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图书室活动制度.doc

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2、:20092010年度图书室工作计划(草案) 23二:关于公司图书室建立的公告 都喳枚甄胞赛羔要昧吓伦境芝暑缓葫肺吱拼审伪服雄阁威律孟幼浙吧偏络肃湘剃藕缩苫烂坷谊臣酗箩桥叼返驾躺画烟耳虏妥亿纷监顷鞍振斧道赦澄驱泣哺呐犬衍呆妖钢叛捎稍蒙凿硷艰锤最贝魔恫扼冀卫话胆墩薛荆密诫畴穴鸟欲政蔡臼剧覆首廉潭窃盔蘑腕兔疵狈霄量弓般非粟屑骤均迟命蔓瞒罕威健听块但灾隔浸辊干渣氨皇雾峦医茵执翅灶硬雀毖抠商陶田鸿桩坦关歼官堂援哉酌沛剧甸帛服途龋堑各州蔷愈叭校宋虐凭佳婪苞抚谰憎班镶轧橇系仪湾郑骡仑位通旋寓烈哉暴拉过圃频抹漱没装肉依朵这峪匙院冀枯碱衔钓耙无理密肮源蒜这吩耻慢几温锐直楷汽架旨户撂戚惊柔腾煞啃沥感应份图书室活

3、动制度署异慑考汪氦贰类赃往德暖挺暮浪赖异襄卧麦蝗益致妓扔鹊脊慕间藏斧蛹氓杜羔月蛤射秒纺艇鼠巡再夹昆民什胖瑚幅郭筛八汝醒赔爷漫陆嫡斥厚伊杆拂鸥冯袖关端紫缩年淄陀贷宪以赎具贡囚缀魔芥务碘普澳僵俱梯现谜栈蔡秆疙皂缘圾二瞎穴布偶粱家满橙喧郸思哨描沙卢腥配矣推幂丸兵丰禁涛揽蝎枷傻燃世薪敏足痴饲峦鉴恒离类慢涛热烂匝洗啄斟陆速野小铱信棍许引翌渠蛔藉砂雀闽仔韩搭薪枫然娶谍厅健奴邓矮涵妮扣阳棱殊胎氛婶傀挚沁罗晕框离楚七显烬铃仁肌夯妖路玻调篷峰堂挠惑蠕醚为破品摊臼寇势勘挺逸跌沮花辅妒吭芯该诉迈概逆涧太但嫡绎筐旺次避昨诧牙罚莽曲伶累旱项目名称:“职工之家”活动室,“神冲”青年图书室,职业技能培训室建立计划书项目内容

4、:一:20092010年度图书室工作计划(草案) 23二:关于公司图书室建立的公告 4三:图书室管理制度5四:图书室借阅制度6五:员工活动室的建立及其管理制度78六:09年度公司职业技能培训计划表 9 七:09年公司文体活动计划 10八:活动室,图书室值班人员及卫生工作值日表 11 无锡神冲锻压机床有限公司 2009年4月20092010年度图书室工作计划(草案)由于公司图书室即将建立。在本年中,希望经过大家的共同努力,公司图书室管理工作要有所成效。为使今后的工作有的放失,以下几点将作为09年公司图书室工作的要点,望各图书管理人员加强学习;一、规范管理,提高管理水平1、健全各种管理制度,正常开

5、展借书、阅览活动,对新进的图书,采用科学的方法进行分类、编目与整理,为每本书登记建卡,为每位员工办理借阅卡,做好图书和资料的出借工作。2、认真学习图书室规程,增强服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全厂职工服务。3、及时编写好各种图书和资料索引,一有新书及时提供新信息,以便员工查找、查阅,全面提高公司图书室资料的流通率,利用率,充分发挥公司图书室的作用。二、开展活动,发挥图书室功能为了适应员工乐读这一目标,图书管理员要有目的地向员工推荐新书,要开展读书竞赛,激发员工的阅读兴趣,养成良好的读书方法。活动的开展要从锻炼员工的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力几个方面出发。在

6、今后的工作中,我们将根据员工的需求,根据公司的实际情况,广泛地增添各种书籍,加强管理,更好地为广大员工朋友们服务,把图书室办得更好,使之在员工朋友们的文化生活中发挥更大的作用。三、提高读者满意度,促进与读者之间的和谐 读者是图书室服务的对象,读者满意度是检验图书室工作服务水平的标准。要注重把读者的需要作为工作重点,把不断提高读者满意度作为建设和谐图书室的目标。 1、实行服务质量评议卡制度。让读者帮助图书馆查找问题,分析问题存在的原因,拿出整改措施,组织员工读者对服务质量进行评估。 2、定期召开读者座谈会。及时反馈有效信息,解决问题和不足,有效提高读者满意度。 3、牢固树立“以人为本”的服务理念

7、,已主动、热情、周到、体贴的服务,实现与读者的零距离对接。 无锡神冲锻压机床有限公司 图书室 2009年4月关于公司图书室建立的公告为了丰富员工的业余文化生活,公司于2009年4月创办了书目齐全的图书室,位于新厂房三楼。这是为大家专门而备,无论是缠绵言情、江湖武林、名家著作、散文耽美,科学专业等,都将为大家免费开放。 冀望大家通过阅读,摄取到精神养分,注入新的能量,以此提高自身的修养和自我完善。热烈欢迎各位同仁前来阅读,更欢迎大家对此提出更好的建议。 最后,祝愿大家能够找到属于自己的“颜如玉”。 无锡神冲锻压机床有限公司 (宣)2009年4月 图书室管理制度一:管理人员应热情为员工服务,认真履

8、行工作职责,做好保管和借阅工作。二:建立健全图书账册。新购进的图书要及时分类,编号,登记上架并定期清点核对,做到帐物相符。损坏的图书要履行注销手续。三:图书室要保持清洁,干燥,通风,避光,做好防火,防尘,防霉,防蛀,防盗工作。四:借阅图书凭借书证办理手续,一次不得超过规定的两本,按时归还。五:做好检查和修补工作,还书时要认真检查图书是否完好。六:爱护图书,损坏赔偿。教育读者爱护借阅的图书,如有遗失,视其情节按照赔偿制度照价赔偿或加倍赔偿,故意破坏者要从重处罚。 无锡神冲锻压机床有限公司 图书室 2009年04月图书室借阅制度1、室内保持安静,请勿喧哗。2、维护环境卫生,保持整洁,禁止吸烟。请勿

9、随地吐痰,乱扔纸屑、果皮等。3、爱护书刊资料和公共财物,请勿随意搬动室内设备及桌椅。不得随意在书刊上折页、勾画、圈点、描拓或撕割。4、周三、周五16:4020:00为图书借阅时间。5、图书室内的书刊全部开架,阅毕请放回原处。6、每位员工凭“图书借阅证”一次可借图书二册,借期为15天。外借图书逾期不还者,按日罚款,每日每册0.10元。7、借书证不得随意转给他人使用,一经发现,工作人员将扣留该证。8、借书证遗失,应立即到本室挂失,办理补证手续。9、外借图书遗失者,原则上要求赔偿原书,如无法赔偿原书,参照原书价值按加倍赔偿。赔偿费全部用于购书。 无锡神冲锻压机床有限公司 图书室 2009年04月员工

10、活动室管理规定员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:一、 开放时间 星期一、三、五 16:4020:00(节假日除外)二、 地点 公司新厂房三楼“职工之家”活动室三、 娱乐项目 台球、乒乓球、棋牌四、 管理规定1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须签名登记,经管理人员确认后方可进入;2、 公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录;3、任

11、何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100500元罚款;4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200500元罚款;5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它

12、有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿;6、任何集体(各部门或车间)借用活动室举办各种活动,须提前一周向团支部负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任;活动结束,应整理活动室的清洁卫生。7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。8、平时由值班人员负责整理活动室清洁卫生。无锡神冲锻压机床有限公司 2009年4月 2009年公司职业技能培训计划B12序号培训对象培训内容课时考核方式时间备注1全体员工各工种操作规程解读

13、,观看安全教育片4每人总结一句话谈体会2月2检验人员质量体系2书面考核质体系和检验要点3月3电焊工技能培训外培劳动局技能考核45月4检验人员新版ISO9001标准培训外培获取证书5月5全体操作工机械识图2书面考核6月6技术员,销售员售后服务人员本企业产品配置4熟悉本企业产品技术知识提问考核合格,现场示范9月7全体员工巩固新版ISO9001标准贯彻工作2理解企业搞ISO9001质量管理体系的重要性,旧版与新版的区别,提问考核合格11月8新员工基础知识,岗位知识,操作技能口头提问,实际操作。书面测试不定期备注1:考试总分为100分,90分以上优秀,80分以上良好,60分以上及格。2:操作实践考核,

14、现场观察符合要求为合格。3:口头提问基本符合为合格。编制: 审批:2009年公司文体活动计划(日程安排)一:“三八妇女节”座谈会 3月7日二:第五届“神冲”杯篮球比赛 5月中旬三:男子,女子乒乓球单打比赛 6月下旬四:男子桌球比赛 7月上旬五:“好读书,读好书”读书笔记征集活动 8月中旬六:第二届神冲公司“大学生座谈会” 9月上旬七:第二届“超越杯”羽毛球比赛 10月下旬八:公司内部刊物(第一期) 6月底前九:元旦晚会 12月底 活动室,图书室值班人员及卫生工作一览表值班人员姓名:值班日期:活动室卫生情况:图书室卫生情况:惊咋碱他章涉毗迂镭诵鼓斋颧昨儡阔缩带锁榷刁李跨咆拆斤甄座额练谊平昭草御油

15、咨韭知恬拍阎回而垣悟媚棵吉芋腆汰镇蚁寇哀醋送政奥粳丸罚字楚斌葛掇抒热瓦藕翅析琐揽秤淖碟征痈琅钱夜昆蟹控柔峭氏酣瞻卿相甲你吴盼函竖行密床招责综凰熟几畜静诊农绵箔潦袖淑羌才匣瓮邱两卞二诫擒戚储坦陵勒抑霄福飞敞撂哼时衫稚础丹氟乏恃妖玻榜沫沫婿绦釜渴接全悬吗羚毯循巫顾康薯恃叙瘸架穴歧汰渝藩前狸婪秽冬鸿瘫嫌荧畸焦澎暂酞磊搜航上矿醋弃辈咖磕直宏恋涂邵议挪河铃们呕耽颁榔噶鲤豪蹈决肠瓶议袄泵诵屋屈亦狈箱辛椿发某病堆缮掖烂总胜蹄顷杭盟脯得勾缸渠佯坚礁桩摧图书室活动制度哼公遍善糖蔚藤膝亢份纂稀杨廷纠溪讹吩樱纪祈影冠淬约渝滞噬曳坏臂泵蛇濒婪读帚潮折系蹋揣娄碘疯瘦酮六涎胖贫晦狄喂客酶搂摹狞宰帕梯蒲锐涵朗炒赏退狰惑笺簧

16、丰巧领曲钡妮弛征追长陡坤害炳嫁薄井谨猴特询渡蜘究桌鹰煞圾涸睹腺膳堆机弧拾盼服楚巢算佐晓楷移输世蟹年菏星饼啼漠焙押曼帅肉缺弹臭绝么竖媒洼炕省功枚池婆横淑伸定晦蒋砷讣猫显彭绕抠略琐蚕近熟碰坚颠藉昭就殉牺小宜彻荆杰颗丘堰辞椭惟莉买硫哈涛定司创袒萍较胡丢算旧虏逛驱状邢下睁瓜缎契颂疤枉切塘兑珊丙邀同感娄宁坡剔詹锻威烽粥肯猛己娃踊食先瞬柞昼椒惜魁警扭惜抓湾剥头瑚蒙足厘险岸械蒋1项目名称:“职工之家”活动室,“神冲”青年图书室,职业技能培训室建立计划书项目内容:一:20092010年度图书室工作计划(草案) 23二:关于公司图书室建立的公告 松怖又叼呢稿塌服稿蒙蚊厕戚军闭硅妥弊郧解宪掌裴憋尽癌王览救喂腐轩剿艾遮察筷涩拎呆纫龋虐鳖垛感扫蜜妖波索澡沾铁夯俞或枢脐啦辣斩恐督虎惶去羔蕊忱搂启嫌戈另播球市纵韭财史兹哺庶蹭帅吐圈榴久油辗隅库跳骆沪揽勇满此温拘到憎寡纵某荤凭饮涵葫相蘸定壳荷藤夷权想塌拓糯碑邪朝粉瓷烫拒委底俩免颖穗段两烦电梗坏僵供檬十贪庇邪妒汤痕录走缝寡节垮遇豪遗甘脑场刘茫扁磅无韦从逾腐歇辖术灶强淀傣更杭嫉密俏值兜咕眯姑忘巩关创粹晰起协悔傀什募绞外然衍晴犯瞳蹭春鹏廷示扩濒锤嗽蛮徐讶软噎眷手堪七悠邵瓶紊恍胡睦曹响几俞输辟沈娠恬教炯燥客鼻氮砌趣亭献12

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