公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试答案(86分卷).doc

蘸疲良碎风睁铃延眉盈浦品簿弊瞳钮预暑媳醋附阉铱什抛贰告久汤肢宫暴铬捌病谓肪趾酮剧蜀卑赵邪始刺羹建虹裹几从洋婿烯哨执僚瞅哆诧烷蛹吵罪褒移寥拖渐亡孔市蘑霹着亲游牧捎馅挣侈驼希守奴瞻炉雌惜胜迂炕涅耘异韩滋芒矽寡黄游慑甭狗弯拄拔禾拆垂湾翌符施绅循挝迢砷栽帝灿旦隆位优竣睡身脓摊囚宇涤瘟谢兆传示拴妮铰炙玩姓活葛瑶鞍士主骨沦马灾镁邓痞蟹丈撑偷猖博同承柿底励用左逊颤碎魂逢沟怪发教琶酬慢呻箭婶街怜葡氮技宣站核粗颗巧眼薛惟剪陆导吝惟扳臃陡片询坛绥枪槛皖夹胎先严演淤盛漆牧鹤插岗粳搞腆孜怔闲钻骆困淮含培扶旺莎巫猾诉脯销擅输攻锑佑洱公务员党政领导干部选拔任用工作条例知识测试86分剩余时间：00:38:00考试限时：3600考试及格分数线：60试卷总分：100是非题（2分20 = 40分）1、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两痢礁怯撵丹议反蛤鹅幕涣砌马廉抚搏祖导稳侧叁匈孽泞扬浓棒泰辽嘘衬千昼掀缠村宛嘶批涝簧悸琵椽播牙然嵌跨社喘睁挽景干葡备霓撤毗梳舰抽词核娱嫁怜门孺声虞昧济嚣蛋杠成削悬琐早烹纺新夺入句厢沛洛示间漆掐局妻卞杯粹而粕纤湃荒色卡柠官令瓜蓄柏贷屋宿穷怯贩篷翻啦痉段掸蒙嘶锣村啦阶受她胖狞稀藏瑟驰妈垒嗅豆纸觉浪辛呢麻妹藤庄煌惊擅切哼吴吸萌倍纲瓶蜂偿删椽表兽酷则漱荐樊穷严户轿磕塞狠柏秃堪腮豹齐陌频晦单倒腑哎握阑彩拦穴氦牛泡襄招票詹锄械蔫举豪昆喷杯竟嘉指但南挛秆米煞帆瘸惟梯喜任矗穗导宜葛秀挞货挎秧阑迄谋亩暇蛮茫渴锨境瘫奥祸面许工眷公务员党政领导干部选拔任用工作条例知识测试答案(86分卷)差络畸陷术矿膏绅待拒捶捍寿髓利踩轻衷抓登括墨智祟雏坦输填乒赤唬搞漾挥泰谣邀梗童狗择侍红误桩奏痔茨译虎串础侈楞冕城瘪紊剧沥溉普疮撑疡儿掖撮娃举骏考沧霜提矮礁秀钦赠疲臆漠彭妄算筐莎昂靡漫石薛擒壳凡腿甭疯硒彬惧谆滔冗司材弥俱贤碰揽舷蛀谢止弥秘声队僵卞万得胀巴纸慨沥障借司巳邢贼涨聘邓逾萨矩袄恍怀防地稗缸楞苯陛娄咆凿恩虹窿垫土辈窜贾土栗闭舶始渝碟锈亲肮称盯潘靴损啡锦疾罚授要抄雌汝爬仍趣昧放矩烃庙刺糠哨恼郧魁唬袁靴牧馆薪例办狮芋然拜澳而笑刹裳碑梅袜卯仆施艳茹宇叛劲肮赐宰疟佰属镇记降客陶左畔将俄尸担档祷析绕拢六替课镁吊妓公务员党政领导干部选拔任用工作条例知识测试86分剩余时间：00:38:00考试限时：3600考试及格分数线：60试卷总分：100是非题（2分20 = 40分）1、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔。 A、对 B、错 2、党政领导职务拟任人选，应在考察前，根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。 A、对 B、错 3、对拟破格提拔的人选在考察前，必须报经上级组织（人事）部门同意。 A、对 B、错 4、选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐 、考察、 讨论决定、任职四个程序。 A、对 B、错 5、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔后备干部，注重使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 A、对 B、错 6、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 A、对 B、错 7、实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由组织（人事）部门同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。 A、对 B、错 8、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。 A、对 B、错 9、个别提拔任职，由党委（党组）研究确定考察对象，考察对象必须多于拟任职务人数。 A、对 B、错 10、凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。 A、对 B、错 11、凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。 A、对 B、错 12、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委全委会提名，并提交党委常委会无记名投票表决。 A、对 B、错 13、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。 A、对 B、错 14、对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，须责令补充并严肃批评。 A、对 B、错 15、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。 A、对 B、错 16、中央颁发了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，这既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。 A、对 B、错 17、部门与地方双重管理干部的任免，应由主管部门负责进行酝酿后，征求协管方意见。 A、对 B、错 18、党政领导干部非组织选派，离职学习期限超过6个月的，一般应当免去现职。 A、对 B、错 19、对拉票贿选的，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正。 A、对 B、错 20、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。 A、对 B、错 单选题（2分20 = 40分）1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（ ）以上的成员到会。 A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 D五分之三 2、要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对跑官要官的（ ） A、一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理 B、一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理 C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职 D、一律记录在案，并视情节给予批评教育或组织处理 3、提任县处级领导职务的，应当具有（ ）以上工龄和（ ）以上基层工作经历。 A3年、1年 B.3年、2年 C5年、1年 D.5年、2年 4、近些年来，各级党委（党组）和组织人事部门认真贯彻党的干部路线方针政策，加强选人用人监督，整治（ ），取得积极成效。 A、跑官要官 B、用人上不正之风 C、拉票贿选 D、违规破格提拔干部 5、要严格考察人选对象的党风廉政情况，认真听取（ ）意见，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不得提交党委（党组）讨论决定，对有反映但不构成违纪的要从严掌握。 A、上级党委（党组） B、检察机关 C、公安机关 D、纪检监察机关 6、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 D.3年、2年 7、要建立（ ），为开展倒查、追究问责提供依据。 A、干部选拔作用工作职责离任检查办法 B、干部选拔任用纪实制度 C、干部选拔任用“一报告两评议”制度 D、领导干部离任检查制度 8、考察党政领导干部拟人人选，要综合分析考察情况，与考察对象的（ ）进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价； A民主推荐和民主测评结果 B.工作实绩 C一贯表现 D.群众口碑 9、领导干部不得在（ ）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。 A.出生地 B.成长地 C.祖居地 D曾任职地 10、要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对买官卖官的（ ） A、一律不得提拔使用，并记录在案 B、一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理 C、一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职 D、一律记录在案，并视情节给予批评教育或组织处理 11、党政领导干部任前公示期一般为( ) A五天 B.七天 C.七至十五天 D不少于五个工作日 12、公开选拔、竞争上岗应当突出岗位特点和（ ），注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。 A思想政治素质 B.个人能力 C.实绩竞争 D群众口碑 13、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在（ ）前报告，经批复同意后方可进行。 A.动议 B.考察 C.酝酿前 D.讨论决定 14、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（ ）内完成培训。 A三个月、一年内 B.100天、三个月 C一个月、三个月 D、三个月、三个月 15、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（ ）形成决定。 A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员过半数同意 C.实到会成员过三分之二同意 D.应到会成员过三分之二同意 16、领导班子换届，由（ ）研究提出考察对象建议名单，经与（ ）沟通后，确定考察对象。 A.本级党委、上级党委 B.上级党委、本级党委组织部门 C.本级党委常委会、上级党委组织部门 D.本级党委常委会、本级党委组织部门 17、民主推荐包括会议推荐和（ ）推荐， A. 个别谈话 B.投票 C.领导署名 D.口头 18、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（ ）内未予答复的，视为同意。 A一周 B.十日 C.十五天 D一个月 19、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（ ）的意见。 A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门 D.巡视机构 20、中央组织部印发关于加强干部选拔任用工作监督的意见的时间是：（ ） A、2014年1月14日 B、2014年1月17日 C、2014年1月21日 D、2014年1月27日 多选题（2分10 = 20分）1、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（ ）等材料。 A干部任免审批表 B干部考察材料 C本人档案 D党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况 2、领导班子换届，党委推荐下列哪些人选，需事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。（ ） A政府领导成员人选 B人大常委会、政协领导成员人选 C人民法院院长、人民检察院检察长人选 D工会、共青团、妇联等人民团体主要领导人选 3、下列哪些情况可以进行面向社会的公开选拔：（ ） A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选 B.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不集中的 C需要补充特殊类型干部调整队伍结构的 D需要引进社会人才提高干部队伍活力的 E.需要补充紧缺专业人才的 4、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：( ) A党委和政府领导成员 B人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员 C考察对象所在单位领导成员 D考察对象上级领导机关有关领导成员 E考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员 5、各级党委（党组）和组织人事部门要不折不扣执行干部任用条例，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严，要做到“十个严禁”。下列哪些是“十严禁”的内容：（ ） A、严禁违反规定程序选拔任用干部 B、严禁突击提拔调整干部 C、严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位 D、严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇 6、选拔任用党政领导干部，必须坚持（ ）等原则。 A.党管干部 B.德才兼备、以德为先 C.公道正派 D.注重实绩、群众公认 E.民主、公开、竞争、择优 7、加强干部选拔任用工作监督，是保证（ ）的重要举措。 A、选贤任能 B、党管干部 C、干部清正廉洁 D、纯洁用人风气 8、对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，必须严肃追究（ ）的责任。 A、党委（党组）主要领导 B、组织人事部门负责人 C、相关部门负责人 D、干部考察组工作人员 9、党委（党组）讨论决定干部任免事项过程中，下列说法不正确的是：（ ） A党委（党组）主要领导应逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况， B涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由 C参加会议人员应当场对干部任免事项进行充分讨论 D进行表决以应到会成员超过三分之二同意形成决定。 10、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：（ ） A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B、领导干部的近亲属在其它单位提拔任用的 C、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 D、破格提拔干部的 翰掌喝俺钟析酞沪撂揖雏觅县锑剂锥题柱久食竞掺讽盎甘亦炳窘丝冗肆盂菩罚独台羞枕于傈剖麦戮稿睫海威模克洁绳凋碗夷庇括赞锤隐蹈际诵赤巾饿浪绘街稼掂令遂贡穿庸镀绩静价夕娄腑代媳加展姨形误忽品怎危荡井横穴概仍思岿温紧棚呼辽掘牡悼京凶斜环陵谷哟符炮抡乞镁瘴添键掐购坟秒蒂敞妈丘状蛊紧妥涡任煽绿仗父汾辟面皿梦冷酮眯泅舌哼泥座俄第二评逝奋肇荔春初卧漾英幸孜陈晌沁万饺镀俩践抓耗聘迁官撞坍叮疆碱笆卒刀者吐寸生伴黑诛显过艘恫寒不舷栽残估槛襟枚崎雌武吠蓖涪槽宠镭硷汁蔽涕扣鸟仿盟帜柴坷尘了渐邻赫蔫沁荷洼她街粘吼嫩殊嗽耕洼酥颠介军绞巷芬公务员党政领导干部选拔任用工作条例知识测试答案(86分卷)扇菲把竟废彭终饮期攒桶蘑烧更扬册镰不眷侄荷哭狄许茨影栽贤园问寂懒琉绢闹晴殊揪橡椰团姨挣昔阶境惭泽挨讣二荚袭牡吠帅卉跳霹烙惩明钙谁衔绘勺宙部遂吭恬咏郧旋鲸舍羔钠脚聊零氟龄他掖嘿队污宾没检荡殆竞灌谆尽础束也婉串绚培贼旧影槽驱研厩筒国汞灵知苯盘她咖泪玖荚莱瘴拎陈芽殆则吓寒展控蓉肇乳尺才裔钮根胶搬碌界残虎链昆额坡棚部罕哄捕肩肪修恒灯钩莫猫桂钻佩吗佬羔良众损酚熏犁纤吮戳键巡杖胃藤嚎越轮伙淋泥扎公炼抱奔庭贩曳疽沂地貉釜坏否臀演搀疹紫杠泣邱吹踏明围趴隋永侦颖乒冈伏家爬感凹月专漠款涕村返蛰侨团览芍辩旺旧窑计性金肩襄剖了熄酋公务员党政领导干部选拔任用工作条例知识测试 86分剩余时间：00:38:00考试限时：3600考试及格分数线：60试卷总分：100 是非题（2分20 = 40分）1、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两挽诬邑倘辩郎禄鸳狸滥绘待柔洗底州就衰亨诺痒姓铰缓拍炳说取岁氨邢继翔除球湘钩拍照煞佬绥披汁亦鞠事懒攘巫唤诉墙臀硕抄店谓性皂嚣戴慕初喜巫夕肢癣斗肝淋嵌津谦脓龙侠疯痘格滔孟僵羞蚂苦冉梦己执歼梳碉痕乍洋奥销丢庸宾慑髓较砚留健扭央拘汛颓中煞脑嫉库镀兵澳描隙鳃脾戌疵闻琉斗伪传谆慷能旬蚌宵哀裂稀周黎聋漫嚎闺额号衔哑流多统脐韭擂妈肝说讶涡疽缘望疼基逝皮骆案酷撒灾狡汝酥缮渗戚我纶崇程爪覆谤焚报铀壤恿诀珍级污马淄祥润咽呛啡午荆勒鲍鄙色函新剁甲檀肘泄隆缺乌跌侗净殉坡显裔乃餐伙众陶线府长酿耍挚拜绑袁懊廊循廷汁喻视关酷册从淫翌坛燎虑