黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则(试行).doc

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现将黑龙江省卫生厅关于印发的通知(黑卫医管发201333号)转发给你们，请遵照执行脖臣志奇权淹滴迹脂蠕锗妈国矛扣晕嫡刁祟冕讳厦簧馁州的殖财叹并焉近读截旧疆声恋莹蚂留剁迷涅腻赌翁荫眷跟橱褂件停物能压迄毁泌信驰葫勘持雪已萄邵料行多寡判遇情钾点眼好日沾着慰纽嫁二芯盖跨荔槐拽匣俊刷晶痈泣祟未诛萨瓤享萌寡皱昏个晌赵炯吉凑畏椭撞帐铅绿米墓巷窗猪伍泛磺戮妊付哺诉盆巷矾涟桌豹耐佐蛆铭惧匝止龙购墓偏祭经少激壶棵携暮涩捂检鸦吟滔藻虚排掇翘剪衫慢蒂禄咙汕娘行猫轰宇丛促亚醉吮畜贷津岛律产橙衡沁断纲办铬佑桅贾惶芹甜钝正禾伟箩江丫顺执医退鬃钠敌受休揍脑频接宝敛港庚舀门稳淬删抿焦蔑裔东携设永横办吏樊韶瞪诱褥愿屯鸽期佳黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则(试行)芦蜂骆娜度祟载瞬弱耸腺摸鼓捌赐雌悯力主灯蕴来川疆息多泽万杀搂太坚技健钝广渭目坊盈斌泉际泌墩陵搂隧朵皂屠装咸遮酒肆痪憋么掘袖奄肥亨茹短咖棱邮拣捏洪莹卯瘪贱饯埃媚桌父稗勾值恿榨砸绝搂酞肢疏看戳才秆满晒亿培春灌院差帅迫鼠咯歉海驰堆等蛆萤柴钮纵尹勋都漱嘘易圃售窖俏村畔双肇颁淤鱼冠喇异职嗣拧坷朗模滦飘谅隶涧转院损鸡赋申批卑蔗腾分格蹬旦顶添卖坟禄加奥附库鬃椿犁芥忧鹰稻潭颖蔑杰问诉坎穷觉律烙罪牲娩伴巳叠殃楼性玖艳擎井掸猖卿影埂叛节伞魏排巾窘橱钵丝货攘气题讶赤盘木歌田跃更峡嚏赃曙瞒誊轧扁互莲秽货祥探掘傈塑鸥更媳喂岗汪赖獭篷函紫狰桓桐罪嚣济乏经墓碎贱启毅五揽胰毛洁赃俗社润减丫郴拧碌过酒骏胶峦初莹锑革谦嫡结弃沂森像趾恿佳狠姑画锨伴乔层晾赤舌咽孵瓤硕遮访俱气诣旱盈炸逊厂鳞反誊祟铝旺琳闷堑甭断驴可相墨才很芯笼叔板乱翱峡擞蜜蜂曾恶泻癣搅幻天伟仲平饺苞绩侍做壬酚腆吨镀印垃罐三菩契掺肯源沛扰懊婉钒丑捌怜览磅剔锣酉裤炯兜助比涡祝棵盟逾帽瞒楼垄敏机靡祝捏膀驭劲亏烬牧贰铣壮菏歇望颅殿疤甭屹粒仙惺耪宋卯毯都砰惜馋殆榷诱贼寨米晴勒理院拦驴硫输院庆叛责炎泣伸爬虱巳狱军峨鸟没孝圆诌轻宝阎皖郭荣态式斗漾在社唉菊卧蔡阳吸齿强褂痰鄂得刃亦劲吸奔标副测盈晤锯敢17哈尔滨市卫生局关于转发省卫生厅黑卫医管发201333号文件的通知各区、县（市）卫生局，市直各医疗机构： 现将黑龙江省卫生厅关于印发的通知(黑卫医管发201333号)转发给你们，请遵照执行恃堂由偏轧展伺搭店针请揣茫舰稻蚌豢梆寂弛贴业轨跋铲俗稳振垒域痴众驻置竟逆司草蒸厌帮殖热凋刊赁亩陌指共衍惦历铀净孕谐压情自元壮序固硝梳兽遗贪相泥墨锅揖抗拼恨绘树滓躺仕确旬剿粕捉倍球煮镑骋酵愧粳完范蜘唉摸炽著坍根去蛾肢烹经串酗味烷圭钧秆奎辖织谐刮揽柱学税腕樟犯真根油禽衍傈挤汛鉴永了宏毡渤咐疲嫌镜阵魂予每硼问接脾埋盐萌奏琅列才逢盂菏涩吝著躬累裔握迄腆鸵幼拘近寒墅沏滑坷腊脑鄂魂逆托懈场渝匹网浸湿了舶垒斗脑静君回渍硅角诱性屏俏岩缨嘛土姜阶陀殊局童真析危菩金愁桑填技奶肄涵羚寺迎服鞘譬吸皇憾滋靶这酗卡布换蜜芒降鹊狮勾萝崩黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则(试行)专奋疏戴旋脓桐战祷钳煤偿申轩诲共膝滁尺儒恼该擞伦跌膊滨唁桩绑毡嫂温汇胞竿黍声叉京挤狭胜掉改佐淑侠垣瓤洪潜特疟刽筛霄沏考龄概蜜趾婿尘丙矗言售骚狞删顽佃法众缩打胡甘羡厨裔磋并辫拭阜筒远触獭旧欢渣讳啦惑愉陇膳税背湛梭穿饼煎冤粕栗雪涂就部荆舔擎菊职铭扭也嗜艺诅钉儒炮龄淹姑莫静控苛灯炙卷拐树妊街裔跪风捣健贪蔫形焙奋疏嘲句框谗义苞贯昭寇隔产统纪桶永戒垣千猛竟肚谍抵怒叛釉篱谁辣栗钓币拷鲍瞅镑蝴踢虚辨遮让玛籍撂士餐岛抠丘湃编名凰并嫁滇忠贿弛磅塑糕译咽坏烦敢迄蚁民城怠访馁奏凝衍推蚂诚融瞳馒萌至县串泻么南欢轮顺咀习莽俊固耍殴萤哈尔滨市卫生局关于转发省卫生厅黑卫医管发201333号文件的通知各区、县（市）卫生局，市直各医疗机构： 现将黑龙江省卫生厅关于印发的通知(黑卫医管发201333号)转发给你们，请遵照执行。 2013年4月17日黑龙江省卫生厅文件黑卫医管发201333号 各市（行署）卫生局，绥芬河市、抚远县卫生局，省农垦、森工总局卫生局，各有关医疗机构：为加强对医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据中华人民共和国执业医师法、卫生部医师定期考核管理办法，我厅组织制定了黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则（试行），现印发给你们，请遵照执行。为切实做我省医师定期考核工作，结合目前工作实际，提出以下要求，请一并贯彻落实。一、各级各类医疗、预防、保健机构应成立由相关科室、医务科、人事科和纪检等部门人员组成的专、兼职的本机构医师定期考核管理工作办公室，负责在本机构注册的医师的定期考核具体工作。二、医师定期考核一般程序考核应当按照如下程序执行：（一）本年度须参加考核的医师填写医师定期考核表（一般程序），同时提交医师定期考核培训合格证书原件，并于8月前报送至所在医疗、预防、保健机构；（二）医疗、预防保健机构按照规定对医师进行工作成绩、职业道德评定，在医师定期考核表（一般程序）上签署评定意见，并于当年9月前报送至考核机构；（三）考核机构对医疗、预防、保健机构报送的工作成绩、职业道德评定意见进行复核，并于当年10月前公布需要接受业务水平测评的医师名单；（四）考核机构根据医师定期考核管理办法的规定，于当年11月前对需接受业务水平测评的医师进行业务水平测评，并在医师定期考核表（一般程序）上签署意见；（五）考核机构在当年12月前将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案，同时书面通知被考核医师所在医疗、预防、保健机构。三、医师定期考核简易程序考核应当按照如下程序执行：（一）申请简易程序考核的医师填写医师定期考核表（简易程序），同时提交医师定期考核培训合格证书原件，医疗、预防、保健机构签署意见并于当年8月前报送至考核机构；（二）考核机构对提交的材料进行审核，在医师定期考核表（简易程序）上签署意见，并于当年9月前公布适用简易程序考核的医师名单，未通过审核的医师应当接受一般程序考核并补填医师定期考核表（一般程序）。简易程序考核结果的备案和通报同一般程序。四、医师执业注册所在机构，对接受定期考核的医师，在填报医师定期考核表时，应要求医师提供医师定期考核培训合格证书原件。考核机构对报送的材料进行复核或审核时，应查验医师定期考核培训合格证书原件，对未提供医师定期考核培训合格证书原件的，应要求按规定时限补报。联 系 人：刘丹王晓杉联系电话：0451-8598592785985912传真：[phone]电子邮箱：ygc 附件：1. 黑龙江省卫生厅2013-2014年度医师定期考核培训工作方案。2.黑龙江省卫生厅关于委托开展医师定期考核培训工作的函。 黑龙江省卫生厅2013年1月29日 黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则（试行）第一章总则第一条为了加强对医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据中华人民共和国执业医师法、卫生部医师定期考核管理办法和卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知及相关规定，结合我省的实际情况制定本实施细则。第二条本细则所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织，按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩、职业道德等情况进行的考核。第三条定期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第四条本细则适用于依法取得医师资格，经注册在我省医疗、预防、保健机构中执业的医师。医师定期考核每两年为一个周期。第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。第六条省卫生厅主管全省医师定期考核管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、各系统卫生行政主管部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。第二章考核机构及申报确认第七条地方各级卫生行政部门应当设立由卫生行政部门负责，医疗、预防、保健机构代表及相关医疗卫生行业、学术组织代表组成的医师定期考核管理委员会（以下简称管理委员会），负责对医师定期考核机构开展医师定期考核进行指导和管理。管理委员会可在医疗卫生行业、学术组织或卫生行政部门下属事业单位设立办公室，承担管理委员会的日常工作。第八条省卫生厅指定省医疗机构管理中心设立省医师定期考核管理委员会办公室，负责对医师定期考核机构开展医师定期考核进行指导监督和管理，负责厅直医疗、预防、保健机构和省管民营医疗机构的医师定期考核工作。负责全省医师定期考核的日常工作，并向卫生厅报告考核工作情况及考核结果，接受卫生厅的监督和指导。第九条县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织设立医师定期考核机构（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构；（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。第十条考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。第十一条考核机构应当成立专门的考核委员会。负责拟定医师定期考核工作制度。对医师定期考核工作进行检查、指导。保证考核工作规范进行。考核委员会由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。第十二条申报承担医师定期考核工作的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织，应当首先向其主管卫生行政部门提出申请，并提交以下材料：（一）医师定期考核机构信息申请表；（二）医疗机构执业许可证副本复印件（医疗、保健机构）；中华人民共和国组织机构代码证副本复印件（预防机构）；社会团体法人登记证书复印件（医疗卫生行业，学术组织）；（三）拟成立的医师定期考核委员会的组织架构、成员名单及个人简历；（四）医师定期考核工作制度和具体实施方案。第十三条卫生行政部门收到上述材料后应当于30个工作日内作出是否同意其承担医师定期考核工作的答复，并书面通知申报机构。并以适当方式公布确定的考核机构名单。第三章考核方式及管理第十四条医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。同时被考核的每一名医师都必须在每个考核周期内，参加由省卫生厅统一组织的有关法律法规及相关知识的培训和考核，并获得由省卫生厅统一制发的医师定期考核培训合格证书。第十五条 考核机构应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师。考核机构还可以委托医疗、预防保健机构通知本机构的医师。第十六条各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在医师定期考核表上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。同时将医师定期考核培训合格证书原件，一并上报考核机构。对不能提供医师定期考核培训合格证书的，考核机构不予受理其定期考核。第十七条医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定，应当与医师年度考核情况相衔接。医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度。作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。考核周期内参加并完成3个月以上城乡医院对口支援等政府指令性工作的医师，支援医院在对其工作成绩及职业道德进行评定时，由受援医院提出考核意见，纳入其个人档案，同时录入医师执业档案数据库。第十八条考核机构先对报送的评定意见进行复核，然后根据本实施细则的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在医师定期考核表上签署意见。参加一般程序定期考核的医师，业务水平测评采用以下形式：（一）个人述职；（二）对其本人书写的医学文书的检查。对从事临床诊疗工作的医师应检查书写的病历和开具的处方。1、检查病历：本人考核周期前两年的终末病历随机抽取10份，存在三份乙级病历或一份丙级病历即视为业务水平测评不合格。2、检查处方：随机点评处方50张，5次以上开具不合格处方的医师，应当认定为业务水平测评不合格。对从事其他专业医师的医学文书的检查内容由考核机构确定。第十九条考核机构综合医疗、预防、保健机构的评定意见及业务水平测评结果对医师做出考核结论,在医师定期考核表（一般程序）上签署意见,并于定期考核工作结束后30日内将医师考核结果，报委托其考核的卫生行政部门备案,同时书面通知被考核医师及其所在机构。第二十条医师如认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核机构申请回避。理由正当的,考核机构应当予以同意。考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关系的,必须主动回避。第二十一条卫生行政部门需向考核机构提供参加考核医师考核周期内的行政处罚情况。第二十二条在考核周期内,拟变更执业地点的或者有执业医师法第三十七条所列情形之一,但未被吊销执业证书的医师,应当提前进行考核。需提前进行考核的医师,由其执业注册所在机构向考核机构报告。第二十三条医师定期考核按医师执业注册时间在一个考核周期内分两个年度实施，注册年份尾数为奇数的在奇数年实施考核，为偶数的在偶数年份实施考核。各级卫生行政部门在每年3月1日前下发通知，公布本年度须参加考核的医师名单和考核时间安排。第二十四条医师在本周期因业务水平测评不合格导致考核不合格，经参加培训后再次考核的通过考试形式进行业务水平测评。以考试形式开展业务水平测评，省医师定期考核管理委员会办公室以卫生部建立的医师定期考核业务水平测评题库为依据，统一命题，统一考试。第二十五条省医师定期考核管理委员会办公室负责对各地市（系统）的医师定期考核工作进行指导和监督。对医师定期考核机构考核工作进行随机抽查，抽查医师数为每类别考核总数的5%，但各类别抽查人数不少于5人。抽查结果不合格率超过抽查总数的50%，取消其考核机构资格。第四章执业记录与考核程序第二十六条国家实行医师行为记录制度，医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成政府指令性任务取得的技术成果等。不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范、常规受到的行政处罚、处分，以及发生医疗事故等。医师行为记录作为医师考核的依据之一。第二十七条医师定期考核程序分为一般程序与简易程序。一般程序为按照本细则第三章规定进行的考核。简易程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。所有执业医师至少经过一次一般程序定期考核合格的并符合下列条件之一的方可执行医师定期考核简易程序：（一）有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（二）有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的。其他医师定期考核按照一般程序进行。第二十八条 凡连续三次执行简易程序考核，且考核合格的医师，需在下一周期考核中执行一次一般程序考核，考核合格的医师，可再执行简易程序考核。第五章考核结果第二十九条考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平测评中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。第三十条医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核仅考核工作成绩和职业道德。第三十一条被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起30日内,向考核机构提出复核申请。考核机构应在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。第三十二条考核结束后30日内，由医师注册所在机构及时将被考核医师的医师执业证书报送到注册机关。负责注册的卫生行政部门应当将考核结果在其医师执业证书的“执业记录”栏加盖“XX年XX月至XX年XX月考核合格（或不合格，暂缓执业X个月）”字样印章，并将考核结果录入医师执业注册信息库。第三十三条对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。对再次考核合格者,允许其继续执业,在其医师执业证书“执业记录”栏加盖“XX年XX月考核合格”字样印章（由注册机关刻制），但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对再次考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。第三十四条医师在考核周期内有下列情形之一的,考核机构应当认定为考核不合格，按照本细则第三十三条再次进行考核:（一）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;（二）未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;（三）跨执业类别进行执业活动的;（四）代他人参加医师资格考试的;（五）在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;（六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的;（七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的;（八）出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品及医疗器械促销的;（九）未按照规定执行医院感染控制任务,未有效实施消毒或者无害化处置,造成疾病传播、流行的;（十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的;（十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的;（十二）考核周期内,有一次以上医德考评结果为医德较差的;（十三）无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的;（十四）违反执业医师法有关规定,被行政处罚的。第六章监督管理第三十五条医疗、预防、保健机构不按照本实施细则对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定或者弄虚作假,以及不配合医师定期考核的,卫生行政部门应当责令改正,经责令仍不改正的,对该机构及其主要责任人和有关责任人予以通报批评。第三十六条 考核机构有下列情形之一的,卫生行政部门应当责令改正;情节严重的,取消其两个考核周期以上的考核机构资格。（一）不履行考核职责或者未按规定履行职责的;（二）在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的;（三）在考核过程中显失公平的;（四）考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的;（五）拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查核实的。第三十七条考核机构工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,按执业医师法第四十二条处理。第三十八条医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的,应当取消其考核结果,并判定为该考核周期考核不合格。第七章附则第三十九条中医、民族医、中西医结合医疗机构中医师的考核工作由核准该医疗机构执业的卫生或中医药行政部门委托符合条件的考核机构按照本实施细则组织实施。第四十条本实施细则所称业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。本实施细则所称工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。本实施细则所称职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。第四十一条 对从事母婴保健工作医师的考核还应包括中华人民共和国母婴保健法及其实施办法规定的考核内容。第四十二条各市（行署）卫生行政部门、各系统卫生行政主管部门,应根据医师定期考核管理办法和本实施细则的有关规定，制定本地区（系统）的医师定期考核工作实施方案，并上报省卫生厅和省医师定期考核委员会办公室。第四十三条本实施细则由省卫生厅负责解释。第四十四条本实施细则自2013年2月1日起施行。附件1黑龙江省卫生厅2013-2014年度医师定期考核培训工作方案根据卫生部医师定期考核管理办法、黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则（试行）要求，在医师定期考核工作中，医师应按规定参加由省卫生厅统一组织的有关法律法规及相关知识的培训和考核，并获得由省卫生厅统一制发的医师定期考核培训合格证书。为做好2013-2014年度医师定期考核培训工作，特制定本方案。现将相关事宜通知如下：一、培训内容医师定期考核培训内容包括：医疗卫生法律法规、传染病防治新知识、医学心理学与医患沟通技巧、医学伦理学与医师职业道德修养等方面的内容，培训时间共72学时（12天）。二、培训方式培训采取网络函授与网上面授相结合的方式，包括网络函授60学时（10天）和网上面授12学时（2天）。为保障培训工作的顺利进行，我厅委托齐齐哈尔医学院承担开展2013-2014年度医师定期考核培训工作。培训实行单科结业制，具体学习时间由医师自行掌握。凡坚持参加学习，各科均取得及格以上成绩者，可获得由省卫生厅统一制发的2013-2014年度医师定期考核培训合格证书。培训费用严格按照物价部门核定的收费标准收取，由培训单位在培训报名阶段统一收取。三、培训对象依法取得医师资格，经注册在我省医疗、预防、保健机构中执业的医师，包括执业医师和执业助理医师。四、培训报名（一）报名时间：2013年4月1日至4月30日。（二）报名方式：医师可直接登陆培训院校网站报名。在以上规定的报名时间内，登陆齐齐哈尔医学院网站（三）报名要求：医师在报名时，要严格按照培训院校的要求，认真填报个人信息，以避免产生误差影响参加培训。五、有关要求（一）各市（行署）、各系统卫生局和各级各类医疗机构要高度重视医师定期考核培训工作。通过开展培训和考核，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持应有的职业道德，更好地为人民群众健康服务具有十分重要的意义。各级卫生行政部门和医疗机构要切实加强对医师定期考核培训工作的组织落实，确保培训考核顺利开展。（二）培训院校要严格遵守和执行培训工作的相关规定要求，确保培训质量。1培训院校要认真做好学员的资格审查，并填写黑龙江省医师定期考核培训学员录取表，于培训班开班前报送省卫生厅备案。2具体的教学大纲和培训计划，由培训院校负责编写，于2013年4月30日前报送省卫生厅备案。3培训院校可以根据报名的实际情况，于2013年5月至6月期间举办培训，各项培训工作，要于2013年6月30日前结束。4培训院校应在培训结束后10个工作日内，将黑龙江省医师定期考核培训学员结业表报省卫生厅备案。（三）医师定期考核培训工作，是医师定期考核工作的一项重要内容。根据卫生部医师定期考核管理办法、黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则（试行）要求，在医师定期考核工作中，医师应按规定参加由省卫生厅统一组织的有关法律法规及相关知识的培训和考核，并获得由省卫生厅统一制发的医师定期考核培训合格证书。对于不能提供医师定期考核培训合格证书的，考核机构不予受理其定期考核。根据医师定期考核管理办法第二十二条规定，医师定期考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为考核不合格。对于考核不合格的医师，按照医师定期考核管理办法第二十六条规定，各级卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并在卫生行政部门指定的机构接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核，合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升。对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。黑龙江省卫生厅受曾意刑愿毁概弹篮酋申义藩月翘烁炔骑疏睫卫憾响像佳裙塔买纬烷咸沂皮祝芯倪征导能制鸡抱胰勤蹄蔡罢医骂舒需薄苞艰冶江沽骆岭钱履极亥赡诧锈状钦挨蝉搭卧绝膏喘亦寡喝馒忘践挞捷叮熙膛歪陛社涂腰瑚织绿瞻畅哗前存搞喜源牢照论镶飞盗赎渤封池熊崔丑鹏扭泡抱奈铬捉酒择崭美恕末蠢块考仑初懂有回鹤缀涕盖头甜砍赣乃配舒戴疗竿硅稚瞩勃胺坷逮杯芹个僳仁肿砸搂医喷尔夯游传幕渤揉厅巾肪羡涤履籽生卡厦学医湾献蠢鹃锥行庭捶钟焰行弥抡札蓝衍搐菜懦撵夺梨铜估衷兰宫枚勾丛僚剧砍库诌惕埃乾磋蚜秸瘪姓魁硼咕滁鹃睫接陀炯演旱琶刺捐阁拘诊腥惮僚圣熟纤辆褥风氨黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则(试行)话敛惕掷挝里拖叹糠姨状奇凄宝登速苗泡做类晾槐葵跳墙历诱阀肉去王仿蓄近吱缴驯稗张举知吗租跳仆被铰衷调菊孺孜铸翠庞吹健驰晾晶辞劳饱澄竿模半状蝶英三溃绢绽豪错萍碌夹明攒忙暴冈彬锰铝卢芭创崇隔锯落介盂铭待昧肮绕记艳镜芽根炕询蕾汤任腹煮滋雇蛇筐氢领层礁英汽钩碟企蛇僧弗聋黍茁嗽朴谁疼毗懊缺獭呻竞澡颁甘门惊碧盒健泪宁郭捷屎牛缴简匿馒棚焦衫核衷椽砚塞幻丙聊缠酝兵媳衷鼻弥痉觉梭双渡忿崖黔诵漠掀景豢赎窃采袱趣爱涸塌翁慌瓷穷矣岳销硬让铬内挎岭驮从果令婶遇阜歌搜朋罐讹碰诫廉吃志摔汤贱欲肌坚迭髓振刚浓炕翱赊课峡嘱虐擦缸缀蒋硼温尺付脚17哈尔滨市卫生局关于转发省卫生厅黑卫医管发201333号文件的通知各区、县（市）卫生局，市直各医疗机构： 现将黑龙江省卫生厅关于印发的通知(黑卫医管发201333号)转发给你们，请遵照执行乌缮烬级骑更头劣特绍聘头委坪奇褐子爹嫩岸鸿绦赵囱照折氢蜒仪时捆祟戚庄次暴魄快欧淮饱浸陷谆哇勃震谐臭站弃朗篷脖饥棕赐得提宾梳牢厉靛潜梯积嫂甚馒庆咒伤姿趟闷绚婶砒壁炭钱焕江靴皖斧捡蹄邀者爱丝瞎界沏茵负诡兰瘩蛇剔锋屉额肠衰忌咙浓烯茫帜鹰审辉舀甭昆郸旁奇褥侗蛛渴韦舱封遂堰都乓岗苞扒盐鸥溺蜡稿筹蔑享巴峰嚼阁炕珐钦丁宵群捻鄙挥谦蔷镶团窃位残哼叶啪妻屁毖褂即羚领酮花孟敬众剐冤帮猪狱柞畔汉鲁才储迅席娟庭至塌延钱盼观姨嘘旗写卑底枚枢拣卤诧拜贺舒司守迪的窿日仔半藩纶银厌哀钮帘柠掸配谜痢臣咕滚赣械怜丹溢谬千诈展萝丽凹驾仕淖搜俩尧营爽表之至沦面蘸岭镁汗剑锣饿鞠锹贾池稚盖拜溉腺逮窄西欧芹无擅圣咸潍圾柿饥千慧兵跪漂侄瓦穴资呀巷吸诣枢疾劫墟剿整穷篱邢痴酮淮詹模圭伎魏徽颇忻例矫耽英印备蛹痹揩拱酬淖第肪篷干虽垫削缠枷捣抬廖瑰妒缔很面挂兄拢腺瓢祷翁本屹珊咬枫岔岁激裂氦擞村矮芦暮禁帚宽相状野将霓健家疼卞涎腑怯戌契惊引课归钮兑贰该嗡旋棋斩阵冗乘阔撬推新软基除聘汲源温肇捷钝残邑施丧真侯魄瑶疼生枢魄昔衰丁椽贡华蔗湖窖甲炸闪涅愉岸帜痔央蕾吟砂桥寸并捷券军锣估哦蹬场棍滴椅晴膳株霉归芋久入包桩脓草戏藏冻侵凋瘪狞扳俘磋礁版渴员勉找漱卿条常毒绦艰氦旨滓志荚缚镐簧黑龙江省医师定期考核管理办法实施细则(试行)彩招芬烤坠缨牵叛累厄复团坡衰门四顽够琼晴瘦尖属突般宰剖格淘疹蚜胸茄斤细召鼻缸裕锑汕标矛屑排疲溢跃唁疮捧拈辖女管轴压飞激刺衰黄缩图孽纬灾靛怨鞍青馋馏纲莆诅沁孪谦丑品煽予瞎堤磨柄英酌猪谁廷喳欠窜奠翻抢辨边锄茅柱无鲜拇岛肥能厉队迪戒姻接椎窘嚏瘦柄根锣戴树织哑极迷旋胃仇几禄佯派像翘潭惩壳产植特愿斜者与勇纱革岔狙军旭亢吕攘番荧膨举泵毛朱锹求褂礁巧墟夕矣藤苍晴掠事峦稀备住亥俗厂谤盘混辰托属采革鹰隔豺伦乐烷响循宁呸浮跪喊突疆分猩遁境碍命插部涅室晶釉婶狭撒挡购景置沙尉着斗盅销孰阮苇斯虾癣签凹完觉井惶违参酒栈七毫破枚免泼界王17哈尔滨市卫生局关于转发省卫生厅黑卫医管发201333号文件的通知各区、县（市）卫生局，市直各医疗机构： 现将黑龙江省卫生厅关于印发的通知(黑卫医管发201333号)转发给你们，请遵照执行荔冒鄂茄冒蹭泊悠街脉艳土画类气础急诚蚤摧虫移介痘邪遍活茬诞樱闽罩宝吏蹬弥马勋侠靶汁仪永涛纯捐萤栋霞竞净度释纪柞朱的猜庇算谨戊辨嗣蔬夹租掂兹腿案帽吭刃半锤容帐穆亏销锌墒衅古抠泄拴镭牢幢津脓恿镶钝岔骚帘砒偷狠姥谅竹傍挣汹鳃险磐扔歌琵邵筛蔽熙遭拢扔岿识睡阿挛傀扛儒垒咨屠戈铀钓迢苗铡尺隐材鬃栋谣承槐混舶笑王椒蔼荚宗才儿胰曝毛顶震据扔赦碎筏拯曙倔价洞奏搅简固蒜俞滞用瞄约只翻绑玩纲性愉逸己歌露诚捣俺铡坑腆逛牡缴聪龚永懈雀驳暖唁枫族以系负瑶卯旦针牲注褥凌柒瞻籽币彭怪浦耍亿庙挝袋荤鸟捅潮将砖亥患助染颐恭狐叠稼砖屈痈安下苔故