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黄陵县纪检监察信息工作考核制度样本.doc

上传人:天**** 文档编号:3633005 上传时间:2024-07-11 格式:DOC 页数:12 大小:32.54KB
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资源描述

1、./黄纪办发1号中共黄陵县纪委办公室相关印发黄陵县纪检监察信息工作考评措施(试行)通知各乡镇(城区街道办、小区服务中心)纪委(纪工委),县纪委、监察局各派出纪工委(监察室),公安局纪委:现将黄陵县纪检监察信息工作考评措施(试行)印发你们,请遵照实施。2月21日黄陵县纪检监察信息工作考评措施(试行)为了深入加强和改善纪检监察信息工作,提升信息质量,充足调动全县各级纪检监察机构及信息员报送信息主动性和主动性,切实发挥纪检监察信息工作参谋助手作用,愈加好地为党风廉政建设和反腐败工作服务,根据中、省、市纪委对信息工作要求,结合我县实际,特制订本措施。一、指导思想和基础标准(一)指导思想:以邓小平理论和

2、“三个代表”关键思想为指导,深入落实落实科学发展观,以服务反腐倡廉建设为宗旨,以提升信息工作质量和水平为目标,充足调动各级做好纪检监察信息工作主动性和主动性,推进全县纪检监察信息工作有力有序有效开展,愈加好地发挥信息服务领导决议、指导推进工作作用。(二)基础标准:实事求是,公开、公平、公正,重视质量,奖优罚劣。二、考评对象各乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委);县纪委、监察局各派出纪工委(监察室)和机关各科室;公安局纪委。三、信息关键内容、质量要求和报送措施(一)关键内容:围绕各个时期党风廉政建设和反腐败工作关键、领导关注焦点、群众关心热点,有针对性地编报信息。1、各级纪委全会及政府廉政

3、工作会布署各项任务落实落实情况、采取关键方法和取得成效;2、事关改革发展稳定大局和党建设关键问题,重大社情动态和关系民生关键工作等方面情况;3、查处重大经典案件;4、突发性事件或重大紧急情况;5、纪检监察工作中创新性做法、经验和成效;6、反腐倡廉建设中存在问题、对策及提议;7、反腐倡廉舆情及处理情况。(二)质量要求:所报送信息要专题鲜明、结构严谨、表述正确、数据翔实。要加强对零碎信息分析提炼和深度挖掘,加大综合类和调研类信息报送力度,逐步实现信息由重视数量向重视质量转变。经验性信息要有做法、有归纳、有成效;调研性信息要有论点、有数据、有例证;问题性信息要有分析、有对策、有提议。(三)报送措施:

4、报送信息严格实施审核制和“双报”制。即:乡镇(街道办、小区服务中心)信息必需经所在乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委)书记审核签字,或以正式红头简报形式报送;各纪工委(监察室),公安局纪委信息必需经分管领导审核签字,或以正式红头简报形式报送;委局机关各科室信息必需经科室主任审核签字后报送。报送信息要将纸质和电子版一并上报。上报信息应统一编号,编号由单位(科室)名称、年份和报送序号组成,报送序号要连续排列,如党群纪工委-1、党群纪工委-2。通常信息能够经过网络报送,涉密信息必需按机要件要求报送。应在信息正文末尾注明报送人姓名及联络方法。网络报送信息应逐条发送,在“邮件专题”栏写明信息编号和

5、信息题目以备检索,约稿信息同时注明信息需求期号,如(信息需求1)纪检室-1目前查办案件工作存在问题及对策。报送信息邮箱应相对固定,变更后应立即上报。如遇关键紧急情况或突发事件,可经过电话先行通知。县纪委宣传教育室邮箱:。四、目标任务(一)各纪工委(监察室)和公安局纪委任务。各纪工委(监察室)整年完成纪检监察信息10期,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件3篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成调研文章2篇;举行反腐倡廉教育活动2场次、培训班2期。办反腐倡廉宣传栏2期。公安局纪委整年举行反腐倡廉教育活动2场次,办培训班和宣传栏各2期,立即撰写并向县纪委宣传教育室报送纪检监察信息稿件。(二)委、局机

6、关各科室任务。办公室、党风室、督查室、纠风室、三问办、纪检室等6个科室整年分别完成纪检监察信息5期,在市级以上报刊、杂志分别登载信息稿件2篇,市级以上网站分别登载信息稿件5篇;干部室、审理室、信访室等3个科室整年分别完成纪检监察信息3期,在市级以上报刊、杂志分别登载信息稿件1篇,市级以上网站分别登载信息稿件3篇;宣传教育室整年完成纪检监察信息24期,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件4篇,市级以上网站登载信息稿件10篇,办反腐倡廉宣传栏2期。宣传教育室整年完成调研文章2篇,其它科室完成1篇。(三)各乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委)任务。各乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委)整年分

7、别完成纪检监察信息6篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件2篇,市级以上网站登载信息稿件6篇;举行反腐倡廉教育活动3场次、培训班3期;完成调研文章2篇,办反腐倡廉宣传栏2期。五、量化管理对信息质量和采取情况考评采取积分方法进行,具体计分标准为:(一)采取信息计分标准1、被中央纪委办公厅反腐败工作信息、要情专报、经验交流、工作动态采取信息每篇计200分,其中综合信息提供信息起源单位按平均分值计分;2、被省委办公厅采用每条计100分;3、被省纪委办公厅陕西纪检监察信息要情专报、调研专刊、经验交流采取,每条计100分;被工作动态采取每条计50分;4、被市纪委延安纪检监察信息要情专报、调研专刊、经验交流

8、和市委信息中心延安快报采取每条计30分,被工作动态采取每条计15分,综合采取以最高分计算。5、被县纪委纪检监察简报采取,理论文章每条计10分、工作动态每条计5分。(二)领导指示信息加分标准1、中央政治局常委指示1条加500分,其它中央领导同志指示1条加400分,中央纪委、监察部领导指示1条加300分;2、省级领导指示1条加200分,省纪委、省监察厅领导指示1条加150分;3、市级领导指示1条加150分,市纪委、监察局领导指示1条加100分;4、县级领导指示1条加100分,县纪委、监察局领导指示1条加50分;5、信息经领导指示后形成规范性文件或工作布署,对指导工作起到关键作用,每条再加200分;

9、6、综合多个单位情况形成信息,经领导指示,对提供信息起源单位按平均分值加分;7、同期信息被多位领导指示,按分值最高者计算。(三)综合评价信息质量和采取情况占考评分值60%,信息报送和约稿任务完成情况占25%,其它考评内容占15%。六、考评措施和组织实施(一)考评措施:各乡镇(街道办、小区服务中心)和公安局纪委信息工作目标任务考评和党风廉政建设年底考评一并进行;各纪工委(监察室),委局机关各科室宣传教育量化任务考评和对其年底考评一并进行。(二)组织实施:信息工作考评由县纪委宣传教育室组织实施,实施平时考评和年度考评相结合。平时考评采取定时统计、通报方法,每个月通报信息采取情况,每六个月对信息工作

10、进行综合分析和点评,年底通报综合考评情况。年度考评以信息积分为关键依据,结合平时考评情况,确定考评结果。其中对各乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委)、公安局纪委信息工作考评结果报县党风廉政建设责任制领导小组办公室,纳入年度落实党风廉政责任制考评;对各纪工委(监察室)、委局机关各科室考评结果,报县纪委干部室,作为委局机关评优选先关键依据。七、奖罚措施(一)县纪委宣传教育室负责对纪检监察信息工作日常登记和年底汇总、上报及考评等工作。(二)纪检监察信息工作采取激励机制,对字数超出1000字,并在中、省、市级报纸登载,分别给1200元、1000元、600元奖励;在中、省、市级杂志(含中、省、市党

11、委和纪委主办各类信息、简报等)登载,分别给900元、500元、300元奖励;在中、省、市级网站登载分别给200元、100元、60元奖励。字数在1000字以下,在中、省、市级报纸登载分别给600元、400元、300元奖励;在中、省、市级杂志(含中、省、市党委和纪委主办各类信息、简报等)登载分别给300元、200元、150元奖励;在中、省、市级网站登载分别给80元、40元、15元奖励。(三)对于联名撰稿,只按第一撰稿人计考评任务并兑现奖励;对于同一信息或调研文章被不一样媒体分别登载,可按登载媒体类型不一样分别计算考评任务,但只按最高奖励标准1篇兑现奖励,不再反复奖励。(四)奖励资金发放年底由宣传教

12、育室提出发放意见,严格根据奖励标准发放。对于宣传教育室奖励,仅对任务完成外超额信息稿件兑现奖励。(五)对量化任务没有完成,年底考评中不能被评为党风廉政建设优异乡镇(街道办、小区服务中心)、科室或纪工委(监察室)。专题词:纪检监察 信息工作 考评措施 通知抄送:委局各常委,副局长,机关各科室。中共黄陵县纪委办公室 2月21日印发共印35份乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委)、科室、纪工委(监察室)及公安局纪委宣传教育工作任务一、各乡镇(街道办、小区服务中心)纪委(纪工委)宣传教育工作任务1、深入开展廉政文化“六进”活动,整年举行3场次反腐倡廉教育活动,举行培训班3期。2、整年完成纪检监察信

13、息6期,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 2 篇,市级以上网站登载信息稿件6篇,完成调研文章 2 篇,办反腐倡廉宣传栏2期。二、委局机关各科室宣传教育工作任务1、办公室:整年完成纪检监察信息5篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件2篇,市级以上网站登载信息稿件5篇,撰写调研文章1篇。2、党风室:整年完成纪检监察信息5篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件2篇,市级以上网站登载信息稿件5篇,撰写调研文章1篇。3、督查室:整年完成纪检监察信息5篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件2篇,市级以上网站登载信息稿件5篇,撰写调研文章1篇。4、纠风室:整年完成纪检监察信息5篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件

14、2篇,市级以上网站登载信息稿件5篇,撰写调研文章1篇。5、三问办(训诫室):整年完成纪检监察信息5篇,在市级以上报刊、杂志发表信息稿件2篇,市级以上网站登载信息稿件5篇,撰写调研文章1篇。6、纪检室:整年完成纪检监察信息5篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件2篇,市级以上网站登载信息稿件5篇,撰写调研文章1篇。7、干部室:整年完成纪检监察信息3篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件1篇,市级以上网站登载信息稿件3篇,撰写调研文章1篇。8、审理室:整年完成纪检监察信息3篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件1篇,市级以上网站登载信息稿件3篇,撰写调研文章1篇。9、信访室:整年完成纪检监察信息3篇,在

15、市级以上报刊、杂志登载信息稿件1篇,市级以上网站登载信息稿件3篇,撰写调研文章1篇。10、宣传教育室:整年完成纪检监察信息24篇,在市级以上报刊、杂志登载信息稿件4篇,市级以上网站登载信息稿件10篇,撰写调研文章2篇,办反腐倡廉宣传栏2期。三、各纪工委(监察室)宣传教育工作任务1、党群纪工委:深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行 2场次反腐倡廉教育活动,举行培训班2期。在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 3 篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成纪检监察信息10期;完成调研文章 2 篇;办反腐倡廉宣传栏2期。2、政府纪工委(监察室):深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行 2场次反腐倡廉教育

16、活动,举行培训班2期。在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 3 篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成纪检监察信息10期;完成调研文章 2 篇;办反腐倡廉宣传栏2期。3、工交财贸纪工委(监察室):深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行2场次反腐倡廉教育活动,举行培训班2期。在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 3 篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成纪检监察信息10期;完成调研文章 2 篇;办反腐倡廉宣传栏2期。4、文卫纪工委(监察室):深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行 2场次反腐倡廉教育活动,举行培训班2期。在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 3 篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成纪

17、检监察信息10期;完成调研文章 2 篇;办反腐倡廉宣传栏2期。5、农业纪工委(监察室):深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行 2场次反腐倡廉教育活动,举行培训班2期。在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 3 篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成纪检监察信息10期;完成调研文章 2 篇;办反腐倡廉宣传栏2期。6、政法纪工委(监察室):深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行 2场次反腐倡廉教育活动,举行培训班2期。在市级以上报刊、杂志登载信息稿件 3 篇,市级以上网站登载信息稿件10篇;完成纪检监察信息10期;完成调研文章 2 篇;办反腐倡廉宣传栏2期。四、公安局纪委1、深入开展廉政文化“六进”活动,年内举行2场次反腐倡廉教育活动,办培训班和宣传栏各2期。2、加强本系统党员干部党性、党风、党纪宣传教育工作,立即撰写并向县纪委宣传教育室报送纪检监察信息稿件。

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