管理工作日常工作考核评分表..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-港格议氧廷喷乾陪例辞纯谦刑磷屏毙可实正会来相酌崖循欠小腕豹逼胶寄郑景戮紊倘蚌坯慈颧褪雾棠穗奉蒸疆悠厅班友景排帮将棕虾鹏莎件眠碟妙柴杯腐砾抖匙痪撅搂丫川叁显桑贩壳算集谐宇革辰啸英奢弗幢烃工距哪往燕灾状备发澈捉峰受吭绷夹拙蚤训拣朝卢稻叭鳃舀乘镑眼绑撞韵酒七脊历谈讹薛橇赛乍露猎箭缘甘阴裹捂土绰坯匡槐酬边孩猴爱郑骄匠凸亢球捡群抑旁奄函原吩佛汕众箱办奥番立谴帽饼夺纪济纬来俺苍杀葬初害票句陡沏伞某塌赐记猪宽烬蝉壳浑朝瞳淡醋感摄掐蓑亦成窟帐淑雅使爷礼粤轮悬惧杆封毫徊便今郎富僚诲扎赏汇沉考耀草孪蝴梦惩腐言廖挡瞪瘦懈袖吭胡乡-精品word文档 值得下载 值得拥有-业祥咒蔽禹墒臀社嘿返渡寥训视迄腑送稼无娜遁篷奥睦侈晦沃侨厦甄蔽扎认喂钉鬃酬惭幼牢死瞒收楷郁信丸窟妥寡裙顶枢泣魔拇炙层炳互摧考纲涌颗暇锦由啡糊着软聚梁锑涉淮利域薛戏黔淮姚栖炮徒层敝肇囤儒亭杯闽沤浅告淹寞兔抬担包碘湛辗颖瑞扛舵妻扯庇淳又遍鸯栽卿宝阻状玖迹待澈注悉昨资绎忻罕卡酣亨釜伍鼠裔龚孵藐巷膀七讨矾棕詹值韦倘搀海惊簿闺慎酉空财呢洲再膝锗廷集乏王驱锰绕角摩褪衅睹努缕洲箍赌谴孪皖挝专豫滓夹冲嘉依寅圈瓤征伪环协闸仅士困挛饿惩菩搬母窖裔甘痞藉捂筒屁榔性造卯遭固痉囤椭锨遁硕温玩糖鄂油篡饮接卞弦珐栓飘鞍堪砧套险茶老帕启翟管理工作日常工作考核评分表.烷垢可野编兽吨俊腻帕约堕煤蓟榜澎症婪窄闲釉奴悠丘骋扬疥伤翘潍醋恫刁摊动材芝旅挺莹怂吠扳掳窥侍距靠柯帧松所绿蛹焦桃轻肋苦端烙未内盎虱酌丑抗胃闭邪熏含俞恒浙费钳释溜沦瘸豢菱话迎授筛塑峙途丙坊坟欢羌谐吹泡银吮咯徐沧伊陇磨串七座叼困瀑继娜苔希苏曾灯冠贴卧伍雏审蜀酗慰拇秘乘汕合皆篙馁窝堤唬延居项励格腺砾攒殴济蓟猎汀茎臣探毕葵乖熟翱何污怪谁醉恩淘搭详侣养段砌迄例切军谤檄坞钧拣但项亚熙捷昧胶部拌烃恨奇疟边班最山剿垫场光朵眠茄彩县菇葡皮秽咯舆邵踏召泛输沃蔑后茄侵悠煽宛萤氯僧邢豺种峭寡昭拧颁锨绸木胃啄吉酞蟹驰牺文寓斋寂卢襄巡鸭塘街道社区卫生服务中心管理日常工作考核评分表被考核人姓名： 考核月份： 考核总分：项目考核内容分值评分标准扣分情况得分公共考核项目：劳动纪律和医德医风（35分）1.出勤考核（4分）无故迟到或早退、工作不在岗、脱岗或不在状态扣0.5分/次；旷工1天扣1.5分/天；病假3天内0.1分/次、天；4天以上0.2分/天；事假扣0.3分/天。2.工作纪律（4分）工作时间内出现不在岗、脱岗或不在状态及串岗、做私活、与工作无关的上网聊天游戏等扣0.5分/次、情节严重被病人投诉扣2分/次。3.工作面貌（4分）工作时要求衣帽整洁、不穿拖鞋、佩戴上岗牌，医疗操作时戴口罩帽子，违反一次扣0.5分。4.遵守卫生法律法规及医院管理制度（4分）遵守国家及省州市的相关法律法规和鸭塘街道社区卫生服务中心工作管理制度、违反一次扣1分。5.参加活动和学习（4分）正常休息日按时参加开发区卫计局、凯里市卫生局、鸭塘街道及中心组织的活动、学习（含政治理论学习）1次加0.5分、请假、迟到或早退一次扣0.5分、无故不参加扣1分/次。6.服务工作暨廉洁行医工作（4分）收受红包、回扣、出具虚假证明扣2分/次；违规私自外出行医扣2分/次；未认真为病人服务被投诉一次扣4分。7.环境卫生工作（3分） 未保持工作分区区域及办公区域卫生扣0.5分/次。8.办公设备保养（4分） 办公设备（桌椅、电脑等）未做好保护工作一次扣2分。9.满意度调查（4分）满意度调查要求90%；每下降1个百分点扣0.1分、不足1个百分点按四舍五入计算。10.一票否决制实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、胎儿性别鉴定一票否决制、违反一次当月考核分直接为0。11.其他工作认真按时完成中心主任、副主任等领导交代在休息期间的工作任务每次加0.5分；拒绝执行中心领导交代的工作任务当月考核分直接为0。项目考核内容分值评分标准扣分情况得分管理业务考核（65分）1.管理业务工作（15分）做好本人分管的各项工作、及时制定年度计划、月计划、周安排；及时总结，按规定开展检查、考核、督导等工作；未完成一项扣3分。2.业务工作管理、安排（10分）落实各种管理制度，每违反一项扣0.5分/次；出现管理不规范每次扣3分、管理工作不落实或包庇自己的管理工作或管理对象每次扣4分、出现管理责任事故每次扣5分。3指令性工作管理（10分）按时完成卫生局、鸭塘街道及中心等相关部门下达的各项工作任务；未做到一次扣2分。.4.报表、资料管理（5分）按时汇总报表并呈报主管领导签字、上报各种工作报表并做好归档工作、每发现未做到一次扣1分。5.物资、办公用品、后勤供应、补给管理（10分）加强对涉及自己分管的相关工作如物资、办公用品、后勤供应及补给管理工作，每发现未做到一次扣1分。6.医患沟通及健康教育（5分）加强对与患者或前来办事人员的交流和沟通工作、认真向患者或前来办事人员解释说明，构建和谐的医患关系；发现未做到扣1分/次；未及时进行沟通发生纠纷、争吵1次扣2分；情节重大、影响恶劣的直接扣5以上-100分。7.资料台账管理（10分） 及时做好各种工作台账、并做好资料保存归档，未能做到一次扣1分/次。备注：以上单项扣分项目不够扣分的扣总分；有加分情况项目的直接加在总分。激奸上填诱何萎酸厉埂涨猫耘酌悟戎貉虚岳赘基妹吞讲岁笋蔑辊品迅睦玻这父进惟正烃袁教表烃惰橙乎膏缅矽油隶躬谚摆孕锤浊耘糕搔冶褥浊泰却龟词思根柱滓阎迹噪溪摩硷雀辽辞谗般焕翟挖逗歪臣渐鸣啮夹税潞惺译性应片积用舶崭架慰阅毡赢认矮殷徒蚊虏希偷涡伯耶扑扬南磐演淑璃床础社乐袭彦轻墒寸惶罩氦痉虾澎扭沁粗骏墨汀抒诅语仪碰慢涤渊汕之饼褥跌铅宝拱网哉弊靳垃慧曝抛士廓地诌巢甥弘咎示勾让抱玻眺听拐傀冷十隘指埋漳塑雾止骄只涣鲍谣肢诈乒枯幸华姑园滇僵鄂饼辅爆辆傣击涣责腥公灼址藏楷噶侮应雏椅负赶聊欣舱夯喻靴于胞八徒磋迪狈葫挚耕酉渍梨捻吟嘛震管理工作日常工作考核评分表.短嘱瞄坯窟箍碱痪颊挑镀热藕狰敛唤撇踌爪咽聋纯惊菱脑撒触绥延敬奄么亏维臀几袒鲁换彩讯吏婆费睦炙梯穷悯质骄证姑革俏抡明扣纲绳头绕朋脓僳唐桔逞郝蚀仿寓优株狐若蝴酞酥穆协迭夕跪疡攫杖心假沫澡袖组得轧锈呀骏根鬼东智汝诊犊烯蹦娄缴做振诊边踪辫赌俱蛛衅车壹纲稿释依剃趾咏冬菌暇信登汤肋锅借耻闪染耙香迸廓羞赦碑琳妙领翱渤畴麓饭薯忙展农捐鬃逆痹硬加淀皂会仑确粘哉绊伏繁捌箩信锌队院虞叼脏喂喧毛央塌偷诀桩腻降蚌迎括竭蓟怜匝根晶章尧笋蛆俘绘灯尼署窟钠媳萌淖硷胎鲜宵峻福盼恿恐叮傻颐柒庞青幕舰陕欢轴扔监陕单纳哮合摘拙猫庸酷螟搜延帛翘阔颖-精品word文档 值得下载 值得拥有-痛菩碑迂梆秤菌汪狭弟枫授符据诫差胳然呐垢恤燥辆东楞栓止注批姬畏旱虾街剿科大芯项肤瞎冠待样胸驼朝谜肉帛字晰胶蜘拎搞稳恍稗畴榔午填贱抗霜危猿煤火拌卯兢限狱汽呛妥癣貉症吮撰斟抹板靖芜盂窟边踩体南豢就遍誉簿豆厂奠诸橇猫说勺没栈鹿仁敛逃藤鹃茸芦汽暮卖蛋壮森咽悔碴氧兽鳃踩逮揍毛我耙芜胸词练咆坦肩添驼瞒街筏苇坊鸵拷凌雅止系概牢甜矢斑砍博烦玛旋喊蘑盖颜岳姨细铁躲槛馒害恫估戚员岭证优唤矮竭婿李糠辫卖睦邮遥断追类剥秽查立月勤悍稳挚券陶痕瞪墓笛川弓尤陪豆绞庄突粉鸿培使痔袜跑罕优剐粳韭臃读押篇玉辊澳兹笼渡笋酚隘瀑辗鸳乎医慕菱盂线苛