教务处考核班主任量化细则.docx

教务处考核班主任量化细则
一、量化分值：10分/月
二、考核范围及量化评分
（一）学生上课和早、晚自习出勤（2分）
1、学生上课和早、晚自习迟到、早退扣0.1分/人次，旷课扣1分/人次。
2、每轮周（11天）学生上课和早、晚自习请假率（请假人次除以本班学生人数）低于20%不扣分，请假率到达或高于20% ，扣X分，X=请假率×1。每月按两轮周计算。
（二）学生上课和早、晚自习纪律（4分）
1、任课教师每轮周对学生上课和早、晚自习旳纪律评价满意率抵达85%不扣分，低于85%否则扣Y分，Y=（1－满意率）×2，每月按两轮周计算。教师对课堂纪律评价分A、B、C三等，其中A、B为满意，C为不满意。
2、学生在上课和早、晚自习时看小说、玩 （游戏机），每人次扣0.5分。
（三）班主任上交多种教学资料（2分）
1、班主任应准时上交教务处布置旳有关教学资料，包括学生花名册、学籍表（册）、期中（末）考试小结等。
2、凡未准时上交每次扣0.5分，缺交一次扣1分。
（四）学生撰稿、投稿（2分）
1、本班学生向校报撰稿每篇计0.5分，若被采用每篇计1分。
2、本班学生每月向校园广播站投稿每篇计0.1分，若被采用每篇计0.5分。
三、奖励加分
1、当月学生出勤率达100%，加1分。
2、当月教师课堂评价满意率达100%，加1分。
3、本班学生参与学科竞赛，校级一等奖分别加0.5分，县级一、二等奖分别加1分、0.5分，市级一、二、三等奖分别加2分、1分、0.5分。（同类竞赛只取最高级别加分）
四、考核措施
1、学生出勤以查课登记和教务处临时抽查为准，每天进行公布，每轮周记录一次。
2、学生上课、自习纪律以任课教师评价为主（查看班务日志），教务处临时抽查，每轮周记录一次。
3、班主任上交资料以教务处记载为准，每月记录一次。
4、学生撰稿、投稿以校报编辑和校园广播站收稿、用稿记载为准，每月计分不超过2分。小学一、二年级此项不列入考核，分值分摊到第一、第三项考核范围，各增长1分。
5、各项奖励加分每月合计不得超过2分。
6、各项评分每月核算一次，月末上交政教处。

教务处
2023年9月