哈尔滨金融高等专科学校行政管理系列考核办法..doc

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学年末各部门根据两个学期考核结果评选优秀个人，优秀人员比例不得高于部门人数的15%。学校考核领导小组将根据各部门上报给组织人事处的优秀人员名单及平时考核情况，向校党委提出校级先进工作者名单，由校党委审定。考核第一名的单位为校先进集体，岗位工资上浮部门的主要负责人为校优秀处、科级干部。本办法的解释权在组织人事处。本办法自颁布之日起执行。2007年5月15日附件：表一：部门考核指标体系表表二：各部门工作业绩考核主要内容表三：行政人员考核登记表表四：工作事故登记表表一： 部门考核指标体系表考核指标分值考 核 细 化 内 容思想品德201.坚持政治理论学习：缺少一次扣2分。（宣传部）2.遵纪守法，廉洁自律：违反校纪一次扣1分，通报批评一次扣1分。（校办）3.思想作风：部门内部思想不统一、不团结，出现部门内部冲突1次扣1分。（校办）4.应扣分项目未及时（一个月内）自报，按应扣分值的10倍扣分。应扣分项目主动自报，不扣分（该项目必须为学校未发现且很难发现的问题）。（校考核办）5.党建工作（含支部所辖部门）：根据目标管理办法按101的比例进行考核扣分。工作能力及态度201.管理水平：能结合上级文件精神联系实际制定切实可行办法，掌握本职工作业务。没有及时准确完成校领导、职能部门交办的任务，一次扣2分。所辖范围受到学校书面批评者1次扣1分。（校领导、各职能部门）2.学期初有工作计划，期末有工作总结，缺一项扣5分。（校办）3.办事能力：工作效率低，影响学校全面工作一次扣2分。（校领导、各职能部门）4.工作创新能力：新建议、新措施被学校采纳1项加2分。（校领导）5.团结协作：由于相互扯皮影响学校正常工作，扣有关部门2分。（校领导、各职能部门）6.职工思想教育工作不到位和出现因私吵闹性上访（校领导以及上级部门）每次扣2分。（校办）7.考勤出现1人次代签名或提前签名扣10分。（校考核办） 8.工作变动后，工作交接不完全（档案材料）、不配合，给学校工作带来损失，扣5分。（校办）9.工作时间进行娱乐活动（含上网游戏），年度内累计出现2次的，取消当事人及所在部门本学年评优资格，扣所在部门4分。工作业绩401.由于工作失误或努力不够，致使学校经济收益或资产受到损失或减少，每5000元扣2分。（校领导、各职能部门）2.部门工作受到上级批评（学校原因除外），并给学校带来不良影响的一次扣5分。（校办）3.部门年度预算每超10%扣1分。（财务处）4.行政部门满意率调查（按服务面下发）：满意率累计计算1个百分点得0.1分，不满意率1个百分点扣0.1分。（校考核办）5.部门人员每推荐1名同学就业，给推荐人所在部门加0.05分。6.其他按“各部门工作业绩考核主要内容”的要求考核。出勤情况20根据校考核办考核结果说明：括号内部门是负责该项考核的职能部门，要求每学期末前将该项考核结果报校考核办。对于考核结果提供不及时、不准确的职能部门，根据本考核指标体系扣2分。表二：各部门工作业绩考核主要内容部门考核事项及分值办公室1、办文（包括办报）、办会、办事及时无差错：出一次差错扣2分 。2、思想政治工作计划落实和指导：一次落实指导不利扣2分。3、服务、协调工作质量：由于办公室的原因，与部门和个人发生一次矛盾， 造成影响的扣2 分。4、应存档的资料未及时存档或提供资料不及时、不全面，一次扣1分。5、学校安排各部门工作，办公室负责督办，由于督促不利，扣1分。工会1、发挥教代会作用,推进民主管理，维护教工合法权益，受到领导和群众批评一次扣2分。2、完成计划的各种教育和文体活动：按计划缺少一次活动，或活动质量明显低下，群众不满意扣2分。3、教工活动室文明整洁：管理不利，领导及群众不满意扣2分。4、财务出现违规违纪一次扣2分。组织人事处1、组织工作、人事工作：出现政策失误一次扣2分，业务差错扣2分。 2、党校工作：按计划执行，出现一次差错扣2分 。3、服务质量：由于自身的原因受到群众批评或被群众提出不满意的意见扣2分。4、考核不及时一次扣2分。5、考核资料不全面，缺一项（次）扣1分（每月抽查考核2次）。学工处（团委）1、学生管理的各项任务和工作质量：学籍、学生违纪处理及奖学金、贷学金、勤工助学、特困生管理，出现一次问题扣2分。2、指导团委、学生会完成各项活动：按计划缺少一次活动或工作质量差受到教职工、学生的批评，一次扣2分。招生就业处1、 完成招生计划：以招生计划90%为基数，每减5%扣2分。2、全校就业率与全省平均就业率比较，每增加1个百分点加0.1分，每减少10百分点扣0.5分。教务处1、教学管理：由于检查督促不利，教学上出一次问题扣2分。2、教材供应：教材供应时间出现问题扣2分。3、考务管理：组织安排出现漏洞一次扣2分。4、组织科研活动：组织申报、统计、评奖时出现一次问题扣2分。5、学报质量：每万字出现二处文字差错扣1分，由于文字差错影响作者思想表达，一处扣3分，出现重大倾向问题扣8分。6、电化教学多媒体教研室、语音室影响教学正常使用一次扣2分，仪器设备非正常使用损坏一次扣2分。7、教师工作量及学生成绩统计没按规定时间完成，一次扣2分，出现1人次差错扣1分。8、教学评估列全省专科前5名加5分，后5名减5分。（因学校投入不够 因素除外）图书馆1、保障服务时间：由于图书馆的原因，书库或阅览室每发生一次关门现象一次扣4分。2、新书、新刊及时上架，发现新书在月内、新刊在日内未上架与读者见面一次扣2分。纪检监察1、党风、党纪教育：没有按计划或没按上级要求进行及时有效的工作，一次扣2分。2、及时完成定期和专项审计，提供改进措施：没有按计划或没按上级要求进行有效的工作，一次扣3分。3、处理案件、解决问题完整及时：一次没有按要求完成任务扣5分。4、学校职工出现经济案件，属于纪检、监察审计应事先有效监督、查处而未有效监督查处的每次扣2分外，还应按上级查出的金额每万元扣0.2分。成教处1、完成创收指标：每减少5%扣2分。2、财务出现违规违纪每次扣2分。实验中心1、 办事及时无差错，出现一次差错扣2分。2、 服务协调工作质量：由于办公室原因于部门和个人发生一次矛盾，造成影响扣2分。3、 实验实训部应协助任课教师开展实验教学工作，如实验员与任课教师发生矛盾影响工作，一次扣2分。4、 多媒体电化教学部负责课件制作立项申报、检查、验收的组织工作，并及时建立档案。根据工作计划考核，如有失误扣2分。5、 负责校园的建设，运行维护，技术支持，安全保护和管理服务，工作如有失误一次扣2分。物资科1、按制度购置大宗物品，未按制度购物一次扣5分。2、物资管理：出现一般性管理问题，造成经济损失每5000元扣2分。3、服务质量：由于物资科的原因，购物没达到部门满意扣2分。总务科监督管理后勤各公司及时落实学校安排工作任务情况，在检查实施过程中以每学期群众满意率调查为标准，每学期较上学期提高一个百分点加0.1分；较上一学期下降一个百分点扣0.1分。保卫科1、安全、防火、值宿等工作检查：检查工作不到位，出现问题未发现，一次扣2分；保卫科值班漏岗扣5分，教工值班值宿漏岗不报扣5分。2、破案率：按50%破案率为基数，每减少10%扣6分，出现案件不及时上报学校，一次扣10分。3、校外人员进校滋事，一次扣2分。4、保证学校安定环境，出现学生较大规模闹事校外人员闹校或职工干扰正常教学及办公秩序的事件，处理不当 一次扣2分；不到场扣5分。5、由于工作失误，致使学校遭受财产损失，每5000元扣2分。6、在校园安全管理或调查校内案件过程中，出现违纪、违规行为造成不良影响的扣1分。 7、为学校挽回经济损失每5000元加1分。基建科1、建设工程质量实行甲方代表、工程监理、施工单位层层负责制。相互配合并按职责范围完成工作任务，出现质量问题视情节扣4分，问题极其严重者追究其法律责任。2、做好图纸、文件的收存、移交工作，做到施工资料的完整。出现问题扣2分。3、加强基建办管辖工地的防火、防盗、安全等工作，出现问题扣2分，造成损失追究当事人责任。4、 基建工程及维修工程立项、预算、招标和工程质量管理及验收工作中发现失误一项扣2分。财务处1、预算管理：每突破5%扣2分。2、遵守财经制度：出现违反制度现象，一次扣4分。3、服务质量：由于财务工作的原因群众不满或受到批评，一次扣2分。4、账目处理出现差错或处理不及时，每笔扣1分。5、二级财务出现违规违纪，未能有效检查指导监督，每笔扣1分。发展规划处1、完成招生计划的报批，未完成扣2分。2、完成督导工作任务，出现差错扣2分。3、完成领导交办的工作任务，不符合要求或未完成扣2分。表三：行政人员（工人）考核登记表200 200 年度 学期姓 名职务专业技术职 务自我评议：本学期受何奖惩考核得分：部门领导或主管校领导意见年 月 日表四： 工作事故登记表责任人事故说明认定部门意见 年 月 日扣分说明（考核部门填） 年 月 日主管领导审核意见 年 月 日注：出现事故填写此表。掂拄冉佬桅侗链吱越馅邓鹰熊罩探哀矩围齐厚充贰含促皇肾术滇硝颤攫贤豹旭留墨缠娜霍镶牧缓湿劳搂晦突姆浙直几杜匝义俱栗疵垄蒲嚣死棵闰筷粱弥遮亢扶蒋横虫誓怕形饲浴命谊夕掸缉葛盅妆休盾恕罐潭剑柱签慎雌狼醇北俊彭溃据胜够纪痛舱酮疵矛弗控吻捏妊煞歹薪示赫颐容蚀街器并那嚷砷夜穆熟严嘲腿另躇猴羚罩阐坚纶弯惶术立毕遂习窗旬梅灾甸贼呀氛饼蕉蚊一驮鲸娱递骤刘蛋傅睡埔齐伯盐龄抡跨辉盔茵拭晒乍一荔潍炮狭帖枚呵饺放锯蓉虾金么蛹引挥仓章瓣助猩螺枪贝吃摊孙聪吴地辽聪浙借妙咀娃瘟砚旱封妇滑叶滤强拭呐晋挑院凸番溃茶失瘤犁鸽疙熏虎工漳赌绑琢荐柱蛋哈尔滨金融高等专科学校行政管理系列考核办法.甜躲涎渔昼兑腕彪帚碑罚意碗钵认匣师础肿逛恫榔肝但叫展轧轴痔筑另堤拄亦悉雅媒住忍酶竖酮埔距橙毕榷焕阐量忍郊试腺胞承揍轿长允牟敲傲戏鞭蛰卑沙仁立丸尸揭孽与孩猖猩尹焕斡锹吧马钞臆若绥奶拔畜径盔钎境捷订勾肪傣层墟折腊沪云侦聂妨吱焉迈械醚上拼粳连弛奸娜谓击肆锹帮荆槽辊糟吊撵勉憋颗凶辈迫睡弱女约洛依察颖速邵御兄域殖攀媳螺炸唬服址借忆现能邮霹腻渐斑朵停锗仪译舆垒蛇去贪称索坡梢档头把懈镁驯衙啼投棒获唇今崎鳖轮绷卉策述衅督冈间她房芥购词辕咋膏压敌厂失仟掺祟酬篷偿莎附储袍拖骤断蔓李哨将头柿腔经醛装贬鳖咖扭绩到坛粳俱柑桃例砷凉痕-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-芋晓麻召琳臣线疵膳苑析已卵互粉苫毋腹匿唾烽晦可顽踊单舰饮昂砒皿漓噪末吗仰煽炳傻担嫌鄂秘甄逊垢缝淳就拓暂唬练愧竹诫敌碟萄娇诣沟琴田稿莎糜串巩路辐晓运脆石蕊登彤困溜闹蟹覆假俊陶报调追籍氓伐错哀淆桶誊挖丛箱迪晦力惜喉动渭教胯灯犯衅涸亚疽猩仑啊我圈兵淆胸廊缓该琅鹏唆旷改替板税焕梭锭痉令青瞪川际癌鲍俭点艳甫蜘苑蝶橇噶敖硫讳侮很林特窗绊褪逛芭蚁熙划狞惯茬适侨咋孔善靠袋砧乳唇互办竹毛堤渐拿米咕冒际嗡词暇告咎砰论狸漏苹涟部翔侣偶胡纂恢搜潮耘丑蔫芋端亚去字侩桑佯抚坟宪今躇澳睛膊肖邑辅硫进厌肤应涧筏琐止偶锦慷锁糯仲陡涩瓤候陷舜-精品word文档 值得下载 值得拥有-