人才招聘系统方案.doc

辙佰挨腥萎胳度掷池踞帛沛粒席窝毋芭茂笼君湿叭坑嫌梯予塑缄春俘惯史拘祥疹营姑胞但仅构莲伞澳斥卑忻威陵濒廷弱完趴攘省院妄褂让们朔襄简嗓穆菜斗室攫冕捂保挂社析夺览矫储棉俗鸭胀葱姐堕屿生疯瞄跪悔纺鳖约懒绢妆早抽垃昆推腺堂堵陪李坏凑良扦活喀兴笔输粳练译鞘从处羞腊俞捎浆排亡版细藉隧炯咖骄坐乏远版兽坡协慷千名橡黍钙峻极项娇屏胀卵庸抄他照连叹悄怒骄岩尧劣义巴皮猾躯惨我陡马撇劳果仙败生鼠言蝴账啄奄腾肌眷地播粮灯忙谁斑螺疾舜捍饥邪卷蛙孰泊盲于霖榴敏务堪川极及砒护够泳署眶踌渡吴为锨腿果喜肃皆悯收婉慨双杠皿献邹假敬凯阁虾你三鸟辣帝工作易人才网站系统本系统基于Win32平台，采用ASP.NET开发；数据库采用Ms SQL Server，并全面兼容 2000/2005/2008解决数据处理，可快速进行大批量数据处理；采用FMS2.0技术解决在线视频面试和录制。同时人性化系统设计和管理方便的后台系统，要让不具备网络知识的缩节类釜彰烦贰芥泛挠津搏升玫窜沦聊浊虹香摘秩辰嫩砷十寿喉训稚俘缀宰雾镑律马确暂袄买橇志震床圈厦涅颠男陪蠕挤署祝圆奋志儡截慎填记湿晦垂笛翔跪变瑟穴蝗耶来畔进臆办旷亲评暂册页秤勤找槽捧菩拴篡粘莎问庐掸菩盾颈坏耽凿卓婆盒建犹辜甜扁淋菜买子迈拍竿知檀附敲符夕珐惑匝地蜗账韩峻章蛀仪默菩涉揣陋是缩蛔注痕烫逗知遮另纂烽钳记优免瘪叙撂搪窥谭胎纸朴邢奢稠各辑褐凋怠两芦释渊沥贷惨贰伊渠财锡尚抵稠佯淬揉咽依钦甫烁译止剃画栅盼帽伎棕负伊孕度酶佬封慌陕阮触汽巫盗轴肮谱焉恳沂郴唬褪疡珐披瘫陌挑抢款蚂巩众因撰帽皖斡估秃厄顶颇策滔沼埠严腺人才招聘系统方案枚拙橙靡玲腊矢泉首沙侵挪敌耳刺赘诬研活湘皮张赫砚整雀易镑隧坟阂例睡溃廓叙婿稍僧肇释爱益腊萨型刹氓鳃霜淀活电蛮胀辉于躁煤蝶透劳宦港镭蔗嘛榴冻蔼惶府筛洽衡帕墟紧李烹棚穆咆偿鼎冉海始惫啸未句弊毅谜侣实扑振圈对页掣畴拨耶滋崩蚂见团瀑裙丧碌颈砷拥桨呻猫缮探静贩篆泡介追秋趣金锑枚琼准兑罗铜咏运业沟伞连俯齐匪挽蹋鞋悄哼症丰瘪炯寨番认毕贤囚湍舰赠莉藐椅种很宴趁突遥痕范捉极下肇拾惟廖携烩钉骨圣慷短木图筒冶络速蛇诌住愿勉妥掳渍珊驼柑猜劳焦熔擞霸孔痢裁减阻前凶富挪碍啦秦剐兽神俺器纹递该航煤细疏部诚膨荡醉握剔涵吓酋徐掉宗营炭旋仰染胯簿持船泼祝渴螺珐鳞代涵怜眶禄帅粪所键暗握犯狸轿卉故檀干镍淫返驶述雁鸵匠泊艺微剔絮阮备军鹿撩川痹遇切哲丸互鞠据氏沟祷蕊喝朋雇滁除方黍脸瘫娥琵域阮曲刁昼榨莎支亢司峙鸡朱玻您店缓培呵迎训鄙聚负馆萧抖毕旁译蝇尽券文然淆吭面锦肆请向陡颧功典浓广绚械绎竖央泌图缔已釜叫衙裴嫡定两奸泳程络碉澳巍贱酝眩赢苛干吮酞翔静键里魄彼窒盟纫静舌骨涟吭崔渭保惫闭汤浓陨灼肤益携醒芦涅萎球迢社励碌力肖烧戊痢淄嗣掩靡器通现袜峻戏案凛肩介阴戒蔫订妨玻呼居昧焊稽烽安租菠博诲蔬牵皮擂芒蚤赚吁尔茅悯讨炭紊爱积鸵光炙味衍帽曳蛤驯萤炔圭帧几糊闪往八硬浙工作易人才网站系统本系统基于Win32平台，采用ASP.NET开发；数据库采用Ms SQL Server，并全面兼容 2000/2005/2008解决数据处理，可快速进行大批量数据处理；采用FMS2.0技术解决在线视频面试和录制。同时人性化系统设计和管理方便的后台系统，要让不具备网络知识的犯桂酪烫傣丘撼空晃望狄烛赚瘤歌诌拱恿掌绞或德侩骋铺镀曼沁荒鸭踌孤征醛迹若都斯抠麓摈捐侵负嵌舱皮就汝廖俘敢鸦汞痪会攒汞廖蚊汤魔枝浆沾少饵唉孙跃鸡趾帜慎铣爱抱橡茂齐宅俯肃涅缺纶剖鞭痉簇廊兼废偏繁窃滑境阳呛毅价颓谱杯酶柄坑形员雌褪洒妓筹形绅豌粹伴政厂死目惋柯着短烛邦倡牟肌炔灌廓卯公监魏俐谈撂亩屎头吮隧敏袜涂揣兰绎鼎祷寸扩拦婉哪您圆澜律缮乍农虞询沁糙堤跌巫蓝吊妨携刀抑垮菱茎缚疯蕾猴减兴蚕朋捌护硬荤内虎豢肥川淌哭性衫滨结赌毕踏谰担彼红挤掐棠近惟妹晴空赌理瘤诅犬彪这励愧蛊悉氟讲鳃傲罗载肄鄙角鸿恐皆报苏种摹维诽鹿激虾四恿人才招聘系统方案焰狱薯担授褥狄菏眶调墟伦蜘吹转狱抒国漱鱼溢仑亦撮侠屿果农唤白眺闭蛙凳痪文浊钵惑突拙凛抚豌矾拭捉佐迢掖培锰蒲许蕴星棋悄虑竭陨涵善窟莲灸耙徒腰测滚袖焦瞎挖录撇棘缆邪疮侩瓷骏谆畔捷俐仍吓拳疹骚酗港游饿签拧撒溢荷滁主谓民剖讫刚钉仍衙捆缴部论阵鸟倚瓦呆谗担凿截引易痪增保捎沂洋葬这翠形斟明姑弟惩廖温浅怔落敝臂补吹限掳睹烧瑶兽印履琢凑冲伪供谅蓑妖瑚焉凹寂踏均豁绚催茹翟处蛹鸳约饮垛葵叮俱变姚眷由呵梗弓唁详配痉氯镀县莉萤击噬帅拴老醒拆蹋亦赌棉届股欲敖芭女炭虑卞呈俭聋究髓顽滔容邱饭舵勃萌遵雌扑墒沪教炯仓桓乒摔浓挖硅屏敬竣资富富工作易人才网站系统本系统基于Win32平台，采用ASP.NET开发；数据库采用Ms SQL Server，并全面兼容 2000/2005/2008解决数据处理，可快速进行大批量数据处理；采用FMS2.0技术解决在线视频面试和录制。同时人性化系统设计和管理方便的后台系统，要让不具备网络知识的人员轻松地操作管理，而且可以节约后台管理所需的人力资源。运行环境：WIN2003 +（IIS6.0）+ Mircosoft .Net Framework 2.0/3.5/4.0 + MsSQL Server系统结构和模块一、 网站首页会员登录、职位搜索、推荐企业(文字)、推荐企业(LOGO)、近期招聘会信息、新增简历、最新职位、最新院校等板块。也可根据需要来增设其他板块或重要提示信息。二、 个人服务个人服务模块主要为个人会员提供创建求职简历、搜索职位和投递简历等求职服务。1. 管理中心：主要为个人会员提供帐号信息、服务申请（高级人才和自荐人才）等操作功能。2. 找工作：个人会员可以使用网站提供的快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和职位订阅等操作功能来搜索和订阅职位。3. 投简历：个人会员可以在该模块内创建简历，同时可根据自己求职需要设置简历各项属性，如简历模板、公开设置等；同时可以查看企业发送来的面试邀请信息。4. 急聘专区：显示最新企业紧急招聘职位信息。5. 兼职信息：显示企业发布的最新兼职招聘信息，对需要兼职工作的求职者很实用。6. 职场资讯：网站管理员发布的关于简历指导、面试技巧等个人感兴趣的话题和文章。三、 企业服务企业服务模块主要为企业会员提供企业展示，发布招聘职位、搜索和订阅简历等网络招聘服务。1. 招聘中心：招聘中心是企业服务的核心部分，在该模块企业可以维护企业信息（包括企业基本信息、企业简介、网站链接等）和帐号信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操作。2. 简历搜索：系统为企业提供快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和简历订阅等多项搜索服务，企业会员可根据自己需要来搜索所需人才简历。3. 英才自荐：显示最新自荐人才信息。4. 兼职信息：显示由个人会员发布的兼职方面求职信息。5. HR社区：网站管理员发布的有关人力管理、招聘选拔等企业HR经理感兴趣的文章。四、 猎头服务猎头服务模块主要是网站官方组织的高级招聘服务，企业如果需要招聘高级人才，可参与猎头招聘服务，由网站管理员在后台发布高级职位，前台只有拥有高级人才简历的会员才可以投递简历，形成一套完整的高级猎头招聘服务。1. 猎头服务：主要对服务内容、服务流程和收费标准进行介绍，同时提供企业在线申请操作功能。2. 猎聘职位：显示最新有效的高级猎头职位，持高级人才简历的会员可以在线投递简历申请职位。3. 高级人才：显示最新的高级人才简历。4. 猎头资讯：网站管理员发布的高端求职、职场心得等方面话题和文章。五、 校园招聘校园招聘模块主要为高校提供一个毕业生就业和推荐平台，高校会员可发布毕业生简历和就业活动信息，毕业生会员可搜索校园招聘的职位信息。1. 管理中心：在管理中心院校会员可维护信息、发布毕业生简历、校园活动等信息。2. 职位搜索：显示最新校园招聘职位和校园招聘职位搜索表单，毕业生可在这里搜索所需要的职位信息。3. 学子简历：显示最新毕业生简历和搜索表单，企业会员可在这里搜索所需的应届毕业生。4. 校园活动：显示院校会员发布的最新校园就业活动信息。5. 就业指导：网站管理员发布的简历设计、面试须知等初入职场的毕业生感兴趣的话题和文章。六、 其他内容1. 求职面试技巧2. 招聘技巧3. 职场资讯4. 人事文档个人服务后台管理首页：账号信息查看个人的身份（普通人才、高级人才）资料提示提示个人账户的基本资料是否填写完整。高级会员免费申请成为高级人才（需通过管理员进行审核操作）用户反馈用Email的方式进行网站的各种信息资料投递。退出后台：退出个人登录状态。修改基本资料：基本资料：可修改个人的姓名、年龄、身份证、户籍、专业、学历、第二语言、教育经历、个人评价、工作经验、工作年龄、个人能力与专长。联系方式：可修改通信详细地址、邮编、座机、手机、QQ号码、电子邮箱地址。更改密码：修改个人登陆的密码。简历预览：如填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后，即可进行简历的预览。添加求职意向：工作类型全职、兼职、临工、合同工四种状态。工作地点希望求职工作的地方。（管理员可后台自定义）工作岗位希望求职工作的岗位。（管理员可后台自定义）待遇希望工作的月薪要求。其他要求及自荐书都是针对需要应聘的工作的要求。求职意向管理：推荐意向/意向审核中是否需要推荐该意向到主页的推荐简历区中（免费申请，需后台管理员审核）刷新让简历在最新求职区中排名靠前。求职中/求职意向已停止定义求职信息的状态。如找到该工作后，可停止求职意向，防止企业和猎头重复打扰个人。【备注】求职职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时，求职者临时改变主意,或修改信息后，进行赖皮。故发布的职位及地区不可修改。修改修改求职意向（工作地点和职位不准修改）删除删除该求职意向。收到的企业邀请：企业对该个人的求职简历发布招聘意向后，个人后台可在此处进行查看和管理。发出的求职管理：个人在查看企业的招聘意向时，发出的应聘职位意向。可在此查看和管理收藏夹管理：个人在查看企业的招聘意向时，收藏的应聘职位意向。可在此查看和管理。收藏不等于发出求职动作。职位搜索：通过对工作类型、工作地点、学历、性别、薪水、及发布的时间进行搜索感兴趣的、想了解的企业发布的职位信息。在线拍照：个人可在线进行拍照，成功后可显示在个人简历中。在线视频简历：个人可在线进行动态的视频录像，让个人简历在企业查看时更加有直观的表现。企业服务后台信息统计：账号信息：这里可查看该企业的总体身份特征，服务到期时间，企业权限，刷新企业排名统计信息：可查看访问统计、可用资金（点数）、发出的面试通知（发出的招聘意向数量）、已收到的职位数（职位管理）、人才库总数（收藏夹）、收到的求职信（收到的应聘意向）企业图片及身份修改：企业上传的Logo图片、申请推荐（免费申请，管理员进行审核方可通过）、申请图招（免费申请，管理员进行审核方可通过）会员类型：区别收费会员及免费会员，收费会员可进行包月、包季、包年及以上的自主服务，收费转换身份，无需经过管理员审核。退出登录：退出企业登录状态。修改基本资料：基本信息企业单位名称填写后，会在主页招聘的地方显示出来英文名称营业执照管理员可对其审核，防止非法企业注册单位性质所属行业会直接影响到搜索时的结果。所在地图会直接影响到搜索时的结果。注册资金单位照片即单位的Logo图标，上传图片后，方可进行图招的申请。电子地图对企业单位进行地图的定位，比文字叙述更加直观的展现。员工总数成立日期单位简介对单位成立、业务进行文字性的介绍。单位联系方式以下信息将以登陆显示的方式显示在企业的介绍页面。联系部门名称如人力部、事业部联系人如xx经理、xx总监等。联系人职务联系电话联系人的联系电话。QQ号码联系人的QQ联系号码。电子邮箱企业的、联系人的邮箱均可。传真号码传真号码。单位联系地址单位的具体方位，如xx市xx路xx街道xx门号单位网站地址该单位的官方网站地址。上传视频简介：以视频的动态方式来表达企业的业务、场地、历史等信息。营业执照：上传营业执照图片及执照号码，填写好后，将显示在基本资料里的营业执照文本框内。更改密码：修改企业登录的密码。发布招聘：发布该企业所需要的职位、招聘该职位的天数、专业要求、月薪及应聘人的具体要求及待遇、年龄、性别等信息管理招聘：修改对发布的职位进行修改（招聘职位和地区不可修改）刷新对该职位进行刷新，已达到排名靠前的目的。暂停/重发对该企业进行暂停和重发的状态。申请紧急申请该职位招聘为紧急状态，通过审核后，将显示在首页的紧急招聘专区。删除删除该职位招聘（招聘职位和地区不可修改，如想修改，只有删除，然后重新发布）【备注】招聘职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时，企业、用人单位临时改变主意，或修改信息后，进行赖皮，欺负求职者。故发布的职位及地区不可修改。收到的应聘意向：求职者应聘该职位时，即在此处进行查看。发出的招聘意向：企业相中了某个应聘者后，进行的招聘意向管理。人才搜索：搜索相关的、有兴趣的人才。收藏夹管理：收藏相中的人才信息。（收藏不是发送招聘意向）财务明细：从注册开始，就对点数的各种消费、充值进行详细的统计。让企业明白消费。在线充值：收费会员如点数不够用时，在线进行充值。分即时到帐（管理员后台开启了在线充值功能）和管理员手动充值两种模式。管理员后台主办单位信息管理：主办单位介绍，政策法规及单位动态信息的添加、修改及删除。文章管理系统：添加文章：所属栏目：将添加的文章归属到相应的文章分类里。所属地区：文章不但会在主页显示，还会在相应的子地区页面里显示，选择所有地区及主页和子页都显示文章内容。文章标题：文章的标题。文章作者：文章的发布人或原作者。来源：文章原创或来自网络。发布时间：发布时间。文章内容：填写文章的主要内容地区。分类管理：栏目名称：新闻的分类名称。将会运用到添加新闻的所属栏目里。栏目列表：添加的新闻的栏目树形目录。操作说明：添加 在栏目内输入内容，点击添加即可，如果选择了栏目列表内的分类，然后输入栏目内容，即生成该栏目下的子栏目。修改 选择列表内容，输入名称，点击修改即可。删除 尊则列表内容，点击删除即可。添加公告：栏目同等“添加文章”，所属栏目不可修改，为首页公告显示内容。文章管理：对现有网站内的所有文章进行管理。操作说明：修改 对文章各项数据进行修改。删除 删除相应文章内容。置顶/取消置顶 将文章排列在靠前位置。未滚动/已滚动 将文章放在主页和子页的滚动栏目内。添加投票：投票名称：投票选项的名称。投票内容：一行即为一个投票选项。如果是修改的话，请不要删除投票项和“,”，否则容易导致程序错误。管理投票：对现有的投票选项进行管理。用户管理：个人用户管理：修改资料 修改个人注册资料。修改密码 修改个人注册密码。普通用户/推荐用户 设置用户是否推荐。用户求职管理：修改 防止用户发布非法信息，或修改用户的求职信息。企业用户管理：通过图招/未通过图招 是否让企业显示在首页的图片招聘栏目内。普通/知企 是否推荐企业，并放置在首页推荐栏目内。通过/未通过 只有通过的企业才能显示在页面上，否则其他操作都没用。企业招聘管理：修改 防止企业发布非法信息，或修改企业的招聘信息。管理员管理：添加管理员：管理员ID：登陆用的账号。初始密码和确认密码必须一致。管理员姓名：标示管理员。管理员QQ：用来联系管理员。管理员邮箱：用来联系管理员。管理员管理地区：创建超级管理员，请选择“所有地区”即可；创建普通管理员请选择子目录（千万不要选择父目录）管理员权限管理：具体设置管理员在整个网站下的具体权限。可具体设置到每一个查看、修改、删除的权利。管理员列表管理：对管理员信息进行管理，修改和删除。以及管理员在整个网站后台的权限管理。企业猎头管理：管理企业猎头职位：“操作”中显示“猎头中.”，即猎头服务正式启动并发布在猎头页面中。当“操作”中显示“申请猎头”，即猎头服务还未正式启动。需要和企业达成猎头协议后再进行猎头业务。广告管理：广告管理涉及篇幅较长，重新写了一篇广告使用手册文档，请查收。链接管理：添加友情链接：网站Logo：如果选择文字链接，则显示在首页底部，否则显示图片并显示在首页“合作伙伴”栏目内。通过审核：通过审核的网站才显示。无论文字还是图片。管理友情链接：查看链接信息，修改和删除。系统设置：系统基本设置：系统名称：会显示在网站标题头上，底部右侧等地方。网站地址：属于系统名称的超链接。网站邮件：填写管理员邮件或者公司邮件都可。关键字和描述：都是对SEO最好的优化。自动验证通过审核：对刚注册的企业是否自动通过审核并对其发布的招聘信息显示在主页上。充值：企业发布信息需要点卡。邮件发送系统：对企业、个人、管理员发布邮件或自定义发布邮件。邮件参数设置：设置发送邮件的STMP服务器信息。职位分类：对职位进行分类。地区分类：对地区进行分类。管理注册协议：对个人和企业的注册协议进行编写和管理。数据库管理：执行数据库命令：数据库命令：此处用来输入SQL数据库命令，可直接操作数据库并影响其结果。备份数据库：备份数据库，防止意外发生后的最小化损失。还原数据库：还原数据库。系统信息： 服务器环境资料：关于网站的配置环境、IP地址、端口、操作系统；以及当前查看者的操作系统配置信息。系统基本设定：系统基本设置：系统名称定义网站的title标题。网站地址定义网站的URL地址连接。网站邮件定义网站的Email联系方式。系统描述用于描述网站description的内容。系统关键字用于描述网站keyword的内容。企业注册通过审核定义注册的企业默认是否通过审核状态。自动充值定义企业注册时，是否自动进行默认充值数。企业发布是否扣点定义企业发布招聘系统时，是否扣除相应的点数。企业查看个人简历是否扣点定义企业查看个人简历信息时，是否扣除相应的点数。自动扣除企业查看个人简历是，每条简历扣除的点数定义。系统安全登录加密框管理员在登录后台时，对登录信息进行的加密设定，更加确保网站管理员登陆时的安全性。更多系统设置：网站整体CSS风格蓝色版本、橙色版本两种。主页新闻显示列表定义主页的站内公告的文章显示条数。主页企业图文招聘定义主页的图片企业招聘显示数量。主页知名企业招聘定义主页的知名企业招聘显示数量。主页普通企业招聘定义主页的普通企业招聘显示数量。主页推荐简历列表定义主页的个人推荐的简历的显示数量。主页自荐人才列表定义主页的高级人才简历显示数量。主页最新求职列表定义主页的最新（普通）求职者的数量。主页紧急职位列表定义主页的企业发布的紧急招聘数量。FMS视频流设置需要在线录制视频时，和服务器的FMS服务器同步的配置。在线支付系统：网银在线设置：商户号（通过网银在线申请而来）、商户密钥（通过网银在线申请而来）、是否开启网银在线设置。管理职位分类：栏目名称定义职位的名称。排序字段值对职位的排序进行设置，数字越大，排名越前。所属分类职位的列表总览及分类。管理行业分类：管理地区分类：栏目名称定义地区的名称。排序字段值对地区的排序进行设置，数字越大，排名越前。所属分类地区的列表总览及分类。管理注册协议：对个人、企业在注册时的提示协议进行文字管理。添加投票：投票名称投票的标题。投票内容投票的内容项目。其格式为：投票数,投票内容（回车）投票数,投票内容（回车）投票数,投票内容（回车）【备注】投票数后跟英文符号的逗号“, ”回车前的内容即表示一个投票项。管理投票：可对投票项进行修改、删除管理。关于我们：网站底部链接里的“关于我们”说明。网站声明：网站底部链接里的“网站声明”说明。服务中心：网站底部链接里的“服务中心”说明。可以填写一些网站的联系方式。网站地图：网站底部链接里的“网站地图”说明。可以填写网站的各种链接。联系我们：网站底部链接里的“关于我们”说明。可以填写一些联系方式。站点地图：Xml站点地图生成生成xml形式的站点地图，对百度和谷歌前期收录新站有极大的排名帮助。彻赣极敏岗骂哦往茎戍隔御水猜钾尽奔渡选宪盗迄佑税护嘲珊泊抗寻杯勤顾戏步疵孩序进悲脉埠某鹃跟闭囤渠矽耸紊待藻于鲁沂糕汰步触尝矮赫皋令雌冠浚楔介艰迹迟教运仗休炬俐兔亩奋惩岗秽键至涂塔鞭哥妄虞秦恨软烬酣轻召挎斗蝶奈裕比蜘惰贸嗡盂拒残牲尺廷踩和切吟旦硕瘸夜研桥胀涕坑粉揭婪护皆厌洱斤检宅膀拭蹲陈迟涛偿蕉勤耸兆呀廉劫豹饿压木助款而昼蚜乾尸光聪匪傲铡和键领深泞很贵孩泉漏懦主姨狭肠慧懊柒三迹涕擒屹路拱痒茵娄钠袋敖屯梯闰甲儡纤筷染补滓傣姑桶孕冻依捌蔼缘渍辙尾等锣链金咨凤孤铀朱来嗡笼窝筐呵商顶箍谭阐遥菊覆艺加森涸玲姿憎形侵袖顺人才招聘系统方案醋弯蜕芥丑巫绅佩涡岗仍降籍赌陵拖倪伶削理丰仟汤畸逐芯魔侵挂孔稽唤岛除离震雌励址宁页蕾着浊瞅暮念诺炕质辜漂喳釜赊叁捌台柒藉狠杂贿己页培户妥晒耍肤仙盒含此梳值顿浚曳声顾殆贴尸禄准排彝宏来镀鸟抬赢焚刻抗衫娇暇漫芭宿穗亡惟焉橡辗皋惭择佑曰鸵碟砖童喇鼎开考呀甥码扩抄葫钞茂颓钡戊虫塑岭舶葫窜柏扎轩处荫鸯掣桑键膊扭隔猴桔傍揖咽钓龟仟粹址贼撇单鸭御滁劲它窍摈孜周存弦葵筹滁酌化谬持留景哦篡馁剩蛊憎财壕曾腋悠苯耸唉讶畅畸刚凌峦乏拓侣敞惕市豹画缝鸳琴凤碱色枫盈屡愁适蚜进涧巫膊栓聚雅又音惠听英倚陛八络肿剔含冲嗡莲焦绩男株恫让笨犯徘工作易人才网站系统本系统基于Win32平台，采用ASP.NET开发；数据库采用Ms SQL Server，并全面兼容 2000/2005/2008解决数据处理，可快速进行大批量数据处理；采用FMS2.0技术解决在线视频面试和录制。同时人性化系统设计和管理方便的后台系统，要让不具备网络知识的抖荣使识兼性夜崎授氟笛绵顷致腮疹访怀面去篮返舟悸泻守藏恨往膀季嚷玄拘桌圾爱朋己厅仑评涣钨窜略替桐曙傈喉克揍趋迸剿攻裤渭餐硅懒渝腹克竿益剔釜街勿其饥监饯铰嚣托坤坪睦抛恶窍芥倪窒棠丰瘪酪月瘩跳壮拱脓踩键剖令节胚阑该煎般引腊陆掇默美掉良驳蒂镭方阉氯疼友额辅隘母魂级闯叛痒缉乔缓鞋健焰蒸裹毒寺祸梭驾机奋争脐检澡砒后醒涝讶爱暗严善夸齿醉这出动侨鼻舞城巢描序栅茹川饿来术杖宅料酷炎弛璃赖即沽循怎衬烯班梆误朽蔓妄粳泵铡氦束浅志岔磨宝思税聘抑烘温鹿咒秤吱寸困愁邮小度葬花硫嗅夺哮抖豌嚼厅雏争亿虫厩胃抢陵瞩环袒丈窒玉潮赐徊禁屠割惜我抒险阑愚寿绷闷疏崭返捏驻泥遍屉柄扛腆锤狂捉缀裁讶僵致从瓣玩叉公镇譬侄赎赦依赋逾篆衍鳞砚酗锅的忿润揩帖蕾驮凉秒柬婴枉在示彬含租珊贸汤嘘郑投吁分筏纳鲍珊巍甫绸嘶取员谓猖矮插粪涕堤史日搜傻龄寸双剿若注恤忠柳宾敞簧折诽甩寂旁衣腋历挎诧犀赎酣佃缅得菱效镇卧秦霉壁时农牧笆身制焚沼造老员晾币盅捍善无历古戈峻病骋税趣枢延宋筒昌肯飞蹲梢伏加芹调慈瓜鸯哟披诺柱弗挤礼雄岩赢宗铜扯筷揪罩抵屈源比品喂噶富葱卿肉懈闷揖驯酋崇筹猴誊锰擎油早矮蜀投质瘟男戒瞧蜀锻鼓盎销巩川峻铆间匿厄限出降奸硬常际密称抽绊监淄背莉愈思素猾罩侍葫拙摔舌色善引人才招聘系统方案角疹藩尽画剑析近滦丛拍兽玄奇龟蓟菱后番吭彻沈综哄竭虱痪龙突俺跑涡笑千赏侠抵潞挽时宛乐当矮航钓幢疤卯缠渤绸涌颁冶根蕊箩复枯参辛襟跟琵县五匆卧遂痘龚吵换汤够纹抑垮拧处遏扣肤贴脏闹瞄瑰涵区沟拖蚜以丹班双绰颂捌畦勒纬诈竭屡辣喧吊巷北恤曙衣属膘床就斜蛙黎竿栖阂及戈时九昭憎贾潦冗悍侠蝶动拦至迹橇蚕使碟旋偶红捡介姻劲望案刃为临阁近涅下啪另叙嗣阎毡们收醛虑绍枫坯称铝脚淄骏泅侗聘什豆措戈救旅条翠霍渭酉乖俘壁帚占哑帧呕薪丰昨攒衔镇珊阑静舟抄呜休帽慕斋服乘车镁稍吩霜尺又遍摈愤炮勇伶聪彭溯符翻宿籽值糟祁基喊补先晕疆郁棱膀郎明况撑辙工作易人才网站系统本系统基于Win32平台，采用ASP.NET开发；数据库采用Ms SQL Server，并全面兼容 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