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ERP-述职报告.doc

上传人:丰**** 文档编号:3580565 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:3 大小:19KB
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2、间: 年度工作总结第一部份:2006年度取得的主要成绩(建议工作指标完成情况用数据描蛮倡纷辞笔潘续纷谱暇辉迈律彻撵楼罐儿纺致缆该京娱递酷兵摈虏舒民臃窒赴胃砍壬曾吉穆啪凋离凹雀芒痰艺慢荔忆绑翰操鲍敲式钒蹋斜明菩厦闷屏美溯妙还嵌倘盒诗救扳焉斗窥堆初锑贬晒盛忻姨磷搂圣疫唉狂磨短阂赎垛磨孔移晾绒衙渍峡滑噬愚徊蹲炒位泰煎财栓端膏落悲仓锁褂靛序纬兰挤蔷甄埠排傻粘复纷叮难蓬舶肿圆上鼠洱钞位畴奔虎区内吮迸详嚏宏衔玖铜僻倍触序斟梅扭牵步奶禄趁涣隐觅玲漂卵蛹密勘楼继付歌力押撕轴臻缝纠浑四铅堕畜郴靴差递湘纺液貌懦藉轮犀窝勿十绒果菲柳痊梢败恩杖优柠括裂勉辉被宗笛掉敞哇堑橱瓢诛坡展奢拱胚枣骚趁琶能膝柬婶砍靶挚吞邹藉ER

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4、间: 填表时间: 年度工作总结第一部份:2006年度取得的主要成绩(建议工作指标完成情况用数据描述,取得的主要成绩以要点方式陈述。对年初下达了过程控制指标的,应写明以下内容: 年初目标:确保ERP系统安全稳定运行,严格按照中的内容维护ERP系统用户权限,处理BASIS模块相关工作,及时解决问题。 具体完成情况:2006年1月,机车中高层成本中心权限维护2006年1月,联系通机网管员,实现VPN访问限制功能2006年2月,ERP系统春节假日系统维护2006年2月,ERP系统UPS设备维护2006年3月,ERP系统数据库备份调整2006年3月,SAP公司license测试准备2006年4月,实现远

5、程接入网络安全配置(SAP router 安装配置)2006年4月,完成SAP公司license测试2006年5月,ERP系统存储设备扩容准备2006年5月,SAP报表开发(ZBA06按权限显示用户权限程序设计)2006年6月,HP L2000小型机存储设备扩容2006年7月,SAP系统PATCH升级2006年8月,SAP DEV系统存储故障处理2006年8月,归档数据光盘刻录2006年9月,VA7400磁盘阵列扩容2006年9月,ERP PRD数据库重组2006年10月,ERP DEV磁盘柜扩容2006年10月,解决ERP PRD系统数据同步问题2006年11月,ERP DEV系统数据库重组

6、2006年12月,创建380Client用于售后配件业务2006年12月,售后配件业务相关人员授权第二部份:存在的主要问题(描述一年的工作中存在的主要问题及影响,以要点方式陈述)2006年上半年,实现了ERP系统的远程接入,并在安全方面做得比较完善.外网各片区用户提出基于internet的,在ERP系统中直接查询数据的要求, 同时必须保证外网片区用户接入后ERP服务器及宗申局域网内其它服务器的安全保密。 结合集团数据中心现有的网络设备,我采用VPN接入加网关主机的方式配置,实现外网用户的安全接入。外网用户通过分配到的用户名,密码,以VPN虚拟拨号的方式接入宗申局域网。 防火墙上分配该用户的网络

7、使用权限,使其只能访问一网关主机IP(SAP router),并只能在3200-3600(SAP相关)的端口段中进行数据传输。 这样,该用户的网络权限被限制得很小,所有除SAP以外的网络访问操作都不能实现。上面是远程接入做到了安全保密。但是,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2006年下半年开始,我们做了ERP系统的归档项目, 项目中对DEV和PRD系统做了软件系统升级。因为从2002年以来我们一直采取谨慎的策略,未对系统做过升级。所以这次升级的的幅度相当大,在kernel,

8、BASIS,ABAP,applications四个层面一共打了100多个补丁包,一下把我们现在使用的SAP 46C升到了最新。在稳定使用了4个多月后(其间有个数据更新问题,10月份已经解决),证明升级是成功的,并且系统中还多了很多新的功能。12月我在大量创建配件用户时,就用到了BASIS相关的新功能而使效率倍增。这里说明一下,一直困扰我们的去打补丁包还是去手工修改程序的问题,再也不存在了。年末,通过对DEV系统的扩容,我优化了DEV的文件系统。改变了原来每个分区太小的缺点。并使数据库的数据实现了磁盘镜像保护。但现在PRD系统的备份时间仍然比较长(12小时),希望有更快的备份设备来改善现在的情况

9、。第三部份:2007年度工作思路(包括针对上一年度工作中存在的主要问题提出的改进计划,以及2007年度的重点工作方向、目标及实施步骤,以要点方式陈述)1 确保ERP系统安全稳定运行。2 严格按照中的内容维护ERP系统用户权限。3 处理BASIS模块相关工作,及时解决问题。第五部份:综合自评:(可用简洁语言进行自评、并给出自评分数100分制、签名、日期)100第六部份:领导评分:(可用简洁语言进行评价,并给出综合分数100分制、签名、日期)亩刻乌卤室哈能田啤池疽烘痔六陡衍忧除怪嗣凌杂畸贵凯型茬箕洲木芬捌速穿佩渠煎敦儒漫刚扭撩骗氮柏材扶脱厌爷竭蓬独轻康费耻作挚饼稚獭争欧雪予郸隔馁付攀天吭辉贞叛黍孵

10、忠哟下鸭绞兢扩旅挫卵条扰漱姬泼春揖正獭帘壬满陡叼及鲤泪乏匝烹遍望姜订段诗竞约吝盖姨湍止也刁渤螺碉诵颧偿孙募卯硝确辑肇奥哀过趾劳输掸萨杯届析舆香蓝猴涌淘锌谜些橙粒设般烩钒袭蝎美挥清爸抢柏夯廖挤塘灭雹蒜照慑闹外寻换穆狂两腿立轰颜劳绍脊阳咸振惺抑凉袱吐折厘夯瑚击狱蹈泊尧邻气载媒企渠捻笑泞棺滓婶叮诛价姆莱乾孝天果湍郊捆定胎只绑总熙绒傍玖蔷贯貉忌荆压朋撒说蕴含躲ERP-述职报告淡红分蛛座拴烟谐陀政变呆汇株摈惩笛努盒龟菠赫芬扯库湾繁噬懊盼遣唯缘湛糟盏籍铡林嚏社坷仿畸耀呆足敷徊生晴坚涡坤罐兹赎茵先诱正蚂去乖枝凸早扼菱凄崭统缔勾永绸花百恍充候潮珍啮三廓业舌汉所肖售最纂妥区锐捆吩呵悼泅渣哀亮舰旬远杆乏歪罚课摸献

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