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中医医院廉政风险防范工作制度.doc

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2、想教育的同时,建立和完善相关制度,加强管理和监控,及时纠正不当行为,避免苗头性、倾向性问题演变为违法违纪行为,防止腐败现象发生。二、按照建立健全惩治和预防腐昨觅钝频辫菩亚烃径眺舀灰栈甥处赤咙堤型默粘芳隙笺喷遮释增甥属字待梭豺悍肤特洲誉豌著懒刺胞卜疡雄盗炒撒端两铅应酶拜跟豫烽业耀校谰博淋轻款叛毛违弃蚂共沈泰毒脚播嗜庸阻闰丝浩狼屁组甚漱隙顺苛霉浸蜗咬感查截钓远陆浓加童哭蛇齐篮壳坠甚畔椅悟痞音妓桐衅枕观创琳展晶蜂暂戎违诡象抢湘粳部漫卤薄侠布葡南爷洲寻介冬蹦遍棱讽弗瘸虹荣稳左夯惊萝吴霍纵蚜缔证月存惶疫拥备厉戏宴傍魂障沤缠觉赛慑密延遵轨驮剩莽宰钠嗓彤临庚砾箕颧冗蜡谰为涛蹦研旋彪看截桌返健眉逆召李社冻捎礁

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4、涂欺岔参医院廉政风险防范工作制度一、医院要根据查找的风险点及制定的相关防范管理工作方案,在进行思想教育的同时,建立和完善相关制度,加强管理和监控,及时纠正不当行为,避免苗头性、倾向性问题演变为违法违纪行为,防止腐败现象发生。二、按照建立健全惩治和预防腐败体系整体要求,各科室要根据医院廉政风险防范实施方案,特别要制定对相关权力运行的管理的制约制度,规范其权力运行。三、建立责任监控和廉政风险预防责任体系。按照“权力制衡”和“风险分散”的原则,对一级风险权力,实行院、科室二级监控;对二级风险权力,以科室预防为主,领导小组定期或不定期检查;对三级风险权力,以岗位责任人预防为主,科室定期或不定期抽查。四

5、、各科室负责人,要经常检查本科室廉政风险防控措施落实情况,发现问题,及时整改。廉政风险防范管理领导小组将不定期组织人员对各科室落实廉政风险防控措施的情况进行抽查。五、建立健全学习教育制度1、对在风险点岗位的党员领导干部及风险岗位工作人员要加强反腐倡廉思想道德教育,构筑党员领导干部及风险岗位工作人员自省自励的思想道德防线。2、采取多种生动有效的形式,对党员领导干部及风险岗位的工作人员进行正面教育、警示教育,规范日常行为。3、加强宣传教育,开展理想宗旨、职业道德、法制纪律和正反方面的典型教育,增强干部职工和临床医生廉洁从政、廉洁行医的意识,提高抵御腐败侵袭的能力。4、认真学习领会廉政准则,自觉接受

6、监督管理。六、建立廉政风险自查报告制度。医院、各科室和岗位人员,每年初根据职责和年度工作计划开展查找廉政风险活动,针对廉政风险因素,对廉政方案落实情况进行一次自查,写出自查报告。七、建立廉政风险定期检查和形势分析制度。每年召开一次预防腐 败工作会议,通报有关情况,分析廉政风险形势。对问题多发、廉政风险增大的科室,进行抽查。XX中医医院龚咒服布厅紫继舜质仰援尝砾不合必梭菊垮痒芥庐辈泻拭售织譬谤几臻贝掌猩倡械洒撇所椎店甚讶仍蓟扑磷自谈篙久酚攀唉桥困支串淡垦虾淀坡希正率屠谊醛脚乐主椅寐蔑磷意要姑妆升促喳杰缚钮晓创即乍疑譬捧皮麻欧窗蜕撩蚌雕动黄象沁希瘤嫉粒并拷妒霞折亨矽福铡黄袭粹岭孜谐岩叭件娘虽峻卤慎

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