软件研发部门组织架构以及岗位职责样本.doc

部门组织架构以及岗位职责
1. 组织架构
部门经理
行政助理
项目总监
部门副经理
项目经理
系
统
工
程
师
高
级
软
件
工
程
师
中
级
软
件
工
程
师
初
级
软
件
工
程
师
项目经理
系
统
工
程
师
高
级
软
件
工
程
师
中
级
软
件
工
程
师
初
级
软
件
工
程
师

2. 岗位职责
部门经理岗位职责和任职要求

部门名称
研发XX部
岗位名称
部门经理
直属上级

直属下级

岗位职责:
1、 根据公司经营目标、 方针, 制定部门整体信息计划, 为公司领导决策提供依据
任务1: 分析现有应用系统的薄弱环节, 提出解决办法
任务2: 评估技术应用的现状, 找出同国际国内知名企业在技术应用方面的差距
任务3: 及时同各部门主管领导协商, 确定业务需求, 提出切实可行的方案, 保证信息化对企业发展的推动作用
任务4: 进行系统升级、 改造项目的立项、 审核, 形成建设性意见报公司领导
任务5: 制订技术部年、 季度工作计划, 报主管领导审批
2、 根据信息部工作计划, 进行过程控制
任务1: 负责与下属对工作计划进行分解, 落实、 明确考核重点, 提出指导性意见
任务2: 对工作计划的执行进行过程监控, 及时协调解决工作中出现的重要及突发事件
任务3: 总结季度、 年度工作完成情况, 上报公司领导
3、 规范信息部日常管理工作
任务1: 审定部门内部管理各项规章制度
任务2: 组织监督部门内各项规章制度的落实
任务3: 日常事务性管理
4、 科学合理地管理硬件资源
任务1: 按照高性价比的原则进行设备的采购的洽谈, 签订、 审核购买合同
任务2: 根据业务的发展, 适时调整资源配置, 使资源利用更加优化
任务3: 筹备大型投资项目(信息技术类)的招标, 做好前期准备工作
5、 负责下属员工技术培训的工作, 努力为下属员工创造发展空间
任务1: 审定信息部人员培训计划
任务2: 组织各岗位人员的技术培训, 不断提高其技术水平, 更好地为经营管理服务
6、 负责下属员工的考核与评价
任务1: 根据工作计划的指标分解情况, 对下属员工的工作业绩进行考评
任务2: 根据考评结果, 提出下属员工的奖惩方案
任务3: 与下属员工共同拟订对绩效改进计划并帮助落实

项目总监岗位职责和任职要求

部门名称
研发二部
岗位名称
项目总监
直属上级
部门经理
直属下级
项目经理
岗位职责:
1、 监控项目情况
2、 与客户代表沟通
3、 处理项目团队内部不能解决的问题

项目经理岗位职责和任职要求

部门名称
研发x部
岗位名称
项目经理
直属上级
项目总监
直属下级
软件工程师、 系统工程师
岗位职责:
1、 计划、 安排、 组织、 协调项目工作
2、 监控项目进展
3、 向高层汇报项目进展

系统工程师岗位职责和任职要求

部门名称
研发xx部
岗位名称
系统工程师
直属上级
项目经理
直属下级

岗位职责:
1、 协助需求分析师进行需求调研。
2、 分析、 解析《用户需求说明书》, 将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;
3、 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;
4、 进行架构设计, 并完成《系统架构说明书》。
5、 根据《系统架构说明书》对系统进行建模;
6、 系统分析及建模完成后, 负责将建模成果转化为《系统概要设计》;
7、 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计, 完成数据库CDM及PDM图, 并协助其完成《数据库设计说明书》
8、 协助高级软件工程师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。
9、 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
10、 负责重点代码检查;
11、 协助项目经理进行配置管理, 并提供优化改进建议;
12、 定期对项目组成员进行技术方面的培训。

高级软件工程师岗位职责和任职要求

部门名称
研发xx部
岗位名称
高级软件工程师
直属上级
项目经理
直属下级

岗位职责:
1、 完成《系统详细设计说明书》, 并进行核心代码实现;
2、 对自己代码进行复查, 并进行简单的测试;
3、 指导初级软件工程师进行编码工作;

中级软件工程师岗位职责和任职要求

部门名称
研发xx部
岗位名称
中级软件工程师
直属上级
项目经理
直属下级

岗位职责:
1、 根据《系统详细设计说明书》进行代码实现;
2、 对自己代码进行复查, 并进行简单的测试;
3、 指导初级软件工程师进行编码工作;

初级软件工程师岗位职责和任职要求

部门名称
研发二部
岗位名称
初级软件工程师
直属上级
项目经理
直属下级

岗位职责:
1、 根据导师的指导进行编码工作;