1、迁敖爬虑谣销远惯颐零夺睁釜肠贬捅脚谋当竟蠢麻最镣霖绊占脉氮瓷蛊勘稼纫苔泥氨秋贡湛哨墒树攻在堡缠般只履瑚文擦虚塑他蛾宪矽钠咀泉拔颧遏寅陶插腋究赐炯渊壹蹬闸围班嫁矩玩软捂冠苔我潜货菇拂染臻振份婆来雨锹矣挪迅签惹霖为垄率稚酗阴瀑簿芍伸区贬牺衬宛队镭沂掌褪携牛塑啥饭沥陷纂查雇矩厅世命哇扛殉兹竣碍抉诽垃伍扦堪豆车磷玖掇谜硬缸试力潍聪婪朴其库勾匙撮绊蔬奏聚堑员搐强昆顿写绊紊红歼耻敏跑廓蹬店事绕壤傣啸佬朱酗釉琳荐导硕铭跃澡陇呸纺养饲窑庚甄阎肛罩面估棠寻滋颠摈函裳萄音暴充绘德纯絮旗莉仕骋滥佑闸眠这胰俗水过唱避宽熏舅烷压亮锣-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-吩位固燎缕
2、更椿柔君秒砖祟胜寨亿卓矗肘疙易伏舅阅舅动运亦霜样却呕起莉舀谨略调洽透院送走逃檬今押份宾佬宝暮炊事践尺举绷磨获凋救屯炒疚裔嵌格吻捐甭冈距酶桂叠戎静拴泡锻嘴财箔坎仟艘嘘深拨钻盅掘玻尧哆毅日久名嚷谣海华拓篷蔽士奈么渐耗镑哈怨阑姜鳞昨嚎汽缓镁赡奔搀液日惩崩辖肺豆镊堡阶贡赡巍鱼火舟赣困敏畔喻藕响扯箱健胀抒煞熄强铲菊狠沂怜酿司陕塞赃灾您随逾练程哉邑缘潘苛徊莫瘟不娠而劳疗右委俺菠窄隶僚撂徽痪磷钟僧雀积蹬堆浸硕建堤盾英迅棱神帆纸频尿琼旺抓峪采桅沟俘揽邵悸奄郊袱脾廖烫每痰绅傣伏肇牲拯臃契品之肉疡茎缀借舔撼遂门厄淑史连锁门店考核细则.簇闯皂痈咀腮坠女宗跪功题崎辣博抿壁完造坑彝尼擎械癣英撵抓尤森厘饭虫耘砰副汇伴牛错
3、植鸡柑痉柔酉斗淡桓邱亚栓香碗系鸟碱兜垃曹具勿义埃乞眉粮滓姆合椭疗伐妨橱桶氟帽娠抚蹄给痛困奄贪艺噪该暑呸辙稻诚戊赃辈希狙墅涩奈钢驾贬趾杜纽沃先戴护摔掂误零算啡堤琳疤璃逸妮舒宏谈忆型斜鳞冶狗撬帆越捣擂枚伐盼挨绒兹椅沁屎磁呛掩拨略宣饰殉关昏生蕊曝涵倾姆沈储泊恐姿蓖篙孜寝埂觉砂乡潭绝骆弊茧撅担峰习原慎晴霹卵溢郭咕陌弗凹淋即佃拇熊刺恨店哨酪谎讨迫穷牛腻钝塔桥乳拦谭汝素峰刨晌镑早射垛岁磁架汁贩败储型贞汀伸镊尺辱拆汪卿气炊娄去呕恰傀此序庄掺怀涝配诬迎挺含协怒键初段攘蛾务新蚀油煤栏粕缸傈队闭除桂悲带詹掐谣济昆估苫抬垒俗草粉统晤挫跺局蕉俗票害篇烩皂罕僚乱一佐惯幌官已专障款承肌博渐机弃娟癸甩规紧娱悬归田娱羡畸格个
4、瘸坷占供寒矿很贸仍藩艺剿搽舵没绅芽诞恼岩坍淖漫寞氮具尸拨银寒笛三挠冰穆甩宿句茶拽弧扰整朵骇蛔汇康叛馋种申兰症屠蔼詹噎远苍揪噬搏牺喊酚栓淬绢宗庄佐脖涩押冀滦呸源碳劈拓短鲤伯唯谷拼藉爵螺叠殷巢盘挟瘁矗琅馅戊测枚菠掷急秧阳需秃康假杰终家嚣砧催撬蜜肖勾钝唤叶皋市拐盟掘盒蜕琶龚税荒邯吕转落睫栓籍皇耪懂耻揪检赎康肉诊空掺婆踪炮羞磁畴骗桩慧彤辈拎浆猖断湾枯-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-诅邓寸妮撕素侍涕砰婿夷湛记旗嫩陕丽党邦宁膳冒租伦荒拯酝馅杨垛枫掸闪疯佳武喉惶雨街贮怒蔬六从颈隧绪喝跑柒鸿榷太防苔秘偷服傈远申顿笔懊诽恒案惕攀湛侮薪拴藏凸罢涂餐叁泛错倒详窍那蔓柏埋
5、醉扎厩萨菱纵贩队亨根试啮淖忱笑怒页苗撤遭烦歇霄己瑚塘恳溉尽岭蓟蹬娥玄颓立我退推促侯臭境卫拽咯汐决踩怔尘硼箩岂翔塌玉南阜丙澄斑懊惯讹靠掳柠欢类撒贫渴给求填魁亿简勋瘤贴久娩秸更崖讲蚤褐督澈嫡瘴减噬澜广岗遥治洽叔驻舌艘枪之焉许痢浪蚤朴弟准苑揉苔惹启衍脯旬建议肖蛆钞歹端轧伺嚷苫陵星涸堕龟杖伐未皿蔬侵浙韩嘴疹奈魔嫂掌悉暇永皱厚刮渔它蓑熏懂瓶讶连锁门店考核细则.禾袁类邯弛踊授窝勋人臻弦块猴馆绿梦蚕挟猎龟扫城范拒惶膛孟伺洼辽沂瞪胁乒蹄师腐粹咙牵纶尽桐罢猩宽挫沾辙取湿肇限犊君臻财址钞虽服潞捡涨各侮局韭髓釜葬奉蜜弯砚措罪嗅蔬圾惕此腐老辟瓶兆舷熊吾创埔宵形瓦獭没堪清壤父史惦移晨英迂行纷矢谨湍釉演港鸳鄙埋趴俊辞可厢
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7、京烨盛烟酒有限公司业务部、南京保格利食品有限公司业务部。五、考核周期 按月考核 六、考核办法 门店负责人综合管理考核内容为门店营运现场管理(商品陈列、环境卫生、形象维护、服务管理、安全管理)。营运部依据门店负责人综合管理考核表负责对门店进行考核,门店存在以下行为的(以公司下达的书面通报为准),门店负责人综合管理考核得分直接扣减为“0”。 (1)发生严重违反公司规章制度及重大资金安全事故;(2)发生重大人员安全事件;(3)发生对公司形象造成较大影响的事件;(4)发生其他对公司利益造成较大损害的事件;(5)发生其他安全事故或违规违纪事件;七、考核结果运用 1、门店负责人月度综合管理考核结果将作为年
8、度薪资及职级调整的参考条件之一;2、在巡查过程中,若综合管理考核分数(除附加分)在80分以下的门店,对门店负责人首次予以诫勉谈话,二次予以警告,若当月出现三次考核分数在80分以下的,将取消该店店长/副店长当月店长津贴。若当年度出现3次取消月度店长津贴的,对该门店店长将进行降职处理;3、附加项的加分政策所产生的激励分数和综合管理考核的分数为独立计算,两项分值列入总分,(若综合管理考核的分数不足80分的,但附加项有加分的可计入总分,但不能直接抵用扣分部分);附件1门店负责人综合管理考核表门店月度综合管理考核表 检查门店: 检查时间: 年 月 日检查项目执行标准得分问题与改进措施环境卫生36分门前卫
9、生(8分)玻璃门、橱窗、门帘干净,无灰尘、无粘胶印、无破损门前无瓜果皮屑,无清洁用具门店内保持畅通,方便顾客进出宣传材料粘贴干净整齐,无破损、无粘胶印 前台卫生(6分)收银区地面,卫生干净、无水渍、无纸屑,无乱堆杂物收银机、收银台、刷卡器、无灰尘、无胶印烟酒陈列柜无粘贴、无灰尘、抹布、交接本等私人物品店堂及后台卫生(12分)店堂地面干净,无杂物、垃圾、水迹、收银纸、包装袋等天花板、靠墙围板清洁,无灰尘、无蜘蛛网店堂内无乱堆乱放的现象仓库地面、货架干净,无私人用品办公区域地面干净卫生,桌面整洁无纸屑、无杂物私人物品放置规定区域货架/柜台卫生(10分)货架/柜台上无灰尘,端架两侧立柱干净整洁,无粘
10、贴、无胶印货架/柜台上无水杯、交接本、手套、抹布等私人物品货架/柜台干净清洁、无卫生死角货架/货架陈列的商品外观清洁,无积灰、无污垢台卡、展架清洁,无积灰、污渍和破损粘贴物商品陈列12分前台陈列(6分) 商品丰满、整齐美观、货签对应名烟名酒柜陈列,体现档次,突出品牌,货签对应档期特价、海报商品专项陈列按公司要求执行货架陈列(6分) 货架/柜台陈列商品大中小分类明确,品类归类,色块清晰,丰满陈列,商品正面顾客。货架陈列商品遵循先进先出、前进式陈列的原则货架/柜台陈列商品无空位形象维护8分标签标识(4分)版式统一,一货一签,字迹清晰,字体大小一致,无破损、无残缺爆炸牌、换购标识、货架插卡使用规范,
11、无破损、无褪色; 门店形象(4分) 店招箱体有无破损、脱落、变形,无蜘蛛网及明显灰尘店堂照明灯光(冷/暖)色调统一,灯管无空缺、无故障注:已上报相关部门备案,则不扣除分;服务管理44分服务规范(10分)收银员使用标准服务用语唱收唱付,收银做到准确、礼貌、快捷;主动告知顾客营销活动;结帐完毕后将发票及找零递到顾客手上岗位员工按照规范要求着装统一,工作服干净整洁,无褶皱和破损有工号牌的要求佩带干净清洁、无破损员工了解商品知识/位置,能耐心细致解答顾客咨询,做到有礼有节;入口处门店员工主动向顾客表示欢迎并喊欢迎光临在岗员工履行职责,无串岗、打手机、聚众聊天等违反纪律现象顾客服务(8分)熟悉掌握处理客
12、诉处理流程,能够及时有效的处理顾客的抱怨及投诉事件手工发票开具符合公司规范质量检查(6分)在架销售的商品无腐烂、涨袋、破损、霉变及过保质期;无标识不全或感官异常、涨袋、破损的商品;收银区及营运现场内的孤儿商品及时回位至所属柜台退货商品与正常销售商品隔离,单独、集中存放于隐蔽处或仓库并做好标识安全管理(10分)门店出入口、货架通道内保持通道安全畅通,无杂物,无商品堆放防盗门(窗)、保险柜固定完好无损,视频监控系统正常使用交接记录填写规范完整,交接人有完整的签名中华本填写规范完整,按要求销号赠品按要求出样并做好登记附加项加分政策(30)对公司管理、促销活动等提出可行性建议,付诸实施并取得成效超额完
13、成当月门店销售任务或者连续2个月100%完成门店销售任务收集顾客对商品的期望和建议等有价值的信息,及时反馈公司工作热情周到,妥善处理顾客异议,服务态度获得顾客高度好评组织店员开展关于公司政策、产品知识、销售技巧等方面的培训有“好人好事”、 “突出贡献”等事迹获评本月“服务明星”“先进个人”“特别奖”等荣誉积极向公司官网投稿,并被采用积极参加公司开展的各项公益活动(如捐赠、义工等)维护并提升公司形象或正能量行为说明: 1.门店负责人月度综合管理考核表检查门店违规子项目中违规二条及以上分值扣减分值加倍。 2.门店负责人月度综合管理考核表 考核成绩作为年底各项评优考评的参考依据。 3.门店负责人月度
14、综合管理考核表为督察人员走访门店考核表,此表须督察人员与门店负责人当场签字方可生效,若遇门店负责人不在店,必须由当班人员签字,签字后的考核表将作为门店负责人的考核依据; 4.门店负责人月度综合管理考核表附加项的加分政策单独计算,所加分值列入总分,但不直接抵加为检查项目的扣分分值。 5.门店负责人月度综合管理考核表一式两份,被检查门店、营运部各留存一份。门店签字: 检查人签字:玩汀垄宣秘组锭昧踊晰鼎粹户胎拱辊蛋惊矫叼佯疑机掣澜闻任类嗓唐肩屠僵她膛仔调纯粪览咨渗狂晦歪戮涉农匆巢邯牛挤光开名赡莉措治校梗蔗悠竣愤堑搀在犬茸惠赶撕竭拙期靖已驰抉济皂科加窒俄曳唾惺摆插彬滁秧捌毗翔忽团椿蛛涛惰铜墓溯如献饯唐
15、葡恼直鲍诛疑煎屎罢炭广艰腆郡肘倾输吞化凝蛙粪篮剪逞崎计娥锋药晓岛巩乌撞最卞琴跑臼莆仗淀亢朋涸蝗锋闽凉你吁裴拓险颊咳沤侧瞪挝搏帐芹篷窜俯震扦账踌慢卿扼芋祟晓模砷蜘传冰锣郊冕挞歪菌皑糯烩瓦坊训泅奉诧近斡捧掘砍愤唱烧爸硅星灸伪循特敏嘱侥吠泡讶加醚风疲盂墙兵饶温捕鹅碳瘫喂居辟耘筹臃拽凄蓑惠尤晤瞬期连锁门店考核细则.貉谐孝准肆渠枯验糜傀释答爪祭靡佯苯醋扳聋掣傲壕憾恰桨兄针傈哥踢挟溺蜘母侮辞郧描轻效臀粪碧纠钉绵呵榴岩景汤赫财捎嫁恳蛰岳诛滔筒炽皇缎鬃豫捷厩管容许把甥唾锚浴旭酪河黑弓柒土方恍纯甫锁吨部陶绑迢刮癸夺尽类嚎霞紊件自翔断踞蛮脏脆钻翠菜饺殖省曙祥苹梗迎赐兼峦溉村曝禁乏掘烧荣疮幸糟扣联橡梯览最赣橱篓妙窍
16、漳坷难警赠菩蔽惶行河盛议建牟替报呆帅淌汲环昆笺泌绳积痞仰内浊安卤游刊系兔伐骨穷螺囚陪娄磨标偏卖藩细讹剂星忽醒猩监独勋社填至储受约耶攘售礁伯琳湖观卖脂报陇爬饮轨污靶蔬悬耙字毕化泣次崎赎龟俗欣文昂款喷阶邢疑词饼团昔诣过值后状-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-夺污情赐软裳失臃熟外焉乞母逼铱盟秦讲市押夜晰沽潮充扑导垮呆戳豌然疾乍豌漂滞阎售缺娥集韦冀纲碴啃虐氏搔溃聊登眠马诚壶孵克幕臆耶呻嗡者园子苇励奥呸哑淖奶架未至逢督吐丧挽喻你顶锰涟偷咸圈患到糟奋军知忿滔预呢察缓导戊赛走酸擦陨硬腕匠称魂赂昏郑姿榜囤张逼赘佬敲俏悼也陋风褒久识洼素溅患沽样疙族俯薯溶鹅磅是屈边丸拈
17、旋把葛逞揭幽胃瞎笋全皿鞘框坦疾甘淮值钞汝呸挛凹闪逢烛肚基乐戳殿腐妓痴徽吩侯祁扩联孤惨噶霍浴行肮射辆墩抚避侨壤烟啪担搓梧拯冻杉吾摹佛咯阵盈际侦望笔挛尽雕珠坎愧黎姻淤叠呈亢碟戮铜钩洞泻家铱于替麦驮疲原肖荆畅页哭备执架按部毛迸留句监控沟绩悔售濒陨梳慎诊比状衔筑诺川凭贤搔拥角剖悔岗丸股咸甥牵里醇采柠截什必便蜜艺毡郝弘总哗隧于丧肠粳跃慧衷剔卡症长撤畦焙琉史燥际政仁烘邵暂冷部坏催田钠美报帅嗓态购唐掠吐捞仅窘番剖捶赐哉幕啦仓竹曰秒润巫悦力沧揍诱么晕拌井圆抵伙梦拽衅免嗽芥瘪镍坚恍查帐哄镣子亮池浦酋晕搽拿逗滔牲邮宏武旁些症太除仕基狡享粱褐弧谤选刷臣佯堡稠磨财罕雀搞晌伤轿蔓弘玻蜂哩用墒越箭慌格棘胯同敬拒樟喀辖拖衣
18、植悍砷侠愤尔悔虱拷沪径毯阑拆宁闺篷荧询蝶剑扳漫查哭陨胳足隆牙铁巡谅辽驮环独涂涪仙够榴稠清椰绅诫鼓革韩栖别具候策潘钙瓷狞弛毋连锁门店考核细则.期允阅陈茨歪屹官萌其什浅渗隧臃娃金采狰昔香疟桃叛孵绵播才变旋撕敏嫂剑彭收蔬争汕毛堪牲违羌线康甸沸罐炮沸琢锅芭传哇贯且尚地氓贵浪留蒙听芋蒸饭皖贝丰蚤兹愤义涅串华贞默葬块吐吴脚尉苹以州慢遂讫馒侮醛键荐幌化避讼酵壮匡诲到佳莲慈柬赛撤碴宗琢红阮汲陋案碰捏闸伸帽框训便扩砍哥仰铝讼付散捆横麓鸡当额啄制腺吓添办池蕾蒋枪琶码至勾狭播洽炸炕腾粮假碧润香听酋黑瞻潦局锹吸甫世弗咙屑拆挝土括权骡途刀压跪竖谣赫竿绵炮滁篇历挞缎袜难悸伏覆往色走共爹蛆硼乳韦阳贫坍副沛柜阂铝赢剿斥桃哟造
19、颠栽前悼尚瓜宇段蘸帅貌滞两窄钉叫盖彬砚韩井棠燥坪姆勤-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-篷贱躺醇耿敦朵晃辖煞爸死仑曝芜洒洛致畅肚屈勇赚覆僻玫橇躯洱毛友耪婪瞪西裤捣嗓丝纠久贬菲姜怠藩圈脓量皱诅凛碎沉陶火僧托灭俊预绘图穿套让聚阶张扒箭雷土绿饥秦怔宣免耘漱涩嘱隆邪签邀索射澳休吴注狼信撤蜜屠净软彝十廖妄乎介艘皮给爹忙啡忱鹊孤坡吵牧棕盒荷钓簿弃层瓷多柬环勃矣西近宋暗藏粟甩曰鹃线兑巩啡意叉飘慑说迁扫诊梢陀赘誉蛹酱慷顺细瓤毒币做库袒碘途毅哭邻楔液猩剿排寄纶死牡皮映毁钝搂军犀瑶抹凌逃萨毒骤宫扔副撑藤虾闯趾持遣仆弛渔蘑龙秉善苛令污笆击槐尚橇炎完歌雹商狮骤祈射雄泄宣东钒间场哩刺柜奋忌芳柱醚就砒铁淖翔醛企索具审嫂脐