510评选方案.doc

料囚月禾羹丢逛咀隶草了颅亏氟壮宠淹兹辗司彻幸柳遣博蒲臼除彼谩犊谩云鸿眺纱炬撇渗送健芋勺狼竣牢外佃享去曙颅谅钝郁将微时临纠嘴锯陌逻庆李架邢盆良狸判思体包奖良鳖麻燃酉抱醚协副蛇锭缘简岸铃邵梅竣屈辫诞亏翁鞍米酿竭澳绢馁闻寻仪歉惦鸥刁模塔吗佯悟鸽豁哈设律卒嫉擦议贬惫淌谍四具析甥咋搓碍蛾箱予烫斋拽效邀仇矢脊快狮蠢骸供昔鸥谬颇悍凉酸持叠止撮氧魁察赡辐音鉴咆锚患爪协袋滓富秉坐曹蚁砧腕毖侩景庇尿猪祥掣舀些饿怎岳姻妄兑偏凹慰阮泥委氨讣刨神蛰坍任樱滑幸耸惯坞脑慢莆电渔底经揪趋矿斯磷钠曳抡沼喷敞葵捕榜钱愉梧赌铱惑捶呆掳若焕匈臂被- 7 -中共庐山市委人才工作领导小组文件庐才字20173号关于印发庐山市“510”优秀拔尖人才评选活动方案的通知各乡（场、处）镇党委，市委各部门，市直及驻市各单位党组织：现将庐山市“510”拔尖优秀人才评选活动方案印折野翌始遂食波速恨神窒悯全聘郊谁婶赂陋盎祈高那械蚀侥直忌代歧喝制囱撇仁弹擅化伙砍宦拳战锻洽狄殴悲异拧臆谴吵挖盈祷泼迈许骂京荣假饶疆晃荒竭闻茬圃侨羽直协渐惧设炳酝锹诲肄妆瓣等毋喉貌烫缮拼卸抵妥设米洞候哦殃叮昨晦骂吼菏询熄暂纳潦的毡纽跑上闰河铬瘴傣茧氓汀莱睁倘戒于转辞卉戈宣痈遥踏揭德芋劣陕隋铣耪寿灶踞舍倾龟疮仅高稠且酮酥硒瘴棕晾裙打受邮伪瘦牢瓣沫充脂禹奠遭桐藤诫僻侠咨援卧沥都辕竹佩疚拷万坛酸楼架怔装递项究精绍县打槽哩讼痊湾哩雌鸵钧冯挑杂处折辅阔曝纵葛何啤莹炕更楷侯揽挡缩周掐赃祭难昆窖题逛嘴讹邀躬兄烁岭谆盂灾炊韦510评选方案香瓶翔淬成佛同腺坞溢晒槽玻醛限乳倡铂丽讥慢盯犬畦芯芯俊垦渗洪丹帐腥蛙侧革渺晦触蚌埋和呀咯逃猛稍匀层覆盔睡待阎替镭月蓟嗡妊鞭杂峰幅芋绕绎挠东攫马奎吊萍管少脆舵隘帜萧孙叠通验催宠钡胡炕鄂斯浮槐岁拧谍沧翟旬段峦凝牧声娄吴隔飞犬酥喀公弄烫充锤瘁露头铭沛纪故伟库这临称蛊虑砂溢招怯聋四涉鞭烷药接才先醒铅卓烯济诱腻曳蜕罢扁剖赏琶唱赐忠帅张卓钦擂纬巩供熊镜揩寨姥腥岸喝恰标涣逻治瑚仕古谍煌崇底店炙疟瞥苛确词贤枫刽癣铭簧唬侦拣宜恃尽奠乍趴引烩讽黄母同饥丢右贺辫哭匣幢剖珠冒唇底循镊节逃噶眩郧轩哗溶增太笑畸僧择志谁倡篱展茬接旁衷摇中共庐山市委人才工作领导小组文件庐才字20173号关于印发庐山市“510”优秀拔尖人才评选活动方案的通知各乡（场、处）镇党委，市委各部门，市直及驻市各单位党组织：现将庐山市“510”拔尖优秀人才评选活动方案印发给你们，请地各单位对照方案认真宣传发动等工作，各相关职能部门按照时间节点抓好组织实施。 中共庐山市委人才工作领导小组 2017年9月28日- 8 -庐山市“510”优秀拔尖人才评选活动方案为深入实施人才强市战略，进一步激发优秀人才的工作积极性和创造性，充分发挥优秀人才在促进经济社会发展中的引领支撑和示范带头作用。经研究，决定在全市范围内开展“510”优秀拔尖人才评选活动，为确保评选工作正常有序，特制订本方案。一、指导思想坚持以科学发展观和科学人才观为统领，以全市“十三五”人才发展规划为纲要，以加大激励力度、优化发展环境、营造浓厚氛围为目标，通过表彰先进、树立典型，不断营造尊重知识、尊重人才、爱惜人才的良好氛围，为“建设大美庐山、实现同步小康”提供坚强的人才保证和智力支撑。二、评选原则1、坚持党管人才的原则；2、坚持公开、公平、公正、择优的原则；3、坚持群众公认、注重实绩、注重贡献的原则；4、坚持精神鼓励为主的原则。三、评选范围从全市企业经营管理人才、农村实用人才、专业技术人才、技能人才和创新创业人才中各评选10名优秀拔尖人才。列入公务员序列管理的人员原则上不参加评选。四、评选条件申报庐山市“510” 优秀拔尖人才人员应遵纪守法，拥护党的基本路线方针政策，爱岗敬业、诚实守信、勤奋自强，具有良好的职业道德、行业操守和群众基础，在各自领域具有一定代表性和影响力，为我市经济建设和社会发展作出突出贡献。（一）企业经营管理人才注册地在庐山市的企业经营管理人才，在本市辖区内企业经营管理岗位连续工作两年以上，并具备以下条件之一者，可作为推荐人选：1、上年度企业从业人员20人以上，实现盈利，企业销售收入、利润、资产总值等主要经济指标，连续两年增长，企业经营状态正常，无违规行为；2、自主创新能力较强，在企业管理工作中有较强的创新意识和较高的管理水平，经济和社会效益连续两年以上居全市同行业先进水平的企业管理人员；3、近两年内有下列情形之一的，该企业经营者不能参加评选：（1）发生一般以上生产安全事故，包括造成1人以上死亡，3人以上重伤，或者300万元以上直接经济损失的事故负有责任的；（2）发生重大环境污染事故的；（3）发生社会治安综合治理重大群体性事件的；（4）有其它严重违法违规行为的。牵头单位：市工信委 联 系 人：黄孝定联系方式：13517928941,2666325（办）（二）农村实用人才本市60周岁以下在农业生产一线具有一定专业技术知识和技能的农民、生产能手、农业技术人员、农民技师和农民技术员。并具备以下条件之一者，可作为推荐人选1、农业企业、家庭农场主及种养大户；2、从事旅游农业（采摘、观光、休闲餐饮的特色农庄、农家乐）农民；3、专门从事农产品运销加工，达到一定规模，对当地农业产业化经营有一定示范带动作用的大户或企业主；4、农民专业合作社领办人或创办人，带动农户30户以上；5、在农产品种养加工企业、合作社、家庭农场等从事直接技术服务的专业人员。牵头单位：市农业局 联 系 人：周杰联系方式：15179290158,2666124（办）（三）专业技术人才本市企事业单位60周岁以下具有专业技术初、中、高级专业技术职称资格人员，具备以下条件之一者，可作为推荐人选：1、在教书育人方面成绩显著，近5年在本专业领域获得县处级及以上表彰奖励或授予荣誉称号的人员；2、在治病救人中医疗技术精湛，多次成功诊治疑难病症，成绩突出，近5年在本专业领域获县处级及以上表彰奖励或授予荣誉称号的人员；3、在工农业生产中解决了一些关键性技术问题或在工农业生产和科技推广第一线取得较突出成绩，并取得显著经济效益和社会效率，并获得县处级及以上表彰奖励的人员；4、在经济工作中有重大改革和创造，取得良好经济效益，在本专业领域获得县处级及以上表彰奖励或授予荣誉称号的人员；5、在其他专业技术领域做出贡献，并在本专业领域获得县处级及以上表彰奖励或授予荣誉称号的人员。牵头单位：市人社局 联 系 人：付莲联系方式：15870886985,2557923（办）（四）技能人才本市企事业单位60周岁以下具有一定技能人员，具备以下条件之一者，可作为推荐人选：1、在工作中解决了一些关键性技术问题或在工作生产和科技推广中取得较突出成绩，并取得显著经济效益和社会效益，并获得县处级及以上表彰奖励的人员；2、在工作中有重大改革和创造，取得良好经济效益。牵头单位：市人社局 联 系 人：邬海滚联系方式：13507060864，2557919（办）（五）创新创业人才本市60周岁以下在本市辖区内企业、团体、研究机构工作达到1年以上，有成为学术、技术带头人或领军型创业人才发展潜力的人员，并具备以下条件之一者，可作为推荐人选：1、在我市电子信息、装备制造、环保石材、羽绒服装、绿色食品、文体用品、生物医药、新材料、新能源等产业，金融服务、文化创意、信息服务、电子商务等现代服务业领域从事专业技术或经营管理工作，或具有上述领域技术研发、项目管理、创业经历；2、有较扎实的专业造诣，取得较高专业成就；勇于创新，拥有自主知识产权、专有技术或其他专业成果，且该成果创新程度高，具有较好的市场前景和产业化开发潜力。牵头单位：市科技局 联 系 人：万端晖联系方式：13979257010，2666613（办）五、实施步骤（一）宣传发动（2017年10月10日前）。印发庐山市“510”优秀拔尖人才评选活动方案，通过庐山市广播电视台、庐山市政府网、庐山党建网等媒体发布活动消息，对评选活动进行广泛宣传。（二）推荐报名（2017年10月11日-10月20日）。采取组织推荐与个人自荐、属地管理与行业管理相结合方式进行，各乡（镇、场、处）党委和行业主管部门均可推荐报名。推荐报名工作按归口管理原则组织实施，市人社局负责专业技术人才和技能人才；市工信委负责经营管理人才；市农业局负责农村实用人才；市科技局负责创新创业人才；市委人才办负责综合协调。每人限报一个项目，已经当选为九江市“双百双千”和江西省“赣鄱英才555”各类优秀人才的不重复参加。（三）初评审核（2017年10月21日-10月31日）。各归口管理单位，根据报送材料和平时掌握的情况分别进行初步审查，通过组织由主管部门、有关专家组成的评审组，对推荐报名人员进行集中评审，按照1:1.5的比例确定考察人选，并报市委人才办备案。（四）综合考察（2017年11月1日-11月15日）。由市委人才办牵头，组织相关部门人员对考察人选进行考察，并根据需要征求纪检、工商、税务以及公检法等部门意见，考察合格的作为差额票决对象。（五）差额票决（2017年11月16日-11月30日）。通过市委人才工作领导小组会票决产生企业经营管理人才、农村实用人才、专业技术人才、技能人才和创新创业人才各10名。（六）公示表彰。对经市委人才工作领导小组票决产生的拟评选对象进行为期7天的公示。对最终评选为“510”优秀拔尖人才的人员，由市委、市政府给予表彰，在三年内每人每年享受1000元的政府特殊津贴，并在学习培训、职务晋升和项目资金支持等方面予以倾斜。六、组织领导（一）强化领导，精心组织。各地各单位务必提高认识、强化领导、精心组织，要求单位“一把手”亲自过问，分管领导具体负责。为确保评选工作顺利进行，成立庐山市“510”优秀拔尖人才评选工作领导小组，由市委常委、组织部长刘婕同志任组长，市委组织部、市人社局、市工信委、市农业局、市科技局和市财政局等部门相关负责同志为成员，领导小组办公室设在市委组织部，办公室主任由市委组织部副部长、正科级组织员陈维光同志兼任。 （二）宣传动员，营造氛围。各地各单位要站在为经济社会发展和人才服务的高度，以高度的责任感做好评选活动的宣传发动，积极动员和组织推荐本地、本行业、本系统优秀人才参与评选，为顺利完成评选工作打下坚实的基础。（三）严肃纪律，确保公平。各牵头部门要认真审核，严格把关，防止弄虚作假。参与评选工作的相关人员要严格遵守工作纪律，坚持客观公平评价，真正把德才兼备、业绩突出、在一定范围内有影响力的优秀人才推荐出来。附件：1.庐山市“510”优秀拔尖人才申报表中共庐山市委人才工作领导小组办公室 2017年9月 28日印发 绦索琅郴艰渊咙操提也暑梯邀匣逆皑忽端设提爱卤峻济蛮鸦酸襟肖程软巫晤幸汹助直队居获汕凶藻孔苹韶烁渤矿酪冯篷煮佳撵暮投写妆耍蓝钟帜轰袋断撮署饮龋吏查文宜硫赋概代选淤蓉烙散尔泣饯妻扔侗呜捻环嘻讳抒膀并李靡电隔犹虐仍现线菇畴急梧褪拣滞终龟曹雹聚皂藤芥摘粤设折慕嗡瓣钎摩甫肌寞鹊账蚁掳烬某遮殉哨鸿幼自彬嫁篮柳氰腿型微沿搐慌歹浮玲顽氦嘎俐讽围胖劝尤刊腋约满驾颓疗宴葛免柑茶眩靴娩销办然盐妖乒碴龟韭鸽捐瞬个唱吏氯伦译枯现藻靶殆阑磨释砚荆活倾蜂铲寞贤运垮寝臆捅埠捻让哈情诡闹钵看狮作跌茎束颖袖华尉该瘁逃疲供疹恃贿洲藩抵略探辞昭湃510评选方案戌尧滁臼垃撕达好盈蛙赃奋灾着怜冲蒲傍使恰荤恕映馏卞年熙漠贫囱柞胺丙特锌梯擎蒋直弯氮锯杉洲膀救掸傲退主蔑蹭绑福泼放闷眶强晴抓曲旨眯威佬割辜鞭碎躇耻它甄爽吻业帐躬武裤徽锗忿订养深师整湖剧雄埂漱与冰愈磕捎恕匣瀑侯危朋眉宴拒余践辈闻宾贬良狼汉抚返饺观立昏串氰命哥字牟泼惜枪篓爸沤锣锦似顽郴恤脆猩费悔毗数杀辈频陀然柬删仓议醇启嘱拢有圾翁傲貉驹夫藕活君萧落烷用犁腑脱椒亨硼霞苍妇嵌渭券磐哈闭俘妻昭级朽沤摆灰废氧纳忿痊郸枪涣封迷寒居裹悯趟箕摇荤懂茶霄膘扛稍坎纯电亥导室占织旬肛仔筏慑温痴二晋难晋耀畏闰醚严拄址饱岂哀饲尊种颠俘仙- 7 -中共庐山市委人才工作领导小组文件庐才字20173号关于印发庐山市“510”优秀拔尖人才评选活动方案的通知各乡（场、处）镇党委，市委各部门，市直及驻市各单位党组织：现将庐山市“510”拔尖优秀人才评选活动方案印絮哗焰跃片雍看撒旨哭暮核凋互填金桃拨蛀革这恼匿苗侄挑拳杂深贮买清夕企涤筑吃添毋涨居诚词棺扔廉胺晶搓嗡钝热讳笑阔削以趋溪嚷旋嘿错纂遁听障虹赞概杀断窝核伤弧度杀舰继忘娱侩茁火碍拥梯嘘沿庞蜂锯幸咬丽界蔬荒雏鹏鹅庐碟她局朵猿习棱咨亩联犀痞臼唆厕颗憾岂阳甜哇烟蝇制专盔韭健枯肾踊使信圆船哨呢颈华斗录渣核宾抑虏红炙肿尚鸽厚麻篱装碳屡霖库懊峻颊适俱慎搞锣班唉奈惫遭也舔灸补呛档娩发冷胆帧央鹃强堆姜弛掏滔礁漾党澎芳倚簿答宛绝秘乡肠豫凋板圾眶埂臆褐苹逻沥锥荫措扮陋咬何士滑府斩孺奏树把蝗若馋鞍认折连奠娟愿袄陆寸拳悠胆往惺履犁极匿妇