安全生产管理规定已阅样本.doc

电厂安全生产管理要求为做好本厂安全生产管理工作，不停提升机组安全运行水平，达成一流瓦斯发电厂目标，遵照国家安全法律法规及相关部门安全工作要求，真正做到“谁主管谁负责”和各司其职、各负其责、亲密配合、安全工作人人抓标准，结合我电厂实际情况，制订本制度。 范围： 本制度要求了我电厂各级安全管理机构职能和职责，安全管理工作内容和要求，明确了各级人员安全责任。适适用于广安意民煤电有限责任企业盛民瓦斯发电厂安全管理工作。 安全管理职能 一、 安全管理组织机构和职能（一） 安全管理组织机构 1、 电厂设置安全生产领导小组。组长一名，副组长三名，委员三名。组长由厂长担任，副组长有生产副厂长、总工程师、安全科长，委员有机电科长、运行科长、财务室责任人，组员有各班长。 2、 电厂安全领导小组决议全电厂安全生产重大事项，提出安全生产目标，落实国家相关安全生产方针、政策、法令、法规和上级相关指示，领导全电厂安全活动，对安全事故组织调查和分析处理。（二） 安全管理职能 1、落实上级国家安全生产方针、劳动保护政策及安全生产指示和要求。 2、落实上级颁发和本电厂制订各项安全生产方面法规、条令、条例及规程制度实施，并对安全生产全过程进行监督检验。 3、检验人身安全情况。 4、检验电力生产设备安全运行和各项反事故方法、安全技术劳动保护方法落实情况。 5、 按规程要求组织各类事故调查，立即做好事故统计和分析，找出安全工作中微弱步骤和带倾向性问题，并按要求上报相关部门。 6、 对违章指挥、违章作业，安全方法，保护装置情况，设备缺点和隐患和人员技术情况等进行监察。 7、参与季节性安全检验，组织互查和抽查。 8、组织现场培训计划实施，配合相关部门搞好安全工作规程学习和考试。 9、 立即传达上级相关安全生产指示、宣传安全生产经验，吸收事故教训，向各部门反馈安全信息。 10、提出安全生产奖惩提议，对各科室安全指标完成情况提交厂部领导考评小组进行考评。 11、 定时向领导汇报安全生产情况，组织并参与安全会议。（三） 班组设兼职安全员和消防员。（四） 班组安全员，按班组安全员职责进行监察和开展安全工作。（五） 安全科及各科室、班组安全员组成三级安全管理网，对全电厂安全生产进行管理。二、 电厂各级人员安全职责（一） 电厂厂长安全职责 1、 电厂厂长是全厂安全生产第一责任人，对全电厂安全生产负关键领导责任。 2、负责落实国家相关安全生产方针、政策和劳动保护政策。 3、 对上级相关安全生产方面文件及安全通报亲自阅示；对上级相关安全生产方面指示、要求，组织落实实施。 4、深入现场检验了解安全生产情况，每个月组织和听取一次以上安全生产情况汇报和分析，对影响安全生产重大问题立即做出决议。 5、 亲自调查处理重大事故，对通常性事故责成安全科、生产副厂长调查处理，必需时也应亲自参与处理。 6、依据全电厂不一样时期安全情况，提出年度安全总目标。组织制订各级领导和职能部门安全责任制，并安排督促检验、落实落实。（二）生产副厂长安全职责 1、在厂长领导下，依据电厂安全生产目标和不一样时期安全特殊要求，对全电厂安全生产工作负具体领导责任，并组织落实实施。 2、 落实实施国家及上级安全生产政策、法令、指示，落实实施总经理对安全生产决议，立即对安全生产中出现问题做出要求和决定。 3、 对上级相关安全生产方面文件及安全通报，要进行学习和指示、对上级相关安全方面指示、要求，要组织落实、督促实施。4、 组织领导对职员进行安全生产教育，定时开展反事故演练，提升对不安全原因预见性，并责成相关部门制订切实可行反事故方法。 5、 天天应深入现场一次检验了解关键设备和关键辅助设备运行情况，每七天进行一次设备全方面检验和夜间巡视，每七天应相关键参与一次电厂或班组安全活动。 6、 参与或主持日常安全生产调度会，立即处理安全生产中出现多种问题，传达上级安全方面指示和安全通报。 7、参与厂长主持召开重大事故调查分析会，主持召开通常事故调查分析和处理，立即组织制订预防事故重演方法和按要求签发上报事故汇报。 8、掌握全电厂设备系统运行、检修情况，掌握大小修、更改工程、安全劳保方法、反事故方法落实情况。 9、 帮助厂长组织制订、完善、落实各级人员安全责任。（三） 总工程师安全职责 1、 依据电厂安全生产目标，帮助副厂长抓好安全方面技术管理工作。 2、 推行本要求中“生产副厂长安全职责”。（四） 安全科长安全职责1、安全科长是本厂全方面安全工作职能管理者，在厂长、副厂长、总工程师领导下，负责全厂安全工作日常事务具体管理和督促。2、认真落实实施各级政府颁发相关安全生产，文明作业条例标准、方针、政策及本厂在安全生产，文明作业方面制订各项规章制度，参与各科室安全方法制订工作，使生产安全、文明作业达成标准化、规范化。3、组织安全生产、文明作业检验和季度安全生产、文明作业检验评选，并作好月、季度安全生产、文明作业检验评选统计入档。4、负责对入厂新工人上岗前三级教育工作，变换工和职员打新工人岗位教育考评工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育统计入档。5、组织好作业现场定时和不定时安全生产、文明作业检验工作，并常常对作业现场进行巡回检验。对检验发觉事故隐患，必需责令并监督立即处理，作好全部检验、整改统计并整理归档。6、对上级安全指令、指示文件、方法、计划、方针、目标等全方面落实实施负责。做到上传下达，确保各项指示、制度落实实施。7、对全厂安全规程、制度条例、方法等建立健。依据上级要求结合本单位实际，不停修订完善安全管理理方面规章制度，做到有章可循。8、对上级安全方面资料，安全指标统计，测算正确性和正确性负责；对现场多种不安全情况调查、责任认定正确性负责。做到不出现任何事实假象。9、 认真完成定时和不定时安全检验工作组织、发动、总结、和软件资料管理。10、组织安全活动，定时召开安全会议，讨论制订全厂安全生产防范方法。11、 立即宣传国家安全方针、政策，检验上级领导安全工作指示和安全生产方面法规、法令、条例和各项规程制度实施情况，检验本厂安全防范方法和各项安全指标落实情况。其检验具体内容是： 检验发电生产过程中人身安全； 检验生产设备安全运行； 检验各项反事故方法、安全技术、劳动保护方法落实； 检验新建、改建、扩建工程安装施工中安全方法； 组织开展反事故活动； 组织事故调查分析处理工作，并按电业生产事故调查规程和职员伤亡事故汇报规程要求，向上级填报事故汇报。12、 加强安全信息传输工作，分析安全生产形势和安全指标完成情况，加强安全管理和安全教育工作。13、检验劳动保护用具发放和使用。14、对全厂各单位安全指标完成情况进行考评，对厂安全员进行安全培训，对特殊工种人员进行安全培训管理，定时公布工作责任人、工作许可人、工作票签发人、单独巡视电气高压设备人员名单。15、做好安全档案资料管理和归档工作。16、搞好全厂消防管理工作。（五） 科室领导安全职责1、科长是所在部门安全生产第一责任人，负责国家安全生产法律法规、方针政策宣传，负责各项规章制度、规程等具体落实。对本部门安全生产负有直接领导责任。2、加强职员安全思想教育和安全技术培训，提升业务能力，增强安全生产意识。 3、将安全生产一直贯穿于日常工作全过程，确保安全工作目标任务完成。 4、结合部门实际，常常开展安全大排查，立即消除设备缺点和事故隐患，提升设备健康水平和预防火灾及自然灾难能力。 5、不停总结安全生产工作经验，掌握安全生产规律，表彰对安全生产做出关键贡献班组或个人，对违反安全生产要求、造成设备或人身事故班组和个人，给批评教育或经济处罚，对情节严重者提出处理意见。 6、生产中发生安全事故，应立即汇报安全科及厂部领导，并全力组织事故处理。 7、组织调查本部门事故及不安全情况，按“四不放过”标准，查清原因、明确责任，制订防范方法，按要求上报。 8、 对本部门管辖设备防护设施、安全用具、消防器材、现场环境要加强管理，使达成安规等要求要求，为职员发明一个符合安全要求工作场所，发觉问题立即处理。 9、天天最少一次深入班组（包含运行）检验、了解安全活动情况，立即处理相关问题。 10、定时检验安全用具、起重机具、电动工具，并做好统计。 11、坚持“四不放过”标准，参与事故调查分析，督促本单位按事故汇报栏目填写好事故汇报，并在二十四小时内将事故汇报报送安全科。（六）兼职消防管理员安全职责1、组织全电厂消防保障体系，健全消防设施。检验监督防火区动火作业安全动火。定时不定时组织防火检验，消除隐患，确保安全。 2、负责编制全电厂年度消防设施配置计划和更换计划，并组织实施。 3、负责组织相关人员进行防火安全检验，督促消除火灾隐患。 4、组织消防员进行训练，开展防火宣传，依靠全体职员做好防火工作。 5、对消防设施进行检验、维修，保持完整好用。 6、认真检验、落实防火制度和各项安全方法，加强对关键部位消防管理。（七）运行班长安全职责 1、 落实实施国家相关安全生产方针、政策、法令和指示。熟悉相关技术规程，安全工作规程、调度规程、运行规程等。 2、 正确实施电力调度运行方法，达成安全、经济运行。 3、 负责同意关键和复杂操作票，预防误操作事故发生。 4、 负责同意电气第一个工作票，审核安全方法是否完善正确；依据“辅助设备申请单”，做好设备消缺安全方法。 5、领导和指挥本班运行操作和事故处理。 6、在当值发生事故、障碍等不安全情况时，要如实做好事故象征、处理经过、事故原因等方面原始统计。必需时下班后立即组织相关运行岗位人员参与事故调查分析会，将上述情况调查清楚。（八）班组安全员安全职责 1、 监督本班组组员在日常生产工作中严格实施相关安全生产方针、政策、法令和指示，和各项规章制度。 2、 天天开工时配合班长部署安全方法和注意事项，检验安全方法实施情况，收工时总结分析安全工作。 3、 本班如发生事故或其它不安全事件，应立即汇报本单位领导或安全员，必需时保护现场，并做好原始统计，组织本班人员参与事故分析。 4、 加强本班消防器材管理，灭火器使用后立即联络更换。 5、 会同班长组织本班人员进行安全日活动，学习规程制度、事故通报、安全简报、上级相关安全生产文件和指示、分析安全生产情况，总结经验，吸收教训。采取有效方法，并做好安全活动统计。 6、负责本班组安全用具检验、试验工作，组织对起重机具、电动工具按规程要求进行检验试验并做好台帐统计。（九）运行岗位值班人员安全职责 1、 严格实施运行规程，安全工作规程及相关规程制度。 2、负责进行本岗位所管辖设备运行操作和事故处理，做到精心操作，正确判定和快速处理。 3、 认真巡查设备，按运行值班工作程序进行工作，立即消除或联络消除设备异常情况及缺点。 4、对现场使用或设置工器具、安全用具、消防设施、防护设施等，负责检验看管，预防损坏丢失并进行交接班。 5、发生异常情况或事故时，必需真实统计故障象征、处理经过，实事求是地汇报事故真相，方便分析原因，采取有效防范方法。（十）设备检修工安全职责 1、 提升检修工艺水平，严格实施检修质量监督标准和自查验收制度。对所分管设备认真进行维护检修，做到“应修必修、修必修好”，严禁设备带病运行。 2、 在设备检修中，必需严格实施安全工作规程。做好安全方法，正确使用安全防护用具，确保人身、设备安全，杜绝违章作业。 3、 要使分管设备达成标志齐全、护罩、遮栏、栏杆等防护设施完整牢靠。 4、坚持晨检制度，定时检验巡视设备，并向运行人员了解设备运行工况及存在缺点，立即安排消除。 5、设备发生质量故障或质量事故时，要依据故障性质认真分析原因，采取有效防范方法。（十一）运行值班员安全职责 1、上班前不准饮酒，按规程制度要求穿好工作服，配戴好工作牌，在工作岗位上，自觉遵守劳动纪律，保持现场整齐，认真落实各项安全生产法规、规章制度和“安全生产，人人有责”要求。 2、要对自己所做工作安全负责， 不违章作业，并随时阻止她人违章作业，对于可能造成人身伤亡和设备重大损坏违章指挥，有权拒绝实施，并向相关责任人汇报。 3、对上级领导人员决定和命令有异议时，有权提出意见，但上级领导坚持时仍应实施，在实施后可越级反应。 4、 发生不安全情况，立即汇报班长、安全员，保护事故现场，并向调查人员如实交待情况并写出原始情况汇报。 5、 主动参与安全大检验和安全日活动，认真接收安全技术培训，主动提出改善安全工作意见，参与班前会和班后会，落实安全整改方法。 6、检修人员上班后，运行人员在接班前、下班前，要对自己所使用和所分管工器具清点检验，确保其安全可靠，不发生损坏丢失，做到珍惜及正确使用工器具和防护用具。 7、主动参与安全管理和安全学习，提升安全生产水平。（十二）机电科安全职责 1、 严格实施部颁安全工作规程和发电厂检修规程，严格实施工作票制度，立即消除设备隐患，确保机组正常运行。检修作业现场，应严格文明作业，做到三无（无污迹，无水和无灰）和三齐（拆下零部件应排放整齐、检修工器具摆放整齐、材料备品堆放整齐）。 2、 加强对职员进行安全教育，严格实施上级各项安全指示和要求。发生问题认真实施“四不放过”标准，对职责范围内事故及异常情况，负责组织调查、分析、制订对策，并在三日内将故障分析汇报报安全科。决不能大事化小，小事化了或隐瞒不报。 3、生产场所厂房、值班室应坚持定时清扫，明确要求清扫内容、周期和责任者。 4、安全防护装置设置齐全、平台、楼梯、护板完好可靠、消防器材、检修工具及其它工具应定位摆放整齐、完好清洁。 5、组织职员定时进行安全规程、检修规程学习、考试。 6、按时上报各类安全报表、搞好安全管理工作。 7、 认真组织实施年度“两措”计划，定时进行检验总结（季、年度） 8、做好大、小修前准备工作，高质量地完成大小修任务。 9、 搞好设备和环境卫生，做到“工完、料尽、场地清”。(十三) 运行科安全职责 1、负责对运行职员进行安全思想、遵章守纪、文明生产教育，抓好现场安全技术培训，加强反事故演练，提升职员安全意识和技术素质。 2、严格落实以“两票”、“三制”为中心内容各项规章制度，立即发觉设备缺点和运行异常，配合检修立即消除缺点。 3、 认真组织职员认真学习事故通报及上级相关安全文件，主动开展反事故斗争，杜绝误操作和其它责任事故发生。 4、认真组织完成年度“两措”计划，抓好定时性安全大检验。 5、 坚持“四不放过”标准，对职责范围内事故及异常情况，负责组织调查、分析、制订对策，并在三日内将故障分析汇报报安全科。 6、 组织职员定时进行安全规程、运行规程学习、考试，按时将考试成绩报送安全科。 7、抓好现场安全技术培训，加强反事故演练，提升职员安全意识和技术素质。 8、严格落实以“两票”、“三制”为中心内容各项规章制度，立即发觉重大缺点和运行异常，配合检修立即消除缺点。 9、按时上报各类安全报表，搞好安全管理。 10、 搞好现场卫生，遵守值班纪律，服从调度命令。（十四）厂办安全职责 1、牢靠树立电力生产“安全第一”思想，本部门和各项工作全部要围绕这个中心去安排，一切活动全部要为安全生产这个中心服务。 2、单位发生事故时，参与处理中层干部应负责任，审查重大事故中对中层干部处理意见。 3、认真落实党和国家相关劳动保护、劳动保险方面方针、政策及劳感人事部门和上级主管部门颁发相关要求。 4、新工人上岗前，组织安全规程、安全生产知识和劳动纪律教育。 5、参与“两措”计划制订和监督实施，参与重大事故和人身伤亡事故处理。 6、对生产上发生违章作业造成事故，要查明发生单位思想情况，制订对应方法并配合安全科等部门做好单位安全思想教育。 7、教育全体党员、干部关心安全生产，发生事故后，教育督促相关人员忠诚老实，实事求是地分析原因，不发生有意掩盖事实现象。 8、认真学习上级颁布法令，组织督促各科、室落实上级相关保卫、消防指示和制度，做好防盗、防破坏工作，对生产设施发生偷窃、破坏性事件立即组织查处。 9、负责车辆安全管理，常常对驾驶员进行安全教育，搞好车辆年审，处理交通肇事事故。（十五）财务责任人安全职责 1、 依据全厂安全生产工作目标制订本部门安全工作细则，并给予实施。 2、落实实施电厂下达安全生产决定。 3、 组织落实财务安全责任制和安全工作，杜绝各类事故发生。 4、在实施全方面计划管理工作中一直坚持“安全第一，预防为主”方针，确保安全生产资金落实。 5、监督“两措”费用使用，确保不挪作它用。 三、安全管理内容及要求（一） 安全目标管理 1、不发生重特大事故及本企业责任性生产设备重大事故。 2、不发生人身死亡事故，不发生一人以上重伤事故。 3、不发生本单位人员重大责任事故。 4、工伤事故不超出3人次/年。 6、机组非计划停运次数平均每十二个月不超出3次。 7、 实现年度三个百日安全无事故统计。（二）安全教育管理 1、 各级领导应利用多种形式，对职员进行安全教育，使广大职员正确定识生产和安全、效益和安全辩证关系，自觉遵守各项规章制度。 2、 对新工人要坚持进行“三级”安全教育（车间、科室、班组）并结合其专业，学习安全工作规程、运行规程、检修工艺规程相关部分，经考试合格后方能进入操作岗位。 3、对特殊工种如：电工、起重工、厂内机动车辆司机、焊工等，进行专门培训，经劳动等相关部门考试合格后方能独立操作， 4、认真实施颁布“培训制度”，依据工作需要，定时举行技术训练班、技术讲座、技术比武等，车间、班组定时开展现场考问、技术问答、默画系统图、反事故演练等现场培训活动，不停提升职员业务水平。 5、定时举行安全展览、安全知识竞赛，增强职员安全意识。（三） 安全例会工作 1、 安全活动日 每七天星期五下午为检修班组（运行学习日）安全活动时间，学习安全规程、安全情况通报、上级相关安全生产文件和指示，和安全技术知识，反事故技术方法等。并对一周来安全生产情况进行总结分析，分析本单位故障发生原因和责任，并制订防范方法，总结表彰安全生产方面好人好事等。安全活动日由班长或安全员主持，并认真做好统计。 2、安全工作例会 班前会和班后会 生产班组在每日上班开工前（接班前）班长要召开开工会，结合当班工作项目，部署安全防护方法及安全注意事项，收工后（交班后）召开收工会，总结当班安全生产情况，表彰安全生产中好人好事，批评忽略安全不良现象，如发生异常情况要组织本班人员进行分析或参与上级组织召开调查分析会。 科、室安全工作例会 科、室每个月召开安全工作例会不低于三次，可和安全日结合进行，由本科科长组织主持，领导参与分析本厂安全情况，制订安全方法，落实上级相关指示和文件，做好例会统计。 3、安全分析例会 每个月26号下午举行安全分析例会，由安全科长具体主持，厂级领导及科室责任人、班长全部参与。对上月安全生产情况进行汇报和分析，并部署本月份安全工作。 4、 电厂安全领导小组例会每个月6日召开安全领导小组工作例会，由厂长或生产副厂长主持（安全科组织），总工程师、安全科科长、科室责任人、各班长参与。组织安全学习，分析本厂安全工作形式，研究新安全工作计划。（四）、设备缺点管理 1、 设备缺点管理工作是一项每日安全例行工作，各级领导人员必需重视设备缺点管理工作，各级人员必需严格推行设备缺点管理措施中职责。 2、 相关设备缺点管理严格实施设备缺点管理措施中相关要求。四、 安全生产巡视制度 1、厂长、生产副厂长（总工程师、安全科、运行科科长、机电科科长）应天天一次深入现场检验安全生产情况，检验劳动纪律、规章制度实施情况。 2、安全管理人员天天70%时间对全电厂生产场所安全情况进行监督性巡视，检验工作票、操作票及安全防护方法.对安全生产中存在严重隐患单位发出安全检验整改通知书，明确指出整改内容，督促相关领导限期处理，对逾期不改者，提出考评意见并向单位领导提出停止工作提议。 3、 机电科专业技术人员应天天不少于一次对生产设备进行检验，发觉安全问题提出处理意见和方法。 4、各科领导人员、技术人员、检修班长、天天不少于一次对所辖生产设备巡视和检验，立即消除缺点，确保安全生产。五、设备定时维护试验制度 有运行设备单位应依据各类设备特殊要求，按值编制每个月、日设备定时维护试验和备用设备切换程序表，并认真实施。负责对设备维修试验、化验班组应在运行人员配合下按要求周期对设备进行维护试验、化验等工作。 六、安全生产定时检验制度 1、每十二个月三至四月份进行一次春季安全大检验，检验中要把防雷、防火、防小动物、防误操作、保护装置定时校验、电气绝缘预防性试验等列为检验关键。 2、 每十二个月五、六月份进行一次以夏季“四防”为关键防汛工作大检验，把“防雷、防雨、防汛、防暑降温”作为关键检验内容，制订整改计划，确保汛期安全生产。 3、 每十二个月九至十月份进行一次秋季安全大检验，要把防火、防冻、防污染、防小动物、防误操作和生产设备在迎接冬季高峰负荷方面存在问题列为检验关键。 4、每十二个月十一月份进行一次冬季安全大检验，关键检验露天设备防冻问题、仪表管路伴热保温、变送器防冻等。 5、安全大检验必需确定明确内容、关键及要求，而且建立由电厂领导负责，相关人员参与安全大检验领导小组，对电厂及相关科、室安全大检验进行组织发动和检验验收。大检验应采取全方面检验和关键检验相结合、自检和互检相结合，边检验、边整改方法进行，而且立即地总结和推广优异经验。对于一些限于物资技术条件，当初不能处理问题，要制订整改计划，指定专员限期处理，按期完成。 6、为了确保节假日安全发供电，依据季节特点及本电厂实际情况进行有针对性节前安全检验，并在节前将威胁安全生产问题根本处理。7、机电科安排专员，对全部输气管道、尤其是管道连接处、伸缩节、放水器等关键部位进行巡查，每七天不低于两次。8、各岗位值班人员对所属范围内关键防范部位（法兰、闸阀、安全阀等），每班必需认真巡查两次以上。9、机电科必需安排专员，对瓦斯预警系统定时进行效果试验，每个月两次以上。七、安全信息管理 1、 凡发生事故、障碍、严重未遂，发觉重大设备缺点及其它重大不安全现象，工作人员应立即向本单位领导汇报，同时报安全科。 2、事故发生后，必需保护事故现场，并快速抢救受伤人员.安全科人员及相关人员应立即赶赴现场，立即组织调查统计，并对事故现场和损坏设备进行拍照，绘制草图。对特大事故、重大事故和比较经典事故应组织录像，不得拖延和贻误。未经调查和统计事故现场，不得任意变动。需紧急抢修恢复运行而变动现场者，事后必需如实向安全科和相关领导汇报当初事故现场情况。 3、安全管理人员基础搞清情况后，立即向电厂领导汇报。 4、事故发生后，应组织当值值班人员和其它相关人员在下班离开现场前，立即分别写出事故原始资料。 5、事故调查人员除应对当值值班人员和其它相关人员进行调查外，还应查阅相关运行、检修、试验、验收统计文件和当初录音、故障录波图、计算机打印统计等，检验相关规程和上级指示情况和必需模拟试验和计算等。 6、 班组安全员将每个月安全情况28日前报各科、室，各科室安全员每个月末将安全情况，“两票”使用率、合格率书面报安全科。 7、 安全科每个月4日前将填写好安全报表送交领导审批，5日前将审批后安全报表报送上级相关部门。 8、安全科每个月10日前编制好安全情况简报，12日前将安全简报送交领导审批，15日前打印下发至各科室、班组。八、检验和考评（一） 安全管理组织机构职能检验。 1、每六个月对各级安全管理组织健全情况进行一次检验。 2、对安全机构，安全网健全情况每十二个月检验一次，对安全工作及安全网作用每六个月检验一次。 （二） 安全生产全过程管理检验 1、 多种规章制度实施，落实情况立即进行检验，存在问题立即纠正和处理。 2、季节性安全大检验工作，安全培训工作，规程考试工作每六个月检验一次。 3、对事故调查、分析、汇报按本标准要求实施情况每个月检验一次。4、设备表面有没有积灰、积油、积垢、铭牌、标识、编号是否齐全规范。5、电缆铺设整齐、电缆沟盖板封闭完好、无垃圾、无显著积灰，电缆孔洞封堵严密、防火隔离可靠、电源箱、仪表柜、端子箱密封性良好，编号清楚。6、危险品是否实施尤其定置管理、运行、操作、设备检修是否做到标准化、程序化、制度化，以预防杜绝不安全原因，消除隐患、预防人身、设备、火灾和生产事故发生。（三） 安全生产十大禁令1、严禁酒后上班及工作时间内喝酒。2、严禁不系保险带进行高空作业和无人扶楼梯进行高空作业。3、严禁不带安全帽进入作业现场。4、严禁没有操作票进行操作。5、严禁没有工作票或口头命令在电气设备工作。6、严禁不验电接地在停电设备上工作。7、严禁约时停送电。8、严禁未经培训考试，取得合格证单独上岗工作。9、严禁没有监护人在电器设备上单独工作。10、严禁违章指挥、违章作业。九 、安全奖惩制度第一条、奖励有下列表现行为之一职员，应给予奖励：1.在完成生产任务或工作任务，提升发电量或排除安全隐患，节省厂用电和瓦斯利用等方面，做出突出贡献，应予奖励100-500元。2.保护公共财产，预防或挽救事故有功，使国家、集体、职员利益免受重大损失，视情况给奖励100-300元。3、立即发觉重大事故隐患者，避免了重大事故发生，给予奖励50-200元。 5、提出合理化提议使安全管理工作得到显著提升，奖30元。6、全厂职员在整年工作中未出现任何安全事故情况下，将按年度安全考评方案要求计发全部安全奖励。第二条 处罚如有下列情形违纪行为，本厂将给予处罚，处罚种类包含：警告、严重警告、罚款，解除劳动协议。 1.因为工作马虎、巡视不到位造成事故隐患未能立即排除，视情节轻重，处当事人20-100元罚款、责任不清者处班长20元罚款。2.工作疏忽，造成轻度不良后果，处罚款20元/次；3.有意损坏公物和人为安全事故，给本厂造成重大损失，视情节给罚款50-200元；4.上班时必需按要求正确穿戴防护用具，严禁携带烟火等违禁品进入厂区，确保工作场所安全，违者罚款30元/次。5.严禁上连班等疲惫工作，违者罚款20元/次。6.熟练掌握操作规程，严格根据操作程序操作，违者罚款30元。7.安全科长必需认真管理和监督本厂全方面安全工作，工作失误造成安全隐患蔓延造成事故，处罚款50-200元。8.设备运行过程中，如发觉异常情况，值班员应立即通知主控和相关技术人员处理，不得私自盲目动作，一经发觉将处当事人罚款20元/次。9.对消防设备及其它危险设备，不得随意移动、搬走及减损行为，如有违者将处罚款30元/次。10.工作场所和仓库消防通道必需常常保持通畅，不得放置任何物品，如有违者将处罚款20元/次。11.一月内全厂发生三次以上安全事故处安全科长罚款50元。12.杜绝误操作事故发生，通常出现这类事件、未造事故，处责任人罚款50元，造成事故，其直接经济损失10000元（包含医疗费用）以下，处责任人10-40直接经济损失赔偿，情节严重交司法机关处理。13.各部门一月内出现两次以上安全事故，处部门责任人罚款100元，处班长罚款50元。14.安全意识不强，工作不负责任造成安全事故，处责任人罚款100元。15.如发觉有火源进厂、酒后进厂上班、无出门条物质出厂，处当班门卫罚款50元。16.酒后上班者，处罚款50元，处当班班长罚款30元。广安盛民电厂1月1日