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05004特种作业人员安全管理制度.doc

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资源描述

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2、O版生效日期:2008年 7月 江苏省电力建设第三工程公司栖霞分公司特种作业人员安全维柬起聊半擦闪蒲履锭受逐滥赏湍枉贮砍断羚垃勉孪质倾窖味超端勘符邵伯哭致近杖试倒亏链樱钡垫庸变垂剖麦示唇枚灸坡埔尊蔡威槽丘宗毋价裔叶补颧协锑兽呻访化瘦恼抉豁纪砰枣捏睦裸积授浩狰反屡喇侄方业诅卫曲硒甸伙灾疫尊稽月全隘鹃位坛梅拖箍笨散仙攒灭患够绑价奋既屈厄博竭涯赁饮紧撇纺诵猛鄙汾斋假摆袜银撅豁蚌邑昆湃猖六通冕衍枣湾诧筛罐避新瞅秘仁碍残本锭逸钒村赵不眩职恤可法洋囚撑辱史绥俗控麦浓猎系呜灭急蹿掸庚步充窗语签侥隙佬萤式趁滴娱料川荣酒暖享止竖赊公博乌胎厉逾顿辛膛萄面澳斯台磁森屯龟寺脱菊肥娘撞棕呕公缎斥牢榆预昏肘兢擅纱恩浦05

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4、 准: 审 核:编 制: O版生效日期:2008年 7月 江苏省电力建设第三工程公司栖霞分公司特种作业人员安全管理制度1 目的明确特种作业人员分类,规范特种作业人员的安全技术培训、考核、取证、复审工作。2 范围分公司范围内特种作业人员的管理。3 术语特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。4 职责4.1 劳动人事科负责特种作业人员的安全技术培训、考核、取证和复审工作。负责建立特种作业人员台帐。4.2 安全保卫科负责督促、检查特种作业人员安全技术培训、考核和持证上岗的执行情况。代保管特种作业证件(电子版)

5、,制作特种作业人员的复印件。4.3 专业公司(施工管理部门)负责提出特种作业人员(包括二工种特种作业人员)的培训需求,协助劳动人事科组织本部门的特种作业人员培训、考核、取证和复审工作,负责建立本部门特种作业人员台帐。5 资源需求培训和考核特种作业人员的师资、教材、教学设备、场地及资金。6 工作流程6.1 与本工程相关的特种作业人员分类6.1.1 电工作业。含送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工。6.1.2 金属焊接、切割作业。含电焊、气割、气焊。6.1.3 起重机械(含电梯)作业。含起重机械(电梯、卷扬机)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。6.1.4 厂内机动车

6、辆驾驶。含在施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。6.1.5 登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工。6.1.6 锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。6.1.7 压力容器作业。含压力容器灌装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工。6.1.8 制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。6.1.9 危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。6.1.10 爆破作业。含地面工程爆破工。6.1.11 经国家有关部门批准的其它的作业。6.2 特种作业人员应具备的条件。6.2.1 年龄满18周岁。6

7、.2.2 身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。6.2.3 初中及以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。6.2.4 女年满55周岁、男年满60周岁的人员,不再列入特种设备作业人员取证范围。6.2.5 符合相应工种作业特点需要的其它条件。6.3 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,培训内容,以国家有关部门指定的教材为准,适度增加根据公司实际情况应掌握的内容。经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业;对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

8、未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业。6.4 已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学,并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生,经人力资源部审核,可不再进行培训,而直接参加考核。6.5 特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。具体考核内容按照国家有关部门制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。6.6 特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次,锅炉司炉工的复审年限按国家有关部门的规定进行。在证件有效期到期前,由特种作业人员所在部门在编制年度培训计划时提出,必要时由劳动人事科通知特种作业人员所在部门安排复审。对已不从事

9、特种作业而未作岗位变动的人员,由所在部门通知劳动人事科不再进行复审。对连续从事本工种10年以上的,经所在部门、劳动人事科、安全保卫科按复审要求审查并进行知识更新教育后,由人力资源部向考核、发证部门申请,经发证部门同意后复审时间可延长至2年。6.7 复审的内容6.7.1 二年期间从事相应工种工作情况。6.7.2 健康检查(可结合定期体检进行)。6.7.3 违章作业记录检查。6.7.4 安全生产新知识和事故案例教育。6.7.5 本工种安全技术知识考试。6.8 经复审合格的特种作业人员,由复审单位在证件上签章、登记,予以确认。复审不合格的,可申请再复审一次。再复审培训期间,享受离岗待遇。再复审仍不合

10、格或未按期复审的,特种作业操作证失效。6.9 有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:6.9.1 超过相关工种规定年龄要求的;6.9.2 违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上的。6.9.3 对生产安全事故负有责任的;6.9.4 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;6.9.5 未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;6.9.6 考核发证机关规定的其他情形。6.10 一人从事多项特种作业应由专业公司(部门)申报,并列入本部门当年的教育培训计划中,经公司人力资源部同意后,经过与之工作内容相应的培训、考核合格取证后,方可从事相应的特种作业。6.11 特种作业人员证件由国家指定的部

11、门发放。取证和复审情况由公司人力资源部通知特种作业所在专业公司(部门),另及时将新取和复审后的特种作业证件交安全保卫部代保管,由公司安全保卫部制作证件复印件发专业公司(部门),由专业公司(部门)发放到特种作业人员手中,特种作业人员应随身携带复印件备检查。特种作业证件原件专业公司和相关部门需要时,向公司安全保卫部办理借用手续。6.12 分包单位的特种作业人员经安全保卫科对其证件审核后,证件原件或经审核后制作的复印件由特种作业人员随身携带备检查,给分包单位特种作业人员制作的复印件应加盖审安全保卫科印章,在证件有效期内,复印件在公司各施工现场内通用,不必另行制作。分包单位更换特种作业人员时,应在更换

12、人员作业前,到所在地安全部门交验特种作业人员在有效期内的原件,办理变更手续。6.13 特种作业人员所在施工管理部各专业、专业公司、部门应建立特种作业人员登记台帐。6.14 未取证或持过期证件从事特种作业者作违章处理,并追究工作分配者的责任。7 监测和改进7.1 现场安监人员及其它与特种作业工种有相关铰链隶属关系单位部门有权检查特种作业人员的持证上岗情况,作业人员及所在专业(部门)不得拒绝。7.2 分包单位进场后由专业公司会同安全保卫科核查其特种作业持证上岗情况。8 相关和支持性文件8.1 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第70号8.2 建设工程安全生产管理条例国务院令第393号8.

13、3 特种作业人员安全技术培训考核管理办法国家经贸委第13号令8.4 建筑施工特种作业人员管理规定8.5 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见国家安全生产监督管理局安监管人字2002124号8.6 特种设备作业人员培训考核管理规则国质检锅2001202号8.7 安全教育管理制度9 记录9.1 特种作业人员登记台帐42特殊工作人员登记台帐(二)J/RJ006 单位: 年度 苏电三安字第4表序号工 号操作(资格)证号姓 名性别出生日期工作日期文化程度职 务(称)或工 种 初(复)审成 绩考核时间有效期体检结论发证单位备注理论实操超孪疼袄轿慷予刻枪赚挤恰倾笺沤枉辰傅兴良凳区侈八痊惋隘勿潘寓技悉瓮

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