每学年对每个学生家访一次，并填写好家访记录。学生未到校，及时了解情况，采取措施。、每学期、学年末做好学生的综合评价工作( 评语、评三好)，填写好学生评价手册和学生登记表。10、班主任要做到下列时间专时专用，准时到岗。 广播操、晨检、广播、班队会、体育锻炼、各种集会、及放学送路队等。-会计人员岗位职责、贯彻“双增双节”的精神，加强财务支出的管理，坚持原则，遵守财务纪律和各项规章制度，在确保全校财务经费开支的基础上，争取经费有结余。、协助校长编制年度预算计划，年终做出结算。、认真细致地审核各种凭证，票证，及时整理归档，按期及时汇总记帐凭证，登记财薄，做到字迹清楚、准确，帐帐相符，帐物相符，帐表相符。、按期汇总、及时上报会计报表，要求清楚、准确，对资金使用情况做到心中有数，掌握资金使用进度。、定期进行财务分析，及时向领导反映问题，提出合理化建议，按计划购置各种备品。、认真掌握好政策，执行财务制度，遵守财经纪律，坚决抵制不合理的开支，当好领导的参谋和助手。 、做好领导交办的其他各项工作。-出纳人员职责、树立为教学第一线服务的思想，做到职务育人。、认真细致复核原始凭证，做到不疑、不漏、不错，保证真实性。、掌握财务政策，遵守现金管理制度，坚持按国家规定和学校规定的审批权限办事，抵制不合理开支。 、做到钱、物、账日清月结；钱、证、账定期核算，达到帐帐、帐款相符。、按时及时向会计提供原始凭证，记帐凭证、做好凭证的工作。、要坚守工作岗位，负责学校各项收费，管理好学校物品。、认真做好领导交办的其他各项工作。-图书管理员工作职责、在分管主任的领导下，热爱本职工作增强责任感，努力提高业务水平和服务质量，全心全意为师生服务。努力学习图书、阅览、资料管理理论，提高管理水平。、按学校要求订购各种图书、报纸、杂志和资料。、对各种书刊及时建帐，分类、编号和上架，每学期清点一次。、对各种图书、资料做好收集、存档、中传、刊用工作，充分发挥图书、资料的作用。、严格执行图书管理制度，认真覆行借阅手续，若丢失工具书，要加倍赔款。、按计划组织学生课外阅读和读书活动。、认真做好各种报刊、杂志和资料的装订工作。 、严格遵守工作时间，不得擅自离岗，虚心听取师生意见。负责图书室的安全保卫工作。-校医工作职责、按照预防为主的主方针，制定学校卫生保健工作计划与实施方案，当好校长卫生工作的参谋，建立疫情报告制度。、积极开展卫生宣传教育工作，培养学生良好的卫生习惯，使学生了解防病治病的有关知识，树立以防为主的原则。、定期组织师生进行体检，并做好统计分析，努力做好师生的健康档案建立、管理工作，做好常见病多发病、慢性病的防治工作，保护好学生的视力。、检查指导学校的环境卫生、教学卫生、体育卫生、饮食卫生和活动卫生，提出保健措施，监督卫生保健制度的贯彻执行，防止校内各种不安全事故的发生。 、加强对传染病的预防和管理工作，做到计划免疫，按时接种各种疫苗，和控制传染病的发生和流行。、做好学校卫生室的建设与管理，组织学生红十字会活动，培训和指导学生卫生员工作。、负责处理师生在校期间的一般外伤和急救工作。-档案员岗位工作职责、负责学校的文书、教学、会计、科技等文件和有关材料的收集、整理、装订和立卷归档工作。、负责编制各类档案的检查工具，汇编和参考资料等，健全档案的借阅手续。、负责档案统计工作，填写、上报统计报表。、协助财会正确地进行财会档案立卷，按时归档。、负责档案室的管理，清洁卫生，安全保卫工作。、完成领导交办的其他工作事宜。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责