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消防培训教程2010.10消防培训教程根据消防法第十六条规定：针对本单位的特点，对职工进行消防宣传培训。我们这次培训的目的就是使大家熟悉我厂的消防环境。所谓消防环境就是一定范围内的规章制度、消防组织建设以及一些重点工种、防火重点部位等。通过学习，使大家明白在日常工作和生活中应该怎样去防火、灭火、和逃生。最终达到这样的水平：会宣传消防常识和会报火警，会使用灭火器俱，会发现、消除一般火险隐患，会扑救初期火灾，有效保护人员生命和财产安全。当然这需要今后长时间的学习和积累经验。消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针，所以我们今天的讲课分为：第一会防火；第二能扑救一般的初期火灾；三是了解并遵守企业的消防规章制度以及国家的消防法律法规；四是熟练使用我厂配备的消防器材；最后是火灾事故的调查处理。一、 防火我们国家的消防工作实行“预防为主、防消结合”的工作方针，解释一下这两句话：“预防为主”就是指在消防工作中，把预防火灾摆在首位，从根本上减少和避免火灾的发生和危害。火灾是可预防的，单位必须实行防火责任制，大力开展消防宣传教育，普及消防知识，做好群众性的防火工作；“防消结合”就是指在积极做好防火工作的同时，在思想上、组织上、物质上充分做好灭火准备工作，一旦发生火灾，能够迅速扑救，将火灾损失减少到最低限度。 一、企业中常见的火源：明火、化学反应热、热辐射、高温表面（我厂表现为热片等掉在地上引燃地面油污）、摩擦和撞击、电火花、雷击、日光照射、自燃物质和自燃着火、静电放电，还有就是违章作业、工作不负责任、违章吸烟、电器设备安装使用不当造成电线短路、过负荷或接触电阻过大、电热器俱使用不慎，最后是纵火：如刑事犯罪分子放火、私仇报复防火、各种纠纷放火和精神病患者放火。二、要想有效做好防火，必须掌握一定的消防知识。1、严格遵守企业的安全规章制度，有：山东汽车弹簧厂消防管理规定、岗位安全操作规程等。（1）、落实逐级消防安全责任制，各级有各级的防火职责，岗位有岗位的防火要求，在我们操作设备的几个小时内，必须保证自己岗位的消防安全，否则就是没有尽到自己应尽的职责。防火、灭火是全厂每位员工应尽的义务，无论全厂何时何处发生火情，在场和附近的员工，必须积极灭火。（2）、积极整改火险隐患，对消防管理部门提出的火险隐患，必须按要求进行整改，并申请验收。每位员工在日常的工作中，应该善于发现火险隐患，及时报给消防管理人员或自己所在班组的班组长，对无法立即或当场整改的要采取一定的保护措施，确保整改前的安全。特别是一些重点岗位或部位，如：喷漆、电气焊、淬火、回火等工序，更应提高警惕，坚决拒绝带着隐患工作，以免发生火灾和责任事故，对上级的违章指挥，有权抵制和不执行，这样也是对自身安全的保护。因为一旦发生火灾，受到伤害的首先是自己，即使不在火灾中伤亡，也会受到责任处理。另外，班组长是本班组防火安全的直接组织者和监督者，必须确保本班组的防火安全，严格按照消防安全操作规程进行生产，特别是那些接触和使用易燃易爆物品和设备的班组，防火更是第一位的。 （3）、在日常工作和生活中，会产生很多的火险隐患，如不及时处理就会发生火灾事故。如：.机器的轴承等转动部分没有良好的润滑以致摩擦起火：.在具有火灾爆炸危险的场所吸烟或明火作业（这在消防法中规定将被处以5005000元的罚款并出15日以下拘留）。.在容易产生电火花、电弧的电气设备如开关和电线附近堆放易燃物，以及乱接、乱拉临时电线，（电弧的温度最高可达20003000，所以会引起附近的可燃物起火）。.违章进行电气焊和不按规定使用氧气瓶这方面的规定，是每一个持有焊工合格证或上岗证人员必须掌握和严格遵守的，在这里我就不再详细的讲焊工的“十不焊、十不割了”，只讲一下：A.使用氧气瓶的安全要求：一是瓶嘴严禁与各种油类接触；二是远离热源，防止日光暴晒；三是搬运时轻装轻卸，避免撞击。B.乙炔气瓶有重要的一条就是“任何时候不得横置”，无论使用或储存都必须竖放。C.电气焊在作业前必须清理现场的易燃物，特别是高空作业，应确保焊渣飞溅和落地的安全，作业中应有人监护，随时处理一些突发事故，作业完毕后，检查现场有无遗留下火种，确定没有是再离开。（我们知道，河南洛阳东都商厦的大火，一次死亡309人，就是因为电气焊工不按规定安排监护人，楼上作业焊渣落到楼下，引起可燃物起火造成的，教训可谓深刻）。我厂也发生过电焊人员高处作业时，焊渣落到包装箱上，烧毁一批包装箱的事故。.电气线路超负荷运转，造成温度升高，过热引发电气火灾。橡胶绝缘导线最高允许温度为65，塑料绝缘导线最高允许温度为70。超过这个温度就会造成绝缘曾融化，引起短路，比如常见的生活中的使用电炉子，因导线不配套或连续使用时间过长引起短路等，由此引起的火灾一般称作电气火灾。所谓电气火灾，就是因短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧、照明灯具和电热器具接触到可燃物引起的火灾。用塑料桶盛汽油也会引起火灾，因为塑料桶和汽油都是绝缘体，两者摩擦产生静电，静电释放电火花，引起汽油起火爆炸。火险隐患的产生以及引起火灾，绝大部分是由于人的思想麻疲大意引起的。根据我厂的生产特点，日常工作中需要接触到一些易燃易爆物品，如：汽油、油漆等，这里有三个比较专业的术语，要请大家了解一下：1、燃点：可燃物开始持续燃烧所需要的最低温度。2、闪点：易燃可燃液体发生闪燃时的最低温度。 3、闪燃：易燃与可燃液体挥发的蒸汽与空气混合到一定的浓度，遇明火发生一闪即灭的燃烧现象叫闪燃。一般柴油的闪点是60110，所以淬火时的温度要控制在70以下。汽油的闪点是810，也包括油漆。这也是我厂为什么有“厂区内禁止吸烟”这样的规定。烟头的表面温度为200300，中心温度可达上千度。如此它能够轻而易举的引燃可燃液体以及油棉纱等可燃固体。我们知道，燃烧所必备的三个条件是：可燃物、助燃物和点火源。比如：油棉纱燃着的烟头空气燃烧（油棉纱），此时若处理不当或周围有其它易燃物就会引起火灾。 我们在日常的生产和生活中，特别是企业中，经常进行防火检查，其目的就是及时发现火险隐患并立即消除，确保防火安全，这里有几个名词解释：1、限期整改：五日内整改并验收合格。2、立即整改：24小时内整改并验收合格。对查出的火险隐患，公司或部门能够整改而不认真整改，接到消防部门下达的火险隐患整改通知书后，仍拒绝或拖延整改而发生火灾、火警事故的，除按消防法规定送司法部门追究刑事责任外，我厂的山东汽车弹簧厂消防安全管理规定责任人出50500元罚款，情节严重的按员工管理办法给予解除劳动合同并赔偿造成的相应损失。下面讲一下消防法中的一些处罚规定：1、违反消防安全进行电气焊（割）作业得出5005000元罚款或10日以下拘留。2、过失引起火灾尚未造成损失的处5005000元罚款或10日以下拘留。3、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的处5005000元罚款或10日以下拘留。 在这里需要说明一下，为了更好的预防火灾和灭火救灾，我厂成立了“厂义务消防队”，成员大部分是生产一线的职工，我们在座的以后也有可能成为义务消防队员，义务消防队在火灾时受厂消防管理部门指挥。义务消防队的主要任务是：带领群众贯彻国家和各级政府以及本单位制定的各项消防规章制度，开展消防宣传，制止各种违反消防安全规章制度的行为，组织消防训练和灭火演习，熟悉有关消防器材的使用方法，并维护保养好这些器材和设备；进行防火安全检查，督促整改火险隐患，熟悉有关生产设备的性能和火灾危害，掌握有关灭火方法，发生火灾后及时报警并积极参加扑救，同时协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因。即便不是义务消防队员，一旦企业发生火灾，我们人人都是消防队员，必须统一听从指挥，决不能各自为事，以免造成不必要的损失。4、假报火警属于“谎报险情制造混乱”的行为，处5005000元罚款或10日以下拘留。5、发生火灾后，隐瞒不报、谎报或故意拖延报告的处300030000元罚款并处10日以下拘留。这里大家需要注意，以上是罚款或拘留，而这里是罚款并拘留。消防法里解释的还有两种罪行：防火罪和失火罪。（1）、失火罪：行为人在日常生产或生活中，因用火不慎、过失引起火灾造成严重后果、危害公共安全的行为。（2）、防火罪：行为人故意纵火，烧毁公私财务，严重危害公共安全的行为。这里问大家一个问题：一个人他烧毁自己家的房子是不是犯罪？答案是肯定的。以为他的行为危害了别人也就是公共安全，严重危及他人的安全，比如邻居。犯此罪的造成重大损失的在刑法中规定，要判处37年的有期徒刑或死刑，情节较轻的处3年以下有期徒刑或者拘役（也就是劳动改造）。与消防有关的罪行在刑法中共有7种，分别是：反革命破坏罪；放火罪；失火罪；故意毁坏财物罪；违反危险品管理规定肇事罪；重大责任事故罪；玩忽职守罪。6、违反以下条款的处警告或300030000元罚款。（1）、违法使用明火或者在具有火灾、爆炸危险场所违反禁令吸烟或使用明火的。山东汽车弹簧厂消防管理规定中第二十三条第一款规定“厂区严禁吸烟、危险部位严禁动用明火”。厂内动火或重点部位动用电、气焊的必须到厂消防管理部门办理动火证，经批准后方可施工。（2）、阻拦或谎报火警的：（3）、故意阻碍消防车等赶赴火场或扰乱火场秩序的；（4）、过失引起火灾，尚未造成严重损失的；（5）、指使或强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的；（6）、拒不接受消防安全培训或未取得消防安全证书上岗作业的；总之，只要严格遵守消防法、山东汽车弹簧厂消防安全管理规定以及工作中按岗位消防安全操作规程进行生产作业，火灾是完全可以避免的。二 灭火单位（也包括家庭）一旦发生火灾，除积极组织扑救外，还应立即报火警（119），但报警怎么报，也很重要。一般来说应该这样：1、讲清起火单位名称，详细地址（区、路、号）；2、讲清起火部位、着火物资、火情大小。以便让消防部队知道配备怎样的灭火器才、灭火集和灭火力量。3、讲清报警人姓名、报警电话的号码。此时不要有什么顾虑，这样做是为以后火灾调查是提供准备的。4、到单位门口或十字路口等接消防车，以便能使消防车尽快赶赴火场。若与煤气有关时或煤气发生泄漏，迅速拨打煤气抢修电话3120999。另外，消防部队灭火是不收钱的。讲到灭火，首先就要提到灭火工具灭火器和水。水是最廉价的，也是使用最普遍的，当然也有的火灾禁止用水扑救，像带电物质、遇水能起化学反应导致燃烧和释放有害气体的化学危险品。比如：金属钠等便会遇水燃烧。还有就是贵重物品，比如：文物以及档案馆、图书馆等。油类火灾也不适用水灭火，因为油比水轻，油会飘浮在水面上，并且随着水的流动，扩大着火面积，有时还会引起爆燃，造成救火人伤亡。一般油类火灾时，都会用水降温，比如：油罐着火，可以用水在油罐外壁降温，再配合泡沫等灭火剂扑灭火灾。另外，在灭火时应当注意水渍损失。在实践中，有时水渍损失会超过火灾实际损失。那么，什么是水渍损失呢？举个例子：微机房着火，在切断电源的情况下，用水灭火，大家知道，电脑里都是集成电路，大家想一想，一旦被水侵泡会怎样？就等于把你的手机放进水里会发生的情况一样。再举一个档案室着火的例子：如果用大量的水灭火，其他那些没有被烧着的档案资料被水侵泡后还能不能用，当然是不能用了。(我以前是消防队员，有一次接到报警，一个小卖部着火了，去了之后发现着火的小卖部是一个木板房改成的，以是浓烟滚滚了，这就架好水枪，一顿猛兹，结果，火是灭了，但小卖部也散架了)。另外，一般常用的灭火器的种类大致分为以下几种：干粉、泡沫、二氧化碳、清水、“1211”等。我厂的配备情况是这样的：车间里是干粉和泡沫，配电室是二氧化碳，档案室和微机室是“1211”灭火器。我们在车间里经常使用的是泡沫和干粉灭火器，所以我们在这儿重点讲一下这两种灭火器。我厂配备的干粉灭火器分为35Kg、8kg、2kg三种，8kg和2kg都是手提式，其结构是：有惰性气体瓶，提开拉环后，气体驱动干粉通过胶管喷出，8kg可喷射20秒，射程大于5米；2kg可喷射15秒，射程大于14米；35kg是推车式，其结构和手提式是一样的，它的喷射时间是30秒，射程大于15米。二氧化碳灭火器的钢瓶内装的是液态的二氧化碳，其喷射时间是45秒，射程大于2米（它在气瓶中是液态，喷出后就是气态了）；“1211”是卤代烷类灭火器，即：二氟一氯一溴甲烷，其在钢瓶中是液态，喷出后就是气态。下面讲一下各种灭火器的使用方法及使用时应注意的事项：1、干粉灭火器适用于扑救油类、可燃气体、电气设备和遇水燃烧物品的火灾，他分储气瓶式和储压式两种，打开方式分别是拉环式和插销式（画图详细讲）。其灭火原理是隔绝氧气的补充，使燃烧反应中断。在使用时，特别是在扑灭开口容器内的油类火灾时，一定要采用低姿平射、迅速推进的方式，使干粉均匀的覆盖在油面上，避免直射油面，以防液体溅出，扩大着火面积，使火势难以控制。2、泡沫灭火器扑灭油火是最有效的，其灭火原理也是隔绝空气，使燃烧反应中断。在使用是也应采用低姿平射、快速推进的方法，避免直射油面，防止液体溅出，扩大着火面积。泡沫灭火器内充装两种化学液体，分别是酸性和碱性两种液体。平时相互不混合不产生学反应，使用是上下晃动两次，是两种液体充分混合，发生化学反应，此时将灭火器平放，打开手轮，泡沫液即喷出。注意：灭火器的底部不能朝着人，以防因质量问题等原因底部脱出被击伤。因两种液体混合后发生反应，产生很大的压力，所以平时千万不能将泡沫灭火器平放。因为泡沫比油轻，所以它能均匀的覆盖在油面上，起到即能阻止氧气的补充又可以起降温的作用，使燃烧反应中断，达到灭火的目的。此外，我厂使用泡沫灭火器是推车式100升装的，平时都是竖直放的，非使用时绝不能平放。3、“1211”和二氧化碳灭火器都是起窒息作用的，使燃烧反应因缺氧而终止。适合扑救精密仪器、文物档案等火灾。在使用时应注意自身的安全，不免窒息晕倒发生危险。所以在使用时，人应站在上风方向。室内灭火时，应关闭门窗，室内人员全部撤出后，灭火人员打开灭火器，喷射完毕后立即撤离。注意手不要握住喷筒的金属部分，防止冻伤。从以上几种灭火器的喷射时间可以看出，必须在几十秒钟极短的时间内有效扑救，千万不要惊慌失措，浪费灭火剂。因为每个工序配备的灭火器使有限的，只能在火灾的初期阶段扑救。扑救火灾有四种方法:冷却灭火法、隔离灭火法、抑制灭火法和窒息灭火法。1、冷却灭火法：根据可燃物质燃烧是必须达到一定温度这一条件，将灭火剂直接喷洒在燃烧物体上，将燃烧物体的温度降到燃点以下，停止燃烧。用水进行冷却灭火是扑救火灾的常用方法。2、隔离灭火法：根据发生燃烧必须具备可燃物质这一条件，将燃烧物体与可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。如拆除与火势毗连的建筑物，关闭燃烧气体或液体的阀门等。3、窒息灭火法：火灾的发生可分为四个阶段：初起阶段、发展阶段、猛烈燃烧阶段和下降阶段。当然这四个阶段不会分的很明确，我们所能把握的只有初起阶段。火灾的初期阶段其实是很短的一段时间，只有35分钟，这就需要我们的员工必须要掌握足够的消防知识，平时注意学习，增强自身的防火能力，力争把火灾消灭在初期阶段。因此，为保证及时灭火，任何部位配备的灭火器等消防器材在无火灾时，一旦到了发展阶段和猛烈燃烧阶段再想灭火就不是我们的能力所能办得到了，当我们无法控制火势的时候，就应该立即疏散，撤出危险区域。我们平时也提倡不怕牺牲的精神，为保护国家财产不顾一切，可我们也不能作无谓的牺牲，此时应该立即撤离、疏散，做一些我们能够做到事情，比如协助公安消防队做一些后勤和物资疏散等工作。在灭火时应注意以下几点：1、在火场有人员和物资同时受到严重威胁时应先救人，因为所有的财产和物资都是人创造的，有了人就有了一切。2、如果着火部位的火势正在向重点部位蔓延，就应把主要力量用来保护这些重要部位，堵截火势的蔓延。3、遇有大风情况要把主要力量用在下风方向。4、带电电器着火不能用水和泡沫灭火器灭火，以免触电。应该用干粉和二氧化碳、“1211”灭火器灭火，另外在扑救高压电器设备、线路火灾时，当见到电线段落在地上兹火时，施救人员不得进入距电线接地点的十米范围内，以免触电发生伤亡事故。生产部位配备的灭火器都是用来处理突然发生的火灾，任何人在非火灾情况下都严禁随便挪做它用。三 逃生一、当火灾发生时，大部分人会因恐惧而惊慌失措、失去正常的理智，正因为这样而陷入困境，甚至遇难。现实生活中，火灾中丧生的80%的人是烟气窒息死亡。火场上使人丧生的有害气体是：一氧化碳和二氧化碳。二、烟气的危害。1、首先应该知道烟气是什么？烟气是火在过程中因热解和燃烧作用形成的产物。烟气能强烈的刺激鼻、喉、支气管粘膜，产生流泪、咳嗽、呕吐和支气管充血现象，易使人缺氧，产生幻觉，变得无法辨认疏散出口和通道。人在浓烟中还会产生恐怖感，心理不稳定，精神极度紧张。烟气中的有毒气体伴随者刺激性的气味在即使尚未形成高温的区域，这些有毒成分已对人形成致命的伤害。即使燃烧产生的无毒烟气，也足以构成对人体呼吸的障碍或降低空气中的含氧量，造成人体缺氧致死。2、烟气的流动速度。在着火的建筑物中，烟雾向上的流动速度为24米/秒，水平流动速度为0.51米/秒，尽管成年人的奔跑速度极限可达到78米/秒，但这绝不意味着人一定能跑得过烟。人类能够正确辨别方向并逃离险境的最低能见度是5米，如降低到3米以下，逃生将变得异常困难。而发生火灾时，即使在大白天，烟气也常使人的视距不足几十厘米，人处于半失明状态，就更不能谈与烟气赛跑了。另外，所有的防火门都是向外开启的。3、逃生时应尽量保持平静、冷静、镇静的心理状态，尽管有些困难。被火灾困住，要想逃生，在基本的要素有两点：足够的自救技巧和良好的心理素质。前者是基础，后者是关键，可见心理素质的重要性。人的心理素质与其年龄、阅历和知识、涵养及身体健康状况等因素密切相关。在这里也与消防知识是否掌握的过硬有关。心理素质过硬，在发生火灾时就表现为能够保持冷静、振作、不慌不忙、有条不紊的自救，甚至组织群众逃生。心理素质较差的人，则感情脆弱并剧烈波动，行为异常，不能正确实施自救。最典型的就是火场上的“盲目趋同心理”。举个例子：93年2月14 日唐山西林百货大楼的火灾，当时正是营业时间，人很多。火灾发生时，人的心理首先崩溃了，互相拥挤，二楼的想上三楼，三楼的想下到二楼，结果在二三楼之间就形成死结，大部分在此遇难。而一名叫刘丽英的妇女却成功逃生，当时她正准备上三楼购物，发现一楼起火，她冷静地趴倒在地上，在许多人争相往三楼跑时，她顺着楼梯趴下一楼逃生，仅腿部和脚部受了一点轻伤。而跑上三楼的却没有几个能活着出来。这个例子就说明“盲目趋同心理”所造成的极大危害，和人的心理素质与逃生的关系。4、烟气的特点：烟气比空气轻，一般首先充满空间的上部，而贴近地面的则是可以呼吸的空气层。任何想两三步逃出的行为都是不明智的，往往欲速而不达，而匍匐地面前进同时用毛巾或衣服等捂住口鼻逃生才是最佳方法。总之，在火灾中山与保护自己顺利逃生是重要的，但也要发扬团结友爱、舍己救人的精神，尽自己的最大努力帮助更多的人撤离火灾危险境地。四、火灾事故处理火灾的几种级别：损失在50万元以上的火灾属于特大火灾；损失在10万元以上的属大火灾；损失在1万元以下的属一般火灾。日常中发生火情但随之被扑灭，未造成损失的属于火险。消防法中规定：发生火灾事故要按照四不放过的原则处理，即：原因查不清不放过；责任者和群众没有受到教育部放过；当事人（责任者）没有受到处罚不放过；没有制定和采取切实可行的防范措施不放过。厂消防管理规定中规定：防火、灭火是每一位职工的职责，对看火不救者严肃处理，造成严重后果的，除按照员工管理办法给予罚款以及解除劳动合同，触犯法律的依法交送司法机关追究法律责任。对积极参与救火抢险者，给予精神和物质上的奖励。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责9