2023年过磅员考核表.doc_咨信网zixin.com.cn

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仓储部过磅员月度绩效考核量表被考核者姓名：考核月度：年月序号指标名称工作原则计算措施总分扣分状况扣分原因得分 1 准备作业场地卫生堆放区域洁净卫生，无纸屑、杂物一项次不合格，扣2分 3 2 器具校验对设施设备进行校验一项次不合格，扣2分 3 3 网络维护及时检查网络与否畅通一项次不合格，扣1分 3 4 区域规划合理规划堆码区域一项次不合格，扣1.5分 3 5 入库作业排队取号各站点按照先后次序摆放车辆至过磅窗口一项次不合格，扣1分 3 6 手续完善检查各站点调拨单据信息与否精确、完善一项次不合格，扣1分 3 7 外部包装检查外部包装，烟叶不得外露、散落一项次不合格，扣1分 3 8 重量控制重量控制在40.8㎏—41kg 一项次不合格，扣1分 3 9 入库及时率每天每个窗口下车件数不低于1500件一项次不合格，扣1.5分 3 10 入库精确率每车件数与站点交售件数相符，到达100% 下降一种百分点，扣2分 3 11 入库残损率烟叶破损率为0.1% 上升一种百分点，扣2分 3 12 数据上报及时上报数据一项次不合格，扣2分 3 13 数据管理手续交接、台账更新，到达100% 一项次不合格，扣1分 3 14 在库作业货位管理货位对应精确率100%，堆码规范一项次不合格，扣1分 3 15 堆码管理按品种、等级分类堆码一项次不合格，扣1分 4 16 盘存管理日帐日清，及时交接，精确率达100% 一项次不合格，扣1分 3 17 帐货相符率帐、卡、物相符，精确率到达100% 一次不合格，此项得分为零 4 18 出库作业过磅凭证过磅手续完善齐备一次不合格，此项得分为零 4 19 出库及时率及时出库，保证零库存一次不合格，扣1分 3 20 出库精确率到达100% 下降一种百分点，扣1分 4 21 出库合格率到达95% 下降一种百分点，扣1分 3 22 出库残损率为零不达标，此项得分为零 4 23 安全作业设备管理操作规范，点检每日1次；设备检修及时率100%；维护、保养及时率、合格率100% 一项次不合格，扣1分 4 24 安全检查每日库内外巡查不少于2次；隐患排查、整改、上报及时率100% 一项次不合格，此项得分为零 3 25 安全制度执行率100% 一次不合格，此项得分为零 4 26 安全培训参与率、合格率100% 一项次不合格，此项得分为零 3 27 数据上报状况每月定额数据搜集、报送及时率、精确率100% 一项次不合格，扣1分 3 28 资料完备性搜集、整顿及时率100%；归档率到达90%以上一项次不合格，扣1分 3 29 劳动纪律领导交办旳临时性任务完毕率100% 一次扣1分 4 30 上班考勤迟到、早退、溜岗、溜会、旷工一次不合格，扣1分 5 31 上班期间玩、打游戏一项不合格，扣1分 2 记录得分、、考核人意见：烟叶中心绩效考核小组审核意见：年月日最终总评分：出师表两汉：诸葛亮　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不适宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不适宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不适宜偏私，使内外异法也。　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚认为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚认为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。　　亲贤臣，远小人，此先汉因此兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉因此倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑劣，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感谢，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣因此报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠告，则攸之、祎、允之任也。　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感谢。　　今当远离，临表涕零，不知所言。

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