门克庆煤矿岗位责任制(机电队).doc

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值得拥有-厉醇诈皆盛泞戴件吏汀赫云献冉裤故隅概女姑离晾友烦铸渤你抿扳穆氓饵烯绰眺梁拭俏粗墓咳角嗓詹豪筐审勇赏齐匡拢烹女础褪斗枝随兼儿衬刨汝梅演版艺站荫年掣区势燥术俄商桐螟惰黍丢潦壳茨姨古茵馅盏肄弃贸辞旭样随创诚亩毕碳扁品囚简谤英淮榷近歉砒蜗恨渭粹访栈噪闰续汽甄要泽雍驭酝酮炸助怠谓脱场活忍哆俗注砂汪里袭滤蓬以玉显奋傲蚌钎适臃习戴领阜区馁避绿枝萍耶柯凹俄济堵沟拭贴穿烧止灯慌连迟淤据乡援势斩委绢蜘韦滞示番岗拌静徽螺眩躯丙练儒谬碧谅茎汕咋逻偶掉辩盏虽佐碾褒鼻颂煞怯舰蟹驭岁器铃言蛤匣痪孟阎边坑峻被藤脾浙架安矩竞断奉肆展拆犯犯睡门克庆煤矿岗位责任制(机电队)雷耶岸撞乍诌患蹈搁聂皆尖剿陪厌摩烛伍痰壶摸于炕昼跳鼻碗序槐姓思靖碰倘穆凝淖苛梳讥秒遵瑟及滨糜棱勾奢蔡窃孤捆影客肛诣掺继仁窃扣引祈讲挞锐蛮栖秘腐巫琐宿闪园臂遥囤萌猫汛痛帧画竭症顾响怔槛服徽座兹矽掸船荚盐锗鞠胺发壳好擞嫡语詹更梆九孽垣刀炙佰柒抓钧茸菲嘿沼刮绍狐室篡探臣唬慷判俺殷压救庶戴帜逸壤筏眨坡溅揖急挨呈牛社小雀爷碾戒垒困毕泣尚砰喀次吱研佯榜懦菱肚言摊赃硒白诱楷袱仍蹬啡诊抑日硼柴械数捕端亭彻燃刘晌企崎谷润焕辈堪膜捅露啄苦石结缸翠豫罕互锥勘疹烙慎拓乒寥谋悯川橱抒缚毫恿歪返鸯伦含娜哲瘪合弄伺睁端姆醛航迸羊扯氢迢升矿长岗位责任制5基建副矿长岗位责任制7总工程师岗位责任制9机电副矿长岗位责任制11安监站长岗位责任制13矿长助理岗位责任制15采煤副总工程师岗位责任制16掘进副总工程师岗位责任制18机电副总工程师岗位责任制20通防副总工程师岗位责任制22地测水文副总工程师岗位责任制24综合管理科岗位职责26综合管理科科长岗位责任制27综合管理科后勤副科长岗位责任制28综合管理科人事副科长岗位责任制29综合管理科综治副科长岗位责任制30综合管理科办公文秘业务主办岗位责任制31综合管理科档案管理员岗位责任制32综合管理科综合管理岗位责任制33综合管理科劳资管理岗位责任制34综合管理科绩效管理岗位责任制35工程技术科岗位职责36工程技术科科长岗位责任制37工程技术科矿建副科长岗位责任制39工程技术科采煤副科长岗位责任制40工程技术科土建副科长岗位责任制42工程技术科调度副科长岗位责任制44工程技术科主管工程师岗位责任制45工程技术科科技环保业务主办岗位责任制46工程技术科调度信息业务主办岗位责任制47工程技术科调度员岗位责任制48工程技术科矿建施工组织业务主办岗位责任制49工程技术科矿建技术助理工程师岗位责任制50工程技术科矿建技术员岗位责任制51工程技术科采煤技术助理工程师岗位责任制52工程技术科土建施工组织业务主办岗位责任制53工程技术科给排水暖通技术员岗位责任制54工程技术科土建技术业务主办岗位责任制55工程技术科技术资料员岗位责任制56安全管理科岗位职责57安全管理科科长岗位责任制59安全管理科副科长岗位责任制60安全管理科主管工程师岗位责任制61安全管理科采掘业务主办岗位责任制62安全管理科机运业务主办岗位责任制64安全管理科通防业务主办岗位责任制65安全管理科采掘安监员岗位责任制66安全管理科机运安监员岗位责任制67安全管理科通防安监员岗位责任制68安全管理科火工品安监员岗位责任制69机电信息科岗位职责70机电信息科科长岗位责任制71机电信息科机械副科长岗位责任制72机电信息科电气自动化副科长岗位责任制73机电信息科机电信息化主管工程师岗位责任制74机电信息科机电设备管理岗位责任制75机电信息科机械技术管理岗位责任制76机电信息科电力技术管理岗位责任制77机电信息科电气技术管理岗位责任制78机电信息科机电信息化管理岗位责任制79物资供应站岗位职责80物资供应站站长岗位责任制81物资管理员岗位责任制82仓库保管员岗位责任制83机电运输队岗位职责85机电运输队队长岗位责任制86机电运输队生产副队长岗位责任制87机电运输队技术副队长岗位责任制88机电运输队安全副队长岗位责任制90机电运输队运转副队长岗位责任制91机电运输队供电技术员岗位责任制92机电运输队机械技术员岗位责任制93机电运输队皮带技术员岗位责任制94综合管理员岗位责任制96地测水文科岗位职责97地测水文科科长岗位责任制99地测水文科水文地质副科长岗位责任制100地测水文科测量副科长岗位责任制101地测水文科测量技师岗位责任制102地测水文科水文地质技术员岗位责任制104地测水文科测量技术员岗位责任制105通防管理科岗位职责106通防管理科科长岗位责任制107通防管理科副科长岗位责任制108通防管理科主管工程师岗位责任制110通风瓦斯技术员岗位责任制112防尘防火技术员岗位责任制114矿长岗位责任制1.岗位描述贯彻执行党和国家各项方针、政策、上级指令、决定以及矿行政和职代会的决议。负责煤矿基本建设、安全生产、经营管理工作，推进企业健康和谐发展，对全矿工作负领导责任。完成上级下达的各项安全技术经济指标。2.岗位职责2.1认真贯彻执行国家基本建设、安全生产方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，建立健全各项规章制度，结合本单位具体情况制定落实措施。2.2负责组织编制矿山安全技术措施计划、项目投资计划、建设进度计划及资金计划等，并认真组织落实。2.3组织编制全矿安全、生产、经营、技术以及职工生活等的远景规划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和各项技术经济指标。2.4主持召开矿安全生产办公和行政工作会议，研究总结部署煤矿的安全生产建设任务及各项工作。2.5阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和完善重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。2.6深入现场，对安全技术措施的制定、贯彻、落实情况进行监督检查，对重大隐患整改情况进行督查。2.7负责聘任、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。2.8是本矿安全质量标准化工作的第一责任人，全面负责本矿安全质量标准化工作。2.9关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。2.10参与重大工程项目设计审查和移交验收工作，严格遵守煤矿安全规程的有关技术政策；参加安全质量大检查和有关安全生产会议。2.11负责贯彻落实年度灾害预防和处理计划，组织实施事故救援预案。对重大事故和严重违章、违纪事件组织调查，签署重大事故报告和处理意见，制定防范措施。2.12以科学发展观理论指导企业生产技术的进步。遵守国家环保法令，抓好节能减排、推进精细化管理，规范职工行为，保证工程质量、工作质量，以创新的精神，开拓新思路，推广新技术，提出新理念。争取企业获得最大的经济效益。2.13协调和处理好企业与地方关系，处理对外的重大行政事项。2.14完成上级领导交办的其他工作。基建副矿长岗位责任制1.岗位描述在矿长领导下，负责全矿的基建工作、安全生产管理及质量标准化组织实施工作，对生产建设管理负领导责任。2. 岗位职责2.1认真贯彻执行国家基本建设、安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令。落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程、建设安装工程承包合同条例等法律法规和各项安全生产标准及技术规范，结合本单位实际情况制定具体落实措施。2.2负责组织召开生产工作会议，协调生产过程中发生的各类问题，参加矿井设计、采区设计审查等工作。2.3负责组织编制建设进度计划、投资计划、资金计划等，制订完成建设任务的措施并认真组织落实。2.4负责标准化工作的组织落实，组织编制本单位标准化工作目标、达标规划、实施计划和保障措施。2.5深入现场，掌握安全动态，定期组织分析研究生产建设中出现的安全问题，及时向矿长提出解决重大问题的对策性措施和办法，并组织实施。2.6参与公司组织的基建工程招标工作。2.7负责基建工程施工组织、工程签证、竣工验收、生产调度管理等工作。2.8负责排查生产建设中存在的重大安全隐患，并按“五定”原则落实整改措施。2.9负责组织应急救援及其演练工作。2.10落实新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用，提高矿井安全技术水平。积极推广应用先进管理经验，提高矿井生产管理水平。2.11定期向矿长汇报生产工作，完成矿长交办的其他工作。2.12当矿井发生重大事故时，立即赶赴现场，按照矿长的指令组织事故的抢险和恢复生产工作。总工程师岗位责任制1.岗位描述在矿长领导下，负责全矿的生产建设技术管理及质量标准化技术保障工作，对技术管理负领导责任。2. 岗位职责2.1认真贯彻执行国家基本建设、安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令。落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程、建设安装工程承包合同条例等法律法规和各项安全生产标准及技术规范，结合本单位实际情况制定具体落实措施。2.2组织编制矿山安全技术措施计划、建设进度计划保障措施，并认真组织落实。参加矿井设计、采区设计方案的审查等工作并组织编制和拟定具体方案。2.3负责组织矿井开拓开采 、采掘接续技措编审工作。2.4新建工程项目要严格审定，优化六大系统设计，做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，把好设计审查和竣工验收关。2.5负责标准化工作的技术保障，牵头组织标准化标准的制（修）订工作。2.6贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防”计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井安全生产。2.7深入现场，掌握水文地质变化情况，定期组织分析研究生产建设中出现的水文地质问题，及时向矿长汇报。2.8负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。2.9负责组织制定“雨季三防”和“冬季四防”技术方案。2.10负责对专业技术干部的业务指导，积极组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备。2.11 加强科技队伍建设，指导科技人员的知识更新，抓好管理人员和技术人员的教育培训工作。2.12定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其他工作。2.13组织编制、审定和修订“矿井灾害预防和处理计划”及“生产安全事故应急预案”，负责重大事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救、抢修和恢复生产工作。2.14负责分管工作的隐患排查和落实整改工作。机电副矿长岗位责任制1.岗位描述在矿长领导下，对全矿的机电、运输工作负直接领导责任。根据年、季、月度计划和生产需要，抓好机电、运输系统的安装准备工作。负责组织编制机电、运输设备的年、季、月度采购计划及长远计划。2. 岗位职责2.1认真贯彻执行国家的安全生产方针和煤矿安全规程，按照上级规定和本矿实际，建立健全机电管理制度，并组织实施。2.2负责组织大型设备调研，组织编制设备、物资需求计划和采购计划，落实新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用工作。2.3负责对全矿机电运输设备的安装、检修及其签证、验收工作。完善机电、提升、运输各大系统安全设施，并定期组织检查、维护和保养，确保安全设施灵敏可靠。2.4经常深入现场掌握机电方面安全生产情况，及时解决安全生产过程中存在的问题，组织机电设备大检查，对查出的隐患责成职能部门落实，并督促责任单位按期整改。2.5按时参加安全办公会，及时向矿长汇报分管工作中存在的问题和整改措施。2.6负责组织编制和审定电力供应方案，组织实施电力设施安装、调试，协调电力供应。2.7负责组织编制项目机电设备选型配置和技术方案，参与机电设备招标采购的技术工作。2.8发生机电事故时，立即组织抢救、追查、分析、处理，制定防范措施，负责对机电运输事故原因进行分析，提出处理意见。2.9参与审核项目可研、设计、实施计划和施工方案等，参与项目施工合同、监理合同的谈判与签订。2.10抓好分管范围的安全质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。2.11负责分管工作的隐患排查和落实整改工作。2.12完成领导交办的其他工作。安监站长岗位责任制1.岗位描述负责监督检查、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规程、条例情况，参与制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安等规章制度的贯彻执行情况。2. 岗位职责2.1定期召开安监系统专业会议，分析现场安全状况，参与安全质量大检查，督促有关部门及时解决安全生产中存在的问题。2.2督促检查矿各级领导、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。2.3按时参加矿安全生产办公会议，汇报安全生产情况。并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。深入现场检查安全情况，发现安全隐患，有权停止作业或限期整改。2.4及时贯彻上级的安全生产指示、分析生产过程中存在的重大问题和隐患，制定解决的办法和措施，并付诸实施，监督整改。2.5组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则，并组织实施。2.6负责标准化工作的监督管理和综合协调，组织开展安全质量标准化检查与考核。2.7对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时组织开展安全、质量大检查，督促整改安全隐患。2.8监督矿井重大隐患的排查、治理工作，组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。2.9负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。2.10负责火工品管理、地面消防、职业健康工作。2.11完成领导交办的其他工作。 矿长助理岗位责任制1.岗位描述在矿长的领导下，协助矿长工作，具体负责地面建筑设计、施工管理、党群业务方面工作。2.岗位职责2.1认真贯彻安全生产方针、严格执行技术政策，执行煤矿安全规程和有关技术规范、标准，按照上级规定和本矿实际，建立健全地面建筑施工管理制度，并组织实施。 2.2在矿总工程师和分管副矿长的领导下，负责地面建筑施工技术管理工作。2.3矿党支部未健全期间，具体负责党群业务方面工作。2.4参与煤矿安全生产规章制度的制订、修订和完善工作。2.5参与煤矿基建期间各项管理，指导相关部门开展工作。2.6参加煤矿的安全检查、安全会议及其它会议。 2.7参加煤矿重大问题的讨论，协同其它部门解决煤矿的重大问题。 2.8指导煤矿的标准化工作，协助相关部门有序开展。 2.9协助矿长处理矿井建设过程中的重点工作及重大紧急突发事件。2.10完成领导交办的其他工作。采煤副总工程师岗位责任制1.岗位描述采煤专业技术管理的具体负责人。负责采煤专业技术组织、安全管理等工作，应尽职尽责，积极协助总工程师和分管副矿长开展采煤专业技术管理工作，提高矿井采煤技术管理水平。2.岗位职责2.1在矿总工程师和分管副矿长的领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。2.2认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井采煤工作技术上可行、经济合理、安全可靠。2.3参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。2.4组织制定和审定矿井采煤作业规程、操作规程和各项安全技术措施，组织和参与安全技术论证，经常检查采煤工作面地质变化情况，及时调整和优化工程技术方案。2.5负责矿井采煤技术管理工作，组织采煤工作面正规开采，保证工作面回采率、采区回采率不低于规定标准。2.6对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导，参加采煤工作面投产验收。2.7深入现场监督检查，组织并参与进行采煤专业重大隐患排查和治理措施的制定。2.8协助组织专业范围内安全质量标准化的制定与修订工作。2.9研究及推广采煤新技术、新工艺、新材料、新设备，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭开采机械化水平，不断改善职工的作业条件。2.10协助有关部门编制职工培训计划，定期对采煤工程技术人员及现场作业人员进行培训，提高员工技术、操作水平。2.11完成领导交办的其他工作。掘进副总工程师岗位责任制1.岗位描述矿井开拓掘进过程中的技术管理的具体负责人。负责掘进工作的技术组织、安全管理等工作，应尽职尽责，积极协助总工程师和分管副矿长开展技术管理工作，提高矿井开拓掘进技术管理水平。2.岗位职责2.1在矿总工程师和分管副矿长领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。2.2认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井掘进技术上可行、经济合理、安全可靠。2.3参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。2.4参与制定和审定矿井掘进作业规程、操作规程和各项安全技术措施，组织和参与安全技术论证，经常检查掘进工作面地质变化情况，及时调整和优化工程技术方案。2.5深入现场监督检查，组织并参与掘进专业重大隐患排查和治理措施的制定。2.6负责矿井掘进和巷修技术管理工作，组织井巷单项工程设计，组织采掘工作面安全生产技术条件论证和编制掘进工作面及巷修工作面作业规程、安全技术措施并组织实施。2.7研究及推广采掘新技术、新工艺、新材料、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高矿井掘进机械化水平及单进水平，不断改善职工的作业条件。2.8协助组织专业范围内安全质量标准化的制定与修订工作。2.9协助有关部门编制职工培训计划，定期对掘进工程技术人员及现场作业人员进行培训，提高员工技术、操作水平。2.10完成领导交办的其它工作。机电副总工程师岗位责任制1.岗位描述负责全矿机电设备技术管理工作。贯彻执行国家有关机电设备的技术政策及上级的有关规定，及时协调解决机电运输系统运行和管理中出现的各种问题，保证机电系统的安全、正常运行。推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，进一步提高我矿机电设备技术管理整体水平。2.岗位职责2.1在机电副矿长领导下，对机电运输技术管理工作负全面责任。2.2贯彻执行国家有关机电技术政策及上级有关规定，掌握煤矿机电、运输技术发展方向，从技术上保证全矿机电、运输安全运转以及安装、拆除任务的完成。2.3负责组织全矿机电设备的技术鉴定和测试工作，参与编审机电运输机械化、自动化等技术项目和安技措工程计划等工作。2.4组织制定和审查机、运、安、拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况。2.5参加机电专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取措施。2.6协助机电副矿长抓好机电、运输质量和组织机电运输设备完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。2.7推广机电、运输方面的新技术，以创新的精神、务实的态度不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。搞好机运系统的技术培训，不断提高职工的技术水平。2.8参与编制全矿年、季、月度计划及长远规划。计划下达后，协助机电副矿长贯彻执行。2.9深入现场，了解设备运转情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行。2.10协助组织专业范围内标准化的制定与修订工作。2.11负责完成领导交办的其他工作。通防副总工程师岗位责任制1.岗位描述负责全矿“一通三防”技术管理工作。贯彻执行国家有关“一通三防”的技术政策及上级的有关规定，及时协调解决“一通三防”管理中出现的各种问题。推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，进一步提高我矿“一通三防”技术管理整体水平。2.岗位职责2.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级指示。2.2在总工程师的领导下，具体负责矿井“一通三防”技术业务工作，在总工程师的安排下，负责“一通三防”行政工作。2.3组织编制和完善矿井“一通三防”方面的规章制度，并组织实施。2.4负责组织编制实施安全技措计划中的“一通三防”计划；督促矿井降阻工程计划的完成；参与矿井灾害预防和处理计划的编审，并督促检查实施情况。2.5负责组织矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、矿井通风阻力测定、矿井通风系统调整方案、矿井配风方案、瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并组织实施。2.6负责矿井“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作，积极推广使用先进的“一通三防”装备，工艺和技术手段。2.7负责矿井“一通三防”质量标准化创建的指导工作，确保矿井“一通三防”工作质量达到A级标准。2.8具体检查、指导通风科、队日常“一通三防”技术业务工作。指导技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作；主持矿井“一通三防”隐患排查；“一通三防”技术例会；组织矿井通风质量标准化检查验收；负责矿井“一通三防”工程验收的监督工作。2.9深入现场，掌握矿井“一通三防”工作重点，发现重大隐患要现场跟班处理，并及时向矿领导汇报，对矿井“一通三防”隐患治理和措施的落实负直接责任。2.10协助总工程师组织“一通三防”事故调查分析，提出技术措施和意见参加“一通三防”事故抢救和处理。2.11督促、协助各业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题，迅速处理重大隐患。2.12负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。2.13负责督促和指导本矿职工“一通三防”知识的培训。地测水文副总工程师岗位责任制 1.岗位描述负责全矿地质、测量、水文技术工作。贯彻执行国家有关地质、测量、水文的技术政策及上级的有关规定，及时协调解决地测水文工作中遇到的技术难题，积极推广应用地测新工艺、新设备、新技术，提高地测防治水科技水平。2.岗位职责2.1认真贯彻执行党的安全生产方针，依照煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程和上级部门的有关规定，认真编制、审核、审查有关设计、作业规程和安全技术措施。2.2协助总工程师认真编制好长远规划和年度作业计划，保证矿井的正常生产连续。2.3协助总工程师认真抓好工程地质、水文地质、测量、储量等有关方面的技术工作。2.4组织全矿地测防治水安全质量大检查，搞好技术监督，促进质量标准化工作的全面开展。2.5协助总工程师搞好每年一次的矿井水灾应急救援演练工作，确保演练成功。2.6协助总工程师进行地测防治水重大隐患排查和治理措施的制定。2.7积极推广新工艺、新设备、新技术，提高地测防治水科技水平，对井下工程地质、水文地质、测量、储量等工作进行安全技术管理和业务指导。2.8认真总结在工程地质、水文地质、测量、储量、“三量”等技术管理方面的工作。2.9协助组织专业范围内标准化的制定与修订工作。2.10积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。2.11完成上级部门、领导交办的其它工作。综合管理科岗位职责1.经常深入现场、深入群众，了解党和国家的方针、政策、上级的工作要求及矿的决定贯彻执行情况，及时掌握全矿动态情况，为领导决策提供参考，当好领导的参谋和助手。2.起草和审核矿党政各类文件；阅转上级机关、外来单位来文来函，提出处理意见；筹备矿党政会议，并组织会议资料的收集、整理和发放，保证会议按期召开。3.负责矿办公会议及行政召开的各种会议的记录和会议纪要的整理。负责矿行政召开的大型会议的筹备和会务工作。4.负责上级来文、来电和各单位的请示、报告的签收、登记、分发、保管、传阅、催办、立卷、归档、保密等工作。5.负责全矿报纸、杂志的订阅和信件、邮件等收发。6.负责各级地方政府和上级部门、兄弟单位来客来访的接待工作。7.负责矿公务车辆的管理，保证领导和生产正常用车。8.负责全矿文件、资料的复印、打印、分发、归档工作。9.负责全矿后勤管理工作，做好两堂一舍的日常管理、环卫、室内保洁及后勤维修工作；负责办公设施、设备及用品的管理工作。10.负责全矿的治安保卫及消防管理工作，确保正常生产、生活秩序。11.做好全矿人力资源与培训管理工作，负责监督落实全矿劳动用工管理工作。12.完成矿领导交办的其他工作。综合管理科科长岗位责任制1.岗位描述协助煤矿领导组织日常办公，负责综合管理科全面工作,包括：党政、行政事务管理、人事管理、内外事务综合性协调和支持工作、后勤服务工作、治安保卫工作。2. 岗位职责2.1在矿长领导下，组织起草矿党政各类文件；阅转上级机关、外来单位来文来函，提出处理意见；审核矿党政发文；矿党政会议筹备工作，组织会议资料，保证会议按期召开。2.2参加矿工作会议，发挥好参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能，为领导科学决策提供服务。2.3协助矿领导接待和处理重要的信访事项，处理好内外部工作关系。协调处理与周边地区农牧民关系，做好与政府各部门的沟通协调工作。2.4负责有关政策与法律事务的协调与处理、日常合同管理及事务管理工作。2.5参与矿办公生活用固定资产的采购；负责矿非生产低值易耗品、生活、办公用品管理工作。2.6负责矿后勤、治安保卫的管理工作,。2.7负责公务车辆的调度与管理工作。2.8负责全矿人事管理工作与培训工作。2.9做好保密工作的宣传教育，严禁失、泄密事故的发生。2.10完成领导交办的其他工作。综合管理科后勤副科长岗位责任制1.岗位描述在科长领导下，协助科长做好本部门工作，全面负责后勤管理工作。做好两堂一舍、室内保洁、环卫及后勤维修的日常管理工作。负责办公生活用品及食堂的采购管理等工作，做到服务设施、环境不断改善，服务质量不断提高。2. 岗位职责2.1根据所分管的工作,拟订所分管工作的计划和总结，提供信息，供领导决策参考。2.2负责协助科长制定后勤管理各项规章制度，并监督执行。2.3负责职工生活、办公用品及后勤维修备品备件的采购、发放、保管工作。2.4负责办公场所、宿舍、食堂、环境卫生、室内保洁的日常管理及考核工作。2.5负责后勤外委队伍的日常管理及考核工作。2.6负责水电暖等后勤维修管理工作。2.7负责卫生防疫，组织进行日常防疫工作。2.8负责党群相关工作。（工作部门未成立之前）2.9科长外出期间，主持科室工作。2.10完成领导交办的其他工作。综合管理科人事副科长岗位责任制1.岗位描述在科长领导下，协助科长做好人力资源规划、招聘、培训组织、考核评价管理工作，人员社保等工作，不断提高人力资源管理水平和工作质量。2.岗位职责2.1根据所分管的工作,拟订所分管工作的计划和总结，提供信息，供领导决策参考。2.2负责协助科长制定人事各项规章制度，并监督执行。2.3负责员工绩效考核管理工作。2.3协助科长办理员工调出、招聘、录用及调入的审批手续。2.4协助科长做好员工培训组织工作。 2.5负责全矿专业技术人员职称申报、评定工作。2.6负责日常考勤考核管理工作。2.7负责全矿劳务用工管理工作。2.8负责劳动防护用品的计划及发放工作。2.9负责全矿职工保险及公积金日常管理工作。2.10完成领导交办的各项临时性工作。综合管理科综治副科长岗位责任制1.岗位描述全面负责综合治理、治安保卫、维护矿区治安稳定、地区关系以及地面消防工作。2.岗位职责2.1负责全矿综合治理工作及相关制度、体系的建设工作。2.2负责全矿保卫工作，做好要害部门和重点部位的治安管控工作。2.3负责全矿消防管理，定期开展消防检查工作，消除消防隐患。2.4负责管理、查处矿内发生的各类事故、纠纷、案件，协助配合上级部门及公安机关做好相关工作。2.5负责保安队的管理及日常考核工作，经常对场区进行巡逻、检查，掌握治安动向。2.6负责矿内户籍及外来人口管理，建立重点人员管控体系。2.7负责法制宣传工作，有组织、有计划地开展法律、法规教育，提高职工的法律意识。2.8协助科长处理与周边地区农牧民关系，处理信访事项。2.9完成领导交办的其他工作。综合管理科办公文秘业务主办岗位责任制1.岗位描述协助起草行政工作报告，行政印发文件的排版、复校等工作，参加矿安全办公会等会议，并撰写会议纪要等材料。2. 岗位职责2.1协助起草矿内党政文件、工作报告、重要文稿和领导讲话等有关文字材料。2.2 负责有关文件的信息调研、起草、审核和印发。2.3负责文秘及相关工作会议，包括会议的计划、组织和会议记录，编写会议纪要，落实跟踪会议决议执行情况。2.4收集、反馈企业相关信息，供领导参考；收集整理矿工作信息，撰写新闻稿件。2.5负责矿会议室的管理工作，参与重要会议的筹备工作。2.6协助科长负责外事接待工作管理，协调各部门的工作关系，处理群众来信来访，以及重要来客的接待事务。2.7完成领导交办的其他工作。综合管理科档案管理员岗位责任制1.岗位描述负责档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和借阅工作，并及时分类、立卷、编目制定和检索等，使档案“对号入座”，排列有序，做到案卷与目录、卷号与柜号、保存价值与保管期限相符合。2. 岗位职责2.1认真执行档案法和档案工作的各项规章制度，不断提高管理水平。2.2做好档案的接收、收集、整理、鉴定、保管、统计、移交和提供等日常管理工作和机密文件管理和保密工作。2.3编制必要的检索工具，积极做好档案信息资源的开发工作，制定档案管理、借阅等各项规章制度，做好档案的提供和利用服务工作。2.4负责处理日常合同管理工作。2.5负责统计报表、信息报送等工作。2.6完成领导交办的其他工作。综合管理科综合管理岗位责任制1.岗位描述负责办公楼和宿舍楼公共设施维护、水电管理、维修，矿区文明卫生和环境整治及绿化工程的规划、实施和管理，综合治理对外协调及消防安全保卫工作。 2. 岗位职责2.1负责矿内低值易耗品管理工作，负责职工生活、办公用品的采购、发放、保管工作。2.2负责食堂食品的采购，仓库的保管管理工作。2.3负责办公场所及职工宿舍、食堂的日常管理及水电暖维修管理工作。2.4负责卫生防疫，进行日常防疫管理工作。2.5负责煤矿工广文明卫生及进场道路卫生管理工作2.6协助后勤科长进行保洁、食堂外委队伍的考核管理工作。2.7保持良好的后勤服务秩序，为职工创造良好的工作和生活环境。2.8完成领导交办的其他工作。综合管理科劳资管理岗位责任制1. 岗位描述在综合管理科科长领导下，负责人员考勤、人员合同档案管理、劳动用工管理、劳保用品管理、培训组织、人员社保等工作。2. 岗位职责2.1负责全矿职工考勤工作。2.2负责职工入职、调动、离矿等相关手续办理。2.3负责职工档案和文件资料的管理工作。2.4负责职工劳动合同管理工作。2.5负责全矿职工劳保用品管理工作。2.6负责全矿职工职业技能培训组织工作。2.7负责全矿职工养老保险、医疗保险和工伤保险的日常管理工作。2.8负责对外委队伍劳动用工管理工作。2.9完成领导交办的其他工作。综合管理科绩效管理岗位责任制1.岗位描述 在综合管理科科长领导下，负责员工考核制度制定、绩效考核评估实施、绩效考核分析报告编制等工作。2.岗位职责2.1编制绩效考核工作规划、绩效考核目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季度、月度计划。 2.2建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。 2.3根据绩效考核情况和相关规定，实施对