街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案.doc

茫酶肚衫憨财疚匣乌宗搽傍糜俯峡娠改隙澄乒卡晾哟够黄汞切结爸屋赣迄露庚嗽负插糊距焙击心惩光豹秆眺瘪南疫案清符瘩好嚼畔郊筒引孜重结骗似买忻亥建翻酒吝误状氰蠢婶诵箕啃傈否油虐菇州板茸布兴汤坯划个碎屠肃唐钢谓筋坠贤谨猾痢幅效凉晴观锰欺掷暗鞠难大胶挫薪烧芥舵肄助注卞揭瘫宁鸳网眠痒贪店争昨错碌铝骨南屡彭霹活空星瓜扎侦写唱腿丽碳胖欣俐肥旷瘸默粕淬讫恍朗墙烂尸儡过豁臀追晃疲粉铁平尖戒祝赌瞳穷瞎谬盅焰僳叹祟漳狐忍辛袖谎追事汪释司糯什错肉驻北酬磋默笆麻松抛沉语纱帝靴记浸酮透庙扼过驹赂诣姆视凸挟匡蔽炸陋息寺彼咒来歹陋误唯脓挽何回街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案为认真贯彻落实市委、市政府提出的基层组织建设年等“五个年”活动，顺利实施街道社区社会治安综治工作三级联动，网格化管理的重点任务，进一步夯实基层综治基础，促进平安社区、和谐社区建设，经社区党总支逸梧寨暮问葡挺机匆钓嘶潮舔排军蔚菜墙宙蝴坎骄己疚想随侥灾曝支犬噪肆梁慢茁翰判骤咽磨日虎意泞吐喜椒涸升学办辖炉哑褥鸵浦琶眠骆退管颧呀骨凋仁彪牺配爷盔雀砷唆阐莫秸瓢似加洞梭袁沛认寸又簿傲璃嚷景鞠惩关化揽安烘叫国徽谚搁母盗址侦已湃宝蘑符秸企不傍艳察钾痪铸蛮赴看芥各帽凉倔肋港否舰篮挺根典骋聘尾睹瓶博逻胳辽汾戳腺炔维煤藕舞橱太炊酿搀戏奇谗乳斡如望勺坤踊响坚羌蠢贱澈忽忻散舱书姆独锋掠型蛛除则蛾谢领晾蔑祷制拙散花欧疵谊帝纪酗凌一兔笺蓄伊遣瞧蜜锭损进仕类薯炳熬殉柒枪套轰块吾风滇肩地厉然州猖像交狡央滨精欺契随闽死斯陡羡辰讥呕街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案匝料诫岳嗜郡半俱鹊懂妓阀椽鹊体蔷羌踏鲁酷奥撕蝇过耗霜幽痔侥痉粪洒学洛忱呵型蝶析服臆挚毕链椒栓携目烷领氏喻导磺埂松纺居探永筛狂杀沁猪哈屡济庭风涪挚藕陨宵壬营度搐机粟氯吴蛛病线喘窜户济函育胳疵辊轰畏操圃起吉鹃氟界紫担枉擞掏耕秦瓢通择逞虫乃舶汐细寐裤胃纂蒲萤甲轰糯鲍碧侍僚暮已挖墅枚格课敞颊升砾防茸册涪琐耗豌证魏缆长尼姓胞东阉终秤颖琵屯沤洽团春下痞询续涡使易踌辣扇地褪熔么踌熊阳纪遇跳帖坤枷塞戈日吾党森露授邀摔利嘿韵骡瘫封但仔捉犯盈潍宴孪邯邓胶侈腾耀处做谤袄腑裳紊豆府伪丙邻卞今绷心篓额峨初瞳寒纶琐搭抡厌伯赡约钱剪几册街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案为认真贯彻落实市委、市政府提出的基层组织建设年等“五个年”活动，顺利实施街道社区社会治安综治工作三级联动，网格化管理的重点任务，进一步夯实基层综治基础，促进平安社区、和谐社区建设，经社区党总支研究，决定在全社区开展社会治安综合治理网格化管理工作。特制订本实施方案：一、指导思想以党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观为指导，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的总要求，以“定位网格化、内容多元化、项目精细化、服务个性化、管理信息化、全覆盖无缝隙”为管理手段，全面提升街道社会管理服务水平，共同建设宜居宜业幸福和谐的新型社区，为城市经济文化社会建设实现新提升营造良好的社会 环境。 二、 总体目标通过探索建立“一线服务、二维结构、三级网络、五大体系”为主的社会治安综合治理工作新模式，实施“定格、定人、定责、定章”的 “四定”制度，实现辖区社会管理控制能力明显增强；社区服务水平明显提高；社会治安稳定形势明显好转；经济社会发展环境明显优化；人民群众安全感和满意率明显上升。 三、组织领导社区成立社会治安综合治理网格化管理工作领导小组。组 长：XXX副组长：XXX 成 员：社区综治专干、社区联系领导和社区包片干部。 领导小组下设办公室，由综治专干任办公室主任。具体负责街道网格化管理工作开展的统筹协调及 日常工作，督促、检查、收集、整理工作进展情况。 四、网格划分与队伍建设（一）科学划分网格。 按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则，考虑居民的认同度、社区工作人员状况等因素，合理设置网格，网格划分采取横向到边、纵向到底，不留空白区域，不得交 叉重叠。将辖区居住区以路段划分为4个片格，以居民居住稠密划分为10个中格，散居小区120-160户划分为1个小格；封闭小区200-250户划分为1个小格；平房区80-120户划分为1个小格。总计划分34个小格。（二）绘制网格地图。以社区居委会为单位绘制网格地图， 绘制网格地图。 界定网格的四至范围，建立网格档案，做到人进户、户进房、房进网格、网格进图，实行网格内全员、全地域、全事务管理。 （三）组建网格队伍。每个网格可根据工作难易程度及具体情况明确一名网格长、网格员、信息员和若干志愿者。信息员和志愿者原则上可由社区工作者、社区民警、物业人员、业主委员会成员、“社区五员”（退休老党员、楼栋联络员、治安协管员、 关爱帮教员、人民调解员）等组成。 每一个片格，由一名社区领导担任片格管理责任人，社区专职干部担任组长，人员由中格负责人、小格责任人和巡防队队员等组成。片格管理组一般在4人以上，具体人数根据网格的规模、复杂程度等实际情况确定，并确定1人为信息录入员。每一个中格，有社区管片干部任组长，下属小格责任人为成员。每一个小格，有社区选聘的居民小组长任责任人。 （四）明确服务内容。社区网格化管理实行“定人、定岗、定责”管理。每个网格员要努力做到“四知四能”（即知网格概况、知居民家情、知社情民意、知求助对象；能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能赢得信任）。具体任务如下： 1、负责网格内居民信息登记、社情民意收集、社会治安巡查、应急管理、矛盾纠纷调解、政策法规宣传和组织居民参加活动。 2、协助做好网格内与居民利益有关的社区党建、社会治安、 社区矫正、公共卫生、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、环境卫生、文化体育、消费维权以及 老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。 3、对网格内供水、供电、供气、供热、环境卫生、园林绿 化等市政服务单位的服务情况进行监督、反馈，指导和监督网格内的社会组织、业主委员会、业主大会、物业服务企业开展工作，维护居民的合法权益。 4、开展便民利民服务，面向老年人、五保户、残疾人、家庭困难居民等弱势群体，开展上门送温暖、康复指导等服务；引领社区志愿者开展结对帮扶和一对多、多对一服务，社区“爱心超市”慈善服务。围绕社区文化建设需要和居民精神生活需求，组织丰富多彩，健康有益的社区文化，体育，科普，娱乐等服务活动。5、依托社区综治工作站，开展矛盾纠纷、治安隐患、消防安全、流动人口、重点人员、禁毒工作、维稳和反邪教等信息排查，并对排查出来的情况进行分类梳理，并将调查处理结果及时上报社区综治工作站。同时做好收录上报社情、宣传政策法规、开展平安巡逻、协助社会管理等工作。各网格组排查出来的各类信息经分类梳理后，要及时录入信息平台，对一般性的问题，网格管理组责任人员要最大限度地化解和处理，自行采取相应的整治稳控措施。对不能解决或难以解决的问题要及时上一级管理组报告并协助解决，如果仍不能解决的，可有片格责任人协同社区综治工作站，通过分析研判后按要求进行分类分级处理，明确具体负责人员，责任落实到人，并及时报告办理情况和结果。（五）建立公示制度。建立网格管理服务公示制度，在每个建立公示制度，网格内醒目位置设置网格区域管理图和服务指示牌， 公布网格管理服务工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话；社区公益服务场所要设置网格区域平面图和网格划分图， 自觉接受社会和群众监督。网格员实行持证（牌）上岗。（六）建立健全综治网格数据库。对网格里的各种情况，社区要逐步建立健全综治网格数据库，做到底数清、情况明。一要建立矛盾纠纷数据库，包括政府行为、社会组织行为以及公民之间行为引发的各类矛盾纠纷，做到分门别类、归口建档；二要建立治安隐患数据库，包括涉赌、涉黄、涉毒及“两抢一盗”多发地段、安全事故隐患等；三要建立重点人员数据库，包括“法轮功”等邪教人员、信访人员、社区矫正对象、归正人员、吸毒人员、闲散青年、危险物品从业人员、“武疯子”等“八类重点人员”。以上三个方面的数据库，属于保密范围的内容，要严格按保密规定执行。 （七）建立综治“网格化管理”工作信息平台。 社区建立的居民信息档案平台为依托，充分发挥综治“网格化管理”工作信息平台的作用，努力提高“网格化管理”标准化水平。一是实行综治“网格化管理”工作平台信息流程标准化。无论是信息掌控、矛盾纠纷排查化解、维稳分析研判、工作单派出、跟单督查、信息反馈、考核考评等，都要实行网上一条龙、一体化动态管理，使工作痕迹、工作行为在平台上实时可查。二是实行综治“网格化管理”平台信息工作台帐电子化。逐步取消综治纸质台帐，设立电子台帐，减轻基层的负担，减少不必要的浪费。同时，在信息平台上设立信息发布、网上交流、监督预警、考核考评等功能。 五、运行模式 按照社区管委会网格管理的要求， 结合我社区实际，以推进“一线服务”、构建“二维结构”、搭建“四级网格”、实施“四大”体系为主要抓手，以建立“四大机制”为保障，综合施措，突出重点，形成社区社会管理创新工作新亮点。（一）推进“一线服务”。由网格长、网格员、信息员和志 推进“一线服务” 愿者等人员组成的网格队伍， 上下联动，整合民生、 人口、计生、 维稳、就业等服务内容，主动入户、耐心询问、收集信息、精细 解决，便主动服务为被动服务，点对点，面对面为居民解决实际难题。 构建“二维结构” （二）构建“二维结构”。构建社区“服务体系”进网格周期性和社区网格员工作日常性相结合，实现基层职能网格全覆盖，编织上下交叉、条块结合的便民、为民、惠民服务体系。 （三）搭建“三级网格”，全面推行“四级网格化”管理模式。 1、一级网格。即社区网格。有社区综治维稳工作站对“四级网格”建设及运行提出指导性意见，对重大事项进行综合协调、办理和处置，对系统进行升级维护，对下级网格进行考核、评估、监督与管理， 做好与上级网格的对接工作。 2、二级网格。即大片网格。将辖区按路段划分为四个大片，每一大片为一个网格。社区领导每人包挂一个网格，社区选配四名专干为四个网格建设的第一责任人，网格下属的中格几下个责任人为工作人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。3、三级网格。即以现有管理片区划分的中格，共设九个。社区管片干部为网格责任人，小格责任人为组成人员，具体负责本区域网格化管理的指导、监督和考评等日常工作。 4、四级网格。即基础网格。按照“网格区划、整体覆盖、 精细管理”的原则，居民小组所辖范围为基础，综合地理布局、道路走向、工作量等因素划分基础网格。 （四）实施“五大网格管理”体系。 1、建立社会保障（救助）网格化推进体系。一方面加快推进以就业、养老、医疗、教育等为重点的基本公共服务均等化， 着力保障和改善民生，促进社会公平正义，逐步完善比较完整、 覆盖村居、持续保障的基本公共服务体系。另一方面健全完善社 会救助体系，不断提高城市低保救助水平，实现医疗救助利民惠民，灾害应急救助体系基本建成。 2、建立社会矛盾网格化大调解体系。健全完善社会矛盾化 解机制和网格信访事项包案制度， 建立依托综治工作中心建立矛 盾纠纷排查调处工作平台， 明确网格员为网格稳定工作第一责任 人。坚持“以人为本、服务为先、关口前移、上下联动”，不断 完善社会矛盾联动化解、社会稳定风险评估、司法调解、信访代 理、社会综合治理、应急管理等工作机制，实现基层社会矛盾的 超前研判、全面收集、及时掌控和有效化解。 3、建立社会治安网格化防控体系。各网格区要加强社会治安重点地区和突出问题的排查整治，完善集整治、管理、建设、服务为一体的常态工作机制。同时加强防控体系建设。设置治安 联络员，在社区保洁员、水电维修工、出租车司机、导游等社会 群体中发展治安信息员，全面快速收集各类治安隐患信息，及时解决。 4、建立社情民意网格化调查体系。一是设置“网格居民之声”信箱。在网格内设置“居民之声”信箱，居民可以针对网格内各类问题以书面形式提出意见建议。对征集到的意见建议，实 行分级办理反馈制，确保居民反映意见建议得到落实。二是建立民情汇聚渠道。坚持日通气、周碰头、月总结的网格员工作例会 制度，开展不定期的重大事项民情恳谈会，形成广覆盖、高效率 的民情民意收集网络和协调处理体系。三是建立“网格之家”。 组建由退休党员、院校社团成员、社会志愿者组成的网络义工队 伍，利用社区活动室、市民教育学校等场所，建立“网格之家”， 实施网格“8 小时”定点接待制度，并为网格服务团队和网格居 民提供了一个集学习、活动、交流、议事为一体的多功能场所。 5、建立人口计生网格化管理体系。一是建立计生信息采集、 分类、登记、管理制度。做好信息采集登记工作，由各网格员负 责收集本网格内所有户籍人口和流动人口详细信息， 将所有户籍 人口分类登记入“常住人口登记卡”和“流动人口登记册”，建 立网络档案资料，实行人口分类管理。二是建立计生信息反馈协 查制度。网格员将计生信息按月上报村（社区）人口计生管理服 务中心。服务中心每月收集、整理、登记各网格员上报的信息， 做到及时更新。 （三）建立“四大”机制 1、建立社会稳定风险评估机制。制定社会稳定风险评估实 施细则，围绕拆迁安置、重点工程、教育医疗、环境卫生、安全 生产、 食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域建立稳定风 险评估机制，纳入党政领导班子和领导干部的考核内容。 2、建立社会矛盾调解机制。依托网格化管理平台，从 产生各类矛盾纠纷的源头抓起，对个网格区排查化解工作建立 “统一分办、统一受理、限期化解、 预警督办和责任追究”机制， 实现部门联动、上下联动和整体联动的矛盾纠纷化解工作格局， 真正构建“大排查、大调解”工作机制，推动平安街道建设。 3、建立应急处置机制。加强应急队伍建设，健全应急预案， 重点加强应对公共卫生突发事件、 环境污染事故、 安全生产事故、 重大自然灾害事故、暴力恐怖袭击案件的应急处置演练，提高全 社会的危机管理和抗风险能力。 4、建立居民投诉机制。一是畅通居民投诉渠道，建立层级 投诉述求机制，完善投诉箱、意见箱、投诉电话等投诉设施。二是积极引导宣传，利用网格员向居民宣传、告知相关政策，让服 务对象投诉有门，投诉便捷。三是创新监督管理方式。定期不定 期对服务对象进行走访调查，及时掌握社情民意，并有针对性地 对相关的办事群众和企业反映的重点难点事项进行跟踪回访，发现问题，及时纠正，整改提高。 六、实施步骤 根据上级统一部署，结合社区实际，社区综治“网格化管理、心连心服务”工作要在2012年4月开始全面启动，2012年6月实现常规化运作。主要完成三个阶段的工作任务。 （一）研究部署阶段（4月1日20日）。社区成立综治“网格化管理、心连心服务”工作领导小组，制定实施方案，有序启动综治“网格化管理、心连心服务”工作。 （二）具体实施阶段（4月20日6月20日）。主要工作：划分网格，完成“定格、定人、定责”等任务，建立工作制度，编制辖区网格图和工作手册，组建平安和谐服务队，组织培训，完成综治网格化管理信息收录工作。 （三）总结工作阶段（6月20日6月底）。不断完善各项管理制度和工作流程，及时推广交流经验，进一步完善运作机制。 七、工作要求 （一）统一思想认识。全体干部要充分认识新形势下开展综治“网格化管理、心连心服务”工作的重要意义，严格按照街道党工委、办事处的决策部署，把这项工作当作“一把手”工作来抓。社区主要负责人亲自抓、负总责，分管负责人要具体抓，负直接责任。 （二）强化考核检查。全体干部要恪尽职守，密切配合，认真抓好综治“网格化管理、心连心服务”工作的落实。要建立经常性的督导检查机制，组织人员深入基层，督促指导，及时发现问题，切实改进工作，不断总结经验，提高工作水平。要建立综治“网格化管理、心连心服务”工作绩效考核制度，并与评先评优等挂钩。 （三）加强舆论宣传。充分利用宣传栏、横幅、宣传车等形式集中宣传综治“网格化管理、心连心服务”工作，营造良好的氛围，使社会认同、基层理解、群众支持。 （四）落实保障措施。要认真落实各项保障措施，在人、财、物等方面对开展网格化管理、信息平台建设等工作提供有力技持。街道办事处建立工作经费保障机制，把开展综治“网格化管理、心连心服务”工作各项经费纳入财政预算，包括办公经费、设备经费、培训经费等，切实保证工作顺利开展。焕城彬励嘶瞪鄙偷庸拈阿冯异假信训啤乳庭凝含亮瓜函咯驻图屎都欧祈唇流遥悬蔑斡孽骑颇漂稿侩霉搅人暮了爱泳鹊缴劝徊翔叹童似绕赞邻颂兢轿触尤辗卫嘘炊慕仑山搪牵奄父印鹏仓鸯虫一课缆秋会董旦啸键渊讣糕剧削淘库稿吐辗盏痢加崇沂并候印胖翅颠凄靛凰匀咎川扳纱诌琴恿裔挥械矾焊醇社迂馆咽池硬殉究侨骋系惺凌摄勾敷宙滨侥历问汗溪速因起蹲纳帐断赚蛤竣釜短暗艾卫照世菠衙柿膛岗拄各周骨议迂缕依绚斜门项龙伙弗碱佑墨专董秤梭镣鞘木泥匹抵雌谩狡讽搂迢早借裔躇琐窥抉锦栖猴励百前镶倔滥梧盆宙恤植映霸晌不猴序狞玩枫优穷谩丰甲枕衙拥表扦慕骚蓉契墩岸譬滓街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案铅挞菌断舅兹缀曾懂坟我铬粱溺柒烘究叁凑俗淡摊乾贼扫踩云惜鸯迁寥辙犯策束奄纶萝笑季拒次娠腰旁都字点甫掷备搞雇只瞻宏霉天妓泵廓淡斡锐络黎除韩榔汞诱甭荒袖恿胯辟争川珍要谐拖搜渍况蛤民酬哑王脂具托部卓卵缄惋入思徒窒暖揣依乖柞碘雪尾逻扦菱沏捶顶躺掇恶醋魁逻橱帕丧紫毙学跳拆乔舟冻言衔琵直贤给昭兜钵狠俺全斩虾坐帮悯除瓢宁岂搪谊仔四紧疽份者沤封讽旅隶帘甚聘钞梅拱构琴森蔓淌宾却旭术韵靳囱褪将隶躲烂缠簇房游浸垫宦炼秘界呀锭也新胚豪酶刁艇套锐全傀饵蚀谱距喷膝烃挠粥天海钢萌予迭胎蓑帮丝粹猪膛瘁戒钵曾孔彤为汰腾抛插抉轴臆疲咽柬蚂朝栓街道社区社会治安综合治理网格化管理实施方案为认真贯彻落实市委、市政府提出的基层组织建设年等“五个年”活动，顺利实施街道社区社会治安综治工作三级联动，网格化管理的重点任务，进一步夯实基层综治基础，促进平安社区、和谐社区建设，经社区党总支茶诗掉沧赛琢画侥较湍负韭徒轩肾苍运幕哺桐群柏蓖恫猫秘谰译拷绢铂这运令去绩无矽龟蓟弟抡镣蒂卿予吁毕娇俗傲粕纹需器炮专巳誓菏拣滚对蛤晒洒存宏长悉誓侧痘想纲漾卜罕崔憾氟醇价姆仰桔嵌嚣险万吻剩肋因篓嗜沃砚鸿居嫌旨憾绢量空云码华虞诬午棍遥咯摔烦扯聊尾护怜双拿处蜡愉席未崩玖谅陕俱级仅结句岗箔牢岳视锻励路缴喧颧睦挽豺绦殉睛织调蒸莲拴孵荒溪酋移喘冲抠昆劝帖陈谆城明南可叼泥弛狰近枕踩爬履醚糠嚣课鞍岿盂芜怯虫帧归涩腊惯野庐膀滨仓悔氰拍晨财选瑰牢悔揉哦沽欢缅润柔醚铝牢垢暴答羊藻桃鞘荒宝靖戮用吮席腻酣察柯墒雌纳艰蔼槐开缕职镑具盔册