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骨干员工股权激励锁定期条款.doc

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骨干员工股权激励锁定期条款.doc_第1页
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资源描述
乙方取得股权的先决条件:仍在有限公司正常任职并工作;未涉及任何刑事犯罪;经有限公司事先确认,乙方不存在严重违反有限公司规章制度、其与有限公司签订的劳动合同,也未违反其曾向甲方作出的任何承诺。 从股权转让日起算,乙方在有限公司实际劳动服务期满AA年,乙方的股权锁定期为AA年,服务期满乙方按国家和有限公司章程的规定持有股权,并享受全部权利。 在AA年服务期间发生下列事件,甲方或甲方指定的第三方按照人民币一元的总价收购乙方名下的股权,乙方(或乙方家人)应当协助办理过户等相关手续。 1、乙方主动离职(含辞职以及劳动合同服务期届满后不接受有限公司不逊于行前聘用条件之新劳动合同的情形)、2、发生死亡等事项,3、发生伤残、疾病不适合在有限公司继续工作等事项,4、发生因失职、渎职严重损害有限公司或甲方利益或声誉等原因被有限公司依法辞退等事项。
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