岗位责任书.doc

岗 位 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务院长岗位职责1在集团董事会领导下，依据相关法律法规全面负责医院管理工作，主管医院运营工作，与执行院长、业务院长共同管理院医务部（含院办室、人力资源部、总务科），业务部（含医务科、护理部）工作。2主持制定医院营销战略，拟定经营方针、策略。负责审核医院中长期发展规划、年度计划，主持年度考核、总结、奖励工作。定期向董事会报告医院工作。3主持制定医院经费预算和年度决算。审查各项收入与支出，监督各部门合理使用经费。准时向董事会报告医院的收支状况，分析经营形势，提出改善措施。4与执行院长共同组织领导医院员工的招聘、续聘和解聘工作。指定员工薪酬、福利和社保管理办法，切实保证员工的合法权利，调动全员员工工作积极性。5负责领导医院学形象工程和公共关系工作，努力培养良好的医院文化。建立良好的医院内外关系，提高医院的美誉度。6定期组织对医院的监督、检查，参与现场办公和行政查房工作。完善医院各项管理工作，不断提高医疗水平和经营管理水平。7完毕董事会交办的其他工作8因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务执行院长岗位职责1.在集团董事会和总经理的领导下，全面负责医院行政管理、人力资源管理和后勤保障工作。协助总经理做好医院的经营和经济管理工作。2.组织医院建设发展规划和工作计划的制定、实行、检查、总结工作。定期向董事会和总经理报告工作。3.领导医院实行科学管理，统筹安排各项工作，定期分析医疗工作数量质量情况，及时发现问题并提出改善措施。4.负责全院行政管理、后勤保障、质量认证和公共关系工作，保证工作有序，防止各类事故发生。5.协助总经理做好医院的员工的聘用工作，对员工的综合素质、工作能力和工作态度进行考核，提出使用意见。6.审查有关业务支出计划和支出项目，经总经理批准后执行。7.组织指导员工参与继续医学教育和各种培训，积极开展学习型医院活动。8.教育员工树立全心全意为人民服务的思想，不断改善医疗作风，提高服务质量。加强职业道德建设，杜绝不正之风。9.完毕董事会交办的其他工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务业务院长岗位职责1.在集团董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、防止、教育、科研管理工作。2.根据董事会和总经理规定，组织制定、贯彻医院的医疗年度计划和阶段性安排，组织年度、季度、月度医疗质量检查和总结。及时提出改善措施。3.负责医院重点专科拟定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进。组织对医务人员的考察、考核，对人员的调配、任用提出意见。4.定期进一步科室检查医疗质量，领导每月医疗查房，组织科室间协作，指导科室重要业务活动。组织对急、危、重症病员的会诊、抢救、治疗工作。5.协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药品器械供应管理工作，定期督查、检查重要医疗设备使用、保管、维修情况。6.负责组织开展临床新业务、新技术、新项目和科研临床工作。7.负责组织医务人员“三基”“三严”训练，各专业人才梯队建设和技术操作考核工作。8.督促医务人员履行岗位职责，执行操作规程，妥善解决和化解矛盾纠纷，严防医疗事故。9.负责组织医院的病案管理和卫生记录工作，准时审查记录报表并提出分析意见和改善措施。10.完毕董事会交办的其他工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务办公室主任岗位职责.在院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。.安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文献，并负责督促其贯彻执行。.负责领导行政文献的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、运用等工作。.负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信解决、参观及外宾的接待等工作。.负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务 医务科主任岗位职责.在院长领导下，具体组织实行全院的医疗、教学、科研、防止工作。.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实行。经常督促检查，准时总结报告。拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实行。经常督促检查，准时总结报告。 .进一步各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采用措施，提高医疗质量。做好医疗事故防范工作，严防差错事故。.负责医疗纠纷、医疗事故的接待、解决工作，对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出解决意见。.负责实行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。.负责组织实行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改善门诊、急诊工作。.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。.领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案记录、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务 人事科主任岗位职责.在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担任人员调出、调入工作。.掌握熟悉员工业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。.积极和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。.按照国家规定，做好员工的聘任、续聘、考勤、休假、辞退、离职、社会保障的各项手续办理工作。.负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事记录、人员鉴定工作。收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2、严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3、保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务总务科科长岗位职责.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。.负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、防止工作的顺利进行。.经常进一步科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的也许，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改善工作，总结经验。.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。6. 做好污水解决和医疗废弃物管理、转运工作。副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务 财务科科长岗位职责.在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完毕。.贯彻有关财务会计的法律、法规和规章制度，遵守财务纪律。.根据市卫生计划生育委员会规定的统一收费标准，合理的组织收入。监督预算资金对的支用。.根据医院发展规划对的、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理睬计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。.准时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、钞票等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。.负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务会计岗位职责.在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。.负责各项会计事务解决，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清楚，日清月结，报账及时。.及时、对的地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，准时上报。.经常检查收支情况，分析费用升降因素，提出改善意见，及时向领导反映情况。.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。.认真贯彻执行国家相关法律法规和市区有关规定。7.认真执行财务纪律，管好会计档案。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务出纳岗位职责.在财务科长领导下，做好银行存款及库存钞票的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存钞票日报，做到日清月结。.逐笔核对当天收付款项，随时核对库存钞票和银行存款余额。.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。.每日将住院处、收款处收款入库，并当天存入银行。.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。.保证库存钞票不超过银行规定的库存限额。7.严格执行财务制度和财务纪律。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务网络管理员岗位职责1.制定本院信息网建设及网络发展总体规划，组织并实行年度计划；负责医院内部局域网和外网的维护，及网络设施及性能维护；2.全面规划医院信息网络IP分派策略，负责医院信息网络IP地址分派和医院电脑软硬件维护；3.负责医院服务器的稳定运营，监控网络状态、及时排除各种异常，优化配置软硬件资源；4.负责服务器和网站的安全工作，定期进行安全漏洞扫描分析和入侵检测并提出解决方案；5.负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档，负责数据库备份、数据迁移、数据监控；6.负责公司办公设备维护及时响应平常电脑与网络方面的问题求助。保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运营记录、网络检修记录等网络资料。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务导医员岗位职责1.导医组值班全体人员每日上岗统一着导医服装，保持衣帽整齐，佩带胸卡，微笑服务，态度和蔼，淡妆上岗。在医院大厅迎送进出院的患者。2.在护士长领导下工作。应热情接待每一位病人，做到文明用语，礼貌待人。注意文明用语,严禁“生、冷、硬、顶”现象发生。注意窗口形象。.在开诊前半小时开始上岗，要坚守岗位、明确引导患者就医方位地点并随时宣传看病的注意事项及制度等。.熟知本院各项就医环节和科室功能，及时准确导医到位。负责帮助就医病员联系预约、接诊医生。.维持就诊秩序，急诊病人来诊，应立即告知值班医生，配合完毕各项检查治疗。.负责诊室的清洁、安静，做好候诊病人的健康宣教工作。听取病人的意见，不断提高护理服务质量。7.举止文明，礼貌待人，有问必答，耐心解释，服务热情、周到，态度和蔼，亲切、积极为病人排忧解难，方便病人就诊。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务挂号员岗位职责.在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。.挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。.按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。.挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作，如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等.挂号员天天必须向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴，换回挂号收据备次日用。.负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。 岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务门诊医生岗位职责1.医生要着装整洁，端庄大方。准时到岗，不迟到不早退。2.医生工作态度要和蔼，认真、热情接待每一位患者。3.医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。4.医 生 根 据 病 历 书 写 规 范 要 求 书 写 门 诊 病 历、处 方。根 据 本院情况及时进行合理的归类与整改。5.医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，依据诊疗标准进行对的的诊断、治疗。严格履行告知义务，保证医患双方的合法权益。6.医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的因素，做好转诊工作。7.在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开请告知楼层导医人员，遇有病员就诊时由导医电话告知医生。8.医生要认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务主任医师岗位职责.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。.定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救解决与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。.担任教学和进修、实习人员的培训工作。.定期参与门诊工作。.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。.指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务主治医师岗位职责.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、防止工作。.准时查房，具体参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时解决，并向科主任报告。.参与值班、门诊、会诊、出诊工作。.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文献，决定病员出院，审签出（转）院病历。.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务住院医师岗位职责.在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和平常医疗行政管理工作。.及时完毕新入院病员的病历采集、病历书写、诊断、治疗等工作。完毕对住院病员的巡视、病情和疗效观查、治疗方案的调整和向上级医师请示报告工作。3.严格执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。4.负责组织和参与科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。5.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和平常管理工作。6.组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床运用率及医疗事故、差错登记、记录、报告工作。7.负责节日假日排班及书写各种告知单。主治医师不在时代理主治医师工作岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务护理部主任（总护士长）岗位职责.在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长审批后实行，并检查护理工作质量，按期总结报告。.负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。.进一步科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。.负责拟订在职护士培训计划及贯彻措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究解决。.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。.提请总务科安排护士生活上有关问题。.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达成制度化、常规化、规格化。.担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及床实习计划。.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务主管护师岗位职责.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。.负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实行。.负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务给予具体指导。.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。.组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。.组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评估成绩。 8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务门诊护士长岗位职责.在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完毕所分工的任务。.制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常进一步各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。4.督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室解决。.督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。.组织护理人员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。副护士长协助护士长负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务门诊部护士岗位职责.在门诊部护士长领导下进行工作。.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。.协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。.经常观测候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室解决。.负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、健康教育宣传工作。.做好隔离消毒工作，防止交叉感染。.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格核对制度，做好交接班，严防差错事故。.按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务病房护士长岗位职责.在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实行。.负责检查了解本病房的护理工作，参与并指导危重病员抢救和护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。.随同科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。.负责本病房护理人员的思想道德工作，教育护理人员有良好的的职业道德，加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。.组织本病房护理查房和护理睬诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。.负责管理好病房，涉及护理人员的合理分工、班次，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。.督促检查保洁员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改善病房管理工作。11.新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人补偿。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务病房护士岗位职责.在护士长领导和护师指导下进行工作。.认真执行各项护理制度和技术操作规程，对的执行医嘱，准确及时地完毕各项护理工作，严格执行核对及交接班制度，防止差错、事故的发生。.做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观测病情变化，发现异常及时报告。.认真做好危重病人的抢救工作。.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检查标本。.参与护理教学和科研，指导护生和护理员、保洁员的工作。.定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改善护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。.在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务药剂科主任岗位职责1.在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。2.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实行。3.组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参与复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。4.督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检查鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全，严防差错事故。5.经常进一步科室，了解需要，征求意见，积极供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参与，积极配合。6.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。8.组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。9.组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。10.组织实行药品登记、记录工作。11.拟定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务药剂师岗位职责在科主任领导和主管药师指导下进行工作。参与药品调配、管理工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。负责药品检查鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。参与科学研究和技术创新，了解药物临床使用效果，征求意见，改善服务，并经常向各科室介绍新药知识。及时上报药物不良反映情况。.依照麻醉药品管理规定和药品管理规定严格毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。 岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期岗 位 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务检查科主任岗位职责1在集团董事会领导下，依据相关法律法规全面负责医院管理工作，主管医院运营工作，与执行院长、业务院长共同管理院医务部（含院办室、人力资源部、总务科），业务部（含医务科、护理部）工作。2主持制定医院营销战略，拟定经营方针、策略。负责审核医院中长期发展规划、年度计划，主持年度考核、总结、奖励工作。定期向董事会报告医院工作。3主持制定医院经费预算和年度决算。审查各项收入与支出，监督各部门合理使用经费。准时向董事会报告医院的收支状况，分析经营形势，提出改善措施。4与执行院长共同组织领导医院员工的招聘、续聘和解聘工作。指定员工薪酬、福利和社保管理办法，切实保证员工的合法权利，调动全员员工工作积极性。5负责领导医院学形象工程和公共关系工作，努力培养良好的医院文化。建立良好的医院内外关系，提高医院的美誉度。6定期组织对医院的监督、检查，参与现场办公和行政查房工作。完善医院各项管理工作，不断提高医疗水平和经营管理水平。7完毕董事会交办的其他工作8因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.保证按期完毕工作目的和任务。责 任 人签 字日 期岗 位 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制，明确各岗位工作职责，把各项工作贯彻到位，特与各岗位负责人签定本责任书。部 门职 务院长岗位职责.在院长的领导下，负责本科的检查、教学、科研、行政管理工作。.制订本科工作计划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、记录和消毒隔离工作。对的使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。.参与部分检查工作，并检查科内人员的检查质量，开展质量控制工作。.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。.拟定本科人员轮换和值班。.制订本科的发展规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改善.8.经常与临床科室联系，征求意见，改善工作。副主任协助主任负责相应的工作。岗位承诺1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。