青岛市社会单位消防安全“四个能力”自我评价表.doc

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注： ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 注： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市社会单位消防安全“四个能力”自我评价表单位单位名称评价日期年月日青岛市消防安全委员会办公室印制社会单位消防安全“四个能力”验收记录信息单位名称（章）单位地址邮政编码传真电子邮件单位成立时间消防安全责任人职务联系电话行业主管部门消防安全管理人职务联系电话从业人数（人）消防管理职能部门负责人联系电话固定资产额（万元）单位性质 □国家机关 □社会团体 □事业单位 □企业 □个体工商户经济所有制形式 □国有企业 □集体企业 □联营企业 □私营企业 □外商合资 □港澳台企业 □股份合作企业 □其他消防安全管理级别 □一级 □二级 □九小场所重点单位类别生产经营项目主要生产原料主要产品此表灰色部分由公安消防部门填写一般项检查序号检查项目结论关键项检查序号检查项目结论 1 □检查消除火灾隐患能力 □是 □否 1 依法取得消防行政许可、备案，擅自投入使用、营业的 □是 □否 2 □扑救初起火灾能力 □是 □否 2 存在重大火灾隐患的 □是 □否 3 □组织疏散逃生能力 □是 □否 3 未按要求组织开展防火检查、防火巡查的，发现火灾隐患不整改的 □是 □否 4 □消防宣传教育能力 □是 □否 4 现场演练不能在规定时间内形成第一、第二灭火力量的，不能正确引导人员疏散的 □是 □否 5 消防安全标志设置数量未达到本规定的90％ □是 □否 6 提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80％的 □是 □否结论消防验收人员：建设单位负责人：年月日检查消除火灾隐患能力自我评价记录（一）单项名称项名称分项要求检查情况子项评定合格不合格检查消除火灾隐患能力防火检查检查频次消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；其内设部门每周应开展一次防火检查内容用火、用电、用油、用气有无违章；新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况消防控制室（值班室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况其他防火巡查巡查频次单位消防安保人员每日进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次，消除不安全因素内容用火、用电、用油、用气有无违章疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况重点部位员工在岗在位情况消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物检查消除火灾隐患能力自我评价记录（一）单项名称项名称分项要求检查情况子项评定合格不合格检查消除火灾隐患能力员工岗位防火检查检查时间员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查内容用火、用电有无违章疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用营业场所有无吸烟情况有无遗留火种消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况其他消防器材、设施隐患检查消防安全疏散设施具体内容见《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》火灾报警及灭火设施器材消防控制室设置紧急报警及通讯装置设置隐患整改落实不能立即改正的隐患是否及时报告应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批隐患整改措施落实整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施隐患验收报告灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人资料齐全，建立档案建立健全包括消防安全教育培训、用火用电安全管理等内容的消防安全管理档案扑救初起火灾能力自我评价记录（二）单项名称项名称分项要求检查情况子项评定合格不合格扑救初起火灾能力预案制定检查时间消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工演练，熟悉初起火灾扑救的程序、要求内容根据单位实际，因地制宜地组建消防应急处置的第一、二梯队，第一梯队由起火部位附近的当班员工组成，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。每个梯队都分：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组预案实地检查现场人员向消防控制室（值班室）反馈信息的同时组织本楼层第一梯队灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火消防控制室（值班室）接警后立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员赶赴现场，立即启动防排烟系统和消防水泵等消防设施，并拨打“119”电话报警第二梯队灭火行动组接到消防控制室发出的火警指令后，在1分钟内赶赴火灾现场形成第二灭火力量，实施增援灭火通讯联络组应搜集火场信息，保持灭火行动组与疏散引导组之间，第一、二梯队之间，各组与指挥中心（控制室）之间，单位与公安消防队之间的联络畅通组织疏散逃生能力自我评价记录（三）单项名称项名称分项要求检查情况子项评定合格不合格组织疏散逃生能力员工组织疏散能力普通员工疏散技能掌握全体员工通过演练熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能疏散引导组技能掌握疏散引导组人员要熟知消防疏散装备、器材的位置、使用方法，明了火灾时各人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口实地演练情况现场疏散设施的启动情况火灾确认后，消防控制室要及时启动应急广播、应急照明和疏散指示标志，并视情切断普通照明等非消防用电疏散引导组是否正确能履行职责疏散引导组要在灭火行动组开展灭火的同时，通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿正确路线、有序逃生，并提醒火场人员疏散时不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率第二梯队出动情况第二梯队疏散引导组接到消防控制室发出的火警指令后，在1分钟内赶赴火灾现场实施增援应急联络情况疏散引导组要保持与指挥中心（控制室）、灭火行动组、通讯联络组的即时联系，随时根据火场现状调整疏散路线现场出口的技术措施需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门，应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开，并应在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示消防宣传教育能力自我评价记录（四）单项名称项名称分项要求检查情况子项评定合格不合格消防宣传教育能力消防安全管理制度悬挂上墙内容符合实际,并悬挂上墙消防安全教育培训制度防火检查、巡查制度消防设施器材维护管理制度消防控制室（值班室）值班制度火警处置程序用火、用电安全管理制度火灾隐患整改制度灭火和应急疏散预案演练制度消防安全工作考评和奖惩制度宣传教育培训管理人员培训单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人要明确并履行消防安全职责，成为消防安全明白人宣传教育人员培训单位应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力员工消防安全培训员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训并考核合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育班前培训单位应利用每日点名、例会、交接班等时间进行消防安全教育消防宣传教育能力自我评价记录（四）单项名称项名称分项要求检查情况子项评定合格不合格消防宣传教育能力员工“四懂四会” 消防安全教育应使员工达到“四懂四会” 四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生消防标示化管理承诺及告知标示单位应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。现场宣传单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广告牌、电子显示屏、电视、网络等形式开展消防宣传教育。消防器材标示消火栓，灭火器贴有其使用方法示意图、名称字样标识、设巡检卡的，火灾报警按钮、启泵按钮、水流指示器、报警阀、消防水箱、末端试水装置设明显标志疏散设施标示安全出口，疏散楼梯、疏散走道未标明“禁止锁闭”“禁止堵塞’”禁止占用”、场所内设置疏散指示图；普通电梯设”火灾时请勿使用”、防火门未设“防火门应保持常闭” 等内容的警示标识提示性、警示性标示消防安全重点部位现场悬挂“消防安全重点部位”标志和设置“禁烟、禁火”警示标志。各大队：现将《社会单位四个能力自我评价表》发给你们，在社会单位四个能力达标过程中请参照执行，各单位达标档案中应包括此评价表并附单位培训照片、单位检查照片、演练照片、消防标示照片等。 2010年10月23日合同管理制度 1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语无 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”； 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案； 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作； 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责 10

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