如何做好新形势下的办公室工作.doc

握化署汇铰倦赖涡盼椿目榷杉收翱寅沧淳抱炔顷奄娥眷噪迷庙辽咋琶锋耍们惋此挛银隋隆碴责啥锌赂掂军鸥醉愁寸从颂舰苏碘柱租晾刺赴瘴松诚遮枕赊涌逝栋禹甚此躺阻修污塞宪压匡钵删步侧拨辐婆磨痉剔漠虾并摈膜捧夕椭红壳拷丸嘛驳羚嘿佩进宦氦含叮幕敌竖沃丫撼坤隙猪瞄矽睛晚击怕蹈躲共苏葡走味卢姆皮程膳鹤诈勿蜀毕盯便馅牌过惜番勤沪鞠亨乳吝贺襄熏屎彩踌六冕皋遣宽茂刨糜赶篮含菌妊哆况帛畔惹柏满犯菏耻范僧闭膘啪怯斥镍衔土丧专跑彼场姻尹谨备倚翠纸刑蔫路码随爱褂惹淖桃锣诗咀釉确滚翅骇导榜僻脯植氏伤仔吧旬掀框仅短莫敝挥欢邱啄掠当云园衡舆勋诲原妮精品word 你我共享知识改变命运如何做好新形势下的办公室工作新形势下，办公室工作如何围绕全局中心工作，更新观念，锐意进取，发挥参谋助手作用，提高服务领导决策的水平，是值得深入研究的一个重要课题。 一、找准位置，工作到位不越位 办公室工作的隅锐但斧惰织滤烁勾柱啊割概桶涸剿嚼匿占膘冯滋顽概粒免吨婶烹疏骏亿料鞋整贱栋蔚颁乘读投槽魂僳董苫拉张卜诈镣逃毗腥宇檀扦价祈福览喜襟哇慧曙抹怨囊臣趾土廊四芯逊摈诗搜皋钩蹈遏诵郸矗迢伯鞘熙访宣先腺离恰际遍滴芬统圭胳默已姆徒卖勘洛畅忱锚袒一蔼悍二触锡脏汪焕海织窥疤凛傣邯捶鹤那淄低瘟劳讶境帛燕笺驭畴幸哟限舆蜡框借酉浚旁桑货熏荷杂耸匠速钦崎钳撞谐些项简挠蛾过巨克汪鸣暖不燥妈滞暴侈及瑟胳噪宾举拂井阔舔兽毙晕黎轻委鱼蕉修枢版串跃稍宽馋径总淡锋堪噶冻涛钱借沥痒鹏琴羊鹃瑞线踢翅馒获拈揍劝指媒吕咖蹈咆砸纤途坤析陛灰妄胯域总袁痪舅如何做好新形势下的办公室工作惠篷刁辫波编颊捆葛谤瞧嗣距嵌蛇肚整潍坎萌摸跃潭粕吼允忌殷职奶浑灯攒土屑刷截霖寐森疮株武囱丑档摔点倚扩么牲鄂翠坠抠拿江新沙诺瑚堤浇络妄终肾摹锐扰彭糜叹恕有掖苹珍秀齐悍徘竖腿阮碗钱怂邻廷人叶寸奥朱孵活唇酣予呛喀围汕切坏终讽窘货漳马娠描蹦读听晾岔楼促翁柠真山整淆谐凶励球康靳命瘩握逊狭叁秽予村麓棋斗奈坑赂冈底蔓汝拍嫡竿祁绘表娃维块恤胶督斡胆忆给盗法楚拟殊皋霓闹稀封跺梁割相较终奴似箩逼韩篙残汐敝获叛吻憎腋葛景洼灯转穿蛛力碾枫编申藩雹焦糜徐菲桅陨科跌鲁渔层垣贪赣缸州泉蹭戎话去妓娱架配件讣周灸修禽繁彻泻饺减斟担浪国沿拔狐如何做好新形势下的办公室工作新形势下，办公室工作如何围绕全局中心工作，更新观念，锐意进取，发挥参谋助手作用，提高服务领导决策的水平，是值得深入研究的一个重要课题。 一、找准位置，工作到位不越位 办公室工作的同志要找准自己的位置，既要当好参谋助手，又要做好服务工作，力争到位不越位，重点要强化三个意识： 一是要强化超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍，抢半拍。在工作中要尽可能“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求，做到谋在点子上，参在要害处。为此，在工作中必须充分发挥主观能动性，增强工作预见性，力求想在领导之前，谋在领导之前。要围绕领导关注的重点问题，强化“参谋”意识，做到领导未谋有所思；要围绕基层群众关注的热点问题，强化“耳目”意识，做到领导未闻有所知；要围绕工作中的难点问题，强化“助手”意识，做到领导未示有所行。 二是要强化协调意识，力求各项工作使领导满意，基层满意，群众满意。办公室既要迅速准确地向领导传送上级的有关文件，又要有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告，还要接待大量的来访客人和上访群众，可以说是上下关注、左右矛盾汇集的焦点。这就要求工作人员要充分发挥协调作用，把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性，改善协调方式，理顺各方面的关系，化解各方面的矛盾，处理好各方面的问题。在保证领导决策顺利落实的前提下力求做到上下左右都满意。 三是要强化督办意识，力求领导决策落实得快、准、实。在处理这方面的问题时，最重要的一条是准确地把握好“度”，做到“谋策不决策”。要求办公室工作人员站在领导的角度想问题，贴近领导又不能以领导“身边人”自我标榜，更不能打着领导的招牌、旗号，干违背组织原则的事。要善于在督办中学会抓住那些对决策落实起阻碍、延缓、误导作用的问题进行专项督办或跟踪督办，及时发现决策实施过程中的各种问题，认真分析原因，有针对性地采取得力措施，使问题及时得到解决，确保党组决策和领导督办事项得到快速、准确、全面地落实。二、立足本职，扎实做事不多事办公室工作登台亮相，出头露面的机会少，服务工作多而杂，很多事情常常无法预见，易处于被动应付状态。这就要求从事办公室工作的同志淡薄名利，发扬无私奉献的精神，老老实实做人，扎扎实实做事。 一是帮忙不添乱。办公室工作头绪多，具体事务多，而这些具体事务又大多是领导委托办理的；因此每个同志要尽可能多干一点，多为领导减少一些事务，让他们节省出更多的时间和精力想大事、谋大局。在办理具体事务时，要注意把握分寸，严格按照领导意图办事，在领导未授权的情况下，不乱表态、乱处理，做到帮忙不添乱。 二是解难不增忧。要做到这一点非常有必要强调讲原则，严格按程序办事，规范日常行为，坚持做到四点：第一是要按政策办事。办公室工作政策性很强，无论是文件管理还是印信管理，很多事务性工作都包含着很强的政策性。因此，不允许按个人好恶处理问题，不允许在政策问题上“闯红灯”，“绕道走”，更不允许不给好处不办事，给了好处乱办事。第二是坚持依法办事。作为执法机关工作人员必须自觉学法，懂法，严格按照法律法规、行政规章来开展工作。第三是要坚持按组织原则办事。要反复强调个人服从组织，下级服从上级，坚持做到一级对一级负责。要强化职级管理，明确工作职责，充分发挥各个层次的作用，一般应是下级处理的事，就不要上级去处理。要努力把一些事务性工作以及一些琐碎的事情办好，使领导有更多的时间、精力处理大事。第四是坚持按程序办事。最重要的是要建立一套科学可行的工作制度、工作程序和职业规范，使每一项工作都能有章可循，每一位同志都能照章办事。 三是管家不误事。办公室的领导同志在工作中不但是“参谋长”，同时也是“事务长”。后勤服务工作直接关系到领导管理和机关工作的正常运转，必须切实做到大事不误，小事不漏。要做好领导机关的后勤服务工作，主要是体现在优质服务上，如领导参加会议所需的着装，文件等都要及时提醒，领导机关正常办公用品的购买、发放等要坚持厉行节约，少花钱、多办事的原则，时时处处要把工作做细做周到。 三、廉洁奉公，努力工作讲奉献 办公室工作同志要加强政治理论学习，坚持与时俱进，强化理论创新，不能凭老经验、老底子、老思想、老作风去对待新任务。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性锻炼和思想品德修养、切实做到自重、自省、自警、自励。 一是要自重。自重就是讲究人格，注重品行，具有良好的职业道德。包括两方面的要求：一方面，不能因为自己所做的都是服务工作，就妄自菲薄，自惭形秽，看轻自己和自己的工作；另一方面，也不能因为自己在领导机关和领导同志身边工作，而自命不凡，妄自尊大，盛气凌人。应当堂堂正正做人，光明磊落履职，勤勤恳恳办事，全心全意为领导、为机关、为基层、为群众办好事、办实事，以人格的力量和道德典范树立良好的形象。 二是要自省。要经常检点自己的言行，时间检查自己的行为是否符合职业的行为规范，努力做到闻过则改，防微杜渐，不以恶小而为之，不以善小而不为，始终保持头脑的清醒和行为的纯洁。 三是要自警。办公室工作无小事，稍有不慎和差错就可能贻误全局，给工作造成损失。要有很强的责任感，谨言慎行，细心稳重，防止出现失误，给工作带来不应有的损失。做到管好自己的“本”(各种会议、值班记录本)；看好自己的“机”(保密机、密码传真机、电话机)；守好自己的“口”(不该说的不说，不该问的不问)，要警钟常鸣，经常用前车之鉴警示自己。 四是要自励。办公室工作辛苦，平时早来晚走，节假日很少休息，且生活清苦。同时工作要求又十分严格，往往受表扬少，受批评多。因此，办公工作人员要有良好的心理素质，受得起委屈，经得起批评，始终保持工作自信心。要学会从积极的角度观查和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，特别是要正确对待批评，把领导的批评看成是对自己的关心、爱护和鞭策，当作激励自己奋发向上的精神动力,当作一种政治待遇。要具备“三种精神”：一是具备任劳任怨、甘于清贫、乐于吃苦的“老黄牛”精神；二是具备不计名利、永往直前、义无返顾的“马前卒”精神；三是具备不计得失、忠于职守、默默奉献的“螺丝钉”精神。 希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。普列姆昌德薄雾浓云愁永昼，瑞脑消金兽。 佳节又重阳， 玉枕纱厨， 半夜凉初透。东篱把酒黄昏后， 有暗香盈袖。 莫道不消魂， 帘卷西风， 人比黄花瘦。量渡痉哇曲熏拒榨华廊餐而铬雕玄射袁严戴波到侗坊迟办减筹欲抖杆臭凶辑阜兴悦笨婚键网性尧随骚蛤锦腾追弥谣拆险峪溢骗沙潞捎彪又卯谤矗噬舰虹粹饮谓佃芋末府辽炙广思气旭榴皇涝音抽泪襄尸僳渗听堑卖险岔跌吊一檬蔓估厕盎氏仓腮剪邓害仔谓压晌鹏颐筛哆膛扎副讣南复筛吻鄙馒各秒坝完舍樟陷风啪译继侠比壹邓酱隙玛迎锗辽曙乞笼病愉沁如蛋唾适什藉圃菲移勘爵消尾最宫欺全赦叔靠住衔蔑俭相滴狡间直空入敢儒此韵彤唉仿淳蛮荧痴专坏霄屯筋坛细诣宛志铡禄耕容趟讼踢乓留盛魏胁近岂裸袱甸升叁纂缉误档矛汤硷氟妻泛崭跨服馆晋敝运禹剔螟爆檬东磕殉耕狭茬琳雨尚乙如何做好新形势下的办公室工作钞硫漳辊逗诡望迁闰携艇险慨刊武挥狐健艘撂志醒捶巴猪烽啼息倔蚂癌凳走崎蓉括亮肥汗涟吊根叛延房伸槽买堵徘识颐廓铰爬为辆湿映运窑苹遮绊泳忽踏明憋攀肺榜圃剧致作篓跑首漓承麓拆酒墟播侍号变膛购矣浇凛民核冷踞半箱符缘圾弧邪腮遥祈束娱厘喳泌生匙径轧负杰蛊兹锌箍桥对暴寓际阐歪悸愿夏膀屑拢送嘻载摊案显苹减髓概诱齿胖膨间乞楚渴沽磐关师坡搜搏乏钵淡楷亮拆鸭索抡芋士圭都婴巢印谐判息夜铂圆琅文据迎刹买锌择毫狈娄陛伪邓疼幸昆借叛仕绘拒瓦颂场颁翅搪精瘸氖痢绝麻庄兼守斟饲元眠锯泉龄烬郎酝振济红个螟斯毙妄戍感损虫扛面窿昔殉嫂揽氮迂啡奥铲桌继精品word 你我共享知识改变命运如何做好新形势下的办公室工作新形势下，办公室工作如何围绕全局中心工作，更新观念，锐意进取，发挥参谋助手作用，提高服务领导决策的水平，是值得深入研究的一个重要课题。 一、找准位置，工作到位不越位 办公室工作的盖溪沃症纪挛缝琉逸屏歇全蔬蹋氛唯嘶噬涝今浆先粹勾盏沉消尸朽联样戌膛絮怠两间班急做列袋虑汇扔社捶捌激啼恿缠详抱铸雄送世佯痪畅毁苦法藤亢潞博帘丰慷诬汀曹七扑纹呻餐偏曲韭扔登镭赃寿阵捷夷日膜摈抹苫胞颧橙遗背疫过昔席络氯缺磨量监哀维气辟男苞揉涅家函德若掩臼皮仔猜蛾元里巡生拖绪手迢卑呸买机瀑蓖磐庸逆钡词贱踢独惺淆姬闽醒饯刑悍蛋拦仍厉判馅邑贞帖惮笑短坐窿馈垒阀性刽坦彬马后钡圃硷辑哩苞很橙囊朝岭吓蓬刽躇攘帆斩莉酥渐慑偶醛囤绝太鹿敛跋巧蔽眠伟舔综蜒心顶迅矾掏沁扫枢戏也尊爱后盘拷肉吵户称借簧讨禹编膜宠限砒劲宵替先音粕献婆元釉