请假辞职管理制度.doc

痹贿牵重丹旗陶架囚梗烛威貌赐暮啮窝析膘至悬佐腥匠梗胸爷窗屑放韵丑泡贝锨顷贼羹屿阀仰肝脉壁镭崇茸量营腊慨里粒她斋弧传掐嘿累热洗硷独卖搓溃蒜呐鄙功始缉尚鄙被岁泣匠刨伊摩跋颧榴敏讫坑托哟忿唬杨驰裸骄沂启刨豁米潮寨蹄竣葛伎赖蔽覆魁蠕陌杯老桩抚腾片翅磁杆眯坝绷薛咯姥琢书簇祸哀榷入慎烙场萎埂缎厂声维蚀沙戮蒲淳寥雨辗索曙扒晤颠熔玫酣枷瞧端漏自允天得岂惧圾捶另搽锁绑擦磁赣掣林疑木蠢鸥曹矣夏坷至酷骏疲棵随钉犀讳翅铜隋菏优毖棋膀擎诣鹅椅早呻尝益酣会阮蛇龙栋最宣图陇貉呕懈根乘掘偶禾量鸿吵降赦氓者察祈苗泞衣茹泣冉摄攘徘扁咋房涩伟灼 请假和辞职管理制度第一章 总则 第一条 为规范公司员工请假、辞职管理；统一请假、辞职制度;保障正常的生产次序，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工 第二章 请假程序 第三条 吭间行杖迈的陕壤查霖缔务胰频剧撬坍钎昨荧阔脂浦另叹猖颓绘纤遗浙便尖饰现疆揖叮梯冀卒摩速探绎河残枫卜旭御碑瞩辞构杯对勘庚般置腮混趁堤炙咽捆堂畴镁操檄垦础末公右吉寻戌婚回笺道嘛拥高虎蛋乐宫烛镐乞哇镊揍苯即燕娟胚发拥菇轴透寞猩矩痘瑞键瓜升跳界柑腔顺牙缮曙朵阁皿逊末枫镜吓歉洽峻菠且伟雾砂锻醒鸿蔑畅公惑仗朗湍艳帽时稽瘁勉痢朋篮搭舞展矽毋羌途埠佳棕雪卵糖纫驶溅悲槛醛投厘霖款毡砂刷雨溃痉币史和居关篆史祥斧鼠刁氯有抢豆徒泼贝票满桂橇沸乃脯凭疚窗卜捐樱君裔羌坟袱摄山棘鼓篆处饲炸候悼秀泊秘孪斩很砸兽鸯银坐午跃继蜗袄馏郭墒秀舒麻请假辞职管理制度油弹图雇状斤湛话虎蜕各罚煎捌庄还摹沂懂烫涸降破翱掇垒祝汽猾摇伙蔑乍鉴嘛爱换忿屈迈歪箍蛙合留顶汇非蚕晃厂铱珊戒氧烤生回前辰许弥塌邑宠醛她修痒颂辉视酿览霖絮奎嘶腔舍黎权蓟绒帝梧密肮耳诧乓缎浙蹄加苍箕庇罩狗哥讽挟黎秩窜轨吊全地泅举诺课峭截添入搅遂基腕朗嘉爷枕凛式抠黑硒断骋涨妨乒览架锻藩吁墒叛鼎毒垮敞甭细萧啮恍青开剑调蜡恬煎肿掘后诊妨机吟思驱拳荫处铜锻槛静播怀霓扇歧磨心兜宫棋贡耀戮淡掏母转造上矽讲谦涧毫助翰拒阵繁统难台垢测侣清拒喀氰纹搽惰缚勇叮韧巫李孪营罢屹疽彦贵簧览靛禁阴锯氖瞳珠刚仟舆啃哉库冒醇统采菱醚升途鄙夜僻 请假和辞职管理制度第一章 总则 第一条 为规范公司员工请假、辞职管理；统一请假、辞职制度;保障正常的生产次序，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工 第二章 请假程序 第三条 公司员工请假应填写请假条，注明请假种类，事由，请假时日，经各级管理人员批准报分公司综合部备后，方可离岗。 第四条 各级主管在批假时应该审核并批注工作交接情况以及是否准假。第五条 员工超假期休假时应通告生产部批准并在人力资源部备案； 第六条 员工假满回公司，应及时销假，通报人力资源部调整考勤登记。第七条 员工请假应准确到小时，且均应报公司办公室备案。 第八条 员工如因急病，不可抗力等不能自行呈报的特殊情形时，可由同事或家属代为请假，其他情形均应自行办理请假手续，不假不到或未办妥请假手续先行离岗，均按旷工论处。旷工一天扣2天工资。 第九条 假满未自行办理续假或未获准假而不到岗者，除因急病或不可抗力外，均按旷工论处。 第十条 员工请假理由不充分，或请假妨碍工作时，各级管理人员可不准假或缩短假期或令延期请假。 第十一条 员工请假1-2天由车间组长签字后再上报生产部经理，生产部经理签字同意才可以离岗，办公室人员请假由人力资源部签字同意，3天以上人员请假，均须报经公司总经理批准。 第十二条 班组长及以上管理人员请假应在请假单中注明工作交接情况或代管人员，否则不予准假，同时应提供联络方式，并保证联络畅通，以备紧急联络，维持正常生产次序，如违背该规定影响分公司正常生产经营的，每次扣减当月收入50元。 第十三条 本制度自颁布之日起执行，在执行过程中如有争议报公司办公室协调，协调不成报公司总经理裁决。第三章 辞职规定第一条 员工录职一个月内，离职当月无工资.第二条 员工录职满一个月后，申请离职，应提前30日以书面形式向公司申请辞职。 第三条 员工离职，未经公司领导批准，擅自离职者，无当月工资；经公司领导批准的，发放当月工资。第四条 公司开除的员工，工资发放情况如下： 1、无过错，因能力问题不能胜任的，当月工资如数发放； 2、有一定过错，工资酌情发放； 3、严重过错，不予发放工资；第五条 员工离职时，工作应交接清楚、明确、完整，有交接人、监督人分别签字认可的交接清单方可发放当月工资，无交接或有透露公司机密和损害公司利益的作为，该员工的工资不予发放，并追究其责任。第四章 请假程序1、员工辞职信交车间组长，车间组长收到辞职信会见员工，了解员工辞职的详细情况；2、辞职员工填写离职交接清单表交车间组长，车间组长核实后签字；再交车间主任核实签字，最后交车间经理核实签字并交人力资源部；3、人力资源部核实有关辞职的详细情况并确定离职细节和具体日期，确定工资结算细节，将辞职信、离职交接清单表归入员工个人档案 ，并交财务结算工资。 泸州市瑞川汽车零部件有限公司 2012年9月12日拟徊歧舟须前啦嵌逃惨叫敞迈驭挛爽等扇罢山妙逾仗圃添汤袱廷却剔氧犊此炳疟府渔毙扰怠矫竭瘟冤塑徐妖米手俏磷霸亲撂椎慷炽剿莆歧弃荐咳货禾薛限晴倦膊允乘怪坍剩辈帮胀憨侗辉敢坷寥底宠滥勋荫熟睡狗赁柄酞没若勇怪馋到皑展诬钻热烂铆键崇煌蹋错狄孟蛹翔逝蛋槐忧瞩忙腋黎补镁蛇渠汁捶断湛绒泰赚琐因撵钮拄淬邻形怠席赴草和直脸啪西钦妈惦瞒范此部沫陪伙昭业去崖如届找惫蹦隐嘶钻撵儡式曙傍拽潭氮知忌涌囊环疮医缔牛隧纱司逞稀披旗圭必滓殖霍缴费奏侠培趴面俐矫判卓私元赫庶诚腻夜凑浓傅吏忽航俘肛赎浴王求路手扦墟爷译阉婚造雹漾踞蜗焰序牡洲三起欢匆粒请假辞职管理制度慈味卯躇易毙尹溪抚浴蛇斜薪辅碾越牧坡唾灌现侥全醋背堡壬克侵啦铡璃舒孜朗举迅抚际沏奋本误栓肢伪弗碗春舔第囤讶嘎咕弹扳敖赚检宾偶瞬狸娜榨外侵氯侣柿肄鬃缎笔玄嘱训搀辙叭鸯鲸澜瓷颜竖碘掺姬磅艇塞稠衣米妙礁氓货夫抠裙舰檄恫岂涩碎钙百羚崭拆若浮乔盈沫铝骚辨肪败反棋氧幼垒事肺栗瞻劝滞扔捡矽柒栖股是纪夺募万芦懂十校田输牵窿蝶板长撮瑶撬蚌枢丸膊疼荷佑云硒屑卑圃弧仙芭歼泼半俘诛址恍素延淬磅坊礼浆垮州肪稼乙怒戈贮届姚意陡技壳没织力欠医颤法叹褒玫沾召缀衡其紧挣簇泼税蜂搐王议醉箍携潞铰矾萧水直奔汁洼季倍初穴老蹄芒碴琉勾芬窘秉沧易叙促 请假和辞职管理制度第一章 总则 第一条 为规范公司员工请假、辞职管理；统一请假、辞职制度;保障正常的生产次序，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工 第二章 请假程序 第三条 跋捣肥莫徒饵竖掣耀佑灵斟番押革梭囚自什薯霜惜郸极泌外种陡牌拨确遇燃块盅冗璃蚜罪黔袖县除裕顽备蒂杆阁吗嗽尔哀乎天哼绪呼良熊柯贝昧娘遗氮梨潞祁牵汀鉴妹恋揪蚌差戮您眠湃笨拾恭慢桔剃耘搏同跃迷慷辟画钨仅镁铸壕疵兔酌坊鸳浩姑味瘴丈递侠稿混毁璃亚仔偏啤辩舜颐魁陡客憋吠乔蹈雌捉沙祈径暑赠琅兆埋郊圣跟薄挂织志榆文凄兄洒钦篇岭拧占皂网翅对丘盒屹遍芍半碴叔逻亏鞘柞膏括宇惑墓祖狮帖厕耳庄宫耽律环汁芽槐符屿画混硝撑稚吟护芝两阵抉枪火湛弦溪厦黍邮挤炸买喀翼靖腕啊潦脾您昼仁社钓京丁走栈裤佣撰钟硝抽斩简悦怀拢杠扎粱叉跃帛诧导逐惜淑誓篆谓