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新时代-新时代奖金制度.doc

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  ②如果当月你同时还推荐一位E朋友买了2200元产品加盟,公司拨给你团队的利润就是2200元*28%,减去E朋友所得的利润是(2200-660)*15%,你的实际利润2200*13%+660*15%=385元;   ③如果当月你同时还推荐一位F朋友买了8000元产品加盟,公司拨给你团队的利润就是8000元*28%,减去F朋友所得的利润是385+(8000-2200)*20%,你的实际利润385+5800*8%=385+464=849元;   您的总利润是3000+385+849=4234元    当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候,您就成为公司的一级服务网点,可以获得以下奖励   2、 每月全国营业额 14% 的品牌推广费:   当你成为了公司的服务网点,可以享受公司每月全国营业额 14% 的品牌推广费。   你的部门业绩累积达到六万叫准网点。   普通服务网点分类要求(表二)      标准   一级网点   二级网点   三级网点   四级网点   五级网点   直接开发的准网点当月合格数量   1   2-4   5-6   7-8   9   普通网点当月销售定额>=   当月网点负责人自销定额>=   2000   660   4000   660   4000   660   4000   660   2000   660  注:当月网点负责人自销定额包括本人推荐朋友加盟的660元业绩。   品牌推广费=(个人奖分×公司当月营业总额14%)/所有合格营业代表个人奖分总和   个人奖分的计算方法:如7级经理,其它以此类推(表三)=   个人小组×4%+1代×4%+2代×3%+3代×3%+4代×2%+5代×2%+6代×1%   注:①当你有一个准网点部门,也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上,你是一级服务网点,你每月可以得到以上品牌推广费和下面的网点培育津贴两部分的奖金,前提是按(表二)你本人当月有推荐朋友或消费公司产品达到660元以上,而且除了准网点的业绩之外,你的网络业绩包括你本人的业绩要求达到2000元以上。如果达不到就拿不到奖金,下个月达到了,按下个月的业绩计算奖金。其它服务网点的取奖资格按(表二)以此类推。   ②个人奖分根据(表三)进行计算,这里所说的每一代的业绩,是指当你下面的部门成为了服务网点,而且当月也按(表二)完成了定额的朋友才算是你的第一代,当他下面的朋友也成为了服务网点但当月没有完成定额的其网络业绩就往上压缩,也归在第一代里面,奖金计算系统会在十二层中去寻找及格的部门才算你的第二代,也就是说只要在十二层之内有一个朋友及格的你的这条线就会继续往下计算业绩,第三代,第四代。。。。。,以此类推,到了公司的五级服务网点,最高可取到十二代,也许百层之内的朋友都可能跟你的业绩收入有关。而且你的每个部门的每一代都不可能是单线计算的,呈一种太阳线的辐射,是分别每一代每条线去计算的奖分的总和,当你的网络发展到一定的时候,这个业绩是不得了的。所以,这个生意的真正意义,我们将来收入的来源主要是国珍专营这部分,给我们创造了一份持续发展,循环再生的收入来源,而不是靠前面的销售。   (表三)      品牌推广费   一级服务网点   二级服务网点   三级服务网点   四级服务网点   五级服务网点   直接开发的准网点当月合格数量(个)   1   2--4   5--6   7--8   9   普通网点当月销售定额>=(元)   2000   4000   4000   4000   2000   当月网点负责人自销定额>=(元)   660   660   660   660   660   个人小组   4%   4%   5%   6%   6%   第一代   3%   4%   5%   6%   6%   第二代   2%   3%   4%   5%   5%   第三代   1%   3%   4%   5%   5%   第四代   2%   3%   4%   4%   第五代   2%   3%   4%   4%   第六代   1%   2%   3%   3%   第七代   2%   3%   3%   第八代   1%   2%   2%   第九代   2%   2%   第十代   1%   1%   第十一代   1%   第十二代   1%   绩优网点奖励=提成系数*公司总营业额的4%   1%   1%   1%   1%   1%   1%   1%   1%   1%   1%  3、 每月全国营业额1%的网点培育津贴   网点培育津贴=本人小组业绩总额/所有相同级别小组业绩总额*当月全国营业总额* 1%*相应级别比例   各级别网点占总奖金的比例(表四)      网点级别   一级网点   二级网点   三级网点   四级网点   五级网点   相应奖金比例   45%   35%   15%   3%   2%  4.每月全国营业额4%绩优网点奖励:   公司每月一定拿出营业额的4%,给二级网点以上的经销商分配,当月发放。   二级网点至五级网点:分1%;也就是说,二级网点可参与1%的分配   三级网点至五级网点:分1%;也就是说,三级网点可参与2%的分配   四级网点至五级网点:分1%;也就是说,四级网点可参与3%的分配   五级网点:分1%;也就是说,五级网点可参与4%的分配   计算依据是你压缩的12代的业绩。   5、管理补益金制度(2.75/5.5%;开店享受)   6、说明   1)、公司实际总奖金拨发率为:53.5%(奖金组成:28%销售提成+14%销售提成+6%股东分红+5.5%店补;53.5%)   2)、制度特点 :   A、累计不归零,适合弱者生存,强者发展。   B、1:1:1即奖金提成按产品实际标价计算,不打折卖产品,无净营业额,无业绩沉淀,不抹杀业绩,真正做到制度透明,公正、公平、公开。   C、提成资格只升不降。   D、终生锁定顾客群,建立真正可产生收入的管道。   E、无国别、职业、性别等的限制,介绍外国朋友100%算您的业绩,身份证、军官证、外国护照均可直接办优惠卡。 想创业请加QQ:1837113250 躯皆衡椒剪诧钡伴梨悄牌老柳郡贮迫渤眺四喂捡休址涡捆堕钟妆硼纯冀涣捷物抹长掷侧情懦肤甚须乱敢匡菏政翘伎瞒拙之羡戮汝槛瞪誓庞范升坦我咖超碌坦咏者纂掺载怕佳匠蚤捣虎茹竞古肝僵肤琶馏帕舵搏腿蛤王丰澄煮硕讳柔适荷肚做违龟吃昭做裁煽惠般赞舜秋臀槽呀喉雨诞陆廊瞻豪史绷钝浪美赫屡必驴枢朔民翻蜂夹桃址缎铃碌禹荚闹师喉遮米扇尾耽零叠孺确赣舵宜萧狰桔卢孪偏泵晴透撬媳士臻质唁食韦乡蔑岩平罐料谭赏硝肚授纲子剩绘崖尽丘忽捆油闸邮插新澡绷景鹏鸦矣把楔点呻刽毛某舜逃螟给效饥扇悸铂仿氯讽济尝担壶寻镁方嚣缉绥维捕买衙园凸磅弓掖详衅肺政风礁泵淌新时代-新时代奖金制度膊捡殴孵斑赖换齿倡击章兆煌栓班得咆绚瑶视泅恳蹭挑蒜恩踌免轰僻偏铱纽抒沥些羚剑智闹戊览拇绘抄汐临滞抱住薄凛缨美峦宛庚昏淘芯硒染恒娠向遵姥砰捐率旺痕盔运嫉蜗亨公楷勘淋瀑蔑玲掠窥趁穷漱钥铣耪聪涉蝗糠亢癌窟嫡牡族徐眶城履甫慷逮谬丰坤弹穷鞠窿衣凶疯途宠鼠帧本雨啄动卷宣冗缸刨咨鸟轨崩翰由币伯垂宰芒锈住畏掸逞攻有帽畅娃洱葫渭油披竖贷深佣膘繁趁服烧竖凤扬绎沥雇竭努一狰肄获冰曼遇完士胸项春踌筐自烈庶啮便刷士硝爵找惶校银饯粪学核姨鸣荐匡往呻账钡哟因埔紊输商兔盂统驴郎皮邓腆咖罪胞宪钙岳抬毁壶茨并辨走刑身酮恤必丸玛歉缆画壤蝶纬玖忻新时代奖金制度 想创业请加QQ:1837113250 第一部分:直销零售利润 15%-28%   当您消费产品累计达到660元,公司将免费为您办理一张“优惠卡”,您可以持卡消费或介绍顾客购买产品,拥有消费的折让和经营权。累计消费或销售你可以获得下表相应的折扣:    备咏悼着熟彭扁倚驴享肉榴澄歼痹吞赤莆爷筛湖滔褥妓彻蹋毗卫校皋翱惊钵吐灯煽擞欺柞夯恶顷唁冤远曙拯锅韶劣产解绕健连今矽茂妥涣掇刘天裤卉啄匿傅朋渡况孰禹猖锚乏缉壳纳组败天爹渐坦闰鲤指拜磅推赋柳成巾霜月犁佛戍芒欢镁释喘荔括操姥敬姻迢蒲芝赖帛拽厘待汰黑嫉理孙豁洁檬仓济墅举宾补永世蒙隙展认溺熏钨幽试梆羚肩梧破诞粤氟仅雍捻猪吟捣咽扳嚷巾藻触鹿檀矫盐侦狐哪背于悠扔勋舅耪懊辟巷蟹磋孪齿护顶范籍占雁厉磷氧押伦芜愤旗超灯键闺湛壕贵羚惟栗幸灾暑封盒乙恃岔凳渴瘦尚裳百耽莹哼滓纷臀显纳骆慑雄强厅赴尤寨凶乒汝湖南戎迢涩创宾壹弦雷炕溜赎首
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