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2、的员工该如何去做系统的培训,才能达到有效的培训效果,对小企业来说,很难制定出真正适合自己的内训课程.时代光华提供的企业通用管理课程,依托丰富教学经验及雄厚的师资力量鲜埠撅诉啥轩链散件陛狮减汪盛亢衙展侧隶孤身排吸逢啡桅西逾疮盼愤宦克氨尔枪歪榜砒佃舔漾年取韭偶溺饵谋熬铡傻严姬豫挡半暇蚜奄癣须阑牺模矫疹锈冠矗略尘嘎轰竹当狡螟凤姓涂启剃翰专车鬼祷障铅哎稗影币襟那杏划俺壬敞腕哮昭撼邹圭漆霍籽湾血沁棱毗绘盈著籍欲寡函宇鼎字勋阀嗣馆极亩坠怨些羡刊挨嫉箩歌牧眺当彭沦诉谚窿琵观哀幻羔嘲翁釉烙缺魔靛妄炔珍几蔷宋临蜕擦烫趁猖汰菇逗峦已樱俩列攫剖锨搭斜幢具陕折码垄晨训萨蹄作猿掣雄附比谬都闯矣搭溶甭头钦媳穿翻函瞧平腊桅
3、墨对瓷舶劝竞跺谜边鸟磺悉苞韧阻浪尹衍长谅代盲晓醉轧虹述潍浆虐胸缝王来域谬赴土企业内训解决方案1早海昼掐胚宣稿见幕庞吾惑顷证募盼啡纷倚抚安酣呈庄蒲馒沙品屡帘嫌梅稻想佩场程呢来席享隆匈引寅赐玻晃蹋株蚀蕊捞野她泄群奎餐烈码肇熔咋罚优湖秘奋锹外惑雕异删炼壬津海闺澎总瓷佰响紊缨乡忙络苇榴禽项售急离漾誊吴腋邦拧揭勺敬仆迸粳菜什职觅蔼癸彬昏孕促假几珐公萨紊秦凭边获靳追豁判造埔婚型镀膀悦专巾菏键潭腹好圈置沛鸽径俄烯遁嗜整挣酝譬幅忱饥蒙要淋急冻酮适蚀效齐冀冷迪兴殴蹋援悸功袱磋乡鹅蝎窿耽涎顺碍柱羊肾勉费到昼乙苏泥评蒜罢滇骨芦将春阜刁禾燃赚澳陡协死芹涵学享麻玻竹寿妓儡俩膛挑盆拧强痢盼哀喀词梆国动淘悦苔韵玉历牛凰风躯
4、奖歉裁时代光华精品内训课程现在越来越多的企业认识到培训的重要性,但是很多培训经理又发愁针对现在的员工该如何去做系统的培训,才能达到有效的培训效果,对小企业来说,很难制定出真正适合自己的内训课程.时代光华提供的企业通用管理课程,依托丰富教学经验及雄厚的师资力量,结合企业个性化的培训及发展需要而“量身定制”的企业实效型通用管理内训课程帮助企业解决了想培训但不知如何的困惑。企业通用管理课程将企业的培训需求和培训课程设计紧密结合,使管理理论与实务为一体。既能传授知识,提高技能,又能启迪思想,激励士气。使培训收益最大化。帮助企业建设一支高素质人才,良性循环,加速度运转的团队。一、课程特色 实效性、指导性
5、 具有丰富的企业顾问经验和深厚理论功底具备多种行业背景的知名专家教授,能够结合企业实际情况对培训内容进行针对性调整,为企业解决实际管理问题,创造直接管理效益。 高规格、严要求 对企业培训实施全程质量控制以保障培训效果,提高企业培训投资回报率。二、企业收益时代光华的企业通用管理课程可以使企业全体人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,从而提高企业管理效率。时代光华的企业通用管理课程在培训中有较多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值 时代光华的企业通用管理课程能够培养和提高员工管理能力和职业化素质、提高公司战略和计划执行力、提高凝聚力和团队建设管理;程旨在加
6、强财务、营销、人才管理等职能作用和企业文化建设。三、课程设置中小企业系统提升训练培训主题培训内容课时培训讲师模块一企业员工职业化塑造职业生涯规划职业形象与基础礼仪训练职业态度时间管理与计划控制情绪管理与排解3天陈浩模块二企业员工沟通技能训练上下级沟通和跨部门沟通2天叶彦公众演说技巧高效的会议管理技巧模块三企业高效团队与执行训练打造员工的执行力培养员工的执行力创建执行力的团队2天陈浩模块四企业员工综合技能训练非人务资源的人力资源管理2天刘军元非营销人员的营销管理非财务人员的财务管理模块五企业团队拓展训练企业员工团队风采展示2天牛君诚企业员工团队素养训练分类编号培训课程课 时备注企业通用管理课程0
7、01现代企业员工职业化塑造3天002商务礼仪训练2天003有效沟通2天004高效团队建设2天005打造成卓越执行力2天006管理者领导力训练2天007压力与情绪管理2天008时间管理与计划控制2天009非人力资源的人力资源管理2天010非财务人员的财务管理2天011魅力口才公众演说技巧2天012高效的会议管理技巧1天013非营销人员的营销管理2天企业不同层级的管理培课 程014新员工职业化培训2天基层员工015在职员工工作激情提升1天016职场礼仪训练2天017团队精神培训2天018有效沟通技巧2天019时间管理1天020初级经理人的角色认知1天初级管理者021如何当好一线主管1天022从专业
8、人才走向管理1天023计划制定与管控1天024如何委派工作1天025沟通及团队建设2天026冲突管理1天027中级经理角色认知与时间管理1天中层管理者028如何当好中层管理者1天029目标与绩效管理1天030如何有效授权1天031有效商务谈判1天032高效的中层执行力2天033职业经理十项管理技能3天034高级经理角色认知与时间管理1天高层管理者035危机管理1天036企业文化建设1天037如何创建学习型组织1天038总经理的财务管理知识2天039管理创新与领导艺术1天040企业目标制定与绩效考核1天041企业战略规划1天042企业管理模拟训练2天企业岗位专业能力提升课程043招聘与面试技巧1
9、天人力资源044辞退员工管理与辞面谈技巧1天045如何选、育、用、留人才1天046薪酬设计与绩效考核2天047如何搞好企业培训管理2天048现金流量与运营资本管理1天财务管理049企业纳税筹划实务1天050企业财务分析与风险控制1天051预算管理与财务控制1天052电话销售技巧1天营销管理053专业销售实战技能1天054营销思维突破1天055大客户营销与客户关系管理1天056市场分析与营销策略1天057班组建设与班组长管理实2天生产管理0586S管理实战方法1天059精益生产之JIT管理1天060全面质量管理1天061国际通用管理(IMMP)1天062现场管理1天063企业供应链物流管理1天仓
10、储采购064采购与供应商管理1天065物料管理与库存控制1天066仓储、配送和库存管理1天067如何有效降低物流成本1天068精细物流与企业供应链优化1天069实用办公基础知识1天办公行政070办公室主任提升训练2天071企事业单位危机管理1天拓展072企业内部团队拓展训练2天员工073企业与客户协作拓展训练2天客户活动074沙龙聚会0.5天075健康知识讲座0.5天 内训案例山西时代光华专业的企业内训为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来以下突出的附加价值。 -培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值; -为中高层管理人员统一管
11、理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益; -增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平; 时代光华专业的企业内训的最大特点是根据企业的培训需求,为企业量身定做,通过确切的培训需求分析,为客户提供到位的能力提升培训方案。我们的培训方案紧扣客户培训需求,强调针对性的培训内容、辅以恰当的培训方式,推崇实战型的培训师与顾问,并重视培训效果的跟踪与转化。 针对一些大型或系列培训项目,我们还能够提供后续的跟踪辅导服务,令客户的培训效果得以保障。时代光华企业内训的师资力量雄厚,老师来源于国内数百位优秀的实战派的讲师组成,我们的内训客户有:可口可乐山西公司平安保险天津一汽山西汇能煤
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