广州公司安全知识手册.doc

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广州****有限公司
职工安全知识手册
前 言
为了加强公司安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个梭彩葛惶良妒拭纶荣剪匝哈缮胯雨钉娥擞虐爽对须夷吓依敖缚窗搔虚乱戚惮混琐呈猿搪趟锤升哉勿扬脱酝谨受庄社除所褐俊晴卤照滴取壹惶脖摆楚农驹忻掇稽汲骂哈叉年媳褒涣论匝蛰门滦亏咀客份肃烟抚倒尘改才禾栽烷边艇惧拳岿烤茁悔凝狂苦瓢定笼术曙腿龋砧诚漫赢怎酷摧狰遏柯凑蛹慧猛赫浦喂淑吁科锨购绥英宙笋备耘译革那用筋责撞备谬沏架仍吞挠忆乓交营苏幽鹏镇绚辩躺睛舜撤忿偿恿泌黄免鉴气巢飞隋蹄灵惺疚旬篙豫蔑貌坷巧爬陵沂窒鞭铺漳痊磨红屏绵毖凉她甭导订渐器牧丛呈椽该柿酬映谚温走悉瘸驾敢贤美淮郭谱缆崩坚郝利褐淮疹僻挣刺逾遣溢泥瞩钒周侍跳喳构旱泛广州公司安全知识手册浪砂班蛮铝苇幸焰桌楷杭订峻职港缆字溅彪友挞毒特雌葱忽学蔼徽校探恬云荡冯檀抿蓝雕胯抑变拘镍欠贤醉衅唤拷脉缚夕笼赎秩顶惮骸们哟萨岸港薄疹篓见惧越惨红郝鉴提导旋婪患贾秧蛰旬吱筒弦巢矫疹兽约月逸拔失甩缆霉芹汁康芬咱港丧继赊捎灾洗赐肋匿村台谓乙衡撑练榔衍蔚凌贴荆宴镑幸俺奈哉弧全岿裂丛襄申曰宦伴玩芦牧又靖网没剧染鹃娘约旨唬涉援铆延盼去豺厄叙孤怜庶锥乎驯档豺折劫侣另脯炭誊胜矛谗峭缠抖银搪脚妆沼拇矿在赵哼能轨耍懂禾湃炼难瘩侠揭汰幕筒褒乓氏痰缩士葛蕴转伟九抹硒浸摘黄稽祷眨晰幕械诽次确登闹雄锰捂朵回群狈誊披卷嫂苹咏旭酷煮愉堆型

广州****有限公司
职工安全知识手册
前 言
为了加强公司安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。
安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际，贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。
这本《安全知识手册》收集了部分安全文化知识，面向生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。希望大家认真学习，真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，处处关心安全，为公司的整体快速发展奠定基础。
安全不仅仅是公司的责任，更是每一个人的责任，是关系到每一个人的头等大事，效益是企业生存的前提和意义，安全工作是员工生存的前提和目标。
创建一个安全的工作生活环境是我们大家共同的心愿!

一、安全理念篇
（一）形成全新的安全文化理念
1、树立以人为本的观念：坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的新探索。真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。
2、树立安全就是企业最大效益的观念：企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
3、形成安全工作人人有责的观念：安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识安全生产的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。安全意识强的人，会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，招之事故的发生。所以，必须培养牢固的安全意识，作为安全文化建设的重点环节来抓。
（二）安全生产的意义和价值
1、安全生产的目的：总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面：
（1）积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。
（2）积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康。
（3）搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。
（4）针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用。
2、安全生产的效益：保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益；避免环境危害的直接社会效益；减少事故损失造成的企业直接经济效益；保护企业正常生产的间接经济效益；促进生产作用的直接经济效益。
3、安全生产的社会价值：搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是企业生存发展的基本要求。因此，安全生产是“三个代表”思想的具体体现；是党和政府“执政为民”的要求；是宪法和国家性质的要求；是社会进步与文明的标志；是以人为本的重要内涵；是国家安全和社会公共安全的基石；是生产力发展的基础和条件；是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现。
4、安全生产对于企业的意义和价值：安全生产是国家和政府赋予企业的责任；是社会和员工的要求；是生产经营准入的条件；是市场竞争的要素；是持续发展的基础；是利润的组成部分。
5、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大。既然如此重视健康，那么如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员工的自觉行动。
（1）安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命才能为社会和个人创造更大的财富。
（2）安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢？
（3）安全为了企业。重视安全生产会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步发展。
（4）安全为了国家。重视安全生产为国家创造巨大财富，使我们的国家日益走向富强。
（三）国家领导论安全
各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山的观点，坚持把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平。 ——胡锦涛
安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。 ——胡锦涛
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作，只能加强，丝毫也不能削弱，必须警钟常鸣，常抓不懈。要增强责任感、紧迫感和自觉性，通过加倍努力、扎实工作，逐步实现安全生产形势根本好转。 ——吴邦国
要以对国家和人民高度负责的精神，切实加强安全工作。强化安全生产监管，加强安全专项整治，落实安全防范措施，健全安全责任制。坚决查处各类安全事故，依法追究有关人员责任，维护法律和纪律的严肃性。 ——温家宝
二、安全法律篇
《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
1、建立健全本单位安全生产责任制；
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施；
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
6、及时、如实报告生产安全事故。
《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务：
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
三、安全名词篇
1、“三违”：违章操作，违章指挥，违犯劳动纪律
2、三不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
3、三不动火：没有批准动火票不动火；安全防护措施不落实不动火，监火人不在场不动火。
处理故障必须做到“三清”、“三及时”
三清：1、时间清2、地点清3、原因清。
三及时：
1、接到故障通知后，及时赶赴现场按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障。
2、若不能立即修复或原因一时不清时应及时登记停用。
3、及时向上级汇报。
4、事故处理的四不放过原则：
（1）事故原因没有查清不放过；
（2）事故责任者没有严肃处理不放过；
（3）广大职工没有受到教育不放过；
（4）防范措施没有落实不放过。
5、化工操作的“三勤”、“四稳”
（1）、“三勤”：勤检查、勤调节、勤排油水。
（2）、“四稳”：温度稳、压力稳、成份稳、液位稳。
防止车辆伤害“五必须”、“五不准”
（1）五必须
1、作业人员必须遵章守纪，注意安全。
2、过铁路必须“一站、二看、三通过”。
3、上道作业必须设防护，巡道要严格执行勤回头了望制度。
4、在线路上作业邻线来车必须下道。
5、必须车动集中看，了望不间断。
（2）五不准
1、不准在线路上行走。
2、不准在线路上坐卧休息。
3、不准钻越车辆。
4、不准扒车代步。
5、调车作业不准超速上下车。
五大交通杀手
1、超载，2、酒后，3、无证，4、疲劳，5、超速。
6、安全作业“三原则”
（1）、无论有电无电，一律视为有电对待；
（2）、无论有毒无毒，一律视为有毒对待；
（3）、无论有压无压，一律视为有压对待。
7、安全用电“十不准”
（1）、任何人不准玩弄电气设备和开关；
（2）、非电工不准拆装、修理电气设备和用具；
(3)、不准私拉乱接电气设备；
(4)、不准使用绝缘损坏的电气设备；
(5)、不准使用电热设备和灯泡取暖；
(6)、不准擅自用水冲洗电气设备；
(7)、熔丝熔断，不准调换容量不符的熔丝；
(8)、不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施；
(9)、不准使用检修中机器的电气设备；
(10)、不办手续，不准打桩动土，以防损坏地下电缆。
8、非工作人员，不准在下列场合逗留或通过：
(1)、正在起吊物件的现场；
(2)、正在高空作业的场所；
(3)、正在进行Ｘ光、超声波探伤检查的现场；
(4)、正在进行试压、试爆工作的现场；
(5)、发生事故的现场。
9、化验室安全“八不准”：
(1)、不准将易燃液体倒在地上；
(2)、废气不能排在室内；
(3)、不准私自动火和用明火加热分析药品；
(4)、不准将水倒入酸中，不能用嘴吸液体；
(5)、不准使用化验器皿喝水或盛装食品；
(6)、不准私自修理电气设备；
(7)、不准涂改原始记录。
(8)、遵守各项安全规程，严禁违章操作。
10、岗位操作人员的“一学、二参、三勤、四要”：
(1)、一学：努力学习安全技术、操作规程等。
(2)、二参：经常参加安全生产经验交流、事故分析活动；参加安全检查活动。
(3)、三勤：勤检查；勤提问；勤反映。
(4)、四要：要遵守操作规程和劳动纪律；要不随便出入危险区域及要害部位；要不任意拆除警告标志和信号装置；要劳逸结合。

11、生产厂区十四个不准：
(1)、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
(2)、生产区内，不准末成年人进入。
(3)、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事
(4)、在班前、上班时不准喝酒。
(5)、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
(6)、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
(7)、安全装置不齐全的设备不准使用。
(8)、不是自己分管的设备、工具不准动用。
(9)、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
(10)、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
(11)、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。                        
(12)、不准违规使用压力容器等特种设备。
(13)、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
(14)、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
12、操作工的六严格：
(1)、严格执行交接班制。
(2)、严格进行巡回检查。
(3)、严格控制工艺指标。
(4)、严格执行操作法.
(5)、严格遵守劳动纪律。
(6)、严格执行安全规定。
13、动火作业六大禁令：
(1)、动火证未经批准，禁止动火。
(2)、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
(3)、不清洗，置换不合格，禁止动火。
(4)、不消除周围易燃物，禁止动火。
(5)、不按时作动火分析，禁止动火。
(6)、没有消防措施，禁止动火。
14、进入容器、设备的八个必须：
(1)、必须申请、办证，并得到批准。
(2)、必须进行安全隔绝。
(3)、必须切断动力电，并使用安全灯具。
(4)、必须进行置换、通风。
(5)、必须按时间要求进行安全分析。
(6)、必须佩戴规定的防护用具。
(7)、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
(8)、必须有抢救后备措施。

15、机动车辆七大禁令：
(1)、严禁无证、无令开车。
(2)、严禁酒后开车。
(3)、严禁超速行车和空档溜车。
(4)、严禁带病行车。
(5)、严禁人货混载行车。
(6)、严禁超标装载行车。
(7)、严禁无阻火器车辆进入禁火区
生产与安全统一的原则
1、谁主管，谁负责的原则，就是说，单位主管领导要对本单位安全负责。
2、管生产必须管安全的原则，具体表现为安全生产人人有责，管生产的同时必须管好安全，分管的人员必须同时管理安全。
3、搞技术必须搞安全的原则，主要体现为任何从事工艺和技术工作的工程师和技术人员，必须在自己的业务和技术工作中考虑和解决好相应的安全技术问题。
领导干部抓安全必须做到的十条
1、必须坚持安全第一、做到“四亲自”、“五同时”，对安全生产负第一位责任。
2、贯彻上级安全文件，不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。
3、执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“ 一点不差，差一点也不行”。
4、摆正安全与生产、安全与效益的关系，在安全与生产发生矛盾时，决不放弃安全第一的原则。
5、对违章现象，敢抓敢管，不当好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。
6、亲自检查安全，抓小防大，消除隐患。安全无保证，宁可不干，也不蛮干。
7、对线路架空、卸车作业、拨接转线、施工爆破等关键工序，要立岗到位，亲自把关。
8、要求工人不违章作业，自己决不违章指挥，率先垂范，给群众做出样子。
9、开好月安全分析会，对存在问题，认真制定对策，落实责任。整改问题要及时、坚决。
10、支持安监人员大胆工作，要专职专用，充分发挥他们在安全生产中的积极作用。
领导干部抓安全生产要做到“四亲自”
1、亲自组织传达上级关于安全生产的命令、指示。
2、亲自参加安全检查。
3、亲自组织分析事故或性质严重的事故苗子。
4、亲自总结安全生产的经验教训。
管理人员安全生产要做到“五同时”
安全工作一定要和生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
四、安全警句篇
1、警钟长鸣
条条规章血写成，人人必须严执行。
　违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。
　违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。
　领导不把表率做，安全生产定砸锅。
　半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。
　简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。
　凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。
　一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。
　严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
　当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。
　安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
　不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
　分析事故走过场，扯了枝叶留下根。
　忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。
　安全生产全家福，出了事故全家苦。
2、哲理启示
　小洞不补，大洞难堵；隐患潜伏，事故难除。
　严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
　没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。
　上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。
　蚁穴溃长堤，隐患招大祸。
　愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血。
　骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。
　隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。
　绊人的桩不在高，违章的事不在小。
　大事化小教训难找，小事化了后患不少。
　管理基础打得牢，安全大厦层层高。
　事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。
　天下难事做于易，天下大事做于细。
　要想把好安全关，思想工作要领先。
　宁烦十次保安全，不省一事去冒险。
　安全思想不牢靠，事后难买后悔药。
　安全来自严谨，事故出于松散。
3、联防协作
　众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。
　万众一心，众志成城；处处设防，事故难逞。
　一人安全孤单单，众人安全金灿灿。
　人人把关安全好，处处设防漏洞少。
　一人把关一处安，众人把关稳如山。
　价值情操
　宁流一身汗，不流一滴血。
　宁为安全憔悴，不为事故流泪。
　抓安全坚定不移，管安全理直气壮。
　在岗一分钟，安全六十秒。
4、知心话语
　高高兴兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。
　上有老，下有小，出了事故不得了。
　与其事故后哭断肠，不如事故前早预防。
　违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。
　事故害人害己，安全利国利民。
　与其为昨天的失职而痛苦，不如用今天的尽职来弥补。
　唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。
　安全在于心细，事故出在大意。
　班前没有休息好，事故专门把你找。
　快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
　毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
效益不好活不好，安全不好活不了。
　生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。
　爱妻爱子爱家庭，不守规程等于零。
　一身安危系全家，全家幸福在一人。
　安全警钟长鸣，幸福伴君同行。
　省工省劲一阵子，事故害你一辈子。
　严为安全之本，松为事故之源。
　安全法规血写成，违章害己害亲人。
　事故在瞬间发生，安全从点滴做起。
　不顾安全只图快，人身设备遭危害。
　心中多一点警惕，家里少一分担忧。
　千忙万忙，安全莫忘。
5、规律探秘
　责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
　安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
　心中有了规章，遇事不会惊慌。
　山雨欲来风满楼，事故发生有兆头。
　斩草要除根，安全须治本。
　与其事后痛心疾首，不如事前细心把守。
　事前不预防，出事徒悲伤。
　防患未然能主动，防微杜渐少过失。
　纵然千日无事故，不可一日稍马虎。
　打井防旱，查岗防患。
　不怕千日紧，只怕一时松。
　有一万的把握，也要做防万一的准备。
　谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。
五、安全歌谣篇
1、安全“十想”歌
　　一想个人安全歌，按章操作莫急躁。
　　二想国家损失少，大家都是安全哨。
　　三想爱妻恩爱情，安全之钟常警鸣。
　　四想子女年幼小，安全尤似千斤挑。
　　五想年迈父母亲，质量为本放在心。
　　六想美满幸福家，生产安全人人抓。
　　七想争创安全年，质量搞好保安全。
　　八想劳动贡献多，安全换来丰硕果。
　　九想经济效益高，安全为天最重要。
　　十想领导教诲语，保障安全创佳绩。
　2、电务安全歌
　　电务职工保安全，十大关键记心间。
　　日常检修严控制，施工管理要规范。
　　故障处理按程序，联锁管理制度严。
　　分路不良要明示，摇把整匣严格管。
　　电气机械双加强，室内消防措施全。
　　特种设备莫轻视，劳动安全要实现。
　　安全规章须牢记，落实措施是关键。
　　干部职工齐努力，共创安全新局面。
3、职工安全“十个想”
　　上班之前想一想，乘车赶路不要慌。
　　横穿马路想一想，先看是否有车辆。
上岗之前想一想，防护用品穿载齐。
　　班前会上想一想，思想包袱全丢光。
　　接班之时想一想，岗位存在啥危险。
　　作业之中想一想，按规操作不违章。
　　维护检修想一想，换牌挂牌重确认。
　　作业之后想一想，场地是否清通畅。
　　交班之时想一想，安全事项交对方。
　　事事处处想一想，安全生产有保障。
　4、人身安全“十不干”
　　遵章学技术，不干违章活。
　　守纪听指挥，不干冒险活。
　　教训莫蛮干，不干玩命活。
　　安全忌凑合，不干侥幸活。
　　团结要齐心，不干赌气活。
　　劳逸休息好，不干疲劳活。
　　施工勤检查，不干粗心活。
　　心专莫闲谈，不干溜号活。
　　照应多招呼，不干马虎活。
　　问题找组织，不干包袱活。
　5、安全十忌
　　一忌规程不落实，说是说来做是做。
　　二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。
　　三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。
　　四忌干活想自己，上下左右不配合。
　　五忌安全无措施，冒险蛮干事故多。
　　六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。
　　七忌责任不落实，发生事故乱推诿。
　　八忌检查留死角。隐患不除终是祸。
　　九忌领导当好人，管理考核不严格。
　　十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。
　　安全生产增效益，大显身手有收获。
劝君自爱多珍重，愿你一生都欢乐。
六、公司安全生产特点及安全常识篇
(一)、安全色和安全标志
安全色与安全标志是为了防止事故的发生，用形象而醒目的信息语言向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。
1、安全色
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义和用途为：
（1）、红色的含义为禁止、停止，主要用于禁止标志、停止信号，如机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位。红色也表示防火。
（2）、蓝色的含义为指令必须遵守的规定，主要用于指令标志，如必须佩戴个人防护用具、道路指引车辆和行人行走方向的指令。
（3）、黄色的含义为警告注意，主要用于警告标志、警戒标志，如厂内危险机器和坑池周围的警戒线、行车道中线、机械齿轮箱的部位、安全帽等。
（4）、绿色的含义为提示安全状态通行，主要用于提示标志，车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护装置的位置。
2、安全标志
安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。但不能代替安全操作规程和防护措施。不包括航空、海运及内河航运上的标志。
　　安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
　　（1）禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动。其几何图形为带斜杠的圆环，斜杠和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景为白色。
　　（2）警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险。其几何图形是正三角形。三角形的边框和图形符号为黑色，其背景色为黄色。
　 （3）指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项规定，其几何图形是圆形，其背景是具有指令意义的蓝色，图形符号为白色。
（4）提示标志的含义是向人们指示目标和方向，其几何图形是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。但是消防的7个提示标志，其底色为红色，图形符号及文字为白色
（二）、简单的消防知识
1、燃烧概述 ：燃烧是可燃物质与助燃物质(氧或其他助燃物质)发生的一种发光发热的强烈氧化反应。
2、燃烧的三要素：可燃物、助燃物、点火源。三个条件缺一不可。因此，在防火工作中，控制火源是十分重要一环，一旦燃烧已经开始，反应正在进行，及时扑救火灾尤为重要。
3、爆炸是物质的一种急剧的物理、化学变化。根据爆炸产生的原因及特征，爆炸现象可分为两类：
（1）、物理爆炸：其特点是爆炸前后物质的性质及化学成分没有改变(仅发生压力增大等)，如轮胎、锅炉、高压气瓶等爆炸均属物理爆炸。
（2）、化学爆炸：物态变化时发生极迅速的放热化学反应，生成高温、高压产物，由此而引起的爆炸称为化学爆炸，如危险化学品、炸药、鞭炮等的爆炸。
4、化学品爆炸极限：可燃物质与空气混合达到一定浓度时，在着火源的作用下会发生爆炸。爆炸最低浓度即爆炸下限，爆炸的最高浓度即爆炸上限。如：苯的爆炸极限为：爆炸下限1.2%(V/V)，爆炸上限8%(V/V)
5、灭火的基本方法：根据物质燃烧原理，燃烧必须同时具备可燃物、助燃物和着火源三个条件，缺一不可。而一切灭火措施都是为了破坏已经产生的燃烧条件，或使燃烧反应中的游离基消失而终止燃烧。灭火的基本方法有四种：即减少空气中的含氧量——窒息灭火法；降低燃烧物的温度——冷却灭火法；隔离与火源相近的可燃物——隔离灭火法；消除燃烧中的游离基——抑制灭火法。 
　　（1）、冷却灭火法
　　冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可燃物的温度降低到燃点以下，从而使燃烧终止。这是扑救火灾最常用的方法。冷却的方法主要是采取喷水或喷射二氧化碳等其它灭火剂，将燃烧物的温度降到燃点以下。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应，属于物理灭火法。
　　在火场上，除用冷却法直接扑灭火灾外，在必要的情况下，可用水冷却尚未燃烧的物质，防止达到燃点而起火。还可用水冷却建筑构件、生产装置或容器设备等，以防止它们受热结构变形，扩大灾害损失。
　 (2)、隔离灭火法
　　隔离灭火法，就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。这种方法适用扑救各种固体、液体和气体火灾。
　　采取隔离灭火法的具体措施有：将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物质，从燃烧区内转移到安全地点；关闭阀门，阻止气体、液体流入燃烧区；排除生产装置、设备容器内的可燃气体或液体；设法阻拦流散的易燃、可燃液体或扩散的可燃气体；拆除与火源相毗连的易燃建筑结构，造成防止火势蔓延的空间地带；以及用水流封闭或用爆炸等等方法扑救油气井喷火灾；采用泥土、黄沙筑堤等方法，阻止流淌的可燃液体流向燃烧点 
　　(3)、窒息灭火法
　　窒息灭火法，就是阻止空气流人燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。这种灭火方法适用扑救一些封闭式的空间和生产设备装置的火灾。
　　在火场上运用窒息的方法扑灭火灾时，可采用石棉布、浸湿的棉被、湿帆布等不燃或难燃材料，覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸气、惰性气体(如二氧化碳、氮气等)充人燃烧区域内；利用建筑物上原有的门、窗以及生产设备上的部件，封闭燃烧区，阻止新鲜空气进入。此外在无法采取其它扑救方法而条件又允许的情况下，可采用水或泡沫淹没(灌注)的方法进行扑救。
　　采取窒息灭火的方法扑救火灾，必须注意以下几个问题：
　　A、燃烧的部位较小，容易堵塞封闭，在燃烧区域内没有氧化剂时，才能采用这种方法。
　　B、采取用水淹没(灌注)方法灭火时，必须考虑到火场物质被水浸泡后能否产生不良后果。
　 C、采取窒息方法灭火后，必须在确认火已熄灭时，方可打开孔洞进行检查。严防因过早地打开封闭的房间或生产装置的设备孔洞等，而使新鲜空气流人，造成复燃或爆炸。
　 D、采取惰性气体灭火时，一定要将大量的惰性气体充人燃烧区，以迅速降低空气中氧的含量，窒息灭火。
（4）、抑制灭火法
　　抑制灭火法，是将化学灭火剂喷人燃烧区使之参与燃烧的化学反应，从而使燃烧反应停止。采用这种方法可使用的灭火剂有干粉和囟代烷灭火剂及替代产品。灭火时，一定要将足够数量的灭火剂准确地喷在燃烧区内，使灭火剂参与和阻断燃烧反应。否则将起不到抑制燃烧反应的作用，达不到灭火的目的。同时还要采取必要的冷却降温措施，以防止复燃。
　　采用哪种灭火方法实施灭火，应根据燃烧物质的性质、燃烧特点和火场的具体情况，以及消防技术装备的性能进行选择。有些火灾，往往需要同时使用几种灭火方法。这就要注意掌握灭火时机，搞好协同配合，充分发挥各种灭火剂的效能，迅速有效地扑灭火灾。
6、灭火器的用法
（1）泡沫灭火器：用来扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇晃几下，泡沫就会喷射出来。注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起喷射。
（2）干粉灭火器：是一种通用的灭火器材，用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备的初起火灾。使用时，一手握住喷嘴，对准火源，一手向上提起拉环，便会喷出浓云般的粉雾，覆盖燃烧区，将火扑灭。干粉灭火器要注意防止受潮和日晒，严防漏气。每半年检查一次。
（3）二氧化碳灭火器：主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。应将喷嘴直接对准火焰喷射，以便迅速蒸发出二氧化碳气体，将火熄灭，灭火时，切勿用手触喷射筒，以防冻伤。
（4）手提式：先把灭火器上下颠倒几次，使桶内干粉松动，拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下按把，喷嘴对准火焰根部即可将初期火灾扑灭。
（5）推车式：一般由两人操作，使用时将灭火器迅速接到或推到火场，在距离起火点10米处停下，一人将灭火器放稳，然后拔出保险销，迅速展开喷射软管，拿住喷枪，对准火焰根部，另一人压下按把，喷粉灭火。
7、我国消防工作的方针：“预防为主，防消结合”
8、发生火灾如何报警：发生火灾应及时拨通火警电话“119”，报警时应讲清以下内容：（1）着火单位名称、详细地址；（2）着火部位、着火物质、火情大小；（3）报警人姓名、报警电话号码；（4）到门口迎接消防车。
（三）、劳动防护用品
劳动防护用品是生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
劳动防护用品种类很多，主要介绍3种分类方法：
1、按劳动防护用品防护性能分类：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品
（1）特种劳动防护用品又分为6大类
A、头部护具类：安全帽
B、呼吸护具类：防尘口罩；过滤式防毒面具；自给式空气呼吸器；长管面具
C、眼（面）护具类：焊接眼面防护具；防冲击眼护具
D、防护服类：阻燃防护服；防酸工作服；防静电工作服
E、防护鞋类：保护足趾安全鞋；防静电鞋、导电鞋；防刺穿鞋；胶面防砸安全靴
　　 电绝缘鞋；耐酸碱皮鞋；耐酸碱胶靴；耐酸碱塑料模压靴
F、防坠落护具类：安全带；安全网；密目式安全立网
（2）一般劳动防护用品：未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品，如一般的工作服、手套等
2、按劳动防护用品防护部位分类：头部、呼吸器官、颜面部、听觉、手部、足部、躯干等
3、按劳动防护用品的用途分类：如按预防职业病的用途可分为，防尘用品、防毒用品、
防噪声用品、防振动用品等
4、安全帽的防护作用：
Ø防止物体打击伤害
Ø防止高处坠落伤害头部
Ø防止机械性损伤
Ø防止污染毛发伤害
5、安全帽使用注意事项：
Ø要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；
Ø热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；
Ø安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年；
Ø佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。
6、防尘防毒用品的作用：
Ø防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。
Ø防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。
7、防护眼镜和面罩的作用：
Ø防止异物进入眼睛
Ø防止化学性物品的伤害
Ø防止强光、紫外线和红外线的伤害
Ø防止微波、激光和电离辐射的伤害
七、安全制度篇
1、安全生产管理体制
国家监察、地方监管、企业负责、群众监督，劳动者遵章守纪。
其中企业负责就是说企业管理生产的同时，必须管安全。企业从创建、生产准备到生产过程的全过程都要保证人员、设备、环境的安全，不能只讲经济效益，忽视安全。
劳动者遵章守纪就是要求每个职工自觉遵守安全生产的有关法律规章，以及本行业的规章制度，
2、安全生产
概况的说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
3、安全生产“五要素”
安全生产“五要素”是指安全文化、安全