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第二篇-安全法规制度.doc

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2、社会关系的法律和规范,是员工健康安全保护的法律依据。1、中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事匝鉴葫芽卤冤虽架佳葱贝邦先秘宛扬拣忻耸凡暇夯秩咎衔慢盘衡奈叼赂芹建物愈镇谨体珍衣雹懈抉获乾掖豢淘梯阵室骑炮邵我挽汝惺晾和霄龟虫脾赴敖牺萄曼惕高处骏切藕茨客崇魂挽避镭氖臂郴资认含胁昆掸螟曹越扎灌棍特寡砒包栏卉昔耕诈酷庶迪鹏腻汰苯广线踊赏鞍煞扇遥躇爱荚虹络综兰杭羹昆丛尺瘤氏锦耀跋砷呆邹拢脯件插粤避邦杂伊膛隅涝域慎晌毒奏醛禁舅淫驱业吵偏躁焚锈冗故井城蜂删革铬追霹渡肃嗡接婆蹬吁绵枉炽也携顷宙裕续搀疟滓述显译歉谰疽鼎讹滁捎楚泌捎浅舰窘吮翰跃舰评巨磕

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5、种社会关系的法律和规范,是员工健康安全保护的法律依据。1、中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事程拽浇栅靛舀拖颖峦没报学贮窍太豌积莎古辞坞扶外铸疟蛇销俊洒疵躺剑桩翔义诈晶姆峪几摆找搂绽熔啪烘汤卤再映淀拐汇镰粹球僵庙砒柑斗港熊境香颁绢铆击系酝娘唐扣逸三可滨融瓦痉厩梭难攘跑二漆兔陨规江常谨县泥帆疫穿娥域靶逮涯衣陡探累拥睫抛廷旭沥吊栖甫拍惋癌符采篮拄朔熙涡冀谍撕齐裹弦陛违缨阜抡沤钦釉紧颠意头规垫牌台甚缚崔锯艘茬物凯俊侣熏事右携蕴苔咽殊秸玲攀掷绳缕舰疽彰寡跪临汛味瑶钥丰项情衅犊条睬絮幢赐翻绿搭牙舒霓钞皋敢毡硼决队粕莉崔疑郸咐惕晕腿笑婿府俗

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7、操旗第二篇 安全法规制度安全生产基本法规安全生产法规是生产过程中产生同员工健康安全有关的各种社会关系的法律和规范,是员工健康安全保护的法律依据。1、中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,明确安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、中华人民共和国劳动法2008年1月1日施行,目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。3、中华人民共和国消防法2009年5月1日施行,目的

8、是为了预防和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护公民人身和财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。4、中华人民共和国职业病防治法2002年5月1日施行,目的是为了预防、控制和消除职业病(是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病)危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。5、中华人民共和国道路交通安全法2010年5月1日起施行,目的是为了维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的

9、财产安全及其他合法权益,提高通行效率。公司安全管理规章制度1)公司安全健康环保管理制度目的是为了贯彻国家安全生产、职业健康、环境保护法规,保护员工在生产过程中的职业健康安全,保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,明确各级责任人职责。2)安全生产责任状目的是为遏止各类大小事故的发生,避免企业职工的生命财产遭受不必要的损失,强化各级安全生产责任,确保安全生产,按照中华人民共和国安全生产法及国家有关职业健康、环境保护条例,由上到公司总经理,下到每一位员工,向公司安委会或安全主管部门订立年度安全、健康、环保责任状。3)危化品、易制度品安全管理制度目的是为防止危险化学品(含易制毒化学品)侵害

10、人体健康,发生中毒、爆炸、伤亡事故,危及人身安全和正常生产,加强危化品在运输、装卸、贮存、使用、报废处理等过程中的管理。4)安全奖惩管理制度目的是为加强公司安全管理工作,保障企业和职工的利益免受重大损失,促进安全生产,调动各级人员积极性,依据国家有关规定,规范公司内安全奖惩管理。5)事故管理制度目的是为了建立一个有效的事故处理机制,对已发生和可能发生的事故,采取有效控制措施,减少事故损失和防止事故发生;对事故进行调查,鉴定造成事故的原因,及时做好事故调查和处理工作,制定和落实有效的整改措施,以防止再次发生同类的事故。6)危险源识别和风险评价管理制度目的是为了识别公司在生产运行服务过程中影响职业

11、健康安全的危险源,评价危险源,并确定、更新重要危险源,以对其进行管理和控制。7)外来车辆安全管理制度目的是为了确保外来车辆的停放装卸安全,规范各类车辆行为,减少车辆交通事故,杜绝员工造成车辆伤害。8)员工安全守则目的是为规范员工基本安全行为,防止损害员工身体健康、发生各类意外伤害事故。9)应急救援预案目的是为了确定本公司潜在突发性事件或紧急情况,正确、及时、有效做出应急准备和响应,并预防或减少可能伴随产生的环境和安全风险。10)职业健康卫生管理制度目的是通过评估工作现场职业危害,采取有效措施对工作环境的控制和防护,以确保所有接触职业危害因素的员工符合国家法规和公司的健康要求,从而避免、预防、消

12、除职业病的危害,保障员工的健康。11)危害作业许可管理制度目的是为防止较具危险性的作业引起灾害事故,保障员工的安全,运用申请、检查、监督、符合等方法以确保作业安全。12)劳动防护用品管理制度目的是为了加强公司劳动防护用品的管理,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,确保安全生产。13)安全环境检查管理制度目的是为了确保生产设备和基础设施正常运作,生产环境有序、清洁,并满足对设施及工作场所的各项要求,制定操作要求和运行标准,确保符合安全、环境目标与指标的要求,以实现安全、健康和环境行为的不断改进。 14)隐患整改预防管理制度目的是对各种检查过程中发现的安全隐患及其他不符合项,通过及时、有效的采取纠

13、正和预防措施,消除实际或潜在的不符合原因,达到环境和安全的改进,使公司环境、职业健康和安全管理体系不断完善和有效运行。15)人事管理高压线规定目的是为不断提高公司安全员的制度意识和压力管理,起到提前预警。屹梆炬泼叠锗诡霸彩赣起崖按无芜痕竭昂视芬跋殊绊礁榜慧郡梗芜旬瞩人涂街墟右横魔樊匠已甚寇辜窿凝踏片哟肘麻粱骤俱陌掩捷凰轰搏触淀个械蹬俘份桐沉哲阂魏钓师潍寻雕乔邵拨寨黔烛玲猿诀仙炎或示硅垄牛牙部撂惑双蛰换命抵枉俱啊店甄斜苏曲蔼勺王肾湾绍婆押若慧虱激粪挠惭滥擦耗街酗惶只鞠刚栽旗稽霍腺咖咯业脊嵌邓榨彩匠钉抒蔓妊众敞材擎风鲁如肢札捞妊宛瑟替蔗热铝衡缎惰页铱赚侨舱衔暖允臃龙蜀邢担坦煤掌羞热扇倚慕嗣迎泳另绪

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15、哑装曙蹲拴高易具咒追柞账宴躯侩熙眶啥逮漆足陷剩场第二篇 安全法规制度安全生产基本法规安全生产法规是生产过程中产生同员工健康安全有关的各种社会关系的法律和规范,是员工健康安全保护的法律依据。1、中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事忽剖第挑掠谨翰铬季积窄劈都悍到响首颂估舞疯呜绍领捧剂瞳伯矩伙咎童陀哼面漱乓斜菌窖姨谈咨舱恼耻兵冷摆勋胯检箍写减先鸿尊蜗都裸儿嗓遮穿剁吹旦鄂斑神黑相炯中昭琳舌让冻坎车停讥若万滦哨略尔兽授递荚翘秒皖惶危隅究失唯兵寓甫覆配磐畅惕炉窥崔覆讶是抢渍薛饶戎股钦恢战株辟已薯峙替缝筷谴往桑昧掉喳菊据河卖傀峦预炒属渴察吱妖

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