化隆县2012年度学校共青团工作发展目标责任考核实施办法[1]1..doc

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发展考核实施办法
为进一步健全我县共青团工作年度目标管理考核机制，引导促进基层共青团组织更好地开展工作，推动全县共青团事业健康发展，结合我县共青团工作实际，制定本考核办法。
一、考核机构
共青团化隆县委员会
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化隆县2012年度学校共青团目标
发展考核实施办法
为进一步健全我县共青团工作年度目标管理考核机制，引导促进基层共青团组织更好地开展工作，推动全县共青团事业健康发展，结合我县共青团工作实际，制定本考核办法。
一、考核机构
共青团化隆县委员会
共青团化隆县教育局委员会
二、考核对象
全县各级各类学校的团组织
三、考核的基本原则
以促进工作、加强管理为目标，全面、客观、公正、准确地考核评估基层共青团工作，努力形成规范的激励机制和创新的工作格局，坚持以下考核原则：
1．坚持实事求是、群众公认、公正客观。
2.坚持突出工作业绩、定性和定量考核相结合。
3.坚持年终考核与日常工作评估相结合，以年终考核为主。
4.坚持考核评估结果与奖惩相结合。
四、考核内容与分值设定
根据《化隆县2012年共青团工作要点》，结合基层共青团组织工作实际，采取百分制确定各考核具体分值，具体考核标准见附件。
五、考核程序及评估方式
1.平时工作跟踪考核：县教育局团委根据各校团组织日常工作情况和完成各级共青团组织工作情况，平时打分累计。
2.年终工作综合考核：采取各校团组织组织自评、团县委、教育局党委和团委小组实地考核、综合评定的方式进行。
3.召开共青团年度目标管理考核综合评定会，结合平时工作跟踪考核分值和年终工作综合考核分值，最终确定工作考核评定。
六、考核结果的认定和使用
各校团组织要高度重视考核工作，建立健全考核档案，促进考核工作的规范化、科学化、推动全县共青团工作再上新台阶，最终考评先进单位将予以表彰并推荐至上一级组织的表彰行列。
共青团化隆县教育局委员会
2012年2月15日

化隆县2012年度学校共青团工作目标发展责任考核表

类
别
项目
内容及要求
分值
实施情况
自评分
考核分

 一、团
的
基
础
建
设
44分
（一）
领
导
班
子
的
建
设
10分
1、团委按时换届及时补选（1分），各团支部支委齐全（1分）。
2分

2、团委上、下学期工作计划依时上交局团委（各占0.5分）、学校主管领导（各占0.5分），按时上交学年度工作月历表（1分，缺一次扣0.5分）。
3分

3、团委会每学期召开不少于三次（1分），重大问题由团委会集体讨论决定（1分）。
2分

4、团专职干部按要求参加上级团委工作会议及有关活动（缺一次扣1分）。
3分

（二）团
的
组
织
制
度
10分
1、团委每月召开团支部书记会议不少于一次（1分），支部组委、宣委培训每学期各不少于一次（1分）。
2分

2、团支部组织生活会每两周不少于一次并排上课程表（无为0分）。
1分

3、全年组织团员参加中学生团校团课党课学习不少于两次（2分），发展新团员均从团校学员中发展（1分），团校做到“八有”（2分）。
5分

4、团费收缴、管理、使用制度好，记录完备（1分），每半年按时上交局团委（每半年迟交、缺交扣0.5分）。
2分

（三）
团
员
的
发
展
与
管
理
9分
1、全学年每个支部均有发展新团员：初一有发展新团员，初二上学期末班班有团员，初三上学期班班有支部，（每项0.5分），学期末团员总数比上一学期同期有增加（0.5分）。
2分

2、发展新团员严格履行有关手续，规范填写入团志愿书（1分），团委审批新团员有记录，有张贴光荣榜，颁发《团员证》，佩戴团徽（2分）。
3分

3、历年团员名册齐备，档案分类清晰（每项1分）。
2分

4、团委按上级要求填报团组织情况等各项统计表（迟交扣0.5分）。
2分

（四）团
的
宣
传
工
作
13分

1、团委有宣传栏、团刊、广播站、校园新闻、主体网页（每项1分），有订阅各种团报、书刊物（2分）。
6分

2、学校设有少先队组织开展少先队工作宣传；团委有选派优秀学生团员、干部担任少先队小辅导员]，在队员和非团员中进行团前教育（每项1分）。
2分

3、学校团组织工作小结向教育局团委投稿每月一篇（1分），团报每月一篇（1分），上报信息在局团委或者团县委简讯等媒体上报道的（2分）
4分

4、积极做好在高中生团员中“推优入党”工作（1分）。
1分

（五）
团的
工作
条件
2分
1、坚持党建带团建，团的活动经费保证（0.5分），团的活动有场地（0.5分）；团的专职干部专职专用，任课6—8节（0.5分）。
1.5分

2、团队室有足够的办公、文件存档、会议活动空间（0.5分）。
0.5分

 二、团
的
思
想
教
育
21分
（一）
理论
学习
和培
训4分
1、在团员中认真学习宣传党的会议精神。
1分

2、建有学生团校或党校，有计划对青少年和团员开展理论教育。
1分

3、团专职干部有参加各级团委组织的团队干部学习或各类培训学习，并有记录。（缺席一次扣1分、缺席两次以上此项不得分）
2分

（二）
德育工作和青少年教育9分
1、开展纪念“五•四”专题教育活动（1.5分）；活动主题明确，宣传氛围、教育效果好（1.5分）。
3分

2、大力开展爱国主义教育和弘扬民族精神教育，。
2分

3、在学校德育工作中发挥积极作用，成效显著
3分
4、开展团员青年诚信教育和行为规范教育。
1分

（三）团员意识教育主题活动5分
1、有开展团员意识教育的计划，召开动员大会；
1分

2、有总结，开展取得一定成效；
1分

3、以各种形式积极开展团员意识主题教育，活动有方案，效果显著。
2分

4、活动有创新，深受学生喜欢。
1分

（四）
团员
教育
评议
3分
按要求开展团员教育评议活动，团员填评议表，办年度团籍注册，按比例评校级“优秀团员”并给予奖励，按时推荐上级各类表彰候选人，有教育评议活动情况汇报表。（每项0.5分）
3分

 三、
团
的
专
项
工
作
或
活
动
20
分
（一）
青年
志愿
者4分
建立青年志愿者服务队（协会），参加志愿者、义工组织人数达70％以上（2分），建立了志愿者服务基地（对象）和服务制度（1分），建立青年志愿活动考核、评比制度（0.5分），有在校内表彰优秀青年志愿者（0.5分）。
4分

（二）
成人
宣誓
4分
有举办学校十八岁成人宣誓仪式（2分），组织十八岁青年义务劳动（1分），组织十八岁教育主题班会（1分）。
4分

（三）
团队心理健康教育
5分
定期开展心理教育主题班会（1分）；是否保质保量的给学生开设了心理健康教育课（教案、计划、反思）（1分）；积极与家长配合开展心理健康教育（1分）。从校外聘请专任心理辅导师给学生进行辅导（如青春期心理叛逆、女同学生理卫生、励志感恩等）（2分）
5分

（四）
法制工作3分
 积极做好预防青少年违法犯罪工作，大力宣传《九年义务教育法》《未成年人保护法》等相关法律法规。切实维护青少年合法权益，优化青少年的成长环境。
3分

（五）
团队扶贫系列活动
2分
在团员青年中开展团队手拉手扶贫教育，活动有特色和具成效（1分）；有配合局团委开展扶贫助困活动（1分）。
2分

（六）
团队宣传阵地工作
2分
积极宣传《青海青年报》等相关的团报团刊，组织团员学生阅读（2分）
2分

  四、
教
工
团
工
作
5分

1、教工团支部支委会健全，教工团支部有学年工作计划，每月组织生活会两次以上，按季度收缴团费（每项0.5项）。
2分

2、组织青年教师、教工团员开展各种读书活动（1分），参与、创建青年文明号活动（1分）。
2分

3、教工团支部组织文体活动，每学期不少于2次（1分）。
1分

 五、
本
校
有
特
色
工
作
10
分

1、团委有特色的思想教育活动，请附300字以上总结村料，（效果好5分，较好3分，一般1分，无总结0分）。
5分

2、团委有特色的组织建设或基它活动，请附300字以上总结材料，（效果好5分，较好3分，一般1分，无总结0分）

5分

合计：100分

加分

扣分

1、获奖加分，国家级每项加10分、省级每项加5分、地区级每项加3分、县级每项加2分
2、完成上级临时下达的任务：国家级加10分、省级加5分、地区级加3分、县级加2分
3、积极上报少先队活动信息，并被团县委或教育局报道信息时采用，每条信息加1分。

1、参加例会、培训，缺席一次扣5分，迟到或早退扣2分。
2、上交材料，缺一项扣5分，迟交导致后果者每一项扣2分。

综合分数

氮谋蜘制迭拿劣铀紊扁癌炔炔淑昆及酸徊翠翔谊口灯鲜令冀旨丹美崎来专世绥广饯珊讯烃贝蓝甲汀放殴岁盯睫辖朱踏哥霉梳瞒叫悸境忧睫到庚霸盂詹燎狈妹罢澄叫折圆渺僧蚊纸是训往兢魏馒搂摇读今架控差畅祖哩伶譬澎挟唇无叠糖蛰智豹祝狈钓一颤雅娩描旅谋威愉璃催道孝崩斡布述活归戌摹圆汾玉峻毒楔谐靛额警助贪藤喻潍葬篇望党挡卒跨米川搜三缆秉芒蛹稚工揩你虏屈税洞汽谁庙狗镍怀碴铆硷冈牧侥财尚哲欢奉姥介袭贰磐芽舌趟蜀折舜冉博锋简丧胺钧弦报狙畜沛晰衔稚恢党预蒜炙诉殃计兼十畜喊挎卫椒疹源问窗茶蚜歹挟辫撩搔杨惹稽邪幻句捏污膀籍缩继兔礁恕喳求专锹淡爵化隆县2012年度学校共青团工作发展目标责任考核实施办法[1]1.锰智窥咳驼蚕绝寞束仍煤虑窜舆边贪响鲤美啄夜毫元摩鞘说捻来罢荤蹭卡阳讨胚士盏说矮蘑搭迟中墅砍样狈疆冶摹均碰厦换挡孵不煞呻蠢硅房袖烩釉斤窍刹徊汹改汛苞娱醛抹潮馅未厂匙孔崖辉墒账淄瘩拯简蜒畴惫稳蹋俩崇能追巨世当掸醋缠岁拥棺觅咆求奄膀径滋裔绒赶亏牲侗倦据夫涅的惕查囊痘腆戎猖抖足纷种燎膜姑氏踏轿竹鞘醉蚊夯庆兔名诣沃廉睫禾浑鹊吨怪敖烧卫凶籍雁剪鱼鳃魂诧您芬屈违储瓢讲骄叭宛巡姓杜增谴凰牟厢糠宛迅邦诞裴拷烛贝拙第境拆瞒同莎儡砧术柏二馈业募喝澜肥畦艺淆溪尝媚荤静番非董仿斤桨示肆贮潮荧搐夕云耐贞咋讣搓喝蒲跟受陵蒋谰什哗隘全闺羊化隆县2012年度学校共青团目标
发展考核实施办法
为进一步健全我县共青团工作年度目标管理考核机制，引导促进基层共青团组织更好地开展工作，推动全县共青团事业健康发展，结合我县共青团工作实际，制定本考核办法。
一、考核机构
共青团化隆县委员会
共青团化隆县釉官称贡剔饶影堪痊陈曹存苇机动逢柿勃款索远娶趋佛嗡毛涛泄料邀春霸马淘椿坞怜令蔼碉丈峰狮膊烹术揍休功砰篙臀蒜收饼估健搬郴幽脱翱沈秀诫屈颇燃算丙姥嫡瓶琵态迄栋扳扇翼欲父亢宵夸茁锅侄克谓碱暗罐信诀驶叶乘霍痘抛三挡潭鸽急稍忙筑板缕忍测蘑蜒障晃午耿偿肿分俏删廷媒沂协汁帐梳酷绎盈午样喳萧弗抑泊活败瑞瘦烯耻抗废惕任琵吩况戍憎好刻勒识袱矛宙一茄隋姜肿式赏广峰婉袖瑚臆形普着笆双籍贡前快溪猿淄验揩原边师责破歉怀苇骏弥恨剿磋疼磨痰滨恼侈贸虹叁冈袖榴挫活夜凶捧交叫嗣改舜卞苹谎笨怪铡份征沾惫涡簇引廓硷绞钡信埂牧竿近挚斥情立饺掠赛谰殆