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建筑施工安全生产制度样本.doc

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资源描述
目 录 一、安全生产制度 二、安全生产检验制度 三、安全生产培训制度 四、安全生产交底制度 五、消防安全管理制度 六、安全生产奖惩制度 七、事故汇报、处理、追究制度 八、安全生产宣传制度 九、防洪、防汛安全制度 十、特种作业人员管理制度 十一、施工现场用电管理制度 十二、装载机作业操作规程 十三、泵车安全操作规程 十四、操作人员交接班管理要求 十五、搅拌楼微机和进料层操作规程 十六、搅拌楼维修保养制度 十七、驾驶员管理要求 安全生产制度 1、生产大计、安全第一。以安全促生产,以安全保生产。  2、严禁带病上岗;严禁疲惫上岗。并严格严禁企业全部岗位工作人员酒后上岗。明令严禁多种有可能造成安全事故不规行为。  3、发觉任何不安全原因均必需立即通知值班经理或现场责任人,安排相关人员立即排除。  4、各岗位工作人员凡发觉生产设备机械、电气、电路各部位存在未经维修排除故障有可能会造成事故时,有权拒绝进入生产状态。  5、穿拖鞋、裤头、背心及留长发女同志不准参与设备维修工作,更不准在生产设备运转情况下在配料、提升、机械传动等工作部位滞留。  6、维修工或操作人员定时巡检;非试验室工作人员检验混凝土搅拌状态;任何人员不得登上搅拌站工作平台。  7、维修设备时,报请生产调度认可,合理安排人员及具体时间,操作室人员到位确定维修部位,并切断电源后方可开始工作。  8、当维修工程中需要试运转时,操作人员要确定相关人员已离开运转部位时方可通电操作。但运转前仍需打铃示警。经现场维修人员示意认可时方准进行试车。  9、生产结束例行清理搅拌锅和卸料门时,生产辅助工在接到操作人员通知后,通知装载机配合。开始清理工作前,必需经操作人员认可同意并切断电源,以确保安全进行清工作。在清理过程中,操作室人员必需坚守岗位,亲密配合。当需搅拌机卸料门动作时,必需认真检验清理人员已处于安全位置时方准接通电源,操作运转。  10、严格实施安全生产责任否决制。微机操作人员,维修人员,安全员在设备巡查过程中,发觉故障隐患随时可能造成事故时,有权停止设备运转,并可否决上级主管违规指令。  11、每七天由生产调度同相关人员对生产设备、电路、电器等进行一次安全检验,发觉问题立即排除处理。每个月由站长进行安全检验,发觉安全隐患限时整改排除,为安全生产发明必需条件。  12、严禁交叉维修作业;严禁自行维修;严禁非岗位人员盲目维修。  13、进出企业砼运输车辆及材料运输车辆限速行使,礼让三先。空车让重车;材料车及其它车辆避让生产运输车辆。  14、设置专职安全检验员,随时时对全搅拌站各部门、各步骤设备、电器、人员操作规程进行检验,发觉安全隐患,随时通知排除整改。  15、安全用电,合理用电。严禁乱扯、乱搭线路。  16、劳务帮助人员在添加外加剂时,必需佩戴防尘口罩,严禁抽烟。  17、各岗位工作人员必需提升明确安全意识,严防疏忽大意,  严防责任事故发生。一旦发生事故,现场人员应立即采取相关方法,抢救伤员并立即向相关领导汇报。如属重大事故,必需根据国家要求,立即上报上级部门、劳动安全监察部门等,由政府部门介入调查并妥善处理。  18、凡违反以上规范者将严厉处理。当发生重大事故时,由责任人负担法律责任和对应经济责任。 安全生产检验制度 为加强现场安全管理,实现既定安全目标,创建安全文明标准工地,特制订本制度。 1、安全生产检验,包含日常检验,专业检验和月度检验和季节性检验。 2、拌合站建立由分管领导和相关人员参与安全检验组织体系,切实加强领导,做好检验工作。 3、每个月23日由分管领导负责,安质部们组织,各施工队责任人参与,结合月度生产特点,进行安全生产大检验,检验结束召开分析会议,分析施工安全情况,并对检验结果进行通报,对下个月工作进行计划布署。 4、对查出安全隐患,要逐项分析研究,并制订整改方案,做到定方法、定时间、定人员,立即整改,不得拖延。有些限于物质技术条件,当初不能处理问题,应采取临时安全方法,并定出计划,按期完成。 5、日常检验应做到随查随改,无法整改问题立即上报整改。 6、每十二个月对压力容器、危险物品、电气装置、运输车辆和防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检验。 7、视气候特点及季节改变,对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻、保温等工作进行预防性季节检验。 8、专业检验、月度检验和日常检验可分别结合进行。 9、重大项目整改实施《安全隐患整改通知单》措施。通知单由安质部门填写,经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改交该单位责任人签收,并负责处理。通知单要存入档案备查。 安全生产教育培训制度 为了深入提升职员安全防范意识和安全防护技能,使职员掌握安全操作规程,增强职员自我保护意识,杜绝各类伤亡事故发生,特制订安全教育培训制度: 1、项目实施“三级”(企业、办公室、作业班组)安全教育培训。办公室安全培训由安全质量管理部组织实施,作业班组培训由各班组责任人组织实施。 2、培训计划制订。依据项目制订年度培训计划,由安全生产管理部门负责制订六个月、季度、月培训计划;作业班组依据项目部培训计划,制订对应培训计划。 3、培训标准:本着“提升认识、切合实际”标准,培训要有针对性和实效性。 4、培训内容:安全生产法律法规、基础知识、管理制度、操作规程、操作技能及事故案例分析等。培训以安全生产法律法规、方针政策、规范和规章制度为主;班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺步骤、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备操作规程、特种作业人员安全知识为主;重大危险源相关人员培训以危险源危险原因、现实情况、可能发生事故、注意事项为主。 5、培训形式。学习可采取灵活多样培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 6、培训课时要求。高危行业关键责任人和安全管理人员资格培训课时不得少于48课时,每十二个月不得少于48课时;其它行业关键责任人培训不得少于48课时,每十二个月不得少于48课时;新从业人员、高危行业人员不得少于48课时。 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必需进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必需进行安全教育培训,新从业人员必需经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必需参与相关部门培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。 安全生产交底制度 1、在进行工程技术交底同时要进行安全技术交底,在技术交底书内要明确安全防护关键和安全方法。 2、交底要求:依据安全方法要求和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐层进行书面交底,职责明确,落实到人。 3、安全技术交底和工程技术交底一样须分级进行。企业责任人向作业班组及作业人员进行具体交底,并对其向作业班组所进行安全技术交底进行指导、监督和检验。 4、交底内容包含:工程概况、特征、施工难度、施工组织、采取新工艺、新材料、新技术、施工程序和方法、关键部位应采取安全技术方案或方法等。 5、各级安全技术交底应按要求程序实施书面交底签字制度,交底后双方签字确定,并存档以备查用。 消防安全管理制度 1、施工现场防火工作必需落实“预防为主,防消结合方针”和“谁主管谁负责”标准。 2、全体职员必需定时进行消防知识培训,并要求熟练使用消防器械。 3、易燃易爆品存放区域须有明确醒目标防火标识。 4、如有明火,操作人员不得离岗,做好安全防范方法,离开时将火种熄灭。 5、对电器线路定时检验,不准随意私自接电或使用大功率电器设备。 6、定时检验消防器材,确保有效完备,如发觉有不安全隐患,应立即责令整改。 7、严格根据国家相关消防管理条例实施,保障工程项目标消防安全。 8、将灭火器放置于阴暗背光场所,不放置高温场所。 9、灭火器应远离高温火源,以免发生高温爆炸。 10、每十二个月定时检验一次灭火剂重量,如泄漏量超出原重量5%,须查明原因并补足或更换。 11、发觉火情立即拨打119。 12、将消防器械保管落实到个人,随时检验,确保消防器械完好。 安全生产奖罚制度 为了深入落实好安全生产责任制,对在安全生产中做出成绩个人立即给表彰和奖励,对造成事故责任人员给经济处罚。  1、进行安全检验时,检验中发觉问题未立即整改,安全管理要求得不到落实,责任人员每次罚款200元;  2、责任人员发生因治安管理不善,造成生产设备丢失、被盗事故,除按治安管理处罚条例要求进行处罚外,另依据损失情况给处罚;  3、作业、生活区随意私拉乱接电线,有火灾隐患和厨房不卫生,轻易传输疾病者,每查出一项罚责任人员100元;  4、机械设备操作、特种作业无证上岗或不按安全操作规程作业,罚责任人员100元;  5、违反《施工安全管理措施》,有以下行为之一者,处以200元罚款。  (1)有进入施工现场未戴安全帽,违反高空作业防范要求现象;  (2)责任人对危险作业(事故易发点)施工中无书面安全技术交底,或技术交底无安全注意事项; (3)作业现场不按安全技术方案进行操作;  事故汇报、处理、追究制度 1、严格实施国家《中国安全生产法》、国务院颁发《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规相关要求,认真、正确、立即、实事求是地做好职员伤亡事故汇报统计和处理工作。发生职员死亡事故单位在安监人员未抵达之前要保护好事故现场,任何人全部无权私自处理。  2、事故汇报。凡发生职员伤亡事故,应按摄影关法律、法规要求立即逐层汇报。若发生职员因工死亡事故,除上报上级主管部门外,还应汇报所在地安全生产监督管理部门、公安部门、工会。  3、事故调查处理。发生职员轻伤事故,由办公室调查处理结案;发生职员重伤事故,由企业副总调查处理结案;发生职员死亡事故,由企业责任人组成事故调查组进行调查处理、结案。发生三人以上重大职员伤亡事故,按相关要求程序和权限进行调查处理。任何人对职员死亡事故全部不得隐瞒私自处理,严禁重伤轻报,亡而不报。对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和有意拖延不报者,要追究相关人员责任。  4、事故调查人员要亲临事故现场,按要求进行调查。在调查中要查明事故发生经过和原因、人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任,写出事故调查汇报,任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查人员正常工作。  5、因忽略安全生产、违章指挥、玩忽职守或强令职员冒险作业造成职员伤亡事故,由企业领导或主管部门按国家相关要求,对事故责任者和领导依据情节给处理。  6、对职员伤亡事故调查处理工作要实事求是,本着“四不放过”(没查出事故发生原因不放过;本人和群众没有受到教育不放过;没有制订出防范方法不放过;事故责任者没进行处理不放过)标准秉公执法,对事故隐瞒不报,谎报漏报和有意改变事故性质者,并视情节,严厉处理。  7、发生安全事故单位和个人,根据安全生产奖罚制度进行处罚。 安全生产宣传制度 为认真落实落实《中国安全生产法》,落实“安全第一,预防为主”方针,普及安全生产法律法规和安全知识,大力营造安全生产气氛,特制订本制度。   1、安全生产宣传教育必需坚持以正面宣传教育为主,结合实际,突出关键,突出专题,普及安全生产法律、法规,推进安全生产责任制落实,促进安全生产工作。   2、安全生产宣传教育活动如全国“安全生产月”等活动,由企业统一部署,办公室牵头协调,组织实施。日常安全生产宣传教育活动依据自己实际情况组织、安排。   3、安全生产宣传教育要关键宣传党和国家相关安全生产方针、政策、法律、法规;宣传党中央、国务院和地方各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导相关安全生产工作方面讲话、指示精神;同时要大力宣传相关安全生产治理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急知识;组织从业人员认真学习相关安全生产规章制度、操作规程等。   4、宣传要结合自己实际,利用多种形式,经过多种渠道,开展丰富多彩活动。宣传教育活动要有特色,并能吸引广大干部、职员自觉参与。  5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动和开展安全生产大检验有机结合,认真检验安全生产责任制建立健全和落实情况,找出不安全隐患,提出改善和加强安全生产工作各项方法,以取得更广泛社会影响和良好效果。  6、加强领导,把安全生产宣传教育工作列入议事日程,并在人、财、物等方面给支持。做到工作有计划、有部署、有检验、有总结。经过开展安全生产宣传教育活动,深入增强各级领导、广大干部、职员对安全生产关键性熟悉,最大程度地降低身边事故隐患,预防和降低各类事故发生。 防洪防汛安全制度 1、汛期到来之前,成立以企业责任人为组长防洪防汛工作领导小组。明确牵头部门并负责此项工作实施。  2、负责组织好防汛队伍,备足防汛物资和器材,安排专员二十四小时防汛值班,确保通讯联络通畅。加强和当地气象部门、水文部门联络,掌握气象动态,立即了解雨情水情,方便做好整体工作安排和防洪防汛工作。  3、开展抗洪防汛专题检验,实施《安全生产检验制度》相关要求。关键检验抗洪防汛方案是否可行,职员住房环境、设备停放地点、材料储存场所等是否安全,排水、防水设施是否齐备等。  4、在雨季到来之前要编制有专门雨季施工方案和防洪度汛方案。施工中要疏通排水设施,确保河道通畅,备足应抢救援物资,并定时组织应抢救援演练。  5、注意保护好防汛设施,不得因施工作业损坏沿线排水系统,不因施工作业而减弱河流、堰塘、堤坝抗洪能力,不因施工引发雨水对现有排水设施淤塞,并注意疏通河道沟渠,不削减过水断面,确保水流通畅。  6、当接到可能发生暴雨、洪水警报后,立即通知值班人员,快速对危险地段进行普查,当出现险情时值班人员立即通知企业责任人,并采取方法保护施工便道通畅和疏通道路侧沟、管涵工作;并对施工设备、撤离施工人员等做出判定,向上级单位汇报。  7、顾全大局,服从当地防汛部门统一调配,发生险情时全力投入抢险。 特种作业人员管理制度 1、特种作业人员必需参与当地安全行政主管部门、质量技术监督部门或建设行政主管部门组织安全技术培训,经安全教育、考评、复验,考评合格取得合格证,获取操作证者方准上岗作业。  2、取得操作证特种作业人员,应定时进行复审,未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效,该特种工不准上岗作业。  3、特种作业人员连续离开特种作业岗位六个月以上者,应该重新进行实际操作考评,经确定合格后方可从事原岗位作业。  4、对进场特种工进行入场安全教育,并常常对特种工进行本岗位安全操作规程教育,施工前进行针对性书面安全技术交底,特种工劳动保护用具要按要求发放,并督促其正确使用劳动防护用具。  5、特种工必需持证上岗,《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程,不许可私自离岗或让她人替换上岗。  6、对已取得上岗证者,项目部要进行造册登记存档,《操作证》必需按期复审,不得超期使用,名册应齐全。  7、特种作业人员必需在《操作证》要求工种作业范围内进行作业。  8、特种作业人员要保持相对稳定,不准随便调离,如需要调离,必需经项目部同意。 施工现场用电管理制度 1、根据“规范”要求,开工前必需认真编制临时用电施工组织设计。其评分内容有: (1)现场勘察地理情况; (2)确定电源进出线和变电所、配电室、总配电箱、分配电箱、末级电箱等装设位置及线路走向; (3)负荷计算及线径选择; (4)绘制电器平面、立面图和接线系统图; (5)制订安全用电技术方法及电器防火方法。  2、加强临时用电技术管理工作,根据“规范”要求,临时用电工程施工组织设计必需由电气技术人员编制,主管技术部门同意后实施,同时施工现场要建立临时用电安全技术档案,其关键有: (1)临时用电施工组织设计资料; (2)技术交底资料; (3)安全检测统计;( (4)电工维修统计资料。  3、加强施工现场临时用电指导、监督工作,是确保临时用电生产安全运行,尤其是保障人身安全、预防触电伤害事故关键步骤。各级管理人员必需认真学习,落实实施“规范”、“标准”,各级机电管理人员应加强业务学习,定时学习“规范”;电气作业人员要不停提升本身业务水平,认真按部颁“规范”搞好现场临时用电搭设,企业相关职能部门要各负其责,加强监督检验。  4、施工现场用电必需实施三相五线制(使用合格五芯电缆),三级供电、二级保护(总配电箱、分配电箱,末级开关箱)全部要实施铁制配电箱,严禁使用木制配电箱,配电箱内必需设置在任何情况下能够分断隔离电源开关电器,配电箱内全部开关电器应和配电线路一一对应,作分路设置,以确保专控。用电设备必需实施“一机一闸一漏一箱”。预防“一闸多机”带来意外伤害事故。  5、加强电器材料管理,对于降低或杜绝电器伤害事故含有十分关键意义。要严禁使用无产品许可证、无产品质量合格证、无厂址、无地名伪劣产品,购置电器材料必需要到有生产许可证、有产品质量合格证厂家或直销部购置,严禁在市场采购。 装载机安全操作规程 1、装载机开启前对制动系统进行检验,手柄必需放置空挡位置,检验油水是否缺漏,确保刹车灵敏、可靠,运行正常。待速运转5—10 分钟预热后方可进行作业。 2、发动机开启时一次按下按扭时间不得超出10秒钟,若一次不能开启需再次开启时,应间隔一分钟。作业过程中,换档必需一档挨一档进行,前进、后退转换挡时,应停车进行。 3、做好“一日三检”,常常保持完好状态,避免发动机无负荷高速运转。发生异响、异常现象应立即停车检验,排除故障后再进行作业,严禁带病运转。 4、作业时精神集中,注意周围环境改变,车速不得过快,不可急行车、急停车、急转弯,不可搭乘人员,不可超载作业,大臂下严禁站人。 5、上料时,靠近料仓再举臂装仓,不得举臂行车,以免造成颠覆。 6、作业后或待工时,将车放至安全地带,大臂落地,确保车体放置平稳。 7、严禁使用铲斗替换吊车吊装重物。 泵车安全操作规程 1、在开始工作或驾驶该机器之前,先检验刹车、转向器、信号系统和照明系统是否处于完善功效状态。当穿越地下通道、桥梁和隧道或经过管线下方时应确保有足够空间。在驶过架空电缆时,其间距应和布料杆上所表示最小间距相同。 2、支撑腿距离边线最小距离为2米,和凹坑、槽、架空电缆线和其它障碍物之间全部要保持一个合适安全距离。在松散土壤上或回填土壤上,安全间距为凹坑深度两倍。 3、机器需设置成在全部方向上全部成水平状态。水平方向所许可最大偏向角为3°。假如当布料杆在移动时,全部支撑全部必需一直牢靠站立在地面上。 4、在有高压线路地方工作时,必需要小心,要远离高压线,要在安全距离以外作业,严禁跨越高压线作业。 5、布料杆绝对不能用于起吊重物。 6、严禁站在布料杆上,在离地高于1米处工作时,用指定扶梯或安全工作台,当在更高处工作时,必需配置安全带。 7、在拧开螺栓前,应先将蓄能器压力或整个系统中压力释放,以免喷射出液压油对眼睛或皮肤造成伤害。 8、当活塞处于运动状态时,严禁对机器运动部件和水箱进行检验和维修,避免造成机械伤害。     9、要在驾驶员座位上开启机器。当经过遥控器来操作机器时,必需将驾驶室锁紧,以预防误操作开启发动机。当机器处于运行状态时,严禁登上机器操作。     10、当动力切换到“泵送”状态时,操作人员必需一直携带好遥控器,确保机器操作人员能够在紧急状态下按下“急停”按扭。 驾驶员管理要求 第一章   总   则   1.1.为了愈加好调动车辆驾驶人员主观能动性,做好车辆维护保养工作,提升服务质量,做到安全、高速、优质、低耗完成运输任务,特制订本措施。 1.2.本措施适适用于本企业全部生产和运输车辆驾驶员。 1.3.企业建立驾驶员个人档案,内容包含:安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。   第二章 对驾驶员要求   2.1.驾驶员必需遵守交通规则、驾驶员职业道德,克己奉公,努力学习业务技术,主动做好驾驶工作,争当优异驾驶员。 2.2.熟悉所驾驶车辆技术性能,安全操作规程,严格实施国家颁发道路交通管理要求和本企业各项规章制度,开好安全车。 2.3.“宁停三分,不抢一秒”。做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,维护交通安全。虚心接收交通管理部门和上级主管部门监督检验。 2.4.驾驶员出车时,必需证件齐全。相关证件有:驾驶证、行驶证、营运证、车辆购置费证及相关部门责令核发其它证件。 2.5.严禁酒后驾车,严禁未经许可将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。 2.6.不开“凑合车”,不开“带病车”。不开安全装置不全车辆,出车时做到“三检”,发觉问题,立即处理。 2.7.精心珍惜保养车辆,使车辆常常处于良好技术状态。每班必需进行日常保养作业,其内容包含:保持车体清洁,检验运转,紧固易松螺栓,调整各部位不正常间隙,按要求进行润滑等。 2.8.发生交通事故或途中有特殊情况,驾驶员不要惊慌失措,要立即通知企业调度人员及车辆管理部门,发生交通事故要注意保护现场。 2.9.驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶,并遵守交通规则,因违章被罚款,个人负担。 第三章 砼运输车生产管理制度   3.1.砼运输车依据砼运输车排班制度要求次序由调度安排实施运砼任务。 3.2.确保多工程施工砼供给连续性,并满足用户施工要求,任何砼运输车驾驶员必需无条件主动配合调度对车辆应急调动,不然按《处罚要求》不服从调度项处理。 3.3.遵守砼施工规范 3.3.1.砼运输车装料前,必需将搅拌筒内积水倒净,不然影响砼质量造成损失,按奖罚要求处理。 3.3.2.在运输途中拌筒应保持慢速转动(0.6~4转/分钟),抵达工地向泵喂料前,应合适加速旋转拌筒,使砼拌合均匀,方可反转卸料。 3.3.3.运输砼时或抵达施工工地后,无我方技术人员同意驾驶人员严禁往拌筒内任意加水,同时在施工工地驾驶人员不得参与加水操作,以避免无须要误解,施工方投诉经核实按奖罚要求处以罚款。 3.3.4.砼运输车抵达施工工地后,要和施工方协作,确保安全地将混凝土卸至指定地点,卸砼完成,要求施工方确定卸砼完成,签字确定后方可离开。 3.3.5.砼运输时间,系指从装车开始至工地开始卸料为止,运输时间宜在2小时内;当最高气温低于25摄氏度时,运输时间可延长0.5小时,如超出上述时间,司机应主动和值班调度立即联络,对该车砼做出处理。 3.3.6.运输砼靠近完工时,按出车次序为工地补充砼,不得以已洗车为由拒绝出车,不然,按不服从调度处以罚款。 3.3.7砼运输车在接料时因接料口偏斜或大罐反转撒落出砼,造成经济损失,由驾驶员负担。   驾驶员处罚要求附表 序号 违 章 行 为 罚 款 或 警 告 最 终 处 罚 第一次 第二次 第三次 01 车辆发货单迟交 30 50 100   03 砼装车前罐内有水、块状异物 100 200 300 因未发觉造成损失,依据损失30%罚款 04 任意往罐内砼加水 100 200 300   05 和用户争吵或打架 100 200 300   06 不服从生产调度安排 100 200 300 第三次无理由解聘 07 违章操作造成机械事故 100 200   赔偿修复全部费用或解聘 08 因驾驶员个人原因造成牌证丢失 50     负担补办所需费用 09 未做好生产前准备延迟出车 50 100 200   10 搅拌车带负荷开启 50 100   若烧坏开启机按价赔偿 11 违反交通规则被扣证       罚款自负(生产需要除外) 12 洗车场地随意倒洗车水或浪 50 100 待岗或解聘 13 用高压水枪冲洗散热器、中冷器 100 200 300 赔偿修复、更换全部费用 14 私自出车 100     待岗或解聘   第四章、砼运输车驾驶员安全驾驶考评及奖罚要求   4.1.凡发生交通事故者,除根据交警部门认定行政、刑事处罚外,按事故责任大小、具体情节另给以下处罚: 4.1.1.造成交通事故负全部责任者,按直接损失额15%罚款。 4.1.2.造成交通事故负关键责任者,按直接损失额12%罚款。 4.1.3.造成交通事故负相同责任者,按直接损失额10%罚款。 4.1.4.造成交通事故负次要责任者,按直接损失额5%罚款。 4.1.5.私自出车或未经上级同意私自将车交予非驾驶人员者,罚款50元;造成事故者,赔偿全部经济损失,并依据事故具体情况给待岗、解聘等处分。 4.2.凡直接经济损失超出一万元除给经济处罚外,给留岗察看30天,情节严重者给予解聘。留岗察看期间不享受任何奖金或补助,每个月仅发放底薪工资。 4.3.评选优异驾驶员,给一次性奖励(安全驾驶考评作为评定年底奖项关键参考),年底评选企业优异驾驶员2名,一次性奖励400元,评选车辆维护优异驾驶员2名,一次性奖励200元/辆(台套)。
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