员工面谈记录表.doc

员工面谈登记表
【目的】让新进员工尽快融入部门工作团队，熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程，最终成为一名具有良好的职业精神、工作习惯、工作心态和发展潜力的合格员工。
【盼望效果】
1、让新进员工感受关注，并了解个人发展方向；
2、观测、判断新进员工工作习惯、工作心态、发展潜力及价值取向，并给予及时提醒和评估；
3、明确对新进员工的工作规定及考核目的；
4、增进新进员工与公司及部门彼此之间的了解和盼望。
姓名

所在门店

职务

入职时间

面谈时间

面谈者

面谈者职务

以下由面谈者记录填写：
1、在过去的工作中，你取得了哪些成就，在工作中最大的收获是什么？
2、就目前所属岗位，你觉得自己有哪些优势和局限性，对于这些你将来如何发展
3、目前工作中碰到了哪些困难，希望公司给予哪些帮助
4、对于自己的工作什么规划和想法，准备如何进行
5、其他方面的规定和建议（薪酬待遇、同事关系、团队协作、公司发展等）
面谈者总结

署名 时间