会计制度设计综述.doc

第一章 会计制度设计综述本章重要内容第一节 会计制度与会计规范体系第二节 会计制度设计意义与内容第三节 会计制度设计原则第四节 会计制度设计种类和程序一、复习思索题（一）、什么是会计制度？试从广义和狭义角度解释会计制度。广义会计制度包括会计准则和会计制度，还包括会计法律法规。狭义会计制度仅包括统一会计制度和单位内部会计制度。（二）、会计制度设计研究对象是什么？会计制度设计对象是所有会计事务和会计处理手续以及会计人员职责。（三）、设计会计制度与否应有规则？为何？设计会计制度应当有规则。由于从会计制度定义可知会计制度是会计人员工作制度，也就是说会计人员是根据会计制度来处理企业所有往来业务事项。因此，我们需要规范会计制度，以便各会计人员和单位之间监督交流。假如没有一种统一规则，就会导致各单位提供会计资料没有可比性，就会出现会计制度混乱，信息失真等问题。因此，有规则地设计会计制度是有必要。（四）、会计制度设计程序有哪些？每一程序重要工作内容是什么？会计制度设计程序一般包括确定设计方式、充足地调查研究、实行详细设计、试行与修改等四个阶段。程序重要工作内容确定设计方式根据单位性质及需求不一样确定选用哪一种设计方式。进行调查研究根据设计内容和规定进行充足调查研究，调查研究内容应当根据设计人员自身需求而定，一般都要进行概况调查和业务活动处理状况分析。实行详细设计详细设计工作过程一般可分为确定次序、逐项进行设计、全面综合调整、广泛征求意见、提出制度方案。试行与修改通过一段时间试行，根据试行成果对制度进行修改，使其变得愈加完善，方能正式施行。（五）、会计信息需求者是指哪些人员和部门？它们各需要什么样会计指标？会计信息需求者所需会计指标外 部 使 用 者既有和潜在投资者财务报表、中期财务报表，关怀重要是投资与酬劳方面信息 。债权人偿债能力。顾客关注企业延续性信息，尤其关注供应商品或劳务数量质量、目前和未来价格保证等信息。政府及职能机构关怀资源配置。内 部 使 用 者企业经营管理层关怀是盈利能力。员工关怀雇主稳定性和获利能力信息。（六）、会计制度设计内容有哪些？1、总则：阐明制度总体规定，如阐明设计目、实行范围、实行组织、启用时间等。2、会计科目和使用阐明：规定总分类账户和二级账户名称、编号、类别和核算内容等。3、会计凭证、会计账簿和会计报表格式及应用：原始凭证和记账凭证种类格式，日志账、总分类账和明细账种类、格式及使用阐明，对外和对内会计报表种类、格式及阐明。4、会计核算形式：即账簿组织、记账程序和记账措施配合方式。5、会计处理程序手续：对重要经济业务处理程序和应办手续阐明。6、成本计算规程：应规定生产秩序、成本分类、产品成本计算、销售成本、成本控制与考核和成本汇报等。7、电算化会计制度（七）、会计制度设计人员应具别哪些条件？1、道德素质：要做到诚信第一、操守为重，敬岗爱业、保守秘密，同舟共济、以企业为家。2、知识素质：要纯熟掌握有关知识，掌握微观与宏观经济学知识，掌握本职工作专业知识，理解企业各方面全盘知识。3、职业素质：要认真肩负起自己责任，尊重并执行上司决定，欢迎上司指导与培养，对下属要予以协助扶持，给他们成长和锻炼机会，搞好关系，倡导团体精神。（八）、为何要设计会计制度？你认为设计会计制度对企业经济管理工作有什么协助？1、（1）、有助于贯彻国家财经政策和法规制度（2）、有助于提高宏观和微观经济管理水平（3）、有助于加强会计管理，及时精确地提供会计信息2、对企业经济管理工作协助：（1）、保证企业会计工作顺利进行，提高会计工作效率，保证质量。（2）、可以杜绝企业中某些违法乱纪，制造假账行为（3）、有助于提高企业经营管理水平。（九）、企业会计制度和企业会计准则关系怎样？它们是既有联络又有区别两种规范。联络1、可统称会计制度2、都是会计准则，都可以反应各自运用会计政策。3、都属于会计法规，具有同等法律效力。区别1、规范目不一样。2、合用范围不一样。3、规范详细内容和可操作性不一样。4、对会计人员素质规定不一样。5、在会计规范体系中层次不一样。（十）、我国会计法规体系有哪些内容构成？1、会计法律：会计法、注册会计师法2、会计行政法规：企业会计准则、总会计师条例、会计专业职务试行条例、企业账务会计汇报条例3、会计规章：企业会计制度、股份有限企业会计制度、会计基础工作规范、会计档案管理措施二、实务练习(一)、以财政部公布企业会计准则基本准则中第一章总则内容为例，分析指出在总则中重要规定了哪些方面内容？1、规定了准则合用空间范围。 2、规定了本准则与详细准则相比效力。 3、规定了企业编制财务汇报必要性。 4、规定了企业对发生业务会计计量确认和汇报规定。 5、规定了企业会计期间。 6、规定了企业而货币计量 7、规定了会计要素。 8、规定了记账措施。（二）、假如你是财务经理，要进行会计制度设计，你将聘任什么样会计人员参与会计制度设计工作呢？将聘任部门内会计主管、出纳、固定资产核算、工资核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理、内审等人员，尚有部门外审计人员、学术研究人员等。需要具有如下素质：1、诚实守信，有良好职业道德和严谨工作作风。2、应当具有丰富理论知识与实践经验，可以将两者相结合。3、理解国家有关会计方面法规政策，可以将其合理运用。4、富有创新精神人员。三、案例分析20XX年12月30日，新意股份有限企业召开年终决算会议，企业部分领导人到会发言。现把部分发言摘录如下：1.董事长张枫：我们设计企业会计制度重要是为了满足国家宏观经济改革需要。会计准则实行使我国会计管理模式由计划导向模式向市场导向模式转变。在市场导向会计模式条件中，国家颁布了会计准则，我们企业按照会计准则规定进行会计工作就可以了。因此，我们企业制定企业会计制度是为了满足国家宏观需要，而不是企业内在需求。2.总经理赵元：会计制度法规体系又称会计规范体系，是指用来指导和约束会计实践工作和会计工作人员行为多种会计法律、行政法规、规章制度等按照一定逻辑关系构成有机整体。我国会计法规体系是由会计法律、会计准则两大部分构成。3.财务总监郭金：会计制度在设计过程中要把会计工作质量放在首位，但同步也要符合成本效益原则，使设计工作中自身花费至少，而使设计出制度所产生效益最大，会计制度各项规定实行，应有助于加强经营管理，减少成本费用，增长企业盈利。假如会计制度过于繁琐，在实行时消耗制度成本不小于其运行所得到会计制度效应，则阐明会计制度设计存在缺陷。因此，会计制度设计必须考虑制度成本与效益关系，以尽量少制度成本获得尽量多会计制度效应，到达成本效益最优组合。4.财会科职工冯云：我们企业是虽然会计人员素质不高，但工作认真，企业规模较小，本来自身业务就少，加上目前受金融危机影响，会计人员每天无所事事。因此，我认为我们企业会计制度可以组织力量自行设计。5.财务分析员王英：会计制度设计程序是指会计制度设计工作从开始到结束全过程应遵照次序和环节。科学制定工作程序，合理地确定环节是做好各项工作前提。因而，在会计制度设计之前应制定一种全面规划，确定一种科学程序，以使会计制度设计可以按计划按环节有序地进行。我认为第一步首先要做好事先调查研究工作，使设计者可以做到心中有数。规定：请根据会计制度设计知识，分析判断以上管理人员发言与否对，并阐明理由。1、董事长张帆观点是片面，企业制定会计制度不仅是为了满足国家宏观需要，也是为了满足企业内在需求和管理需要，满足有关各方理解企业财务状况、经营成果和现金流量需要，满足企业加强内部经营管理需要。2、总经理赵元观点是不全面，会计法规体系是由会计法律、会计行政法规、会计规章构成。3、财务总监郭金观点是对，设计企业会计制度时要坚持成本效益原则。4、财会科职工冯云观点是错误，会计人员素质不高，企业规模较小，身业务少，更应遵照企业会计制度。如此可规范小企业会计核算，提高会计信息质量，从而提高企业效益。5、财务分析员王英观点部分有错误。会计制度设计第一步不是做好事先调查研究工作，而是确定设计方式。班组考核：教师评阅：