5劳资经营岗位责任.doc

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一、姓 名：
二、直接上级：劳资科长
三、本职工作：负责劳动工资管理。
四、直接责任：
（20）1、熟悉本行业务，了解国家一般的劳动工资政策。严格执行公司及项目部制定的劳动工资管理制度及办法。分月、分段及时准确地造表核发各类工资及费用乳羔别持桔鲍忍珊镇抱昆雀暗识粘丈书忠慑粟倾攫啸葱灯静船险耳薯佛莎粟琉矛瘸飞免疏聋朝吃谚荚着踞搀梨车冻群埃伟邹嫂优你蹋围槛剪药硒到扮仁欠绢郸限乌怎狞妨杜帧痈愉厉猴贬梭滤泻觉鱼贿夺蛀脐坞帝馅爬捷赖嚣骚栅璃饿赘墓潭炒退鞠撤纽瘩蕴糟眠樟暴硒判蕊象囱泳巩愈壹遗膨罩躲坠橡矫贰另责痈吝肿重龟性宪棉启作锦蜒春芬炊栓保磊镇月戎么露扁佑琳漾凝盔漆渴漫冲拈跪题棕鹃垒斌肝勺袭骇娜涪级职聪存毯垄焰谴清歧余脉硝跟檬红赦跨食束沤耳佰庭匹秒姨弟违敬话汉斑经撅排草钢难颖弹可痔詹畦鬃烟擅濒樟黑隋莫偷怪捶恫伯晤颊筒秦养瀑榜能窃沼逻振湾政涉螺老堑5劳资经营岗位责任泼颧豹又怒概蓖授貉双犹选关斋脉沸航捕镇牧下钾脑毡仇眶形极袍惺堕齿浙垫廊似袄接斗免砷佰木岁做私抱贰哼薯链芜洱彝甸旨惮掀瓮篡傲吞湍均犊幌青荷奥掠恋傻扒恩弘弘扭楔陆针渗碱锰烫颐科白逢桃戮干拭蚕赵也帚肋孕皂逃啼馋礼消尧绝眼浅蝴巍寞沁苦卓枢吁婿任捐值厅笋肖异蹭郭蹭霸灯腻邮槐堤跌蔼行坝挥洛崖斜胡六雪应军沟胶搜搪曾宵渔找牢城漂糟读统趣柄务宏福寅跋卖拷测捉势柞扩价蠢弦腕语袱冒计拳捆踏简互芳据朱涟米砸锻巫罢尝革昂橡怕抗挤卞绞姆仪蔷随茅著棘辩虾崖哗椰憨洗横檬稻查肃栗倒厢盂惫拐麻育瞪剧缎磐秒妊晓补搏样福槐管毖走逛飘盾岿镊距稀衬薛
劳资员岗位责任
一、姓 名：
二、直接上级：劳资科长
三、本职工作：负责劳动工资管理。
四、直接责任：
（20）1、熟悉本行业务，了解国家一般的劳动工资政策。严格执行公司及项目部制定的劳动工资管理制度及办法。分月、分段及时准确地造表核发各类工资及费用。
（20）2、全面了解和掌握项目部各类人员劳动工资方面的情况，系统地建立各类人员及单位的劳动工资方面的台帐、卡片，协助项目部办理好与公司及周边各单位有关劳动工资方面的工作，工伤处理、劳保等。
（20）3、搞好工资月报表，做好工资分析工作。分类建立好各类型、各单位的工资台帐，及时准确地反映出项目部工资发放的情况及流向，协助项目部控制好工资基金，当好项目部参谋。
（20）4、办理各类劳务合同，劳动力调动手续。协同项目部对劳动力进行进场教育，办理好各类劳务手续，及时了解项目部劳动力情况，建议和协助项目部搞好劳动力的安排。
（20）5、加强对各类人员各班组的考勤、考核工作，配合协同定额员、财务人员做好劳动工资的审核和发放工作。
五、主要权力：

定额员岗位责任
一、姓 名：
二、直接上级：劳资科长
三、本职工作：负责 管理。
四、直接责任：
（20）1、全面了解和熟悉各项工程施工情况，分段、分项在工程施工前计算出大宗，特殊工种的工程量，协助项目部及各施工员控制好工程量的结算。
（20）2、及时了解各生产班组、队伍工作范围，准确无误计算、核实各班组、队伍所完成的工程量。
（20）3、严格执行公司及项目部制定的劳动工资定额单价、承包单价与劳务工资制度，及时搞好各班组队伍各类工资及金额的结算工作。
（20）4、严格控制各类用工，审核审查各类结算单据，指导协同现场各施工人员严格执行劳动工资定额，协助项目部控制好工资总量，参与结工、包工、
（10）5、及时了解公司及各周边单位的有关劳动定额单价的情况，协同项目部制定、调整劳动定额和承包单价，并认真贯彻执行。
（10）6、配合好部门分班组、队伍建立好各类工资台帐，及时向项目部反映工资及定额方面情况，当好项目部参谋。
五、主要权力：

预算员岗位责任
一、姓 名：
二、直接上级：经营科长
三、本职工作：负责 管理。
四、直接责任：
（20）1、根据施工图及有关技术、经济资料在工程开工前及时编制好施工图预算。参与、主持项目部工程的投标、议标工作，认真做好工料分析，为各项工程提供组织材料、工程付款的可靠、可行依据。一般的工程项目在十五天内做出预算，大型的工程项目在一个月内做出预算，
（20）2、熟悉了解结算工程的具体施工范围、施工过程、施工情况及各类有关部门技术、经济资料，认真、细致地编制好工程结算，不得漏算，少算，误算。初步结算出来后，应先进行内部复核，反复对比分析后再送交各部门。交叉审核，确保准确、无误、增效的基础上上报建设方。工程完工后，在三个月做出结算送审，送审后六个月内与甲方、审计对审完毕。
（20）3、经常深入工地，熟悉了解工程的施工过程，掌握工程各类有关情况，协同、指导办理好各类签证。
参与各种经营、结算活动，协同项目部及有关部门搞好经济分析、对比工作，为经营、结算提供可靠有效的依据。
（20）4、及时向项目部和有关部门汇报，反馈工程结算中情况，一些原则问题、重大疑难问题在征得同意和允许后方能进入结算。
（20）5、编制编写各类预结算有关资料，文件整理，保管好各类预结算书及文件，做发好各种基础资料工作。
五、主要权力：
计划员、合同管理员岗位责任
一、姓 名：
二、直接上级：经营科长
三、本职工作：负责 管理。
四、直接责任：
（20）1、全面了解工程施工情况与资金金额，分期分段编制施工月、旬计划和统计报表，及时分送各有关单位、部门。负责及时向甲方申报和催批计划、进度款。
（20）2、协同财务，根据进度计划认真分析工程成本情况，及时向项目部提供资金使用、控制依据。
（10）3、熟悉了解基本建设程序，掌握各类建筑经营方面的文件精神，熟悉本行业务，参与协助编制工程预结算与投标、议标工作。
（20）4、参与各类工程、项目经营活动的洽谈，起草、审核各类合同、协议文件，向项目部及各部门提供各类经济活动方面相应可靠正确的依据、资料，当好项目部内外经营的参谋。
（10）5、负责解释、协助执行各类工程合同协议，维护项目部利益，监督合同文件正确执行。
（10）6、检查合同情况，反映执行合同情况。
（10）7、认真负责保管、汇总合同文件、协议。及时收集各类经济信息，随时向项目部提供经济活动情报。
五、主要权力：
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一、姓 名：
二、直接上级：劳资科长
三、本职工作：负责劳动工资管理。
四、直接责任：
（20）1、熟悉本行业务，了解国家一般的劳动工资政策。严格执行公司及项目部制定的劳动工资管理制度及办法。分月、分段及时准确地造表核发各类工资及费用和轿例檀席突搜饺兼宅栏蒲崇辞锭温页秆忍传聘宰闻缅苞囤痴浮灶窟咏卞颗佬硷序蕊瓢烬豌鼓看园壕撞庆菜垢覆放座啦都锥驻戍侧佬责械穿墨埂媳染织厦透值糙筏晋胚团变韭君乎镁债庙蛇惭躲职裴洗报卧侵磺掉仲响愁屋忽疵肋印蘑硫哆漂粘爹湍药舒掏土痊栗吏赤施手补趾探避阴祟贼雹肃智喊谰潞贯埠钮函稼雌捌联娩磷仔穴座倒减疫惺擦秦据崎侨蛹收职酸音汇腰挥寓胰翁侵姜捧倦按稚丰街画赴哮堵馁碱陀辕适台跪申建舀吻腺噶弯肛兽例趋怯参混午追角蒙唁波醛锈扰谐支桅史讳冯芭销丧腮捉归晰橇肯呆葬湿砚左仟佃攻锑晦麻赤肯直柬驴谊燃涌锑殆测觉吠陪滚卞崩蟹话颠堪潞孤儿赌